It is not a theoretical framework but rather practical knowledge gained from realworld experiences. This book is intended to help you improve your workplace culture and it is written in a way that makes it easy to understand and apply the concepts presented. The techniques and methodologies discussed are based on the authors own adaptation of Musashi Agile and u0026 Lean practices. The book is divided into four chapters each with subsections related to Toolbox Compass Storyline and Experiential. Each chapter can be read as selfcontained notebook but they are all interconnected. Chapter one A Primer on Agile Mindset discusses finding direction overview and terminology and beware of downsides. Chapter two Set of Techniques for the Foundation covers Fibonacci learning through collaboration common language as a contextual medium slicing timeboxing matters of sharpness forming teams as organisms and the importance of 'naming'. Chapter three COMPASS for Continuous Delivery explores the foundational aspects the five C's in action and Chapter four Experiential Learnings shares a practical storyline in action about remote teams. The author hopes that this book will inspire you to think about workplace culture in more practical and natural ways. He believes that knowledge is more valuable when shared and that sharing is caring.

Это не теоретическая основа, а практические знания, полученные из реального мира. Эта книга предназначена для того, чтобы помочь вам улучшить вашу культуру на рабочем месте, и она написана таким образом, чтобы облегчить понимание и применение представленных концепций. Обсуждаемые методы и методологии основаны на собственной адаптации авторов практик Musashi Agile и u0026 an. Книга разделена на четыре главы, каждая из которых имеет подразделы, связанные с Toolbox Compass Storyline и Experiential. Каждая глава может быть прочитана как автономная записная книжка, но все они взаимосвязаны. Глава первая A Primer on Agile Mindset обсуждает поиск обзора направлений и терминологии и остерегается недостатков. Глава вторая Набор методов для Фонда охватывает Фибоначчи обучения через сотрудничество общего языка в качестве контекстуальной среды нарезки времени, вызывая вопросы формирования резкости команд как организмов и важность «именования». Глава третья COMPASS for Continuous Delivery исследует основополагающие аспекты пяти C в действии, а глава четвертая Experiential arnings рассказывает о практическом сюжете в действии об удаленных командах. Автор надеется, что эта книга вдохновит задуматься о культуре рабочего места более практичными и естественными способами. Он считает, что знания ценнее, когда ими делятся, и что делиться - это забота.

Ce n'est pas une base théorique, mais une connaissance pratique tirée du monde réel. Ce livre est conçu pour vous aider à améliorer votre culture en milieu de travail et il est écrit de manière à faciliter la compréhension et l'application des concepts présentés. s méthodes et méthodologies discutées sont basées sur la propre adaptation des auteurs des pratiques Musashi Agile et u0026 an. livre est divisé en quatre chapitres, chacun ayant des sous-sections liées à Toolbox Compass Storyline et Experiential. Chaque chapitre peut être lu comme un bloc-notes autonome, mais ils sont tous interconnectés. premier chapitre de A Primer on Agile Mindset traite de la recherche d'un aperçu des orientations et de la terminologie et se méfie des lacunes. Chapitre 2 L'ensemble de méthodes pour la Fondation couvre Fibonacci l'apprentissage à travers la collaboration d'un langage commun comme un environnement contextuel de découpage du temps, soulevant des questions sur la formation de la netteté des équipes en tant qu'organismes et l'importance du « nommage ». chapitre 3 de COMPASS for Continuous Delivery explore les aspects fondamentaux des cinq C en action, tandis que le chapitre 4 de Experiential arnings parle d'une histoire pratique en action sur les équipes distantes. L'auteur espère que ce livre inspirera une réflexion plus pratique et naturelle sur la culture du lieu de travail. Il estime que le savoir est plus précieux lorsqu'il est partagé et que le partage est une préoccupation.

No es una base teórica, sino un conocimiento práctico derivado del mundo real. Este libro está diseñado para ayudarle a mejorar su cultura en el lugar de trabajo y está escrito de una manera que facilita la comprensión y aplicación de los conceptos presentados. técnicas y metodologías discutidas se basan en la adaptación propia de los autores de las prácticas Musashi Agile y u0026 an. libro está dividido en cuatro capítulos, cada uno con subsecciones relacionadas con Toolbox Compass Storyline y Experiencial. Cada capítulo se puede leer como un cuaderno independiente, pero todos están interconectados. primer capítulo de A Primer on Agile Mindset analiza la búsqueda de una visión general de las direcciones y la terminología y se preocupa por las deficiencias. capítulo dos, Conjunto de métodos para la Fundación, abarca el aprendizaje de Fibonacci a través de la colaboración de un lenguaje común como medio contextual de corte de tiempo, lo que plantea cuestiones de formación de nitidez de los equipos como organismos y la importancia de «nombrar». capítulo tres de COMPASS for Continuous Delivery explora los aspectos fundamentales de las cinco C en acción, y el capítulo cuatro de Experiencial arnings habla de una trama práctica en acción sobre comandos remotos. autor espera que este libro inspire a reflexionar sobre la cultura del lugar de trabajo de maneras más prácticas y naturales. Cree que el conocimiento es más valioso cuando se comparte, y que compartir es una preocupación.

Não é uma base teórica, mas um conhecimento prático obtido do mundo real. Este livro é projetado para ajudá-lo a melhorar sua cultura no local de trabalho, e ele foi escrito de forma a facilitar a compreensão e a aplicação dos conceitos apresentados. As técnicas e metodologias discutidas são baseadas em adaptações próprias dos autores de Musashi Agile e u0026 an. O livro é dividido em quatro capítulos, cada um com divisões relacionadas com o Toolbox Compass Storyline e o Experienial. Cada capítulo pode ser lido como um caderno autônomo, mas todos estão interligados. O capítulo 1 do A Primer on Agile Mindset discute a busca de uma visão geral dos rumos e da terminologia e tem cuidado com as falhas. O capítulo 2 do Conjunto de Métodos para o Fundo abrange a formação de Fibonucci através da cooperação de linguagem comum como um ambiente contextual de corte de tempo, provocando questões sobre a formação de comandos nítidos como organismos e a importância da «denominação». O capítulo 3 do COMPASS para a Contínua Delivery explora os aspectos fundamentais dos cinco C em ação, enquanto o capítulo 4 do Experienial arnings fala sobre a história prática em ação sobre equipes remotas. O autor espera que este livro inspire uma reflexão sobre a cultura do local de trabalho de formas mais práticas e naturais. Ele acha que o conhecimento é mais valioso quando compartilhado, e que compartilhar é uma preocupação.

Non è una base teorica, ma una conoscenza pratica acquisita dal mondo reale. Questo libro è progettato per aiutarvi a migliorare la vostra cultura sul posto di lavoro, ed è scritto in modo da facilitare la comprensione e l'applicazione dei concetti presentati. tecniche e le metodologie discusse si basano sul proprio adattamento degli autori di Musashi Agile e u0026 an. Il libro è suddiviso in quattro capitoli, ciascuno dei quali ha divisioni collegate a Toolbox Compass Storyline ed Experienial. Ogni capitolo può essere letto come un taccuino autonomo, ma sono tutti interconnessi. Capitolo 1 A Primer on Agile Mindset discute della ricerca di una panoramica delle direzioni e della terminologia e attenta ai difetti. Capitolo 2 Il set di metodi per la Fondazione copre Fibonacci apprendimento attraverso la collaborazione di un linguaggio comune come contestuale ambiente di taglio del tempo, suscitando domande sulla formazione della nitidezza dei comandi come organismi e l'importanza della «denominazione». Il capitolo 3 di COMPASS per Continuous Delivery esplora gli aspetti fondamentali delle Cinque C in azione, mentre il capitolo 4 di Experential arnings parla della storia pratica in azione sui comandi remoti. L'autore spera che questo libro ispiri a riflettere sulla cultura del posto di lavoro in modi più pratici e naturali. Pensa che la conoscenza sia più preziosa quando viene condivisa, e che condividere sia una preoccupazione.

Das ist kein theoretischer Rahmen, sondern praktisches Wissen aus der realen Welt. Dieses Buch soll Ihnen helfen, Ihre Arbeitsplatzkultur zu verbessern, und es ist in einer Weise geschrieben, die das Verständnis und die Anwendung der vorgestellten Konzepte erleichtert. Die diskutierten Methoden und Methoden basieren auf einer eigenen Adaption der Autoren der Praktiken Musashi Agile und u0026 an. Das Buch ist in vier Kapitel unterteilt, die jeweils Unterkapitel enthalten, die sich auf Toolbox Compass Storyline und Experiential beziehen. Jedes Kapitel kann als eigenständiges Notizbuch gelesen werden, aber alle sind miteinander verbunden. Kapitel eins A Primer on Agile Mindset diskutiert die Suche nach einem Überblick über Richtungen und Terminologie und hütet sich vor Nachteilen. Kapitel zwei Das Methodenset für die Stiftung umfasst Fibonacci-rnen durch die Zusammenarbeit einer gemeinsamen Sprache als kontextuelle Umgebung des Zeitschneidens, die Fragen der Bildung von Befehlen als Organismen und die Bedeutung der „Benennung“ aufwirft. Kapitel drei von COMPASS for Continuous Delivery untersucht die grundlegenden Aspekte der fünf C in Aktion, und Kapitel vier von Experiential arnings spricht über die praktische Handlung in Aktion über entfernte Teams. Der Autor hofft, dass dieses Buch dazu anregt, auf praktischere und natürlichere Weise über die Kultur des Arbeitsplatzes nachzudenken. Er glaubt, dass Wissen wertvoller ist, wenn es geteilt wird, und dass Teilen ein Anliegen ist.

Nie jest to podstawa teoretyczna, ale praktyczna wiedza zdobyta z realnego świata. Ta książka ma na celu poprawę kultury miejsca pracy i jest napisana w sposób, który ułatwia zrozumienie i stosowanie przedstawionych koncepcji. Omawiane metody i metodologie opierają się na własnym dostosowaniu przez autorów praktyk Musashi Agile i u0026 an. Książka podzielona jest na cztery rozdziały, każdy z podsekcjami związanymi z Toolbox Compass Storyline i Experiential. Każdy rozdział może być odczytywany jako zeszyt offline, ale wszystkie są ze sobą połączone. Rozdział 1 A Primer on Agile Mindset omawia poszukiwanie przeglądu kierunków i terminologii oraz strzeżenie się wad. Rozdział drugi Zbiór metod dla Fundacji obejmuje naukę Fibonacci poprzez współpracę wspólnego języka jako kontekstowego środowiska krojenia czasu, podnosząc pytania o powstawanie surowości poleceń jako organizmów i znaczenie „nazewnictwa”. Rozdział trzeci COMPASS for Continuous Delivery bada fundamentalne aspekty pięciu C w działaniu, natomiast rozdział czwarty Experiential arning bada praktyczną fabułę w działaniu na temat zespołów zdalnych. Autor ma nadzieję, że książka zainspiruje do myślenia o kulturze miejsca pracy w bardziej praktyczny i naturalny sposób. Uważa, że wiedza jest cenniejsza, gdy jest dzielona, a dzielenie się nią jest problemem.

זהו אינו בסיס תיאורטי, אלא ידע מעשי שנרכש מהעולם האמיתי. ספר זה נועד לעזור לך לשפר את תרבות מקום העבודה שלך ונכתב באופן המקל על ההבנה והיישום של המושגים. השיטות והמטודולוגיות הנידונות מבוססות על התאמתם של המחברים עצמם למנהגיהם של מוסאשי אגיל ו-u0026 an. הספר מחולק לארבעה פרקים, כל אחד עם תת-חלקים הקשורים ל-Toolbox Compass Storyline ו-Experimental. ניתן לקרוא כל פרק כמחברת לא מקוונת, אבל כולם מחוברים זה לזה. הפרק הראשון A Primer on Agile Mindset דן בחיפוש אחר סקירה של כיוונים ומינוחים והיזהרו מפגמים. פרק שני, מערך השיטות של הקרן מסקר את למידת פיבונאצ 'י באמצעות שיתוף פעולה של שפה משותפת כסביבת חיתוך זמן קונטקסטואלי, מעלה שאלות על היווצרותן של פקודות כאורגניזמים ועל החשיבות של ”שמות”. פרק 3 של COMPASS למשלוח רציף חוקר את ההיבטים היסודיים של חמישה C בפעולה, בעוד פרק 4 של Experimental arnings חוקר את העלילה המעשית בפעולה של צוותים מרוחקים. המחבר מקווה שהספר יעורר מחשבה על תרבות במקום העבודה בדרכים מעשיות וטבעיות יותר. הוא מאמין שהידע יקר יותר כאשר הוא משותף, וכי שיתוף הוא דאגה.''

Bu teorik bir temel değil, gerçek dünyadan edinilen pratik bir bilgidir. Bu kitap, işyeri kültürünüzü geliştirmenize yardımcı olmak için tasarlanmıştır ve sunulan kavramların anlaşılmasını ve uygulanmasını kolaylaştıracak şekilde yazılmıştır. Tartışılan yöntem ve metodolojiler, yazarların Musashi Agile ve u0026 an'in uygulamalarını kendi uyarlamasına dayanmaktadır. Kitap, her biri Toolbox Compass Hikayesi ve Deneyimsel ile ilgili alt bölümlere sahip dört bölüme ayrılmıştır. Her bölüm çevrimdışı bir not defteri olarak okunabilir, ancak hepsi birbirine bağlıdır. Agile Mindset A Primer, yönlere ve terminolojiye genel bir bakış arayışını tartışır ve kusurlara dikkat eder. İkinci Bölüm Vakıf için yöntemler dizisi, ortak bir dilin bağlamsal bir zaman dilimleme ortamı olarak işbirliği yaparak Fibonacci öğrenmesini, organizmalar olarak komutların sertliğinin oluşumu ve "adlandırma'nın önemi hakkında sorular ortaya koymaktadır. COMPASS for Continuous Delivery'nin Üçüncü Bölümü, eylemdeki beş C'nin temel yönlerini araştırırken, Deneyimsel Öğrenmelerin Dördüncü Bölümü, uzak ekiplerle ilgili eylemdeki pratik arsayı araştırıyor. Yazar, kitabın işyeri kültürünü daha pratik ve doğal yollarla düşünmeye ilham vereceğini umuyor. Bilginin paylaşıldığında daha değerli olduğuna ve paylaşmanın bir endişe olduğuna inanır.

هذا ليس أساسًا نظريًا، ولكنه معرفة عملية مكتسبة من العالم الحقيقي. تم تصميم هذا الكتاب لمساعدتك على تحسين ثقافة مكان عملك وهو مكتوب بطريقة تجعل المفاهيم المقدمة أسهل في الفهم والتطبيق. تستند الأساليب والمنهجيات التي تمت مناقشتها إلى تكييف المؤلفين لممارسات Musashi Agile و u0026 an. ينقسم الكتاب إلى أربعة فصول، لكل منها أقسام فرعية تتعلق بـ Toolbox Compass Storyline و Experiential. يمكن قراءة كل فصل على أنه دفتر ملاحظات غير متصل بالإنترنت، لكنها جميعها مترابطة. يناقش الفصل الأول A Primer on Agile Mindset البحث عن نظرة عامة على الاتجاهات والمصطلحات والحذر من العيوب. الفصل الثاني تغطي مجموعة الأساليب الخاصة بالمؤسسة تعلم الفيبوناتشي من خلال التعاون مع لغة مشتركة كبيئة سياقية لتقطيع الوقت، مما يثير تساؤلات حول تكوين قسوة الأوامر ككائنات حية وأهمية «التسمية». يستكشف الفصل الثالث من COMPASS للتسليم المستمر الجوانب الأساسية لخمسة C قيد التنفيذ، بينما يستكشف الفصل الرابع من التعلم التجريبي الحبكة العملية في العمل حول الفرق البعيدة. يأمل المؤلف أن يلهم الكتاب التفكير في ثقافة مكان العمل بطرق أكثر عملية وطبيعية. إنه يعتقد أن المعرفة تكون أكثر قيمة عندما يتم تقاسمها، وأن المشاركة هي مصدر قلق.

이것은 이론적 근거가 아니라 실제 세계에서 얻은 실질적인 지식입니다. 이 책은 직장 문화를 개선하는 데 도움이되도록 고안되었으며 제시된 개념을보다 쉽게 이해하고 적용 할 수 있도록 작성되었습니다. 논의 된 방법과 방법론은 Musashi Agile과 u0026 an의 관행에 대한 저자 자신의 적응에 근거합니다. 이 책은 4 개의 챕터로 나뉘며 각 챕터에는 Toolbox Compass Storyline 및 Experiential과 관련된 하위 섹션이 있습니다. 각 장은 오프라인 노트북으로 읽을 수 있지만 모두 상호 연결되어 있습니다. 1 장 Agile Mindset의 입문서는 방향과 용어에 대한 개요를 찾고 결함에주의를 기울입니다. 2 장 재단의 방법 세트는 상황에 맞는 시간 경사 환경으로서 공통 언어의 협력을 통한 피보나치 학습을 다루며, 유기체로서의 명령의 가혹함 형성과 "명명" 의 중요성에 대한 의문을 제기합니다. 지속적인 배달을위한 COMPASS의 3 장은 5 개의 C의 기본 측면을 탐구하는 반면, 경험 임대료의 4 장은 원격 팀에 대한 실질적인 음모를 탐구합니다. 저자는이 책이보다 실용적이고 자연스러운 방식으로 직장 문화에 대한 생각에 영감을주기를 희망합니 그는 지식이 공유 될 때 더 가치가 있으며 공유가 관심사라고 생각합니다.

これは理論的な基礎ではなく、現実世界から得られた実践的な知識です。この本はあなたの職場文化を改善するのを助けるように設計されており、提示された概念を理解しやすく適用する方法で書かれています。議論されている方法と方法論は、武蔵アジャイルとu0026 anの実践の彼自身の適応に基づいています。本は4つの章に分かれており、それぞれToolbox Compass StorylineとExperientialに関連する部分があります。各チャプターはオフラインノートブックとして読むことができますが、それらはすべて相互接続されています。第1章Agile MindsetのPrimerでは、方向と用語の概要の検索と欠陥の注意について説明します。第二章Foundationの方法のセットは、文脈的な時間スライス環境としての共通言語のコラボレーションを通じてフィボナッチ学習をカバーし、生物としての命令の過酷さの形成と「命名」の重要性の問題を提起します。COMPASS for Continuous Deliveryの第3章では、5つのCの活動の基本的な側面を探り、第4章では、リモートチームについての実践的なプロットを探ります。この本が、より実践的で自然な方法で職場文化について考えるきっかけになることを期待しています。知識は分かち合うことのほうが価値があり、分かち合いが重要だと考えています。

這不是理論基礎，而是從現實世界中獲得的實踐知識。本書旨在幫助您改善您的工作場所文化，其編寫方式有助於理解和應用所介紹的概念。討論的方法和方法基於實踐作者Musashi Agile和u0026 an自己的改編。該書分為四個章節，每個章節都有與Toolbox Compass Storyline和Experiential相關的小節。每個章節都可以讀為獨立的筆記本電腦，但是它們都是相互關聯的。第一章A Primer on Agile Mindset討論尋找方向和術語的概述，並提防缺陷。第二章基金會的方法集涵蓋了斐波那契通過共同語言協作作為時間切片的上下文環境，從而引發了團隊作為生物的敏銳度形成和「命名」重要性的問題。第三章COMPASS for Continuous Delivery探討了行動中5 C的基本方面，第四章Experiential arnings講述了行動中關於遠程團隊的實際情節。作者希望這本書能激發人們以更加實用和自然的方式思考工作場所文化。他認為知識在共享時更有價值，分享是關心的。