The Demography of Corporations and Industries: A New Perspective on Organizational Studies As we navigate the rapidly changing landscape of modern technology, it has become increasingly clear that understanding the evolution of technology is crucial to the survival of humanity and the unification of people in a warring state. In their groundbreaking book, "The Demography of Corporations and Industries Glenn Carroll and Michael Hannan offer a fresh perspective on organizational studies that sheds light on the need to study and comprehend the technological process of developing contemporary knowledge as the foundation for human survival. This book takes a unique approach to organizational analysis by focusing on the range and diversity of organizations within their social and economic context, rather than the typical prototypical organization. The authors explore the processes that shape corporate populations over time, including organizational founding, growth, decline, structural transformation, and mortality. They examine the major theoretical mechanisms driving these changes, such as aging and size dependence, population segregation, and density dependence. By exploring these concepts, they demonstrate why demographic research on corporations is essential and how it can enrich public policy discussions surrounding industrial society. The book begins with an introduction to the field of corporate demography, highlighting its significance and potential for future research. The authors then delve into the various methods used in this field, providing readers with a comprehensive understanding of the approaches and techniques employed in studying corporate populations. They also discuss the data used in these studies, emphasizing the importance of using diverse sources to gain a more complete picture of corporate demographics.

Демография корпораций и отраслей: новый взгляд на организационные исследования По мере того, как мы ориентируемся в быстро меняющемся ландшафте современных технологий, становится все более очевидным, что понимание эволюции технологий имеет решающее значение для выживания человечества и объединения людей в воюющем государстве. В своей новаторской книге «Демография корпораций и отраслей» Гленн Кэрролл и Майкл Ханнан предлагают свежий взгляд на организационные исследования, проливающие свет на необходимость изучения и осмысления технологического процесса развития современных знаний как основы выживания человека. Эта книга использует уникальный подход к организационному анализу, фокусируясь на диапазоне и разнообразии организаций в их социальном и экономическом контексте, а не на типичной прототипной организации. Авторы исследуют процессы, которые со временем формируют корпоративное население, включая организационное основание, рост, упадок, структурные преобразования и смертность. Они изучают основные теоретические механизмы, управляющие этими изменениями, такие как старение и зависимость от размера, сегрегация населения и зависимость от плотности. Исследуя эти концепции, они демонстрируют, почему демографические исследования корпораций необходимы и как они могут обогатить дискуссии о государственной политике, окружающие индустриальное общество. Книга начинается с введения в область корпоративной демографии, подчеркивая ее значимость и потенциал для будущих исследований. Затем авторы углубляются в различные методы, используемые в этой области, предоставляя читателям всестороннее понимание подходов и методов, используемых при изучении корпоративного населения. Они также обсуждают данные, использованные в этих исследованиях, подчеркивая важность использования различных источников для получения более полной картины корпоративной демографии.

Démographie des entreprises et des industries : une nouvelle vision de la recherche organisationnelle À mesure que nous nous concentrons sur le paysage en mutation rapide des technologies modernes, il devient de plus en plus évident que la compréhension de l'évolution des technologies est essentielle à la survie de l'humanité et à l'unification des peuples dans un État en guerre. Glenn Carroll et Michael Hannan, un ouvrage pionnier sur la démographie des entreprises et des industries, offrent une nouvelle vision de la recherche organisationnelle qui met en lumière la nécessité d'étudier et de comprendre le processus technologique du développement des connaissances modernes comme base de la survie humaine. Ce livre adopte une approche unique de l'analyse organisationnelle, en se concentrant sur l'éventail et la diversité des organisations dans leur contexte social et économique plutôt que sur une organisation prototype typique. s auteurs examinent les processus qui façonnent la population des entreprises au fil du temps, y compris la base organisationnelle, la croissance, le déclin, la transformation structurelle et la mortalité. Ils étudient les principaux mécanismes théoriques qui régissent ces changements, comme le vieillissement et la dépendance à la taille, la ségrégation de la population et la dépendance à la densité. En explorant ces concepts, ils montrent pourquoi la recherche démographique des entreprises est nécessaire et comment elle peut enrichir le débat sur les politiques publiques qui entoure la société industrielle. livre commence par une introduction au domaine de la démographie d'entreprise, soulignant son importance et son potentiel pour la recherche future. s auteurs examinent ensuite les différentes méthodes utilisées dans ce domaine, en fournissant aux lecteurs une compréhension complète des approches et des méthodes utilisées dans l'étude de la population corporative. Ils discutent également des données utilisées dans ces études, soulignant l'importance d'utiliser différentes sources pour obtenir un tableau plus complet de la démographie de l'entreprise.

Demografía de las corporaciones y las industrias: una nueva visión de la investigación organizacional A medida que nos centramos en el panorama rápidamente cambiante de la tecnología moderna, es cada vez más evidente que comprender la evolución de la tecnología es crucial para la supervivencia de la humanidad y la unificación de las personas en un Estado en guerra. En su libro pionero «Demography of Corporations and Industries», Glenn Carroll y Michael Hannan ofrecen una visión fresca de la investigación organizacional que arroja luz sobre la necesidad de estudiar y reflexionar sobre el proceso tecnológico del desarrollo del conocimiento moderno como base de la supervivencia humana. Este libro adopta un enfoque único para el análisis organizacional, enfocándose en la gama y diversidad de organizaciones en su contexto social y económico, en lugar de una organización prototípica típica. autores investigan los procesos que con el tiempo forman la población corporativa, incluyendo la base organizacional, el crecimiento, la decadencia, la transformación estructural y la mortalidad. Estudian los principales mecanismos teóricos que rigen estos cambios, como el envejecimiento y la dependencia del tamaño, la segregación de la población y la dependencia de la densidad. Al investigar estos conceptos, demuestran por qué los estudios demográficos de las corporaciones son necesarios y cómo pueden enriquecer los debates sobre las políticas públicas que rodean a la sociedad industrial. libro comienza con una introducción al campo de la demografía corporativa, destacando su importancia y potencial para futuras investigaciones. A continuación, los autores profundizan en las diferentes técnicas utilizadas en este campo, proporcionando a los lectores una comprensión integral de los enfoques y métodos utilizados en el estudio de la población corporativa. También discuten los datos utilizados en estos estudios, destacando la importancia de utilizar diversas fuentes para obtener una imagen más completa de la demografía corporativa.

Demografia de empresas e indústrias: uma nova visão da pesquisa organizacional À medida que nos focamos no panorama em rápida evolução das tecnologias modernas, torna-se cada vez mais evidente que compreender a evolução da tecnologia é fundamental para a sobrevivência da humanidade e a união das pessoas num Estado em guerra. Em seu livro inovador «A demografia das empresas e indústrias», Glenn Carroll e Michael Hannan oferecem uma visão recente dos estudos organizacionais que esclarecem a necessidade de explorar e entender o processo tecnológico de desenvolvimento do conhecimento moderno como base para a sobrevivência humana. Este livro usa uma abordagem única da análise organizacional, focando na gama e diversidade das organizações em seu contexto social e econômico, e não em uma organização típica de protótipos. Os autores pesquisam os processos que, com o passar do tempo, formam a população corporativa, incluindo fundamento organizacional, crescimento, declínio, transformação estrutural e mortalidade. Eles estudam os principais mecanismos teóricos que controlam essas mudanças, como envelhecimento e dependência do tamanho, segregação da população e dependência da densidade. Ao pesquisar sobre estes conceitos, eles demonstram por que a pesquisa demográfica das empresas é necessária e como elas podem enriquecer os debates sobre políticas públicas que cercam a sociedade industrial. O livro começa com a introdução à demografia corporativa, enfatizando sua importância e potencial para pesquisas futuras. Em seguida, os autores se aprofundam nas diferentes técnicas utilizadas nesta área, oferecendo aos leitores uma compreensão completa das abordagens e métodos utilizados no estudo da população corporativa. Eles também discutem os dados usados nesta pesquisa, ressaltando a importância de várias fontes serem usadas para obter um quadro mais completo da demografia corporativa.

Demografia delle imprese e delle industrie: una nuova visione della ricerca organizzativa Mentre ci concentriamo su un panorama tecnologico in rapida evoluzione, diventa sempre più evidente che comprendere l'evoluzione della tecnologia è fondamentale per la sopravvivenza dell'umanità e per unire le persone in uno Stato in guerra. Glenn Carroll e Michael Hannan, nel loro libro innovativo «La demografia delle imprese e delle industrie», offrono una visione recente della ricerca organizzativa che mette in luce la necessità di studiare e comprendere il processo tecnologico di sviluppo della conoscenza moderna come base della sopravvivenza umana. Questo libro utilizza un approccio unico all'analisi organizzativa, focalizzandosi sulla gamma e sulla varietà delle organizzazioni nel loro contesto sociale ed economico, piuttosto che sulla tipica organizzazione prototipistica. Gli autori indagano sui processi che, nel tempo, formano la popolazione aziendale, inclusa la base organizzativa, la crescita, il declino, la trasformazione strutturale e la mortalità. Stanno studiando i principali meccanismi teorici che guidano questi cambiamenti, come l'invecchiamento e la dipendenza dalle dimensioni, la segregazione della popolazione e la dipendenza dalla densità. Esplorando questi concetti, dimostrano perché la ricerca demografica delle aziende è necessaria e come possano arricchire i dibattiti sulle politiche pubbliche che circondano la società industriale. Il libro inizia con l'introduzione nel campo della demografia aziendale, sottolineando la sua importanza e potenziale per la ricerca futura. Gli autori approfondiscono quindi le varie tecniche utilizzate in questo campo, fornendo ai lettori un'ampia comprensione degli approcci e dei metodi utilizzati per studiare la popolazione aziendale. Discutono anche dei dati utilizzati in questi studi, sottolineando l'importanza di utilizzare fonti diverse per ottenere un quadro più completo della demografia aziendale.

Demografie von Unternehmen und Branchen: Ein neuer Blick auf die Organisationsforschung Während wir uns in der sich schnell verändernden Landschaft moderner Technologien bewegen, wird immer deutlicher, dass das Verständnis der technologischen Entwicklung für das Überleben der Menschheit und die Vereinigung der Menschen in einem kriegführenden Staat von entscheidender Bedeutung ist. In ihrem bahnbrechenden Buch The Demography of Corporations and Industries geben Glenn Carroll und Michael Hannan einen frischen Einblick in die Organisationsforschung und beleuchten die Notwendigkeit, den technologischen Prozess der Entwicklung des modernen Wissens als Grundlage des menschlichen Überlebens zu untersuchen und zu verstehen. Dieses Buch verfolgt einen einzigartigen Ansatz für die Organisationsanalyse und konzentriert sich auf die Bandbreite und Vielfalt von Organisationen in ihrem sozialen und wirtschaftlichen Kontext und nicht auf die typische prototypische Organisation. Die Autoren untersuchen die Prozesse, die die Unternehmensbevölkerung im Laufe der Zeit prägen, einschließlich organisatorischer Grundlagen, Wachstum, Niedergang, Strukturwandel und Sterblichkeit. e untersuchen die grundlegenden theoretischen Mechanismen, die diese Veränderungen antreiben, wie Alterung und Größenabhängigkeit, Segregation der Bevölkerung und Dichteabhängigkeit. Durch die Untersuchung dieser Konzepte zeigen sie, warum demografische Studien von Unternehmen notwendig sind und wie sie die Diskussionen über die öffentliche Ordnung rund um die Industriegesellschaft bereichern können. Das Buch beginnt mit einer Einführung in den Bereich der Unternehmensdemografie und unterstreicht deren Bedeutung und Potenzial für die zukünftige Forschung. Die Autoren vertiefen sich dann in die verschiedenen Techniken, die in diesem Bereich verwendet werden, und geben den sern ein umfassendes Verständnis der Ansätze und Methoden, die bei der Untersuchung der Unternehmensbevölkerung verwendet werden. e diskutieren auch die in diesen Studien verwendeten Daten und betonen, wie wichtig es ist, verschiedene Quellen zu nutzen, um ein umfassenderes Bild der Unternehmensdemografie zu erhalten.

דמוגרפיות של תאגידים ותעשיות: פרספקטיבה חדשה על מחקר ארגוני בעודנו מנווטים בנוף המשתנה במהירות של הטכנולוגיה המודרנית, נעשה ברור יותר ויותר כי הבנת האבולוציה של הטכנולוגיה היא קריטית להישרדות האדם בספרם פורץ הדרך ”Demographics of Corporations and Industries” מציעים גלן קרול ומייקל חנן נקודת מבט חדשה על מחקר ארגוני השופך אור על הצורך לחקור ולהבין את התהליך הטכנולוגי של פיתוח ידע מודרני כבסיס להישרדות האדם. הספר נוקט בגישה ייחודית לניתוח ארגוני, תוך התמקדות בטווח ובגיוון של ארגונים בהקשרים החברתיים והכלכליים שלהם ולא באב טיפוס טיפוסי. המחברים חוקרים את התהליכים המעצבים אוכלוסיות תאגידיות לאורך זמן, כולל יסודות ארגוניים, צמיחה, ירידה, שינוי מבני ותמותה. הם חוקרים את המנגנונים התאורטיים הבסיסיים המניעים שינויים אלה, כגון הזדקנות ותלות בגודל, הפרדת אוכלוסין ותלות בצפיפות. על ידי חקר מושגים אלה, הם מדגימים מדוע יש צורך במחקרים דמוגרפיים של תאגידים וכיצד הם יכולים להעשיר את דיוני המדיניות הציבורית סביב החברה התעשייתית. הספר מתחיל בהקדמה לתחום הדמוגרפיה התאגידית, תוך הדגשת הרלוונטיות והפוטנציאל שלו למחקר עתידי. המחברים מתעמקים בשיטות השונות הנוהגות בתחום ומספקים לקוראים הבנה מקיפה של הגישות והשיטות המשמשות בחקר אוכלוסיית התאגידים. הם גם דנים בנתונים המשמשים במחקרים אלה, ומדגישים את החשיבות של שימוש במקורות שונים כדי להשיג תמונה מלאה יותר של הדמוגרפיה התאגידית.''

Şirketlerin ve Endüstrilerin Demografisi: Örgütsel Araştırmaya Yeni Bir Bakış Açısı Modern teknolojinin hızla değişen manzarasında gezinirken, teknolojinin evrimini anlamanın insanın hayatta kalması ve insanları savaşan bir durumda bir araya getirmesi için kritik olduğu giderek daha açık hale geliyor. Çığır açan "Şirketlerin ve Endüstrilerin Demografisi'adlı kitabında Glenn Carroll ve Michael Hannan, insanın hayatta kalması için bir temel olarak modern bilgiyi geliştirmenin teknolojik sürecini keşfetme ve anlama ihtiyacına ışık tutan örgütsel araştırmalara yeni bir bakış açısı sunuyor. Bu kitap, organizasyonel analize benzersiz bir yaklaşım getirerek, organizasyonların tipik prototip organizasyonlarından ziyade sosyal ve ekonomik bağlamlarındaki çeşitliliğine ve çeşitliliğine odaklanmaktadır. Yazarlar, örgütsel temel, büyüme, düşüş, yapısal dönüşüm ve ölüm dahil olmak üzere zaman içinde kurumsal popülasyonları şekillendiren süreçleri araştırıyorlar. Yaşlanma ve büyüklük bağımlılığı, nüfus ayrımı ve yoğunluk bağımlılığı gibi bu değişiklikleri yönlendiren temel teorik mekanizmaları inceliyorlar. Bu kavramları araştırarak, şirketlerin demografik çalışmalarının neden gerekli olduğunu ve endüstriyel toplumu çevreleyen kamu politikası tartışmalarını nasıl zenginleştirebileceklerini gösterirler. Kitap, kurumsal demografi alanına giriş yaparak, gelecekteki araştırmalar için uygunluğunu ve potansiyelini vurgulayarak başlar. Yazarlar daha sonra, alanda kullanılan çeşitli yöntemleri inceleyerek, okuyuculara kurumsal nüfus çalışmasında kullanılan yaklaşım ve yöntemleri kapsamlı bir şekilde anlamalarını sağlar. Ayrıca, bu çalışmalarda kullanılan verileri tartışarak, kurumsal demografinin daha eksiksiz bir resmini elde etmek için farklı kaynakların kullanılmasının önemini vurgulamaktadır.

التركيبة السكانية للشركات والصناعات: منظور جديد للبحوث التنظيمية بينما نتنقل في المشهد سريع التغير للتكنولوجيا الحديثة، أصبح من الواضح بشكل متزايد أن فهم تطور التكنولوجيا أمر بالغ الأهمية لبقاء الإنسان والجمع بين الناس في حالة حرب. في كتابهما الرائد «التركيبة السكانية للشركات والصناعات»، يقدم جلين كارول ومايكل حنان منظورًا جديدًا للبحث التنظيمي يلقي الضوء على الحاجة إلى استكشاف وفهم العملية التكنولوجية لتطوير المعرفة الحديثة كأساس لبقاء الإنسان. يتخذ هذا الكتاب نهجًا فريدًا للتحليل التنظيمي، مع التركيز على نطاق وتنوع المنظمات في سياقاتها الاجتماعية والاقتصادية بدلاً من تنظيم النموذج الأولي النموذجي. يستكشف المؤلفون العمليات التي تشكل مجموعات الشركات بمرور الوقت، بما في ذلك الأساس التنظيمي والنمو والانخفاض والتحول الهيكلي والوفيات. يدرسون الآليات النظرية الكامنة وراء هذه التغييرات، مثل الشيخوخة والاعتماد على الحجم، والفصل السكاني، والاعتماد على الكثافة. من خلال استكشاف هذه المفاهيم، فإنها توضح سبب ضرورة الدراسات الديموغرافية للشركات وكيف يمكنها إثراء مناقشات السياسة العامة المحيطة بالمجتمع الصناعي. يبدأ الكتاب بمقدمة لمجال التركيبة السكانية للشركات، مع تسليط الضوء على أهميته وإمكاناته للبحث في المستقبل. ثم يتعمق المؤلفون في الأساليب المختلفة المستخدمة في هذا المجال، مما يوفر للقراء فهمًا شاملاً للمناهج والطرق المستخدمة في دراسة سكان الشركات. يناقشون أيضًا البيانات المستخدمة في هذه الدراسات، ويسلطون الضوء على أهمية استخدام مصادر مختلفة للحصول على صورة أكثر اكتمالًا للتركيبة السكانية للشركات.

기업 및 산업의 인구 통계: 현대 기술의 빠르게 변화하는 환경을 탐색함에 따라 기술의 진화를 이해하는 것이 인간의 생존에 중요하고 사람들을 전쟁 상태로 모으는 것이 점점 더 분명 해지고 있습니다. Glenn Carroll과 Michael Hannan은 획기적인 책 "기업 및 산업의 인구 통계" 에서 현대 지식을 인간 생존의 기초로 개발하는 기술 프로세스를 탐구하고 이해해야 할 필요성을 밝히는 조직 연구에 대한 새로운 관점을 제공합니다. 이 책은 일반적인 프로토 타입 조직이 아닌 사회적, 경제적 맥락에서 조직의 범위와 다양성에 중점을 둔 조직 분석에 대한 독특한 접근 방식을 취합니다. 저자는 조직 기반, 성장, 쇠퇴, 구조적 변화 및 사망률을 포함하여 시간이 지남에 따라 기업 인구를 형성하는 프로세스를 탐구합니다. 그들은 노화 및 크기 의존성, 인구 분리 및 밀도 의존성과 같은 이러한 변화를 유발하는 기본 이론적 메커니즘을 연구합니다. 이러한 개념을 탐구함으로써 기업에 대한 인구 통계 학적 연구가 필요한 이유와 산업 사회를 둘러싼 공공 정책 토론을 어떻게 풍요롭게 할 수 있는지 보여줍니다. 이 책은 기업 인구 통계 분야에 대한 소개로 시작하여 향후 연구의 관련성과 잠재력을 강조합니다. 그런 다음 저자는 해당 분야에서 사용되는 다양한 방법을 탐구하여 독자에게 기업 인구 연구에 사용 된 접근 방식과 방법에 대한 포괄적 인 이해를 제공합니다. 또한이 연구에 사용 된 데이터에 대해 논의하여 기업 인구 통계에 대한보다 완벽한 그림을 얻기 위해 다른 소스를 사용하는 것의 중요성을 강조합니다

企業和行業的人口統計：組織研究的新視角隨著我們專註於現代技術迅速變化的格局,越來越明顯的是,了解技術的演變對於人類的生存和人類在交戰國家的團結至關重要。Glenn Carroll和Michael Hannan在他們的開創性著作《公司和行業的人口統計學》中提出了組織研究的新觀點，揭示了研究和理解現代知識發展作為人類生存基礎的技術過程的必要性。本書采用獨特的組織分析方法，重點關註組織在其社會和經濟背景下的範圍和多樣性，而不關註典型的原型組織。作者研究了隨著時間的推移塑造企業人口的過程，包括組織基礎，增長，衰落，結構轉型和死亡率。他們研究了驅動這些變化的基本理論機制，例如衰老和規模依賴，人口隔離和密度依賴。通過研究這些概念，他們證明了為什麼需要對公司進行人口研究，以及它們如何豐富圍繞工業社會的公共政策討論。該書首先介紹了公司人口統計學領域，強調了其重要性和未來研究的潛力。然後，作者深入研究了該領域使用的各種方法，使讀者全面了解用於研究公司人口的方法和方法。他們還討論了這些研究中使用的數據，強調了使用不同來源以更全面地了解公司人口統計學的重要性。