BOOKS - Взрывной рост почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее ...
Взрывной рост почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать) -  2019 PDF Альпина BOOKS
ECO~23 kg CO²

2 TON

Views
11620

Telegram
 
Взрывной рост почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать)
Year: 2019
Format: PDF
File size: 37 мб
Language: RU



Pay with Telegram STARS
Book Description: Title: Взрывной рост: Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей и что с этим делать Author: русскийЕще недавно компаниям требовались десятки лет, чтобы заработать миллиард. Сегодня многие бизнесы, такие как Snapchat, WhatsApp и Uber, проходят этот путь за пару лет. Мы вступили в эпоху высоких скоростей, теперь, чтобы выжить и преуспеть, компании вынуждены стремительно расти. Ключевые вопросы как успешно конкурировать в этом новом мире? Как избежать пресловутых болезней роста? Ответ — стать экспоненциальной организацией. Эта книга — практическое руководство по созданию экспоненциальных компаний и управлению ими. ы рассказывают об опыте бизнеса, который вписался в новые условия, и дают советы, как адаптировать к переменам существующие организации. Благодаря «Взрывному росту» любая компания, от стартапа до огромной корпорации, научится использовать новые технологии, для того, чтобы добиться экспоненциального роста. 2019 Genre: Non-Fiction, Business, Technology The book "Взрывной рост" by русскийЕще недавно компаниям требовались десятки лет, чтобы заработать миллиард. Сегодня многие бизнесы, такие как Snapchat, WhatsApp и Uber, проходят этот путь за пару лет. Мы вступили в эпоху высоких скоростей, теперь, чтобы выжить и преуспеть, компании вынуждены стремительно расти. Ключевые вопросы как успешно конкурировать в этом новом мире? Как избежать пресловутых болезней роста? Ответ — стать экспоненциальной организацией. Эта книга — практическое руководство по созданию экспоненциальных компаний и управлению ими. ы рассказывают об опыте бизнеса, который вписался в новые условия, и дают советы, как адаптировать к переменам существующие организации. Благодаря «Взрывному росту» любая компания, от стартапа до огромной корпорации, научится использовать новые технологии, для того, чтобы добиться экспоненциального роста. explores the concept of exponential organizations and how they are revolutionizing the way we live and work. The author argues that these organizations, which are characterized by rapid growth and innovation, are not only more productive but also offer a framework for understanding the technological process of developing modern knowledge. The book emphasizes the need to study and understand this process in order to survive in a rapidly changing world. Plot Summary: The book begins by introducing the concept of exponential organizations and their potential to transform society. The author explains that these organizations are characterized by a rapid growth rate, fueled by advancements in technology and an ability to adapt quickly to changing circumstances. They are also more efficient and effective than traditional organizational structures, allowing them to achieve far more with fewer resources.
Взрывной рост: Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей и что с этим делать Author: русскийЕще недавно компаниям требовались десятки лет, чтобы заработать миллиард. Сегодня многие бизнесы, такие как Snapchat, WhatsApp и Uber, проходят этот путь за пару лет. Мы вступили в эпоху высоких скоростей, теперь, чтобы выжить и преуспеть, компании вынуждены стремительно расти. Ключевые вопросы как успешно конкурировать в этом новом мире? Как избежать пресловутых болезней роста? Ответ — стать экспоненциальной организацией. Эта книга — практическое руководство по созданию экспоненциальных компаний и управлению ими. ы рассказывают об опыте бизнеса, который вписался в новые условия, и дают советы, как адаптировать к переменам существующие организации. Благодаря «Взрывному росту» любая компания, от стартапа до огромной корпорации, научится использовать новые технологии, для того, чтобы добиться экспоненциального роста. Жанр 2019 года: нехудожественная литература, Бизнес, Технология книга «Взрывной рост» русскийЕще недавно компаниям требовались десятки лет, чтобы заработать миллиард. Сегодня многие бизнесы, такие как Snapchat, WhatsApp и Uber, проходят этот путь за пару лет. Мы вступили в эпоху высоких скоростей, теперь, чтобы выжить и преуспеть, компании вынуждены стремительно расти. Ключевые вопросы как успешно конкурировать в этом новом мире? Как избежать пресловутых болезней роста? Ответ — стать экспоненциальной организацией. Эта книга — практическое руководство по созданию экспоненциальных компаний и управлению ими. ы рассказывают об опыте бизнеса, который вписался в новые условия, и дают советы, как адаптировать к переменам существующие организации. Благодаря «Взрывному росту» любая компания, от стартапа до огромной корпорации, научится использовать новые технологии, для того, чтобы добиться экспоненциального роста. исследует концепцию экспоненциальных организаций и то, как они революционизируют то, как мы живем и работаем. Автор утверждает, что эти организации, которые характеризуются быстрым ростом и инновациями, не только более продуктивны, но и предлагают рамки для понимания технологического процесса развития современных знаний. В книге подчеркивается необходимость изучения и понимания этого процесса, чтобы выжить в быстро меняющемся мире. Краткое изложение сюжета: Книга начинается с введения концепции экспоненциальных организаций и их потенциала для преобразования общества. Автор объясняет, что для этих организаций характерны быстрые темпы роста, подпитываемые достижениями в области технологий и способностью быстро адаптироваться к меняющимся обстоятельствам. Они также более эффективны и действенны, чем традиционные организационные структуры, что позволяет достичь гораздо большего с меньшими ресурсами.
''

You may also be interested in:

Мой безупречный дом. Искусство организации пространства и создания стильного интерьера
Советы крестьянских депутатов и другие крестьянские организации. Т.1. Ч.1 (Март – Октябрь 1917 г.)
Организация Объединенных Наций, другие международные организации и их роль в XXI веке
Agile-трансформация. Готовый план перехода к гибкой бизнес-модели организации
Зори советской пионерии. Очерки по истории пионерской организации (1917-1941
Эсеровские организации в Сибири в 1917 - начале 1918 гг. (К истории банкротства партии)
Справочник энергетика строительной организации в двух томах. Том 1 Электроснабжение строительства
Проверочные работы по математике и технология организации коррекции знаний учащихся. 1-4 классы
Call Center на 100% Практическое руководство по организации Центра обслуживания вызовов
Деятельность Советского государства и духовных управлений мусульман по организации паломничества (1944-1965 гг.)
Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации
Переход в облако Практическое руководство по организации облачных вычислений для ученых и IT-специалистов
Большевистские организации Среднего Поволжья в борьбе за крестьянские массы в революции 1905-1907 гг
Организации русских эмигрантов в Польше в 1919–1939 годы. Система, типология, эволюция
Деятельность Советского государства и духовных управлений мусульман по организации паломничества (1944-1965 гг.)
Маркетинговое планирование, или как с помощью плана добиваться увеличения прибыли организации
Как делать полезные заметки. Эффективная система организации идей по методу Zettelkasten
Русские националисты и державники в Западной Сибири на рубеже эпох лидеры, организации, пресса
Китайские купеческие организации провинции Шаньси в Монголии и Сибири в период Цинской империи
Идеализированное проектирование. Как предотвратить завтрашний кризис сегодня. Создание будущего организации
Математика вокруг тебя Методические рекомендации для организации занятий с детьми 4-5 лет
Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации
Социальное страхование Систематическое изложение истории, организации и практики всех форм социального страхования
Третий путь для России. Пореволюционные организации и движения российской эмиграции 1920-1930-х гг.
"Ни кацапа, ни жида, ни ляха". Национальный вопрос в идеологии Организации украинских националистов, 1929 - 1945 гг.
Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать
Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать
Общественные организации Псковской губернии и их роль в общественно-политической жизни в период НЭПа (1921-1927 гг.)
Вопросы организации СПУ. (Опыт применения сетевого планирования и управления в проектных институтах химической промышленности)
Вопросы организации СПУ. (Опыт применения сетевого планирования и управления в проектных институтах химической промышленности)
Исторический опыт Российского государства в организации и регулировании паломничества мусульман Средней Азии (1865 – 1917 гг.)
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
#ПолитехFest Kids методические материалы по организации технического творчества с детьми дошкольного и младшего школьного возраста
Генезис цивитальной организации идеология нового мира. Общество против государства мир глазами позитивиста
Благотворительные организации великой княгини Елизаветы Федоровны руководство, структура, источники финансирования, жертвователи (1884–1918)
Народный мститель. Книга подарков Матери-Родине - журнал комсомольской организации партизанской бригады «Дяди Коли»
Партии, профессиональные союзы и женские организации в в социально-политических системах Франции, Германии и Великобритании (1815-1914)
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Исторический опыт советского военного строительства по организации и боевому использованию сухопутных вооружённых формирований флота (1917-1922 гг.)
История организации партизанских формирований и их тактики действий (в честь 73-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.)