Home > News > Compliance > New York City Proposes Paid Sick Leave for All Employees New York City Proposes Paid Sick Leave for All Employees The New York City Council has proposed a bill that would require all employers in the city to provide paid sick leave to their employees. If passed, the bill would make New York City the largest city in the United States to mandate paid sick leave for all workers. Under the proposal, employees would be entitled to accrue up to 40 hours of paid sick leave per year, which they could use for their own illness or to care for a sick family member. The bill would apply to all businesses with five or more employees, regardless of whether they are full-time or part-time. Supporters of the bill argue that it would improve public health by encouraging employees to stay home when they are sick, rather than coming to work and potentially infecting others. They also point out that providing paid sick leave can help reduce turnover rates and increase productivity. Opponents of the bill say it would place an undue burden on small businesses and may lead to increased costs for employers. The bill is expected to face opposition from the business community, but supporters hope to pass it before the end of the year. If passed, New York City would join San Francisco, Washington D. C. , and Seattle as cities that have implemented paid sick leave requirements.

Home> News> Compliance> Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для всех сотрудников Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для всех сотрудников Городской совет Нью-Йорка предложил законопроект, который потребует от всех работодателей в городе предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни своим сотрудникам. В случае принятия законопроект сделает Нью-Йорк крупнейшим городом в Соединенных Штатах, где всем работникам будет предоставлен оплачиваемый отпуск по болезни. В соответствии с этим предложением работники будут иметь право накапливать до 40 часов оплачиваемого отпуска по болезни в год, который они могли бы использовать для собственной болезни или для ухода за больным членом семьи. Законопроект будет распространяться на все предприятия с пятью и более сотрудниками, независимо от того, работают ли они полный или неполный рабочий день. Сторонники законопроекта утверждают, что он улучшит общественное здравоохранение, поощряя сотрудников оставаться дома, когда они больны, а не приходить на работу и потенциально заражать других. Они также отмечают, что предоставление оплачиваемого отпуска по болезни может помочь снизить уровень текучести кадров и повысить производительность. Противники законопроекта говорят, что он создаст чрезмерную нагрузку на малый бизнес и может привести к увеличению расходов работодателей. Ожидается, что законопроект столкнется с противодействием бизнес-сообщества, однако сторонники надеются принять его до конца года. В случае принятия Нью-Йорк присоединится к Сан-Франциско, Вашингтону и Сиэтлу в качестве городов, которые внедрили требования об оплачиваемом отпуске по болезни.

Accueil> Nouvelles> Conformité> New York offre des congés de maladie payés pour tous les employés New York offre des congés de maladie payés pour tous les employés conseil municipal de New York a proposé un projet de loi qui obligerait tous les employeurs de la ville à accorder des congés de maladie payés à leurs employés. S'il est adopté, le projet de loi fera de New York la plus grande ville des États-Unis où tous les travailleurs bénéficieront d'un congé de maladie payé. En vertu de cette proposition, les travailleurs auraient le droit d'accumuler jusqu'à 40 heures de congé de maladie rémunéré par année qu'ils pourraient utiliser pour leur propre maladie ou pour prendre soin d'un membre de leur famille malade. projet de loi s'appliquera à toutes les entreprises de cinq employés ou plus, qu'elles travaillent à temps plein ou à temps partiel. s partisans du projet de loi affirment qu'il améliorera la santé publique en encourageant les employés à rester à la maison quand ils sont malades plutôt que de venir travailler et potentiellement infecter d'autres personnes. Ils notent également que l'octroi de congés de maladie payés peut contribuer à réduire le taux de roulement du personnel et à améliorer la productivité. s opposants au projet de loi disent qu'il créerait une pression excessive sur les petites entreprises et pourrait entraîner une augmentation des dépenses des employeurs. projet de loi devrait faire face à l'opposition de la communauté des affaires, mais les partisans espèrent l'adopter avant la fin de l'année. elle est acceptée, New York rejoindra San Francisco, Washington et Seattle en tant que villes qui ont mis en place des exigences de congés de maladie payés.

Home> News> Compliance> Nueva York ofrece licencia de enfermedad remunerada para todos los empleados Nueva York ofrece licencia de enfermedad remunerada para todos los empleados Ayuntamiento de Nueva York ha propuesto un proyecto de ley que requeriría que todos los empleadores de la ciudad concedieran licencia de enfermedad remunerada a sus empleados. De aprobarse, el proyecto de ley convertiría a Nueva York en la ciudad más grande de Estados Unidos, donde todos los trabajadores recibirían licencia de enfermedad remunerada. Con esta propuesta, los trabajadores tendrán derecho a acumular hasta 40 horas de licencia de enfermedad remunerada al año, que podrían utilizar para su propia enfermedad o para cuidar a un familiar enfermo. proyecto de ley se aplicará a todas las empresas con cinco o más empleados, ya sean a tiempo completo o parcial. defensores del proyecto de ley argumentan que mejorará la salud pública al alentar a los empleados a quedarse en casa cuando estén enfermos en lugar de venir a trabajar y potencialmente infectar a otros. También señalan que la concesión de licencia de enfermedad remunerada puede ayudar a reducir la tasa de rotación del personal y aumentar la productividad. opositores al proyecto de ley dicen que generaría una carga excesiva para las pequeñas empresas y podría conducir a un aumento de los costos patronales. Se espera que la medida enfrente la oposición de la comunidad empresarial, pero los partidarios esperan aprobarla antes de fin de año. De ser aceptada, Nueva York se uniría a San Francisco, Washington y Seattle como ciudades que han implementado requisitos de licencia de enfermedad remunerada.

Home> News> Compliance> Nova York oferece licença-doença remunerada para todos os funcionários de Nova York oferecendo licença-doença remunerada para todos os funcionários. Se aprovado, o projeto de lei tornará Nova Iorque a maior cidade dos Estados Unidos, onde todos os trabalhadores terão licença paga por doença. De acordo com a proposta, os trabalhadores terão o direito de acumular até 40 horas de licença-doença remunerada por ano, que eles poderiam usar para a sua própria doença ou para cuidar de um membro doente da família. O projeto de lei será aplicado a todas as empresas com cinco ou mais funcionários, independentemente de trabalharem em tempo integral ou em tempo parcial. Os defensores do projeto de lei afirmam que ele vai melhorar a saúde pública, encorajando os funcionários a ficar em casa quando estão doentes, em vez de vir trabalhar e potencialmente infectar outros. Eles também observam que a concessão de licença-doença remunerada pode ajudar a reduzir a taxa de rotação de pessoal e melhorar a produtividade. Os opositores ao projeto de lei dizem que ele criaria uma pressão excessiva sobre as pequenas empresas e poderia aumentar os custos dos empregadores. O projeto de lei deve enfrentar a oposição da comunidade empresarial, mas os defensores esperam aprová-lo antes do final do ano. Se for aprovada, Nova Iorque juntará-se a São Francisco, Washington e Seattle como cidades que introduziram as exigências de licença-doença remunerada.

Home> News> Compliance> New York offre un congedo di malattia retribuito per tutti i dipendenti di New York offre un congedo di malattia retribuito per tutti i dipendenti. Se approvato, il disegno di legge renderà New York la città più grande degli Stati Uniti, dove tutti i lavoratori riceveranno un congedo di malattia retribuito. In base a questa proposta, i lavoratori avranno il diritto di accumulare fino a 40 ore di permesso di malattia retribuito all'anno che potrebbero utilizzare per la propria malattia o per la cura di un familiare malato. Il disegno di legge si applicherà a tutte le aziende con cinque o più dipendenti, indipendentemente dal fatto che lavorino a tempo pieno o part-time. I sostenitori sostengono che migliorerà la sanità pubblica incoraggiando i dipendenti a rimanere a casa quando sono malati, invece di venire al lavoro e potenzialmente infettare gli altri. Inoltre, affermano che concedere un congedo di malattia retribuito può aiutare a ridurre il flusso di personale e migliorare la produttività. I contrari al disegno di legge dicono che creerà un peso eccessivo sulle piccole imprese e potrebbe portare ad un aumento dei costi dei datori di lavoro. Il disegno di legge dovrebbe affrontare l'opposizione della comunità aziendale, ma i sostenitori sperano di approvarlo entro la fine dell'anno. In caso di accettazione, New York si unirà a San Francisco, Washington e Seattle come città che hanno introdotto i requisiti per il congedo di malattia retribuito.

Home> News> Compliance> New York bietet bezahlten Krankenstand für alle Mitarbeiter New York bietet bezahlten Krankenstand für alle Mitarbeiter Der Stadtrat von New York hat ein Gesetz vorgeschlagen, das alle Arbeitgeber in der Stadt verpflichten würde, ihren Mitarbeitern bezahlten Krankenstand zu gewähren. Wenn das Gesetz verabschiedet wird, wird New York City die größte Stadt in den Vereinigten Staaten sein, in der alle Arbeiter bezahlten Krankheitsurlaub erhalten. Nach diesem Vorschlag hätten Arbeitnehmer das Recht, bis zu 40 Stunden bezahlten Krankenstand pro Jahr anzuhäufen, den sie für ihre eigene Krankheit oder für die Pflege eines kranken Familienmitglieds nutzen könnten. Der Gesetzentwurf wird für alle Unternehmen mit fünf oder mehr Mitarbeitern gelten, unabhängig davon, ob sie Vollzeit oder Teilzeit arbeiten. Befürworter des Gesetzes argumentieren, dass es die öffentliche Gesundheit verbessern wird, indem Mitarbeiter ermutigt werden, zu Hause zu bleiben, wenn sie krank sind, anstatt zur Arbeit zu kommen und möglicherweise andere zu infizieren. e weisen auch darauf hin, dass die Gewährung eines bezahlten Krankheitsurlaubs dazu beitragen kann, die Fluktuationsrate zu senken und die Produktivität zu steigern. Gegner des Gesetzes sagen, es würde kleine Unternehmen übermäßig belasten und könnte zu höheren Kosten für die Arbeitgeber führen. Es wird erwartet, dass der Gesetzentwurf auf den Widerstand der Wirtschaft stoßen wird, aber die Befürworter hoffen, ihn bis Ende des Jahres zu verabschieden. Im Falle der Annahme würde sich New York San Francisco, Washington und Seattle als Städte anschließen, die die Anforderungen an bezahlten Krankheitsurlaub umgesetzt haben.

Strona główna> Aktualności> Zgodność> Nowy Jork oferuje płatne zwolnienia lekarskie wszystkim pracownikom Nowy Jork oferuje wszystkim pracownikom płatne zwolnienia lekarskie Rada Miasta Nowego Jorku zaproponowała projekt ustawy, który wymagałby od wszystkich pracodawców w mieście zapewnienia pracownikom płatnego zwolnienia chorobowego. Jeśli przejdzie, ustawa uczyni Nowy Jork największym miastem w Stanach Zjednoczonych, gdzie wszyscy pracownicy otrzymają płatny zwolnienie chorobowe. Zgodnie z wnioskiem pracownicy mieliby prawo do gromadzenia do 40 godzin płatnego zwolnienia chorobowego rocznie, które mogliby wykorzystać dla własnej choroby lub do opieki nad chorym członkiem rodziny. Projekt ustawy miałby zastosowanie do wszystkich przedsiębiorstw zatrudniających co najmniej pięciu pracowników w pełnym wymiarze czasu pracy lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Zwolennicy ustawy twierdzą, że poprawiłaby ona zdrowie publiczne, zachęcając pracowników do pozostania w domu, gdy są chorzy, zamiast przychodzić do pracy i potencjalnie zarażać innych. Zauważają również, że zapewnienie płatnego zwolnienia chorobowego może pomóc w obniżeniu obrotów i zwiększeniu wydajności. Przeciwnicy projektu ustawy twierdzą, że spowodowałoby to nadmierne obciążenie małych przedsiębiorstw i mogłoby prowadzić do wzrostu kosztów dla pracodawców. Oczekuje się, że ustawa stanie w obliczu sprzeciwu ze strony środowiska biznesowego, ale zwolennicy mają nadzieję, że przejdzie ją przed końcem roku. Jeśli przejdzie, Nowy Jork dołączyłby do San Francisco, Waszyngtonu i Seattle jako miast, które wdrożyły płatne zwolnienia lekarskie.

Home> News> ציות> העיר ניו יורק מציעה חופשת מחלה בתשלום לכל העובדים בניו יורק מציעה חופשת מחלה בתשלום לכל העובדים מועצת העיר ניו יורק הציעה הצעת חוק שתדרוש מכל המעסיקים בעיר לספק חופשת מחלה בתשלום לעובדיהם. אם יעבור, הצעת החוק תהפוך את ניו יורק לעיר הגדולה ביותר בארצות הברית שבה כל העובדים יקבלו חופשת מחלה בתשלום. על פי ההצעה, לעובדים תהיה הזכות לצבור עד 40 שעות חופשת מחלה בתשלום בשנה, שבה יוכלו להשתמש למחלתם או לטיפול בבן משפחה חולה. הצעת החוק תחול על כל העסקים עם חמישה או יותר עובדים, במשרה מלאה או חלקית. תומכי הצעת החוק טוענים שהיא תשפר את בריאות הציבור על ידי עידוד עובדים להישאר בבית כשהם חולים, במקום לבוא לעבודה ולהדביק אחרים. הם גם מציינים כי מתן חופשת מחלה בתשלום יכול לעזור להפחית את שיעורי התחלופה ולהגביר את התפוקה. מתנגדי הצעת החוק אומרים שהיא תטיל לחץ מופרז על עסקים קטנים ותוביל להגדלת עלויות המעסיקים. הצעת החוק צפויה לעמוד בפני התנגדות מצד הקהילה העסקית, אך התומכים מקווים להעביר אותה לפני סוף השנה. אם תעבור, ניו יורק תצטרף לסן פרנסיסקו, וושינגטון וסיאטל כערים שיישמו את דרישות חופשת המחלה בתשלום.''

Anasayfa> Haberler> Uyum> New York City tüm çalışanlarına ücretli hastalık izni sunuyor New York City tüm çalışanlarına ücretli hastalık izni sunuyor New York Belediyesi, şehirdeki tüm işverenlerin çalışanlarına ücretli hastalık izni vermesini gerektiren bir yasa tasarısı önerdi. Tasarı geçerse, New York, tüm işçilere ücretli hastalık izni verileceği ABD'deki en büyük şehir olacak. Öneriye göre, işçiler yılda 40 saate kadar ücretli hastalık izni biriktirme hakkına sahip olacaklar ve bunu kendi hastalıkları için veya hasta bir aile üyesine bakmak için kullanabilecekler. Tasarı, tam zamanlı veya yarı zamanlı olsun, beş veya daha fazla çalışanı olan tüm işletmeler için geçerli olacaktır. Tasarıyı destekleyenler, işe gelmek ve potansiyel olarak başkalarına bulaştırmak yerine, çalışanları hasta olduklarında evde kalmaya teşvik ederek halk sağlığını iyileştireceğini savunuyor. Ayrıca, ücretli hastalık izni sağlamanın ciro oranlarını düşürmeye ve verimliliği artırmaya yardımcı olabileceğini de belirtiyorlar. Tasarının muhalifleri, bunun küçük işletmeler üzerinde aşırı bir baskı yaratacağını ve işverenler için maliyetlerin artmasına neden olabileceğini söylüyor. Tasarının iş dünyasının muhalefetiyle karşılaşması bekleniyor, ancak destekçiler yıl sonundan önce geçirmeyi umuyorlar. Eğer geçerse, New York ücretli hastalık izni şartlarını yerine getiren şehirler olarak San Francisco, Washington ve Seattle'a katılacaktı.

المنزل> الأخبار> الامتثال> تقدم مدينة نيويورك إجازة مرضية مدفوعة الأجر لجميع الموظفين تقدم مدينة نيويورك إجازة مرضية مدفوعة الأجر لجميع الموظفين اقترح مجلس مدينة نيويورك مشروع قانون من شأنه أن يتطلب من جميع أصحاب العمل في المدينة توفير إجازة مرضية مدفوعة الأجر لموظفيهم. إذا تم إقراره، فإن مشروع القانون سيجعل نيويورك أكبر مدينة في الولايات المتحدة حيث سيتم منح جميع العمال إجازة مرضية مدفوعة الأجر. بموجب الاقتراح، سيكون للعمال الحق في تجميع ما يصل إلى 40 ساعة من الإجازة المرضية مدفوعة الأجر سنويًا، والتي يمكنهم استخدامها لمرضهم أو رعاية أحد أفراد الأسرة المريض. سينطبق مشروع القانون على جميع الشركات التي لديها خمسة موظفين أو أكثر، سواء بدوام كامل أو بدوام جزئي. يجادل مؤيدو مشروع القانون بأنه سيحسن الصحة العامة من خلال تشجيع الموظفين على البقاء في المنزل عندما يكونون مرضى، بدلاً من القدوم إلى العمل وربما إصابة الآخرين. كما يلاحظون أن توفير إجازة مرضية مدفوعة الأجر يمكن أن يساعد في تقليل معدلات الدوران وزيادة الإنتاجية. يقول معارضو مشروع القانون إنه سيضع ضغطًا لا داعي له على الشركات الصغيرة وقد يؤدي إلى زيادة التكاليف على أصحاب العمل. ومن المتوقع أن يواجه مشروع القانون معارضة من مجتمع الأعمال، لكن المؤيدين يأملون في تمريره قبل نهاية العام. إذا تم تمريرها، ستنضم نيويورك إلى سان فرانسيسكو وواشنطن وسياتل كمدن نفذت متطلبات الإجازة المرضية مدفوعة الأجر.

홈> 뉴스> 준수> 뉴욕시는 모든 직원에게 유급 병가를 제공합니다. 뉴욕시는 모든 직원에게 유급 병가를 제공합니다. 직원에게 병가. 통과되면이 법안은 뉴욕을 미국에서 가장 큰 도시로 만들며 모든 근로자에게 유급 병가가 부여됩니다. 이 제안에 따라 근로자는 매년 최대 40 시간의 유급 병가를 축적 할 권리가 있으며, 이는 자신의 질병이나 아픈 가족을 돌볼 수 있습니다. 이 법안은 풀 타임 또는 파트 타임에 관계없이 직원이 5 명 이상인 모든 사업체에 적용됩니다. 이 법안의 지지자들은 직원들이 일을하고 다른 사람들을 감염시키기보다는 아플 때 집에 머물도록 장려함으로써 공중 보건을 개선 할 것이라고 주장합니다. 또한 유급 병가를 제공하면 이직률을 낮추고 생산성을 높일 수 있습니다. 이 법안의 반대자들은이 법안이 소기업에 과도한 부담을 줄 것이며 고용주 비용을 증가시킬 수 있다고 말합니다. 이 법안은 비즈니스 커뮤니티의 반대에 직면 할 것으로 예상되지만 지지자들은 연말 전에이를 통과하기를 희망합니다. 통과하면 뉴욕은 유급 병가 요건을 구현 한 도시로 샌프란시스코, 워싱턴 및 시애틀에 가입하게됩니다.

ホーム>ニュース>コンプライアンス>ニューヨーク市は、すべての従業員に有給の病気休暇を提供していますニューヨーク市は、すべての従業員に有給の病気休暇を提供するために市内のすべての雇用者を必要とする法案を提案しました。法案が可決されれば、ニューヨークはすべての労働者に病気休暇が与えられるアメリカ合衆国で最大の都市になるだろう。この提案の下で、労働者は間最大40時間の有給の病気休暇を蓄積する権利があり、それを自分の病気や病気の家族の世話に使うことができる。この法案は、フルタイムまたはパートタイムにかかわらず、5人以上の従業員を持つすべての企業に適用されます。この法案の支持者は、従業員が病気になったときに家にいることを奨励することで公衆衛生を改善すると主張している。彼らはまた、有給の病気休暇を提供することは、転換率を減らし、生産性を高めるのに役立つことにも留意する。法案の反対者は、それが中小企業に過度の負担をかけるだろうと言い、雇用者のためのコスト増加につながる可能性があります。この法案は、ビジネス界からの反対に直面することが期待されていますが、支持者は末までにそれを通過することを望んでいます。もし合格すれば、ニューヨークはサンフランシスコ、ワシントン、シアトルに、病気休暇の要件を支払った都市として参加することになる。