and themselves. This handbook provides practical guidelines, checklists, templates, tools and techniques that will enable readers to manage changes effectively, from strategy formulation through implementation and maintenance. This handbook was written by a team of global experts with contributions from over 400 practitioners and researchers from all over the world, this book covers the entire spectrum of change management practices. It explains how to identify, assess and prioritize change initiatives; plan and manage change projects; resource and communicate change effectively; and measure and evaluate change outcomes. The book 'The Effective Change Manager's Handbook Essential Guidance to the Change Management Body of Knowledge' is a comprehensive guide to managing change in organizations, providing practical guidelines, checklists, templates, tools, and techniques for effective change management. The book covers the entire spectrum of change management practices, from identifying and assessing change initiatives, planning and managing change projects, resourcing and communicating change effectively, to measuring and evaluating change outcomes. Written by a team of global experts with contributions from over 400 practitioners and researchers, this handbook offers a broad range of perspectives on change management. One of the key themes of the book is the need to study and understand the process of technology evolution, as it is increasingly shaping the world we live in and changing the way we work and interact with each other. The authors emphasize the importance of developing a personal paradigm for perceiving the technological process of developing modern knowledge, as a basis for survival and unity in a warring state. They argue that adaptation of text for human perception, analysis, and understanding of technological terms in a simplified and accessible format is essential for successful change management. The book begins by discussing the importance of change management and its relevance to today's fast-paced business environment.

и себя. Это руководство содержит практические рекомендации, контрольные списки, шаблоны, инструменты и методы, которые позволят читателям эффективно управлять изменениями, от разработки стратегии до внедрения и обслуживания. Это руководство было написано группой глобальных экспертов при участии более 400 практиков и исследователей со всего мира, эта книга охватывает весь спектр методов управления изменениями. В нем объясняется, как выявлять, оценивать и определять приоритеты инициатив по изменению; планирование и управление проектами изменений; эффективно использовать ресурсы и сообщать об изменениях; и измерять и оценивать результаты изменений. Книга «The Effective Change Manager's Handbook Essential Guidance to the Change Management Body of Knowledge» является всеобъемлющим руководством по управлению изменениями в организациях, содержащим практические рекомендации, контрольные списки, шаблоны, инструменты и методы для эффективного управления изменениями. Книга охватывает весь спектр методов управления изменениями, от выявления и оценки инициатив по изменениям, планирования и управления проектами изменений, эффективного предоставления ресурсов и информирования об изменениях до измерения и оценки результатов изменений. Это руководство, написанное группой глобальных экспертов при участии более 400 практиков и исследователей, предлагает широкий спектр перспектив управления изменениями. Одной из ключевых тем книги является необходимость изучения и понимания процесса эволюции технологий, поскольку он все больше формирует мир, в котором мы живем, и меняет то, как мы работаем и взаимодействуем друг с другом. Авторы подчеркивают важность выработки личностной парадигмы восприятия технологического процесса развития современных знаний, как основы выживания и единства в воюющем государстве. Они утверждают, что адаптация текста для человеческого восприятия, анализа и понимания технологических терминов в упрощенном и доступном формате имеет важное значение для успешного управления изменениями. Книга начинается с обсуждения важности управления изменениями и его актуальности для современной быстро развивающейся бизнес-среды.

et vous-même. Ce guide fournit des conseils pratiques, des listes de contrôle, des modèles, des outils et des méthodes qui permettront aux lecteurs de gérer efficacement le changement, de l'élaboration de la stratégie à la mise en œuvre et à la maintenance. Ce guide a été rédigé par un groupe d'experts mondiaux avec la participation de plus de 400 praticiens et chercheurs du monde entier, et ce livre couvre toute la gamme des méthodes de gestion du changement. Il explique comment identifier, évaluer et hiérarchiser les initiatives de changement ; planification et gestion des projets de changement ; utiliser efficacement les ressources et faire rapport sur les changements ; mesurer et évaluer les résultats des changements. livre « The Effective Change Manager Handbook Essentiel Guidance to the Change Management Body of Knowledge » est un guide complet sur la gestion du changement dans les organisations, qui contient des conseils pratiques, des listes de contrôle, des modèles, des outils et des méthodes pour gérer efficacement le changement. livre couvre toute la gamme des méthodes de gestion du changement, depuis l'identification et l'évaluation des initiatives de changement, la planification et la gestion des projets de changement, la fourniture efficace de ressources et la communication du changement jusqu'à la mesure et l'évaluation des résultats du changement. Ce guide, rédigé par un groupe d'experts mondiaux avec la participation de plus de 400 praticiens et chercheurs, offre un large éventail de perspectives de gestion du changement. L'un des thèmes clés du livre est la nécessité d'étudier et de comprendre le processus d'évolution de la technologie, car elle façonne de plus en plus le monde dans lequel nous vivons et change notre façon de travailler et d'interagir. s auteurs soulignent l'importance d'élaborer un paradigme personnel pour la perception du processus technologique du développement des connaissances modernes, en tant que fondements de la survie et de l'unité dans un État en guerre. Ils affirment que l'adaptation du texte à la perception humaine, à l'analyse et à la compréhension des termes technologiques dans un format simplifié et accessible est essentielle à la bonne gestion du changement. livre commence par discuter de l'importance de la gestion du changement et de sa pertinence pour l'environnement commercial en évolution rapide d'aujourd'hui.

y a sí mismos. Esta guía contiene recomendaciones prácticas, listas de verificación, plantillas, herramientas y métodos que permitirán a los lectores gestionar los cambios de manera eficiente, desde el desarrollo de una estrategia hasta la implementación y el mantenimiento. Esta guía fue escrita por un grupo de expertos globales con la participación de más de 400 profesionales e investigadores de todo el mundo, este libro cubre toda la gama de métodos de gestión del cambio. Explica cómo identificar, evaluar y priorizar las iniciativas de cambio; Planificación y gestión de proyectos de cambio; Utilizar eficazmente los recursos e informar sobre los cambios; y medir y evaluar los resultados de los cambios. libro «The Effective Change Manager's Handbook Essential Guidance to the Change Management Body of Knowledge» es una guía integral para la gestión del cambio en las organizaciones que contiene recomendaciones prácticas, listas de verificación, plantillas, herramientas y métodos para administrar el cambio de manera efectiva. libro abarca toda la gama de métodos de gestión del cambio, desde la identificación y evaluación de iniciativas de cambio, la planificación y gestión de proyectos de cambio, la provisión eficiente de recursos y la información sobre el cambio hasta la medición y evaluación de los resultados del cambio. Esta guía, escrita por un grupo de expertos globales con la participación de más de 400 profesionales e investigadores, ofrece una amplia gama de perspectivas para la gestión del cambio. Uno de los temas clave del libro es la necesidad de estudiar y entender el proceso de evolución de la tecnología, ya que forma cada vez más el mundo en el que vivimos y cambia la forma en que trabajamos e interactuamos entre nosotros. autores destacan la importancia de generar un paradigma personal para percibir el proceso tecnológico del desarrollo del conocimiento moderno, como bases de supervivencia y unidad en un Estado en guerra. Sostienen que la adaptación del texto a la percepción humana, el análisis y la comprensión de los términos tecnológicos en un formato simplificado y accesible es esencial para gestionar con éxito el cambio. libro comienza discutiendo la importancia de la gestión del cambio y su pertinencia para el entorno empresarial en rápida evolución de hoy.

e a si mesmo. Este guia contém recomendações práticas, listas de controle, modelos, ferramentas e técnicas que permitem aos leitores gerenciar as mudanças de forma eficaz, desde o desenvolvimento de estratégias até a implementação e manutenção. Este manual foi escrito por um grupo de especialistas globais, com a participação de mais de 400 praticantes e pesquisadores de todo o mundo, o que abrange toda a gama de técnicas de gestão de mudanças. Explica como identificar, avaliar e priorizar as iniciativas de mudança; Planeamento e gerenciamento de projetos de mudanças; usar os recursos de forma eficaz e informar sobre as mudanças; e medir e avaliar os resultados das mudanças. O livro «The Effective Mudar o Gerente's Handbook Essential Presidance to the Centre Management Body of Knowledge» é um guia abrangente de gerenciamento de mudanças em organizações que contém recomendações práticas, listas de controle, modelos, ferramentas e métodos para gerenciar as mudanças de forma eficiente. O livro abrange toda a gama de técnicas de gerenciamento de mudanças, desde a identificação e avaliação de iniciativas de mudança, planejamento e gerenciamento de projetos de mudanças, fornecimento eficiente de recursos e informações sobre mudanças até medição e avaliação dos resultados. Este manual, escrito por um grupo de especialistas globais com a participação de mais de 400 praticantes e pesquisadores, oferece uma ampla gama de perspectivas de gestão de mudanças. Um dos temas-chave do livro é a necessidade de explorar e compreender o processo de evolução da tecnologia, porque ele forma cada vez mais o mundo em que vivemos e muda a forma como trabalhamos e interagimos uns com os outros. Os autores destacam a importância de estabelecer um paradigma pessoal para a percepção do processo tecnológico de desenvolvimento do conhecimento moderno, como base para a sobrevivência e a unidade num estado em guerra. Eles afirmam que a adaptação do texto para a percepção humana, a análise e a compreensão dos termos tecnológicos em um formato simplificado e acessível é essencial para uma gestão bem sucedida das mudanças. O livro começa discutindo a importância da gestão de mudanças e sua relevância para o atual ambiente de negócios em rápida evolução.

e se stessi. Questa guida fornisce suggerimenti pratici, elenchi di controllo, modelli, strumenti e metodi che consentono ai lettori di gestire efficacemente i cambiamenti, dalla strategia all'implementazione e alla manutenzione. Questo manuale è stato scritto da un gruppo di esperti globali con la partecipazione di oltre 400 professionisti e ricercatori provenienti da tutto il mondo, che comprende tutta la gamma di metodi di gestione del cambiamento. Spiega come individuare, valutare e definire le priorità delle iniziative di cambiamento; Pianificazione e gestione dei progetti di modifica Utilizzo efficiente delle risorse e segnalazione dei cambiamenti e misurare e valutare i risultati dei cambiamenti. The Efficient Change Manager s Handbook Essential Guidance to the Change Management Body of Knowledge è una guida completa per la gestione dei cambiamenti nelle organizzazioni, contenente suggerimenti pratici, elenchi di controllo, modelli, strumenti e metodi per una gestione efficace dei cambiamenti. Il libro comprende tutta la gamma di metodi di gestione dei cambiamenti, dall'individuazione e valutazione delle iniziative di cambiamento, alla pianificazione e alla gestione dei progetti di cambiamento, alla fornitura efficiente di risorse e all'informazione sui cambiamenti fino alla misurazione e alla valutazione dei risultati. Questo manuale, scritto da un team di esperti globali con oltre 400 esperti e ricercatori, offre una vasta gamma di prospettive per la gestione del cambiamento. Uno dei temi chiave del libro è la necessità di studiare e comprendere l'evoluzione della tecnologia, in quanto essa forma sempre di più il mondo in cui viviamo e cambia il modo in cui lavoriamo e interagiamo. Gli autori sottolineano l'importanza di sviluppare un paradigma personale per la percezione del processo tecnologico dello sviluppo della conoscenza moderna come base di sopravvivenza e unità in uno stato in guerra. Sostengono che l'adattamento del testo per la percezione umana, l'analisi e la comprensione dei termini tecnologici in un formato semplificato e accessibile è essenziale per gestire il cambiamento con successo. Il libro inizia discutendo l'importanza della gestione dei cambiamenti e la sua rilevanza per l'ambiente aziendale in continua evoluzione.

und sich selbst. Dieser itfaden enthält praktische Richtlinien, Checklisten, Vorlagen, Tools und Techniken, die es den sern ermöglichen, Veränderungen von der Strategieentwicklung über die Implementierung bis hin zur Wartung effektiv zu managen. Dieser itfaden wurde von einer Gruppe globaler Experten mit mehr als 400 Praktikern und Forschern aus der ganzen Welt verfasst und deckt das gesamte Spektrum der Methoden des Change Managements ab. Es wird erläutert, wie Veränderungsinitiativen identifiziert, bewertet und priorisiert werden können. Planung und Management von Veränderungsprojekten; Ressourcen effizient zu nutzen und Änderungen zu kommunizieren; und die Ergebnisse von Veränderungen zu messen und zu bewerten. Das Buch „The Effective Change Manager's Handbook Essential Guidance to the Change Management Body of Knowledge“ ist ein umfassender itfaden für das Change Management in Organisationen, der praktische Empfehlungen, Checklisten, Vorlagen, Tools und Techniken für ein effektives Change Management enthält. Das Buch deckt das gesamte Spektrum von Change-Management-Techniken ab, von der Identifizierung und Bewertung von Change-Initiativen, der Planung und Verwaltung von Change-Projekten, der effizienten Bereitstellung von Ressourcen und der Kommunikation von Veränderungen bis hin zur Messung und Bewertung der Ergebnisse von Veränderungen. Dieser itfaden, der von einer Gruppe globaler Experten mit mehr als 400 Praktikern und Forschern verfasst wurde, bietet eine breite Palette von Perspektiven für das Change Management. Eines der Hauptthemen des Buches ist die Notwendigkeit, den Prozess der Technologieentwicklung zu untersuchen und zu verstehen, da er die Welt, in der wir leben, zunehmend prägt und die Art und Weise verändert, wie wir miteinander arbeiten und interagieren. Die Autoren betonen die Bedeutung der Entwicklung eines persönlichen Paradigmas für die Wahrnehmung des technologischen Prozesses der Entwicklung des modernen Wissens als Grundlage für das Überleben und die Einheit in einem kriegführenden Staat. e argumentieren, dass die Anpassung des Textes an die menschliche Wahrnehmung, Analyse und das Verständnis technologischer Begriffe in einem vereinfachten und zugänglichen Format für ein erfolgreiches Change Management unerlässlich ist. Das Buch beginnt mit einer Diskussion über die Bedeutung von Change Management und seine Relevanz für das sich schnell entwickelnde Geschäftsumfeld von heute.

i siebie. Przewodnik ten zapewnia aktywne wskazówki, listy kontrolne, szablony, narzędzia i metody, które umożliwią czytelnikom skuteczne zarządzanie zmianami, od opracowywania strategii po wdrażanie i konserwację. Przewodnik ten został napisany przez grupę światowych ekspertów z udziałem ponad 400 praktyków i naukowców z całego świata, książka ta obejmuje pełen zakres metod zarządzania zmianami. Wyjaśnia, w jaki sposób zidentyfikować, ocenić i nadać priorytet inicjatywom na rzecz zmian; Planowanie i zarządzanie projektami zmian Wykorzystanie zasobów oraz informowanie o zmianach i mierzenie i ocena skutków zmian. Podręcznik Skutecznego Menedżera Zmian Podstawowe Wskazówki dla Organu Zarządzania Zmianą Wiedzy to kompleksowy przewodnik zmieniający zarządzanie w organizacjach z najlepszymi praktykami, listami kontrolnymi, szablonami, narzędziami i metodami skutecznego zarządzania zmianami. Książka obejmuje pełen zakres praktyk zarządzania zmianami, począwszy od identyfikacji i oceny inicjatyw w zakresie zmian, planowania i zarządzania projektami w zakresie zmian, efektywnego dostarczania zasobów i informowania o zmianach, aż po pomiar i ocenę wyników zmian. Ten przewodnik, napisany przez zespół światowych ekspertów z ponad 400 praktykami i badaczami, oferuje szeroki wachlarz perspektyw na zarządzanie zmianami. Jednym z kluczowych tematów książki jest potrzeba zbadania i zrozumienia procesu ewolucji technologii, ponieważ w coraz większym stopniu kształtuje świat, w którym żyjemy i zmienia sposób pracy i współdziałania ze sobą. Autorzy podkreślają znaczenie rozwoju osobistego paradygmatu postrzegania technologicznego procesu rozwoju nowoczesnej wiedzy jako podstawy przetrwania i jedności w stanie wojennym. Twierdzą, że dostosowanie tekstu do postrzegania, analizy i zrozumienia pojęć technologicznych w uproszczonym i dostępnym formacie jest niezbędne dla skutecznego zarządzania zmianami. Książka rozpoczyna się od omówienia znaczenia zarządzania zmianami i ich znaczenia dla dzisiejszego szybko rozwijającego się otoczenia biznesowego.

ואת עצמך. מדריך זה מספק הדרכה, רשימות צ 'קים, תבניות, כלים ושיטות שיאפשרו לקוראים לנהל את השינוי ביעילות, החל בפיתוח אסטרטגיה וכלה ביישום ותחזוקה. מדריך זה נכתב על ידי קבוצת מומחים גלובליים בהשתתפות יותר מ-400 מומחים וחוקרים מרחבי העולם, ספר זה מכסה את מלוא מגוון שיטות ניהול השינויים. היא מסבירה כיצד לזהות, להעריך ולעדף יוזמות לשינוי; תכנון וניהול פרויקטים לשינוי מינוף משאבים ותקשורת שינויים ומדידה והערכת ההשפעות של שינוי. Handbook Experious Change Manager's Handbook Essential Industration to the Change Management Body of Knowledge הוא מדריך מקיף לשינוי ניהול בארגונים עם פרקטיקות, צ 'קים, תבניות, כלים ושיטות לניהול שינויים יעיל. הספר מכסה את מלוא הטווח של שיטות ניהול השינויים, החל בזיהוי והערכה של יוזמות שינוי, תכנון וניהול פרויקטים לשינוי, מתן משאבים ותקשורת, וכלה במדידה והערכה של תוצאות שינוי. מדריך זה נכתב על ידי צוות מומחים גלובלי עם יותר מ ־ 400 מומחים וחוקרים, ומציע מגוון רחב של נקודות מבט על ניהול שינויים. אחד הנושאים המרכזיים בספר הוא הצורך לחקור ולהבין את תהליך האבולוציה הטכנולוגית כאשר היא מעצבת יותר ויותר את העולם בו אנו חיים ומשנה את הדרך בה אנו עובדים ומתקשרים זה עם זה. המחברים מדגישים את החשיבות של פיתוח פרדיגמה אישית לתפיסה של התהליך הטכנולוגי של התפתחות הידע המודרני כבסיס להישרדות ואחדות במדינה לוחמת. הם טוענים כי התאמת טקסט לתפיסה האנושית, ניתוח והבנה של מונחים טכנולוגיים בפורמט מפושט ונגיש חיונית לניהול שינוי מוצלח. הספר מתחיל בדיונים על חשיבות ניהול השינויים ועל הרלוונטיות שלו לסביבה העסקית המתפתחת במהירות.''

ve kendiniz. Bu kılavuz, okuyucuların strateji geliştirmeden uygulamaya ve bakıma kadar değişimi etkin bir şekilde yönetmelerini sağlayacak uygulanabilir rehberlik, kontrol listeleri, şablonlar, araçlar ve yöntemler sağlar. Bu rehber, dünyanın dört bir yanından 400'den fazla uygulayıcı ve araştırmacının katılımıyla bir grup küresel uzman tarafından yazılmıştır, bu kitap tüm değişim yönetimi yöntemlerini kapsamaktadır. Değişim girişimlerinin nasıl tanımlanacağını, değerlendirileceğini ve önceliklendirileceğini açıklar; Değişim projelerinin planlanması ve yönetimi Kaynakları kullanın ve değişiklikleri iletin ve değişimin etkilerini ölçün ve değerlendirin. Etkili Değişim Yöneticisinin Kitabı Değişim Yönetimi Bilgi Gövdesine Temel Rehberlik, etkili değişim yönetimi için en iyi uygulamalara, kontrol listelerine, şablonlara, araçlara ve yöntemlere sahip kuruluşlarda yönetimi değiştirmek için kapsamlı bir kılavuzdur. Kitap, değişim girişimlerini tanımlamak ve değerlendirmek, değişim projelerini planlamak ve yönetmek, kaynakları etkin bir şekilde sağlamak ve değişimi iletmek, değişim sonuçlarını ölçmek ve değerlendirmek gibi tüm değişim yönetimi uygulamalarını kapsamaktadır. 400'den fazla uygulayıcı ve araştırmacıdan oluşan küresel uzmanlardan oluşan bir ekip tarafından yazılan bu kılavuz, değişim yönetimi konusunda çok çeşitli perspektifler sunmaktadır. Kitabın ana temalarından biri, yaşadığımız dünyayı giderek daha fazla şekillendirdiği ve birbirimizle çalışma ve etkileşim biçimimizi değiştirdiği için teknoloji evrimi sürecini keşfetme ve anlama ihtiyacıdır. Yazarlar, modern bilginin gelişiminin teknolojik sürecinin, savaşan bir durumda hayatta kalma ve birliğin temeli olarak algılanması için kişisel bir paradigma geliştirmenin önemini vurgulamaktadır. İnsan algısı, analizi ve teknolojik terimlerin anlaşılması için metnin basitleştirilmiş ve erişilebilir bir biçimde uyarlanmasının başarılı bir değişim yönetimi için gerekli olduğunu savunuyorlar. Kitap, değişim yönetiminin önemini ve günümüzün hızla gelişen iş ortamıyla ilişkisini tartışarak başlıyor.

ونفسك. يوفر هذا الدليل إرشادات قابلة للتنفيذ وقوائم مرجعية ونماذج وأدوات وأساليب تمكن القراء من إدارة التغيير بشكل فعال، من تطوير الاستراتيجية إلى التنفيذ والصيانة. كتب هذا الدليل مجموعة من الخبراء العالميين بمشاركة أكثر من 400 ممارس وباحث من جميع أنحاء العالم، يغطي هذا الكتاب المجموعة الكاملة من أساليب إدارة التغيير. ويشرح كيفية تحديد مبادرات التغيير وتقييمها وتحديد أولوياتها ؛ استغلال الموارد والإبلاغ عن التغييرات وقياس وتقييم آثار التغيير. دليل مدير التغيير الفعال الإرشادات الأساسية لهيئة إدارة التغيير للمعارف هو دليل شامل لإدارة التغيير في المنظمات التي لديها أفضل الممارسات والقوائم المرجعية والنماذج والأدوات والأساليب لإدارة التغيير بشكل فعال. ويغطي الكتاب النطاق الكامل لممارسات إدارة التغيير، بدءاً بتحديد وتقييم مبادرات التغيير، وتخطيط وإدارة مشاريع التغيير، وتوفير الموارد بشكل فعال، والإبلاغ عن التغيير، وصولاً إلى قياس وتقييم نتائج التغيير. يقدم هذا الدليل، الذي كتبه فريق من الخبراء العالميين يضم أكثر من 400 ممارس وباحث، مجموعة واسعة من وجهات النظر حول إدارة التغيير. أحد الموضوعات الرئيسية للكتاب هو الحاجة إلى استكشاف وفهم عملية تطور التكنولوجيا لأنها تشكل بشكل متزايد العالم الذي نعيش فيه وتغير طريقة عملنا وتفاعلنا مع بعضنا البعض. يؤكد المؤلفون على أهمية تطوير نموذج شخصي لتصور العملية التكنولوجية لتطور المعرفة الحديثة كأساس للبقاء والوحدة في دولة متحاربة. وهم يجادلون بأن تكييف النص للتصور البشري وتحليل وفهم المصطلحات التكنولوجية في شكل مبسط ويمكن الوصول إليه أمر ضروري لنجاح إدارة التغيير. يبدأ الكتاب بمناقشة أهمية إدارة التغيير وصلته ببيئة الأعمال سريعة التطور اليوم.

그리고 자신. 이 안내서는 실행 가능한 지침, 체크리스트, 템플릿, 도구 및 독자가 전략 개발에서 구현 및 유지 보수에 이르기까지 변경 사항을 효과적으로 관리 할 수있는 방법을 제공합니다 이 안내서는 전 세계 400 명 이상의 실무자와 연구원이 참여한 전 세계 전문가 그룹에 의해 작성되었으며, 이 책은 모든 범위의 변경 관리 방법을 다룹니다. 변화 이니셔티브를 식별, 평가 및 우선 순위를 정하는 방법을 설명합니다. 변경 프로젝트의 계획 및 관리는 자원을 활용하고 변화를 전달하고 변화의 영향을 측정하고 평가합니다. 효과적인 변경 관리자의 핸드북 지식 변경 관리 기관에 대한 필수 지침은 효과적인 변경 관리를위한 모범 사례, 점검표, 템플릿, 도구 및 방법이있는 조직의 관리를 변경하는 포괄적 인 지침입니다. 이 책은 변경 이니셔티브 식별 및 평가, 변경 프로젝트 계획 및 관리, 효과적으로 리소스 제공 및 변경 사항 전달, 변경 결과 측정 및 평가에 이르기까지 모든 변경 관리 관행을 다룹니다. 400 명 이상의 실무자 및 연구원이있는 글로벌 전문가 팀이 작성한이 안내서는 변경 관리에 대한 광범위한 관점을 제공합니다. 이 책의 주요 주제 중 하나는 기술 진화 과정이 점점 더 우리가 살고있는 세상을 형성하고 우리가 일하고 상호 작용하는 방식을 변화시키기 때문에 기술 진화 과정을 탐구하고 이해해야한다는 것입니다. 저자는 전쟁 상태에서 생존과 연합의 기초로서 현대 지식 개발의 기술 과정에 대한 인식을위한 개인 패러다임 개발의 중요성을 강조한다. 그들은 기술 용어에 대한 인간의 인식, 분석 및 이해를 위해 간단하고 접근 가능한 형식으로 텍스트를 조정하는 것이 성공적인 변경 관리에 필수적이라고 이 책은 변화 관리의 중요성과 오늘날의 빠르게 진화하는 비즈니스 환경과의 관련성에 대해 논의함으로써 시작됩니다

和自己。本指南包含實用指南、清單、模板、工具和方法,使讀者能夠有效地管理從戰略設計到實施和維護的變化。該指南由一組全球專家撰寫，來自世界各地的400多名從業人員和研究人員參加，該書涵蓋了整個變更管理方法。它解釋了如何確定、評估和優先考慮變革舉措；規劃和管理變更項目；有效利用資源和報告變化；以及衡量和評估變化的結果。該書《The Effective Change Manager's Handbook Essential Guidance to the Change Management Body of Knowledge》是一本全面的組織變更管理指南,其中包含用於有效變更管理的實用指南、清單、模板、工具和方法。該書涵蓋了整個變更管理方法，從識別和評估變更計劃，計劃和管理變更項目，有效地提供資源和告知變更到衡量和評估變更結果。該指南由一組全球專家編寫，有400多名從業人員和研究人員參加，提供了廣泛的變革管理觀點。該書的主要主題之一是需要研究和理解技術演變的過程，因為它越來越多地塑造了我們生活的世界，並改變了我們之間的工作和互動方式。作者強調了建立個人範式以理解現代知識發展的技術過程的重要性，這是交戰國生存和團結的基礎。他們認為，以簡化和負擔得起的格式調整文本以適應人類的感知，分析和理解技術術語對於成功的變革管理至關重要。本書首先討論了變革管理的重要性及其與當今快速發展的商業環境的相關性。