The book Working Time and Employment was first published in 1987 and has been recognized as a seminal contribution to the field of labor economics. This Routledge Revival edition makes available again this important work, offering readers a comprehensive analysis of the impact of workweek reductions on employment and hours, as well as a thorough coverage of part-time employment, temporary layoffs, short-time working, labor subsidies, social security funding, mandatory retirement, and collective bargaining. The book provides a systematic and integrated approach to understanding the complex relationship between working time and employment, providing insights into the challenges faced by workers, employers, and policymakers in the modern labor market. The author argues that the traditional view of work as a necessary evil must be replaced with a new paradigm that recognizes the importance of work in shaping individual and societal well-being. He contends that the evolution of technology has created both opportunities and challenges for workers and society as a whole. To address these challenges, he proposes a personal paradigm for perceiving the technological process of developing modern knowledge, which can serve as the basis for the survival of humanity and the unity of people in a warring state. The book is divided into four parts: Part I explores the concept of working time and its significance in the modern labor market. Part II examines the impact of workweek reductions on employment and hours, highlighting the benefits and drawbacks of different approaches to reducing working time.

Книга «Рабочее время и занятость» была впервые опубликована в 1987 году и была признана основополагающим вкладом в области экономики труда. Это издание Routledge Revival снова делает доступной эту важную работу, предлагая читателям всесторонний анализ влияния сокращения рабочей недели на занятость и рабочее время, а также тщательное освещение неполной занятости, временных увольнений, кратковременной работы, трудовых субсидий, финансирования социального обеспечения, обязательного выхода на пенсию и коллективных переговоров. Книга обеспечивает систематический и комплексный подход к пониманию сложной взаимосвязи между рабочим временем и занятостью, предоставляя понимание проблем, с которыми сталкиваются работники, работодатели и политики на современном рынке труда. Автор утверждает, что традиционное представление о работе как о необходимом зле должно быть заменено новой парадигмой, признающей важность работы в формировании индивидуального и социального благополучия. Он утверждает, что эволюция технологий создала как возможности, так и проблемы для работников и общества в целом. Для решения этих задач он предлагает персональную парадигму восприятия технологического процесса развития современных знаний, которые могут служить основой выживания человечества и единства людей в воюющем государстве. Книга разделена на четыре части: в части I исследуется концепция рабочего времени и его значение на современном рынке труда. Часть II рассматривает влияние сокращения рабочей недели на занятость и рабочее время, подчеркивая преимущества и недостатки различных подходов к сокращению рабочего времени.

livre « Temps de travail et emploi » a été publié pour la première fois en 1987 et a été reconnu comme une contribution fondamentale dans le domaine de l'économie du travail. Cette édition de Routledge Revival rend à nouveau accessible ce travail important en offrant aux lecteurs une analyse complète de l'impact de la réduction de la semaine de travail sur l'emploi et le temps de travail, ainsi qu'une couverture approfondie du travail à temps partiel, des licenciements temporaires, du travail à court terme, des subventions de travail, du financement de la sécurité sociale, de la retraite obligatoire et de la négociation collective. livre fournit une approche systématique et intégrée pour comprendre la relation complexe entre le temps de travail et l'emploi, en fournissant une compréhension des défis auxquels sont confrontés les travailleurs, les employeurs et les politiques dans le marché du travail d'aujourd'hui. L'auteur affirme que la conception traditionnelle du travail en tant que mal nécessaire doit être remplacée par un nouveau paradigme reconnaissant l'importance du travail dans la formation du bien-être individuel et social. Il affirme que l'évolution de la technologie a créé des opportunités et des défis pour les travailleurs et la société dans son ensemble. Pour relever ces défis, il propose un paradigme personnel de perception du processus technologique du développement des connaissances modernes, qui peut servir de base à la survie de l'humanité et à l'unité des gens dans un État en guerre. livre est divisé en quatre parties : la partie I examine la notion de temps de travail et son importance sur le marché du travail d'aujourd'hui. La partie II examine l'impact de la réduction de la semaine de travail sur l'emploi et le temps de travail, en soulignant les avantages et les inconvénients des différentes approches de réduction du temps de travail.

libro «Horas de trabajo y empleo» fue publicado por primera vez en 1987 y fue reconocido como una contribución fundamental en el campo de la economía laboral. Esta edición de Routledge Revival vuelve a poner a disposición de los lectores este importante trabajo, ofreciendo un análisis exhaustivo del impacto de la reducción de la semana laboral en el empleo y las horas de trabajo, así como una cuidadosa cobertura del subempleo, los despidos temporales, el trabajo a corto plazo, los subsidios laborales, la financiación de la Seguridad Social, la jubilación obligatoria y la negociación colectiva. libro proporciona un enfoque sistemático e integrado para comprender la compleja relación entre el tiempo de trabajo y el empleo, proporcionando una comprensión de los desafíos que enfrentan los trabajadores, los empleadores y las políticas en el mercado de trabajo moderno. autor sostiene que la concepción tradicional del trabajo como un mal necesario debe ser reemplazada por un nuevo paradigma que reconozca la importancia del trabajo en la formación del bienestar individual y social. Sostiene que la evolución de la tecnología ha creado tanto oportunidades como desafíos para los trabajadores y la sociedad en general. Para hacer frente a estos retos propone un paradigma personal de percepción del proceso tecnológico del desarrollo del conocimiento moderno, que puede servir de base para la supervivencia de la humanidad y la unidad de las personas en un Estado en guerra. libro se divide en cuatro partes: en la parte I se explora el concepto de tiempo de trabajo y su importancia en el mercado laboral moderno. En la parte II se examina el impacto de la reducción de la semana laboral en el empleo y las horas de trabajo, destacando las ventajas y desventajas de los distintos enfoques para reducir las horas de trabajo.

Il libro «Lavoro e lavoro» è stato pubblicato per la prima volta nel 1987 ed è stato riconosciuto come un contributo fondamentale per l'economia del lavoro. Questa edizione di Routledge Revival rende ancora una volta disponibile questo importante lavoro, offrendo ai lettori un'analisi completa dell'impatto della riduzione della settimana lavorativa sull'occupazione e sull'orario di lavoro, nonché un'attenta copertura del part-time, dei licenziamenti temporanei, del lavoro a breve termine, dei sussidi per il lavoro, dei finanziamenti per la sicurezza sociale, della pensione obbligatoria e della trattativa collettiva. Il libro fornisce un approccio sistematico e integrato alla comprensione della complessa relazione tra tempo e lavoro, fornendo una comprensione dei problemi che i lavoratori, i datori di lavoro devono affrontare e delle politiche del mercato del lavoro moderno. L'autore sostiene che la visione tradizionale del lavoro come male necessario deve essere sostituita da un nuovo paradigma che riconosca l'importanza del lavoro nella formazione del benessere individuale e sociale. Sostiene che l'evoluzione della tecnologia ha creato opportunità e problemi per i lavoratori e la società in generale. Per affrontare queste sfide, offre un paradigma personale della percezione del processo tecnologico dello sviluppo delle conoscenze moderne, che possono essere la base della sopravvivenza dell'umanità e dell'unità umana in uno stato in guerra. Il libro è suddiviso in quattro parti: la parte I esamina il concetto di tempo di lavoro e il suo significato nel mercato del lavoro moderno. La parte II considera l'impatto della riduzione della settimana lavorativa sull'occupazione e sull'orario di lavoro, sottolineando i vantaggi e i difetti di diversi approcci per ridurre l'orario di lavoro.

Das Buch „Arbeitszeit und Beschäftigung“ erschien erstmals 1987 und wurde als grundlegender Beitrag zur Arbeitsökonomie anerkannt. Diese Ausgabe von Routledge Revival stellt diese wichtige Arbeit erneut zur Verfügung und bietet den sern eine umfassende Analyse der Auswirkungen der verkürzten Wochenarbeitszeit auf Beschäftigung und Arbeitszeit sowie eine sorgfältige Berichterstattung über Teilzeitarbeit, befristete Kündigungen, Kurzarbeit, Arbeitszuschüsse, Finanzierung der sozialen cherheit, gesetzliche Altersversorgung und Tarifverhandlungen. Das Buch bietet einen systematischen und integrierten Ansatz zum Verständnis der komplexen Beziehung zwischen Arbeitszeit und Beschäftigung und bietet Einblicke in die Herausforderungen, denen sich Arbeitnehmer, Arbeitgeber und politische Entscheidungsträger auf dem heutigen Arbeitsmarkt gegenübersehen. Der Autor argumentiert, dass die traditionelle Vorstellung von Arbeit als notwendiges Übel durch ein neues Paradigma ersetzt werden sollte, das die Bedeutung der Arbeit für die Gestaltung des individuellen und sozialen Wohlbefindens anerkennt. Er argumentiert, dass die Entwicklung der Technologie sowohl Chancen als auch Herausforderungen für die Arbeitnehmer und die Gesellschaft als Ganzes geschaffen hat. Um diese Probleme zu lösen, bietet es ein persönliches Paradigma für die Wahrnehmung des technologischen Prozesses der Entwicklung des modernen Wissens, das als Grundlage für das Überleben der Menschheit und die Einheit der Menschen in einem kriegführenden Staat dienen kann. Das Buch gliedert sich in vier Teile: In Teil I wird das Konzept der Arbeitszeit und ihre Bedeutung auf dem heutigen Arbeitsmarkt untersucht. Teil II untersucht die Auswirkungen einer kürzeren Wochenarbeitszeit auf Beschäftigung und Arbeitszeit und hebt die Vor- und Nachteile verschiedener Ansätze zur Arbeitszeitverkürzung hervor.

''

"Çalışma Süresi ve İstihdam" kitabı ilk olarak 1987 yılında yayınlandı ve çalışma ekonomisi alanına temel bir katkı olarak kabul edildi. Routledge Revival'ın bu baskısı, okuyuculara daha kısa çalışma haftalarının istihdam ve çalışma saatleri üzerindeki etkisinin kapsamlı bir analizini sunmanın yanı sıra eksik istihdam, geçici işten çıkarmalar, kısa süreli istihdam, işgücü sübvansiyonları, Sosyal Güvenlik fonu, zorunlu emeklilik ve toplu sözleşme. Kitap, çalışma süresi ve istihdam arasındaki karmaşık ilişkiyi anlamak için sistematik ve kapsamlı bir yaklaşım sunmakta ve modern işgücü piyasasında işçilerin, işverenlerin ve politika yapıcıların karşılaştığı zorluklara dair fikir vermektedir. Yazar, çalışmanın gerekli bir kötülük olarak geleneksel görüşünün, bireysel ve sosyal refahı şekillendirmede çalışmanın önemini kabul eden yeni bir paradigma ile değiştirilmesi gerektiğini savunuyor. Teknolojinin evriminin, işçiler ve toplum için hem fırsatlar hem de zorluklar yarattığını savunuyor. Bu sorunları çözmek için, modern bilginin gelişiminin teknolojik sürecinin algılanması için, insanlığın hayatta kalması ve savaşan bir devlette insanların birliği için temel teşkil edebilecek kişisel bir paradigma sunar. Kitap dört bölüme ayrılmıştır: Bölüm I, çalışma zamanı kavramını ve modern işgücü piyasasındaki önemini araştırıyor. Bölüm II, daha kısa çalışma haftalarının istihdam ve çalışma saatleri üzerindeki etkisini inceleyerek, çalışma saatlerini azaltmaya yönelik farklı yaklaşımların avantajlarını ve dezavantajlarını vurgulamaktadır.

نُشر كتاب «وقت العمل والتوظيف» لأول مرة في عام 1987 وتم الاعتراف به كمساهمة أساسية في مجال اقتصاديات العمل. تتيح هذه النسخة من Routledge Revival هذا العمل المهم مرة أخرى، حيث تقدم للقراء تحليلاً شاملاً لتأثير أسابيع العمل الأقصر على التوظيف وساعات العمل، فضلاً عن التغطية الدقيقة للعمالة الناقصة والتسريح المؤقت للعمال والتوظيف قصير الأجل وإعانات العمل وتمويل الضمان الاجتماعي والتقاعد الإلزامي والمفاوضة الجماعية. يقدم الكتاب نهجًا منهجيًا وشاملاً لفهم العلاقة المعقدة بين وقت العمل والتوظيف، مما يوفر نظرة ثاقبة للتحديات التي يواجهها العمال وأصحاب العمل وصانعي السياسات في سوق العمل الحديث. ويدفع المؤلف بأنه ينبغي الاستعاضة عن النظرة التقليدية للعمل كشر ضروري بنموذج جديد يعترف بأهمية العمل في تشكيل الرفاه الفردي والاجتماعي. ويقول إن تطور التكنولوجيا خلق فرصًا وتحديات للعمال والمجتمع ككل. لحل هذه المشاكل، يقدم نموذجًا شخصيًا لتصور العملية التكنولوجية لتطوير المعرفة الحديثة، والتي يمكن أن تكون بمثابة أساس لبقاء البشرية ووحدة الناس في دولة متحاربة. ينقسم الكتاب إلى أربعة أجزاء: يستكشف الجزء الأول مفهوم وقت العمل وأهميته في سوق العمل الحديث. ويتناول الجزء الثاني أثر تقصير أسابيع العمل على العمالة وساعات العمل، ويسلط الضوء على مزايا وعيوب النُهج المختلفة لتقليص ساعات العمل.