BOOKS - HUMAN AND PSYCHOLOGY - What You Don't Know about Leadership, But Probably Sho...
What You Don
ECO~28 kg CO²

2 TON

Views
20266

Telegram
 
What You Don't Know about Leadership, But Probably Should Applications to Daily Life
Author: Jeffrey A. Kottler
Year: 2018
Format: PDF
File size: 15 MB
Language: ENG



Pay with Telegram STARS
The author argues that the reason for this scarcity lies in our failure to recognize the importance of understanding the process of technological evolution and its impact on our lives. What You Don't Know about Leadership But Probably Should Applications to Daily Life As we navigate through our daily lives, we often find ourselves in leadership positions, whether it be in meetings, classes, or social events. However, despite the abundance of literature on leadership, there is a significant shortage of qualified leaders to fill critical roles. This gap between what leaders are trained to do and how they actually act can be attributed to our neglect of understanding the process of technological evolution and its influence on our lives. In "What You Don't Know about Leadership But Probably Should the author sheds light on the importance of comprehending the technological process of developing modern knowledge as the foundation for the survival of humanity and the unity of people in a warring state. The book begins by emphasizing the significance of recognizing the role technology plays in our lives and how it has transformed the way we communicate, work, and interact with one another. The author highlights the need to study and understand the process of technological evolution, as it has a profound impact on our society, culture, and economy. This understanding is crucial for effective leadership, as it enables us to adapt and respond to the ever-changing landscape of modern knowledge. The author then delves into the concept of personal paradigms, which refers to the lens through which we perceive the world around us. They argue that developing a personal paradigm for perceiving the technological process of developing modern knowledge is essential for survival and unity in a warring state.
Автор утверждает, что причина этого дефицита заключается в том, что мы не признаем важность понимания процесса технологической эволюции и его влияния на нашу жизнь. Что вы не знаете о лидерстве, но, вероятно, должны применять в повседневной жизни По мере того, как мы ориентируемся в своей повседневной жизни, мы часто оказываемся на руководящих должностях, будь то встречи, занятия или общественные мероприятия. Однако, несмотря на обилие литературы о лидерстве, существует значительная нехватка квалифицированных руководителей для выполнения критически важных ролей. Этот разрыв между тем, что лидеры обучены делать, и тем, как они на самом деле действуют, можно объяснить нашим пренебрежением пониманием процесса технологической эволюции и его влиянием на нашу жизнь. В «Чего вы не знаете о лидерстве, но, вероятно, должны» автор проливает свет на важность осмысления технологического процесса развития современных знаний как основы выживания человечества и единства людей в воюющем государстве. Книга начинается с того, что подчеркивается важность признания роли технологий в нашей жизни и того, как они изменили то, как мы общаемся, работаем и взаимодействуем друг с другом. Автор подчеркивает необходимость изучения и понимания процесса технологической эволюции, поскольку он оказывает глубокое влияние на наше общество, культуру и экономику. Это понимание имеет решающее значение для эффективного лидерства, поскольку оно позволяет нам адаптироваться и реагировать на постоянно меняющийся ландшафт современных знаний. Затем автор углубляется в понятие личных парадигм, которое относится к объективу, через который мы воспринимаем окружающий мир. Они утверждают, что разработка личной парадигмы восприятия технологического процесса развития современных знаний необходима для выживания и единства в воюющем государстве.
L'auteur affirme que la cause de cette pénurie est que nous ne reconnaissons pas l'importance de comprendre le processus d'évolution technologique et son impact sur nos vies. Ce que vous ne savez pas sur le leadership, mais que vous devriez probablement appliquer dans la vie quotidienne Au fur et à mesure que nous nous concentrons dans notre vie quotidienne, nous nous retrouvons souvent à des postes de direction, que ce soit pour des réunions, des cours ou des événements communautaires. Cependant, malgré l'abondance de la littérature sur le leadership, il existe une pénurie considérable de gestionnaires qualifiés pour assumer des rôles essentiels. Cet écart entre ce que les dirigeants sont formés à faire et la façon dont ils agissent réellement peut s'expliquer par notre manque de compréhension du processus d'évolution technologique et de son impact sur nos vies. Dans « Ce que vous ignorez du leadership, mais qui devrait probablement », l'auteur met en lumière l'importance de comprendre le processus technologique du développement des connaissances modernes comme base de la survie de l'humanité et de l'unité des gens dans un État en guerre. livre commence par souligner l'importance de reconnaître le rôle des technologies dans nos vies et la façon dont elles ont changé la façon dont nous communiquons, travaillons et interagissons. L'auteur souligne la nécessité d'étudier et de comprendre le processus d'évolution technologique, car il a un impact profond sur notre société, notre culture et notre économie. Cette compréhension est essentielle à un leadership efficace, car elle nous permet de nous adapter et de répondre au paysage en constante évolution des connaissances modernes. L'auteur approfondit ensuite la notion de paradigmes personnels, qui se réfère à l'objectif à travers lequel nous percevons le monde qui nous entoure. Ils affirment que l'élaboration d'un paradigme personnel de perception du processus technologique de développement des connaissances modernes est nécessaire pour la survie et l'unité dans un État en guerre.
autor sostiene que la causa de este déficit es que no reconocemos la importancia de entender el proceso de evolución tecnológica y su impacto en nuestras vidas. Lo que no sabes sobre liderazgo, pero probablemente deberías aplicar en la vida diaria A medida que nos enfocamos en nuestra vida diaria, a menudo nos encontramos en puestos de liderazgo, ya sean reuniones, clases o eventos sociales. n embargo, a pesar de la abundancia de literatura sobre liderazgo, hay una gran escasez de líderes calificados para desempeñar roles críticos. Esta brecha entre lo que los líderes están entrenados para hacer y cómo realmente actúan puede explicarse por nuestro descuido de la comprensión del proceso de evolución tecnológica y su impacto en nuestras vidas. En «Lo que no sabes sobre liderazgo, pero probablemente deberías», el autor arroja luz sobre la importancia de reflexionar sobre el proceso tecnológico del desarrollo del conocimiento moderno como base para la supervivencia de la humanidad y la unidad de los seres humanos en un Estado en guerra. libro comienza subrayando la importancia de reconocer el papel de la tecnología en nuestras vidas y cómo han cambiado la forma en que nos comunicamos, trabajamos e interactuamos entre nosotros. autor subraya la necesidad de estudiar y comprender el proceso de evolución tecnológica, ya que tiene un profundo impacto en nuestra sociedad, cultura y economía. Esta comprensión es crucial para un liderazgo eficaz, ya que nos permite adaptarnos y responder al panorama siempre cambiante del conocimiento actual. autor profundiza entonces en la noción de paradigmas personales, que se refiere a la lente a través de la cual percibimos el mundo que nos rodea. Sostienen que el desarrollo de un paradigma personal de percepción del proceso tecnológico del desarrollo del conocimiento moderno es esencial para la supervivencia y la unidad en un estado en guerra.
O autor afirma que a razão para este déficit é que não reconhecemos a importância de compreender o processo de evolução tecnológica e seus efeitos sobre as nossas vidas. O que você não sabe sobre liderança, mas provavelmente deve ser aplicado no dia-a-dia À medida que estamos focados no nosso dia a dia, muitas vezes estamos em posições de liderança, quer sejam reuniões, ocupações ou eventos sociais. No entanto, apesar da abundância da literatura sobre liderança, há uma grande escassez de executivos qualificados para desempenhar papéis cruciais. Esta disparidade entre o que os líderes são treinados para fazer e a forma como realmente agem pode ser explicada pelo nosso despreparo pela compreensão do processo de evolução tecnológica e seus efeitos sobre as nossas vidas. Em «O que você não sabe sobre liderança, mas provavelmente deve», o autor lança uma luz sobre a importância de refletir o processo tecnológico de desenvolvimento do conhecimento moderno como a base da sobrevivência da humanidade e da unidade das pessoas num estado em guerra. O livro começa enfatizando a importância de reconhecer o papel da tecnologia nas nossas vidas e como eles mudaram a forma como nos comunicamos, trabalhamos e interagimos uns com os outros. O autor ressalta a necessidade de explorar e compreender o processo de evolução tecnológica, porque ele tem um impacto profundo na nossa sociedade, cultura e economia. Essa compreensão é fundamental para uma liderança eficaz, pois nos permite adaptar e responder à paisagem em constante mudança do conhecimento moderno. Em seguida, o autor aprofundou-se no conceito de paradigmas pessoais, que se refere à lente através da qual percebemos o mundo ao nosso redor. Eles afirmam que o desenvolvimento de um paradigma pessoal de percepção do processo tecnológico de desenvolvimento do conhecimento moderno é essencial para a sobrevivência e a unidade no estado em guerra.
L'autore sostiene che la causa di questo deficit è che non riconosciamo l'importanza di comprendere il processo di evoluzione tecnologica e il suo impatto sulle nostre vite. Ciò che non sapete sulla leadership, ma che probabilmente dovremmo usare nella vita quotidiana, mentre ci concentriamo sulla nostra vita quotidiana, spesso ci ritroviamo in posizioni di leadership, sia che si tratti di incontri, attività o attività sociali. Tuttavia, nonostante l'abbondanza di letterature sulla leadership, c'è una notevole carenza di dirigenti qualificati per svolgere ruoli cruciali. Questo divario tra ciò che i leader sono addestrati a fare e come effettivamente agiscono, può essere spiegato dalla nostra mancanza di comprensione dell'evoluzione tecnologica e dal suo impatto sulle nostre vite. In «Cosa non sapete di leadership, ma probabilmente dovrebbero», l'autore mette in luce l'importanza di considerare il processo tecnologico di sviluppo delle conoscenze moderne come base per la sopravvivenza dell'umanità e dell'unità umana in uno stato in guerra. Il libro inizia sottolineando l'importanza di riconoscere il ruolo della tecnologia nelle nostre vite e il modo in cui hanno cambiato il modo in cui interagiamo, lavoriamo e interagiamo. L'autore sottolinea la necessità di studiare e comprendere l'evoluzione tecnologica, perché ha un profondo impatto sulla nostra società, sulla nostra cultura e sull'economia. Questa comprensione è fondamentale per una leadership efficace, perché ci permette di adattarci e rispondere al panorama in continua evoluzione delle conoscenze moderne. Poi l'autore approfondisce il concetto di paradigma personale che si riferisce alla lente attraverso la quale percepiamo il mondo. Sostengono che lo sviluppo di un paradigma personale della percezione del processo tecnologico di sviluppo delle conoscenze moderne sia essenziale per la sopravvivenza e l'unità nello stato in guerra.
Der Autor argumentiert, dass der Grund für diesen Mangel darin liegt, dass wir die Bedeutung des Verständnisses des Prozesses der technologischen Evolution und seiner Auswirkungen auf unser ben nicht erkennen. Was e nicht über Führung wissen, aber wahrscheinlich im Alltag anwenden sollten. Wenn wir uns in unserem Alltag orientieren, finden wir uns oft in Führungspositionen wieder, sei es bei Treffen, Aktivitäten oder gesellschaftlichen Veranstaltungen. Trotz der Fülle an Führungsliteratur gibt es jedoch einen erheblichen Mangel an qualifizierten Führungskräften, die kritische Rollen übernehmen. Diese Kluft zwischen dem, was Führungskräfte ausgebildet sind und wie sie tatsächlich handeln, kann durch unsere Vernachlässigung des Verständnisses des technologischen Evolutionsprozesses und seiner Auswirkungen auf unser ben erklärt werden. In „Was e nicht über Führung wissen, aber wahrscheinlich sollten“ beleuchtet der Autor die Bedeutung des Verständnisses des technologischen Prozesses der Entwicklung des modernen Wissens als Grundlage für das Überleben der Menschheit und die Einheit der Menschen in einem kriegführenden Staat. Das Buch beginnt mit der Betonung der Bedeutung der Anerkennung der Rolle der Technologie in unserem ben und wie sie die Art und Weise verändert hat, wie wir miteinander kommunizieren, arbeiten und interagieren. Der Autor betont die Notwendigkeit, den Prozess der technologischen Evolution zu studieren und zu verstehen, da er tiefgreifende Auswirkungen auf unsere Gesellschaft, Kultur und Wirtschaft hat. Dieses Verständnis ist entscheidend für eine effektive Führung, da es uns ermöglicht, uns an die sich ständig verändernde Landschaft des modernen Wissens anzupassen und darauf zu reagieren. Der Autor taucht dann in das Konzept der persönlichen Paradigmen ein, das sich auf die Linse bezieht, durch die wir die Welt um uns herum wahrnehmen. e argumentieren, dass die Entwicklung eines persönlichen Paradigmas der Wahrnehmung des technologischen Prozesses der Entwicklung des modernen Wissens für das Überleben und die Einheit in einem kriegführenden Staat notwendig ist.
Autor twierdzi, że powodem tego deficytu jest to, że nie uznajemy znaczenia zrozumienia procesu ewolucji technologicznej i jej wpływu na nasze życie. Czego nie wiesz o przywództwie, ale powinieneś mieć pewnie zastosowanie do codziennego życia Kiedy poruszamy się po codziennym życiu, często znajdujemy się na stanowiskach kierowniczych, czy to spotkania, zajęcia czy imprezy towarzyskie. Jednak pomimo obfitości literatury przywództwa, istnieje znaczny brak wykwalifikowanych kadry kierowniczej do wypełniania krytycznych ról. Tę różnicę między tym, do czego liderzy są wyszkoleni, a tym, jak faktycznie działają, możemy wyjaśnić przez nasze lekceważenie dla zrozumienia procesu ewolucji technologicznej i jej wpływu na nasze życie. W „Czego nie wiesz o przywództwie, ale prawdopodobnie powinien”, autor rzuca światło na znaczenie zrozumienia technologicznego procesu rozwoju nowoczesnej wiedzy jako podstawy do przetrwania ludzkości i jedności ludzi w stanie wojującym. Książka zaczyna się od podkreślenia znaczenia uznania roli technologii w naszym życiu i tego, jak zmieniła ona sposób komunikacji, pracy i współdziałania. Autor podkreśla potrzebę badania i zrozumienia procesu ewolucji technologicznej, ponieważ ma ona głęboki wpływ na nasze społeczeństwo, kulturę i gospodarkę. Zrozumienie to ma kluczowe znaczenie dla skutecznego przywództwa, ponieważ pozwala nam dostosować się i reagować na stale zmieniający się krajobraz nowoczesnej wiedzy. Następnie autor zagłębia się w koncepcję osobistych paradygmatów, która odnosi się do obiektywu, przez który postrzegamy otaczający nas świat. Twierdzą, że rozwój osobistego paradygmatu postrzegania technologicznego procesu rozwoju nowoczesnej wiedzy jest niezbędny dla przetrwania i jedności w stanie wojującym.
המחבר טוען שהסיבה לגירעון זה היא שאיננו מכירים בחשיבות של הבנת תהליך האבולוציה הטכנולוגית והשפעתה על חיינו. מה שאתם לא יודעים על מנהיגות, אבל כנראה צריך ליישם בחיי היומיום כשאנחנו מנווטים בחיי היומיום שלנו, אולם, חרף שפע הספרות המנהיגותית, קיים מחסור משמעותי במנהלים כשירים למלא תפקידים מכריעים. הפער הזה בין מה שמנהיגים מאומנים לעשות לבין איך שהם מתנהגים יכול להיות מוסבר בהתעלמות שלנו מהבנת תהליך האבולוציה הטכנולוגית והשפעתה על חיינו. ב ”מה שאתה לא יודע על מנהיגות, אבל כנראה צריך”, המחבר שופך אור על החשיבות של הבנת התהליך הטכנולוגי של פיתוח ידע מודרני כבסיס להישרדות האנושות ואחדות האנשים במדינה לוחמת. הספר מתחיל בכך שהוא מדגיש את החשיבות של הכרה בתפקיד הטכנולוגיה בחיינו וכיצד היא שינתה את הדרך בה אנו מתקשרים, עובדים ומתקשרים זה עם זה. המחבר מדגיש את הצורך לחקור ולהבין את תהליך האבולוציה הטכנולוגית, מאחר שיש לה השפעה עמוקה על החברה, התרבות והכלכלה שלנו. הבנה זו היא קריטית למנהיגות יעילה כפי שהיא מאפשרת לנו להסתגל ולהגיב לנוף המשתנה מתמיד של ידע מודרני. ואז המחבר מתעמק במושג הפרדיגמות האישיות, שמתייחס לעדשה שדרכה אנו תופסים את העולם סביבנו. לטענתם, פיתוח פרדיגמה אישית לתפישת התהליך הטכנולוגי של התפתחות הידע המודרני הכרחי להישרדות ואחדות במדינה לוחמת.''
Yazar, bu açığın nedeninin, teknolojik evrim sürecini ve bunun yaşamlarımız üzerindeki etkisini anlamanın önemini kabul etmememiz olduğunu savunuyor. Liderlik Hakkında Bilmediğiniz Ama Muhtemelen Günlük Hayata Uygulamanız Gerekenler Günlük yaşamlarımızda gezinirken, toplantılar, sınıflar veya sosyal etkinlikler olsun, genellikle kendimizi liderlik pozisyonlarında buluruz. Bununla birlikte, liderlik literatürünün bolluğuna rağmen, kritik rolleri doldurmak için nitelikli yöneticilerin önemli bir eksikliği vardır. Liderlerin ne yapmak için eğitildikleri ve gerçekte nasıl davrandıkları arasındaki bu boşluk, teknolojik evrim sürecini ve bunun yaşamlarımız üzerindeki etkisini anlama konusundaki ihmalkarlığımızla açıklanabilir. "Liderlik Hakkında Bilmediğiniz Ama Muhtemelen Bilmeniz Gerekenler" kitabında yazar, modern bilginin insanlığın hayatta kalmasının ve savaşan bir devlette insanların birliğinin temeli olarak geliştirilmesinin teknolojik sürecini anlamanın önemine ışık tutuyor. Kitap, teknolojinin hayatımızdaki rolünü tanımanın önemini ve birbirimizle iletişim kurma, çalışma ve etkileşim biçimimizi nasıl değiştirdiğini vurgulayarak başlıyor. Yazar, toplumumuz, kültürümüz ve ekonomimiz üzerinde derin bir etkisi olduğu için teknolojik evrim sürecini inceleme ve anlama ihtiyacını vurgulamaktadır. Bu anlayış, modern bilginin sürekli değişen manzarasına uyum sağlamamıza ve yanıt vermemize izin verdiği için etkili liderlik için kritik öneme sahiptir. Daha sonra yazar, çevremizdeki dünyayı algıladığımız merceğe atıfta bulunan kişisel paradigmalar kavramına girer. Modern bilginin gelişiminin teknolojik sürecinin algılanması için kişisel bir paradigmanın geliştirilmesinin, savaşan bir durumda hayatta kalma ve birlik için gerekli olduğunu savunuyorlar.
يجادل المؤلف بأن سبب هذا العجز هو أننا لا ندرك أهمية فهم عملية التطور التكنولوجي وأثرها على حياتنا. ما لا تعرفه عن القيادة ولكن من المحتمل أن ينطبق على الحياة اليومية بينما نتنقل في حياتنا اليومية، غالبًا ما نجد أنفسنا في مناصب قيادية، سواء كانت اجتماعات أو دروسًا أو مناسبات اجتماعية. ومع ذلك، على الرغم من وفرة أدبيات القيادة، هناك نقص كبير في المديرين التنفيذيين المؤهلين لملء الأدوار الحاسمة. يمكن تفسير هذه الفجوة بين ما تم تدريب القادة على القيام به وكيف يتصرفون بالفعل من خلال تجاهلنا لفهم عملية التطور التكنولوجي وتأثيرها على حياتنا. في «ما لا تعرفه عن القيادة، ولكن ربما يجب»، يلقي المؤلف الضوء على أهمية فهم العملية التكنولوجية لتطوير المعرفة الحديثة كأساس لبقاء البشرية ووحدة الناس في دولة متحاربة. يبدأ الكتاب بتسليط الضوء على أهمية الاعتراف بدور التكنولوجيا في حياتنا وكيف غيرت طريقة تواصلنا وعملنا وتفاعلنا مع بعضنا البعض. يؤكد المؤلف على الحاجة إلى دراسة وفهم عملية التطور التكنولوجي، نظرًا لأن لها تأثيرًا عميقًا على مجتمعنا وثقافتنا واقتصادنا. هذا الفهم أمر بالغ الأهمية للقيادة الفعالة لأنه يسمح لنا بالتكيف والاستجابة للمشهد المتغير باستمرار للمعرفة الحديثة. ثم يتعمق المؤلف في مفهوم النماذج الشخصية، والتي تشير إلى العدسة التي ننظر من خلالها إلى العالم من حولنا. يجادلون بأن تطوير نموذج شخصي لتصور العملية التكنولوجية لتطوير المعرفة الحديثة ضروري للبقاء والوحدة في دولة متحاربة.
저자는이 적자의 이유는 기술 진화 과정과 삶에 미치는 영향을 이해하는 것의 중요성을 인식하지 못하기 때문이라고 주장합니다. 리더십에 대해 알지 못하지만 일상 생활을 탐색 할 때 회의, 수업 또는 사교 행사에 관계없이 종종 리더십 위치에 있습니다. 그러나 풍부한 리더십 문헌에도 불구하고 중요한 역할을 수행 할 자격을 갖춘 임원이 상당히 부족합니다. 기술 진화 과정과 삶에 미치는 영향을 이해하는 것에 대한 우리의 무시로 리더의 훈련과 실제 행동 방식 사이의 이러한 격차를 설명 할 수 있습니다. 저자는 "리더십에 대해 모르지만 아마도해야 할 것" 에서 인류의 생존과 전쟁 상태에있는 사람들의 통일을위한 기초로서 현대 지식을 개발하는 기술 과정을 이해하는 것의 중요성을 밝힙니다. 이 책은 우리 삶에서 기술의 역할을 인식하는 것의 중요성과 그것이 우리가 의사 소통, 작업 및 상호 작용 방식을 어떻게 변화 시켰는지 강조함으로써 시작됩니다. 저자는 우리 사회, 문화 및 경제에 깊은 영향을 미치기 때문에 기술 진화 과정을 연구하고 이해해야 할 필요성을 강조합니다. 이러한 이해는 현대 지식의 끊임없이 변화하는 환경에 적응하고 대응할 수 있기 때문에 효과적인 리더십에 중요합니다. 그런 다음 저자는 개인 패러다임의 개념을 탐구합니다.이 패러다임은 우리 주변의 세계를 인식하는 렌즈를 말합니다. 그들은 현대 지식 개발의 기술 과정에 대한 인식을위한 개인 패러다임의 개발이 전쟁 상태에서 생존과 연합을 위해 필요하다고 주장한다.
著者は、この赤字の理由は、技術進化のプロセスと私たちの生活に与える影響を理解することの重要性を認識していないことであると主張しています。あなたはリーダーシップについて知らないが、おそらく日常生活に適用する必要があります私たちは日常生活をナビゲートするにつれて、会議、クラス、ソーシャルイベントなど、リーダーシップのポジションにいることがよくあります。しかし、豊富なリーダーシップ文献にもかかわらず、重要な役割を果たす資格のある役員が大幅に不足しています。指導者が訓練されたことと実際にどのように行動するかの間のこのギャップは、技術進化のプロセスと私たちの生活への影響を理解するために私たちが無視することによって説明することができます。「あなたはリーダーシップについて知らないが、おそらく必要がある」で、著者は、人類の生存と戦争状態における人々の団結の基礎として現代の知識を開発する技術的プロセスを理解することの重要性に光を当てています。この本は、私たちの生活における技術の役割を認識することの重要性と、それが私たちのコミュニケーション、仕事、相互作用の方法をどのように変えたかを強調することから始まります。著者は、私たちの社会、文化、経済に深い影響を与えているため、技術進化のプロセスを研究し理解する必要性を強調しています。この理解は、現代の知識の絶えず変化する風景に適応し、対応することを可能にするので、効果的なリーダーシップにとって重要です。それから著者は、私たちが私たちの周りの世界を知覚するレンズを指し、個人的なパラダイムの概念を掘り下げます。彼らは、現代の知識の発展の技術プロセスの認識のための個人的なパラダイムの開発は、戦争状態での生存と統一のために必要であると主張している。
作者認為,造成這種短缺的原因是,我們不認識到了解技術進化過程及其對我們生活的影響的重要性。你對領導力一無所知,但可能需要在日常生活中應用。當我們專註於日常生活時,我們經常發現自己處於領導地位,無論是聚會、職業還是社交活動。然而,盡管有大量關於領導力的文獻,但執行關鍵角色的合格管理人員嚴重短缺。領導者被訓練做什麼與他們實際行動方式之間的差距可以歸因於我們對技術進化過程的理解及其對我們生活的影響。在「你不了解領導,但也許應該」中,作者闡明了理解現代知識發展的技術過程作為人類生存和人類團結的基礎的重要性。交戰國。這本書首先強調了認識到技術在我們生活中的作用以及它們如何改變我們相互交流、工作和互動的方式的重要性。作者強調有必要研究和理解技術演化的過程,因為它對我們的社會,文化和經濟產生了深遠的影響。這種理解對於有效的領導至關重要,因為它使我們能夠適應和應對現代知識不斷變化的格局。然後,作者深入研究了個人範式的概念,該範式指的是我們感知周圍世界的鏡頭。他們認為,發展個人範式,以感知現代知識發展的技術過程,對於交戰國的生存和團結至關重要。

You may also be interested in:

The First Two Rules of Leadership: Don|t be Stupid, Don|t be a Jerk
What You Don|t Know about Leadership, But Probably Should Applications to Daily Life
You Don|t Need an MBA: leadership lessons that cut through the crap
Meta-Leadership: How to See What Others Don|t and Make Great Decisions
Leadership is Language: The Hidden Power of What You Say — and What You Don|t
LEADERSHIP AWAKENING: Ignite Self-Awareness, Build Confidence, Foster Growth, And Embark on Your Leadership Journey (Leadership Transformed)
A Leadership Paradigm Shift to ‘Eclectic Leadership|: The Development of Principles for an Holistic and Effective Leadership Framework (Gabler Theses)
The Hazards of Great Leadership: Detrimental Consequences of Leader Exceptionalism (Elements in Leadership)
Leadership for Family and Community Involvement (The Soul of Educational Leadership Series Book 8)
The Student Leadership Competencies Guidebook: Designing Intentional Leadership Learning and Development
The Leadership House: A Leadership Tale about the Challenging Path to Becoming an Effective Leader
Leadership for a Better World: Understanding the Social Change Model of Leadership Development
To Hell With Titles, Give Them Leadership: A Parable About Unleashing Your Leadership Greatness
Grassroots Leadership and the Arts For Social Change (Building Leadership Bridges)
Handbook of Global Leadership and Followership: Integrating the Best Leadership Theory and Practice
Leadership: Acquerir Rapidement de Puissantes Habitudes et Des Competences de Leadership (French Edition)
Leadership in Committee: A Comparative Analysis of Leadership Behavior in the U.S. Senate
Leadership by Design: 24 Intentional Actions to Inspire Great Leadership
Systemic Leadership Learning: Leadership Development in the Era of Complexity
Compassionate Leadership: For Individual and Organisational Change (De Gruyter Transformative Thinking and Practice of Leadership and Its Development Book 4)
Jesus on Leadership: Timeless Wisdom on Servant Leadership
Maturing Leadership: How Adult Development Impacts Leadership
Out-of-the-Box Leadership (The Soul of Educational Leadership Series)
LEADERSHIP for the Future ~ DINOSAURS from the Past: Discovering dynamic leadership competencies for times ahead. Reflecting on unique dinosaur behaviors of the prehistoric era.
The Leadership in Action Series: On Strategic Leadership
Cross-Enterprise Leadership: Business Leadership for the Twenty-First Century by The Richard Ivey School of Business (2010-09-27)
The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organizations (J-B Leadership Challenge: Kouzes Posner)
Transforming the Clunky Organization: Pragmatic Leadership Skills for Breaking Inertia (The Pragmatic Leadership Series)
Women in Educational Leadership and Community Building (Educational Leadership for an Equitable, Resilient and Sustainable Future)
The Mind of a Leader: A Christian Perspective of the Thoughts, Mental Models, and Perceptions That Shape Leadership Behavior (Christian Faith Perspectives in Leadership and Business)
The Student Leadership Challenge: Five Practices for Becoming an Exemplary Leader (J-B Leadership Challenge: Kouzes Posner)
Effective Multi-Unit Leadership: Local Leadership in Multi-Site Situations
Don Quijote, Don Juan y la Celestina: ensayos en simpatia
51 ESSENTIAL AI TERMS EXPLAINED FOR LEADERS: A NON-TECHNICAL GUIDE. EACH TERM DEFINED, EXPLAINED AND WITH A PRACTICAL EXAMPLE TO INCREASE YOUR LEADERSHIP IMPACT (LEADERSHIP IMPACT SERIES)
The Strategies for Personal Growth: The Masters Leadership Development and Leadership Development Activity Plan PLUS Defining Personal Success (Golden series)
Assassin Bride of The Don (Forbidden Fantasies of The Don #4)
Il placido Don - Da: racconti del Don
Otra vez Don Quijote Again Don Quijote (Pinata) (Spanish Edition) by Miguel de Cervantes Saavedra (2005-06-30)
You Don|t Know Me but You Don|t Like Me: Phish, Insane Clown Posse, and My Misadventures with Two of Music|s Most Maligned Tribes
Winners Don|t Whine and Whiners Don|t Win: A Picture Book About Good Sportsmanship