The Business of Benevolence Industrial Paternalism in Progressive America In the early twentieth century, the United States was marked by unparalleled industrial strife and violence, with thousands of employers across the country pioneering a new policy of labor relations known as "welfare work. " This policy aimed not only to control workers but also to promote the humanity of corporate capitalism, thereby thwarting the advancement of legislated reform. In her groundbreaking book, "The Business of Benevolence: Industrial Paternalism in Progressive America Andrea Tone offers a fresh perspective on the significance of welfare capitalism in shaping the development of the US welfare state. Through a meticulous examination of historical records and primary sources, Tone reveals how the rise of welfare capitalism was driven by the need to study and comprehend the technological process of modern knowledge evolution. She argues that this understanding is crucial for the survival of humanity and the unity of people in a war-torn world. The book delves into the various forms of compensation designed to advertise the humanity of corporate capitalism, showcasing how these practices were not only effective in controlling workers but also in promoting the interests of big business. The book begins by exploring the origins of welfare capitalism, tracing its roots back to the late 19th century when employers began to recognize the importance of addressing the social and economic needs of their employees.

Бизнес доброжелательности Промышленный патернализм в прогрессивной Америке В начале двадцатого века Соединенные Штаты были отмечены беспрецедентными промышленными распрями и насилием, и тысячи работодателей по всей стране начали новую политику трудовых отношений, известную как "социальный труд. "Эта политика была направлена не только на то, чтобы контролировать рабочих, но и на то, чтобы содействовать гуманности корпоративного капитализма, тем самым препятствуя продвижению законодательных реформ. В своей новаторской книге «The Business of Benevolence: Industrial Paternalism in Progressive America» Андреа Тоне предлагает свежий взгляд на значение социального капитализма в формировании развития социального государства США. Путем тщательного изучения исторических записей и первоисточников Тон показывает, как подъем капитализма благосостояния был обусловлен необходимостью изучения и осмысления технологического процесса эволюции современных знаний. Она утверждает, что это понимание имеет решающее значение для выживания человечества и единства людей в раздираемом войной мире. Книга углубляется в различные формы компенсации, предназначенные для рекламы человечности корпоративного капитализма, демонстрируя, как эти практики были эффективны не только в контроле за работниками, но и в продвижении интересов крупного бизнеса. Книга начинается с изучения истоков социального капитализма, возводя его корни к концу XIX века, когда работодатели начали осознавать важность удовлетворения социальных и экономических потребностей своих сотрудников.

Affaires de bienveillance Paternalisme industriel dans une Amérique progressiste Au début du XXe siècle, les États-Unis ont été marqués par des querelles industrielles et des violences sans précédent, et des milliers d'employeurs à travers le pays ont lancé une nouvelle politique des relations du travail, connue sous le nom de « travail social ». "Cette politique visait non seulement à contrôler les travailleurs, mais aussi à promouvoir l'humanité du capitalisme d'entreprise, empêchant ainsi les réformes législatives de progresser. Dans son livre novateur « The Business of Benevolence : Industrial Paternalism in Progress America », Andrea Tone présente une nouvelle vision de l'importance du capitalisme social dans le développement de l'État social américain. En examinant attentivement les dossiers historiques et les sources primaires, Ton montre comment la montée du capitalisme du bien-être a été due à la nécessité d'étudier et de comprendre le processus technologique de l'évolution des connaissances modernes. Elle affirme que cette compréhension est essentielle à la survie de l'humanité et à l'unité des hommes dans un monde déchiré par la guerre. livre explore les différentes formes de compensation destinées à promouvoir l'humanité du capitalisme d'entreprise, montrant comment ces pratiques ont été efficaces non seulement dans le contrôle des travailleurs, mais aussi dans la promotion des intérêts des grandes entreprises. livre commence par une étude des origines du capitalisme social, en construisant ses racines vers la fin du XIXe siècle, lorsque les employeurs ont commencé à prendre conscience de l'importance de répondre aux besoins sociaux et économiques de leurs employés.

Negocios benevolentes paternalismo industrial en la América progresista A principios del siglo XX, los Estados Unidos estaban marcados por luchas industriales y violencia sin precedentes, y miles de empleadores de todo el país iniciaron una nueva política de relaciones laborales conocida como "trabajo social. "Esta política no sólo tenía como objetivo controlar a los trabajadores, sino también promover la humanidad del capitalismo corporativo, impidiendo así el avance de las reformas legislativas. En su libro pionero «The Business of Benevolence: Industrial Paternalism in Progressive America», Andrea Tone ofrece una visión fresca de la importancia del capitalismo social en la formación del desarrollo del estado de bienestar de Estados Unidos. Mediante un estudio cuidadoso de los registros históricos y las fuentes originales, Thon muestra cómo el ascenso del capitalismo del bienestar se debió a la necesidad de estudiar y comprender el proceso tecnológico de la evolución del conocimiento moderno. Afirma que esta comprensión es crucial para la supervivencia de la humanidad y la unidad de los seres humanos en un mundo desgarrado por la guerra. libro profundiza en las diversas formas de compensación destinadas a publicitar la humanidad del capitalismo corporativo, demostrando cómo estas prácticas han sido efectivas no sólo en el control de los trabajadores, sino también en la promoción de los intereses de las grandes empresas. libro comienza estudiando los orígenes del capitalismo social, levantando sus raíces hacia finales del siglo XIX, cuando los empleadores comenzaron a tomar conciencia de la importancia de satisfacer las necesidades sociales y económicas de sus empleados.

Business bontà Paternalismo industriale in America progressista All'inizio del ventesimo secolo, gli Stati Uniti sono stati segnati da incongruenze e violenze industriali senza precedenti, e migliaia di datori di lavoro in tutto il Paese hanno avviato una nuova politica di relazioni di lavoro nota come "lavoro sociale. "Questa politica mirava non solo a controllare i lavoratori, ma anche a promuovere l'umanità del capitalismo aziendale, impedendo così l'avanzamento delle riforme legislative. Nel suo libro innovativo «The Business of Benevolence: Industrial Paternalism in Progressive America», Andrea Tone offre una visione recente dell'importanza del capitalismo sociale nella formazione dello stato sociale degli Stati Uniti. Attraverso un attento esame dei registri storici e delle sorgenti prime, Ton dimostra come l'ascesa del capitalismo del benessere sia dovuta alla necessità di studiare e comprendere il processo tecnologico dell'evoluzione della conoscenza moderna. Sostiene che questa comprensione è fondamentale per la sopravvivenza dell'umanità e dell'unità delle persone in un mondo devastato dalla guerra. Il libro si approfondisce in diverse forme di compensazione destinate a pubblicizzare l'umanità del capitalismo aziendale, dimostrando come queste pratiche sono state efficaci non solo nel controllo dei lavoratori, ma anche nella promozione degli interessi delle grandi imprese. Il libro inizia studiando le origini del capitalismo sociale, erigendone le radici alla fine del XIX secolo, quando i datori di lavoro cominciarono a comprendere l'importanza di soddisfare le esigenze sociali ed economiche dei loro dipendenti.

Business of Goodwill Industrieller Paternalismus im progressiven Amerika Zu Beginn des 20. Jahrhunderts waren die Vereinigten Staaten von beispiellosem industriellem Streit und Gewalt geprägt, und Tausende von Arbeitgebern im ganzen Land begannen eine neue Politik der Arbeitsbeziehungen, die als „soziale Arbeit“ bekannt ist. "Diese Politik zielte nicht nur darauf ab, die Arbeiter zu kontrollieren, sondern auch darauf, die Humanität des korporativen Kapitalismus zu fördern und dadurch den Fortschritt der Gesetzesreformen zu behindern. In seinem bahnbrechenden Buch „The Business of Benevolence: Industrial Paternalism in Progressive America“ bietet Andrea Tone einen frischen Blick auf die Bedeutung des Sozialkapitalismus bei der Gestaltung der Entwicklung des US-Sozialstaates. Durch eine sorgfältige Untersuchung der historischen Aufzeichnungen und Primärquellen zeigt Thon, wie der Aufstieg des Wohlfahrtskapitalismus von der Notwendigkeit getrieben wurde, den technologischen Prozess der Entwicklung des modernen Wissens zu studieren und zu verstehen. e argumentiert, dass dieses Verständnis für das Überleben der Menschheit und die Einheit der Menschen in einer vom Krieg zerrissenen Welt von entscheidender Bedeutung ist. Das Buch vertieft sich in verschiedene Formen der Entschädigung, die die Menschlichkeit des Unternehmenskapitalismus fördern sollen, und zeigt, wie diese Praktiken nicht nur bei der Kontrolle der Arbeitnehmer, sondern auch bei der Förderung der Interessen des Großkapitals wirksam waren. Das Buch beginnt mit einer Untersuchung der Ursprünge des sozialen Kapitalismus und führt seine Wurzeln auf das Ende des 19. Jahrhunderts zurück, als die Arbeitgeber begannen, die Bedeutung der Befriedigung der sozialen und wirtschaftlichen Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter zu erkennen.

Business Benevolence Industrial Paternalism in Progress America בתחילת המאה ה-20, ארצות הברית עמדה בסימן סכסוכים ואלימות תעשייתיים חסרי תקדים, ואלפי מעסיקים ברחבי המדינה החלו במדיניות חדשה של יחסי עבודה הידועה כ ”עבודה סוציאלית”. מדיניות זו נועדה לא רק לשליטה בעובדים, אלא גם לקידום האנושיות של הקפיטליזם התאגידי, ובכך מעכבת את קידום רפורמות החקיקה. בספרה פורץ הדרך, ”The Business of Benevolence: Industrial Paternalism in Progressive America”, מציעה אנדריאה טון נקודת מבט חדשה על משמעות הקפיטליזם החברתי בעיצוב התפתחות מדינת הרווחה האמריקאית. באמצעות מחקר מדוקדק של רשומות היסטוריות ומקורות עיקריים, מראה טון כיצד עליית הקפיטליזם של הרווחה הונעה על ידי הצורך לחקור ולהבין את התהליך הטכנולוגי של התפתחות הידע המודרני. היא טוענת שההבנה הזו חיונית להישרדות האנושות ולאחדות של אנשים בעולם שסוע מלחמה. הספר מתעמק בצורות שונות של פיצויים שנועדו לפרסם את האנושיות של הקפיטליזם התאגידי, ומדגים כיצד שיטות אלה היו יעילות לא רק בשליטה על עובדים, אלא גם בקידום האינטרסים של עסקים גדולים. הספר מתחיל בבדיקת מקורותיו של הקפיטליזם החברתי, ובונה את שורשיו לקראת סוף המאה ה-19, כאשר מעסיקים החלו להכיר בחשיבות של עמידה בצרכים החברתיים והכלכליים של עובדיהם.''

İlerici Amerika'da İş Dünyası Yardımseverliği Endüstriyel Paternalizm Yirminci yüzyılın başlarında, Amerika Birleşik Devletleri benzeri görülmemiş endüstriyel çekişme ve şiddet ile damgasını vurdu ve ülke genelinde binlerce işveren'sosyal emek'olarak bilinen yeni bir iş ilişkileri politikasına başladı. Bu politika sadece işçileri kontrol etmeyi değil, aynı zamanda şirket kapitalizminin insanlığını teşvik etmeyi ve böylece yasal reformların ilerlemesini engellemeyi de amaçlıyordu. Andrea Tone, çığır açan kitabı "The Business of Benevolence: Industrial Paternalism in Progressive America'da (Yardımseverlik İşi: İlerici Amerika'da Endüstriyel Paternalizm), sosyal kapitalizmin ABD refah devletinin gelişimini şekillendirmedeki önemi üzerine yeni bir bakış açısı sunuyor. Tarihsel kayıtların ve birincil kaynakların dikkatli bir şekilde incelenmesiyle, Tone, refah kapitalizminin yükselişinin, modern bilginin evriminin teknolojik sürecini inceleme ve anlama ihtiyacından nasıl kaynaklandığını göstermektedir. Bu anlayışın insanlığın hayatta kalması ve savaşın yıktığı bir dünyada insanların birliği için çok önemli olduğunu savunuyor. Kitap, şirket kapitalizminin insanlığını tanıtmak için tasarlanan çeşitli tazminat biçimlerini inceliyor ve bu uygulamaların yalnızca işçileri kontrol etmede değil, aynı zamanda büyük işletmelerin çıkarlarını teşvik etmede de nasıl etkili olduğunu gösteriyor. Kitap, sosyal kapitalizmin kökenlerini inceleyerek, köklerini işverenlerin çalışanlarının sosyal ve ekonomik ihtiyaçlarını karşılamanın önemini anlamaya başladığı 19. yüzyılın sonlarına doğru inşa ederek başlıyor.

الأعمال الخيرية الأبوية الصناعية في أمريكا التقدمية في أوائل القرن العشرين، تميزت الولايات المتحدة بصراع صناعي غير مسبوق وعنف، وبدأ الآلاف من أرباب العمل في جميع أنحاء البلاد سياسة جديدة لعلاقات العمل تُعرف باسم "العمل الاجتماعي. "لم تكن هذه السياسة تهدف فقط إلى السيطرة على العمال، ولكن أيضًا إلى تعزيز إنسانية رأسمالية الشركات، وبالتالي إعاقة تقدم الإصلاحات التشريعية. في كتابها الرائد، «أعمال الخير: الأبوية الصناعية في أمريكا التقدمية»، تقدم أندريا تون منظورًا جديدًا حول أهمية الرأسمالية الاجتماعية في تشكيل تطور دولة الرفاهية الأمريكية. من خلال الدراسة الدقيقة للسجلات التاريخية والمصادر الأولية، يوضح تون كيف كان صعود رأسمالية الرفاهية مدفوعًا بالحاجة إلى دراسة وفهم العملية التكنولوجية لتطور المعرفة الحديثة. وتقول إن هذا الفهم حاسم لبقاء البشرية ووحدة الناس في عالم مزقته الحرب. يتعمق الكتاب في أشكال مختلفة من التعويض المصمم للإعلان عن إنسانية رأسمالية الشركات، موضحًا كيف كانت هذه الممارسات فعالة ليس فقط في السيطرة على العمال، ولكن أيضًا في تعزيز مصالح الشركات الكبرى. يبدأ الكتاب بفحص أصول الرأسمالية الاجتماعية، وبناء جذورها في نهاية القرن التاسع عشر، عندما بدأ أصحاب العمل في إدراك أهمية تلبية الاحتياجات الاجتماعية والاقتصادية لموظفيهم.

진보적 아메리카의 비즈니스 자선 산업 패터널리즘은 20 세기 초 미국은 전례없는 산업 분쟁과 폭력으로 두드러졌으며 전국의 수천 명의 고용주가 "사회 노동" 으로 알려진 새로운 노사 관계 정책을 시작했습니다. "이 정책은 노동자 통제뿐만 아니라 기업 자본주의의 인류를 증진시켜 입법 개혁의 발전을 방해하는 것을 목표로했다. Andrea Tone은 획기적인 저서 인 "자비의 사업: 진보적 인 미국의 산업 패터널리즘" 에서 미국 복지 국가의 발전을 형성하는 데있어 사회 자본주의의 중요성에 대한 새로운 관점을 제시합니다. Tone은 역사적 기록과 주요 출처에 대한 신중한 연구를 통해 복지 자본주의의 부상이 현대 지식의 진화의 기술 과정을 연구하고 이해해야 할 필요성에 의해 어떻게 주도되었는지 보여줍니다. 그녀는이 이해가 인류의 생존과 전쟁으로 인한 세계의 사람들의 통일성에 결정적이라고 주장한다. 이 책은 기업 자본주의의 인류를 광고하기 위해 고안된 다양한 형태의 보상을 탐구하여 이러한 관행이 근로자 통제뿐만 아니라 대기업의 이익을 증진시키는 데 어떻게 효과적인지를 보여줍니다. 이 책은 고용주가 직원들의 사회적, 경제적 요구를 충족시키는 것의 중요성을 인식하기 시작한 19 세기 말에 뿌리를 내린 사회 자본주의의 기원을 조사하는 것으로 시작됩니다.

商業仁慈進步的美國工業家長制二十世紀初，美國以前所未有的工業紛爭和暴力為標誌，全國成千上萬的雇主開始了新的勞資關系政策，稱為「社會勞動」。"這些政策不僅旨在控制工人，而且旨在促進公司資本主義的人性，從而阻礙立法改革的推進。Andrea Tone在其開創性的著作《有利的業務：美國進步的工業愛國主義》中，重新審視了社會資本主義在塑造美國社會國家發展中的重要性。通過對歷史記錄和原始來源的仔細研究，Ton展示了財富資本主義的興起如何歸功於研究和理解現代知識演變過程的必要性。她認為，這種理解對於人類生存和人類在飽受戰爭蹂躪的世界中的團結至關重要。該書深入探討了旨在宣傳公司資本主義人性的各種形式的補償，展示了這些做法不僅在控制工人，而且在促進大企業利益方面如何有效。這本書首先研究了社會資本主義的起源，其根源可以追溯到19世紀末，當時雇主開始意識到滿足員工的社會和經濟需求的重要性。