BOOKS - Overtime: America's Aging Workforce and the Future of Working Longer
Overtime: America
ECO~27 kg CO²

3 TON

Views
57186

Telegram
 
Overtime: America's Aging Workforce and the Future of Working Longer
Author: Lisa F Berkman
Year: September 21, 2022
Format: PDF
File size: PDF 8.7 MB
Language: English



Pay with Telegram STARS
Book Description: Overtime America's Aging Workforce and the Future of Working Longer Author: Various Contributors (Economists, Sociologists, Psychologist, Political Scientist, and Epidemiologists) Publication Date: 20222 Pages: 352 Publisher: Oxford University Press Genre: Non-Fiction/Social Sciences Summary: In "Overtime America's Aging Workforce and the Future of Working Longer a diverse group of experts from various fields examine the challenges faced by America's aging workforce and the need to rethink the traditional approach to work and retirement. The book offers a corrective to the prevailing notion that Americans will naturally work longer as they age, highlighting the complex issues that make it difficult or impossible for many middle-aged adults to continue working due to economic and social inequalities, family caregiving responsibilities, poor health, and age discrimination. The contributors explore trends and inequalities in employment, health, family dynamics, and politics, shedding light on the struggles faced by marginalized groups and the need for more comprehensive policies that address the interconnected issues affecting older Americans. They argue that policies affecting work and retirement must be considered together to achieve better retirement security for all Americans.
Сверхурочная работа Стареющая рабочая сила Америки и будущее работы дольше Автор: Различные участники (экономисты, социологи, психологи, политологи и эпидемиологи) Дата публикации: 20222 Страницы: 352 Издательство: Оксфордский университет Жанр прессы: нон-фикшн/социальные науки Резюме: В книге «Сверхурочная работа стареющей рабочей силы Америки и будущее работы дольше» разнообразная группа экспертов из разных областей изучает проблемы, с которыми сталкивается стареющая рабочая сила Америки, и необходимость переосмысления традиционного подхода к работе и выходу на пенсию. Книга предлагает исправление преобладающего представления о том, что американцы, естественно, будут работать дольше с возрастом, подчеркивая сложные проблемы, которые затрудняют или делают невозможным для многих взрослых среднего возраста продолжать работать из-за экономического и социального неравенства, обязанностей по уходу за семьей, плохое здоровье и дискриминация по возрасту. Участники изучают тенденции и неравенство в сфере занятости, здравоохранения, динамики семьи и политики, проливая свет на борьбу, с которой сталкиваются маргинализированные группы, и необходимость более комплексной политики, направленной на решение взаимосвязанных проблем, затрагивающих пожилых американцев. Они утверждают, что политика, затрагивающая работу и выход на пенсию, должна рассматриваться вместе для достижения лучшего пенсионного обеспечения для всех американцев.
Heures supplémentaires La main-d'œuvre vieillissante des États-Unis et l'avenir du travail plus longtemps Auteur : Divers participants (économistes, sociologues, psychologues, politologues et épidémiologistes) Date de publication : 20222 Pages : 352 Publications : Université d'Oxford Genre de presse : non-fiction/sciences sociales Résumé : Dans le livre « s heures supplémentaires de la main-d'œuvre vieillissante des États-Unis et l'avenir du travail plus long », un groupe varié d'experts de différents domaines examine les défis auxquels est confrontée la main-d'œuvre vieillissante des États-Unis et la nécessité de repenser l'approche traditionnelle du travail et de la retraite. livre propose de corriger l'idée dominante que les Américains travailleront naturellement plus longtemps avec l'âge, soulignant les problèmes complexes qui rendent difficile ou impossible pour de nombreux adultes d'âge moyen de continuer à travailler en raison des inégalités économiques et sociales, des responsabilités familiales, de la mauvaise santé et de la discrimination fondée sur l'âge. s participants examinent les tendances et les inégalités en matière d'emploi, de santé, de dynamique familiale et de politique, mettant en lumière les difficultés auxquelles sont confrontés les groupes marginalisés et la nécessité de mettre en place des politiques plus intégrées pour faire face aux problèmes interdépendants qui touchent les Américains âgés. Ils soutiennent que les politiques affectant le travail et la retraite doivent être considérées ensemble pour obtenir une meilleure pension pour tous les Américains.
Horas extras La mano de obra envejecida de Estados Unidos y el futuro del trabajo son más largos Autor: Diversos participantes (economistas, sociólogos, psicólogos, politólogos y epidemiólogos) Fecha de publicación: 20222 Páginas: 352 Editorial: Oxford University Género de prensa: no ficción/ciencias sociales Resumen: En el libro «Horas extras de la mano de obra envejecida de Estados Unidos y el futuro del trabajo más largo», un variado grupo de expertos de diferentes campos explora los desafíos que enfrenta la mano de obra envejecida de Estados Unidos y la necesidad de replantear el enfoque tradicional del trabajo y la jubilación. libro ofrece una corrección a la percepción predominante de que los estadounidenses trabajarán naturalmente más tiempo con la edad, destacando los problemas complejos que hacen difícil o imposible que muchos adultos de mediana edad puedan seguir trabajando debido a las desigualdades económicas y sociales, las responsabilidades de cuidar de la familia, la mala salud y la discriminación por edad. participantes exploran las tendencias y desigualdades en el empleo, la salud, las dinámicas familiares y las políticas, arrojando luz sobre la lucha que enfrentan los grupos marginados y la necesidad de políticas más integrales que aborden los problemas interrelacionados que afectan a los estadounidenses de edad. Argumentan que las políticas que afectan el trabajo y la jubilación deben ser consideradas juntas para lograr una mejor pensión para todos los estadounidenses.
Lavoro straordinario La forza lavoro invecchiata in America e il futuro del lavoro più a lungo Autore: Diversi partecipanti (economisti, sociologi, psicologi, politologi ed epidemiologi) Data di pubblicazione: 20222 Pagine: 352 Editore: Università di Oxford Genere Stampa: no-fiction/scienze sociali Curriculum: Nel libro «Il lavoro straordinario della forza lavoro americana invecchiata e il lavoro futuro più a lungo», un gruppo di esperti di diverse aree studia i problemi che la forza lavoro americana sta affrontando e la necessità di ripensare l'approccio tradizionale al lavoro e alla pensione. Il libro suggerisce di correggere l'idea prevalente che gli americani lavoreranno naturalmente più a lungo con l'età, sottolineando problemi complessi che rendono difficile o impossibile per molti adulti di mezza età continuare a lavorare a causa delle disuguaglianze economiche e sociali, dei doveri di cura della famiglia, della cattiva salute e della discriminazione di età. I partecipanti stanno studiando le tendenze e le disuguaglianze nell'occupazione, nella sanità, nelle dinamiche della famiglia e nella politica, mettendo in luce la lotta che affrontano i gruppi marginalizzati e la necessità di politiche più complesse per affrontare i problemi connessi che riguardano gli anziani americani. Sostengono che le politiche che riguardano il lavoro e il pensionamento dovrebbero essere considerate insieme per ottenere una pensione migliore per tutti gli americani.
Überstunden Amerikas alternde Arbeitskräfte und die Zukunft der Arbeit ist länger Autor: Verschiedene Teilnehmer (Ökonomen, Soziologen, Psychologen, Politologen und Epidemiologen) Datum der Veröffentlichung: 20222 Seiten: 352 Verlag: University of Oxford Presse Genre: Sachbücher/Sozialwissenschaften Zusammenfassung: In Überstunden Amerikas alternde Arbeitskräfte und die Zukunft der Arbeit Länger untersucht eine vielfältige Gruppe von Experten aus verschiedenen Bereichen die Herausforderungen, denen Amerikas alternde Arbeitskräfte gegenüberstehen, und die Notwendigkeit, den traditionellen Ansatz für Arbeit und Ruhestand zu überdenken. Das Buch bietet eine Korrektur der vorherrschenden Vorstellung, dass Amerikaner mit zunehmendem Alter natürlich länger arbeiten werden, und hebt komplexe Probleme hervor, die es vielen Erwachsenen mittleren Alters aufgrund wirtschaftlicher und sozialer Ungleichheiten, familiärer Fürsorgepflichten, schlechter Gesundheit und Altersdiskriminierung erschweren oder unmöglich machen, weiter zu arbeiten. Die Teilnehmer untersuchen Trends und Ungleichheiten in den Bereichen Beschäftigung, Gesundheit, Familiendynamik und Politik und beleuchten die Kämpfe, denen marginalisierte Gruppen gegenüberstehen, und die Notwendigkeit einer umfassenderen Politik, die darauf abzielt, die miteinander verbundenen Probleme älterer Amerikaner anzugehen. e argumentieren, dass Richtlinien, die Arbeit und Ruhestand betreffen, zusammen betrachtet werden sollten, um eine bessere Altersvorsorge für alle Amerikaner zu erreichen.
''
Fazla Mesai Amerika'nın Yaşlanan İşgücü ve Daha Uzun Çalışmanın Geleceği Yazar: Çeşitli katkıda bulunanlar (ekonomistler, sosyologlar, psikologlar, siyaset bilimciler ve epidemiyologlar) Yayın tarihi: 20222 Sayfalar: 352 Yayıncı: Oxford Üniversitesi Basın türü: kurgusal olmayan sosyal bilimler Özet: "Overtime for America's Aging Workforce and the Future of Working Longer" (Amerika'nın Yaşlanan İş Gücü ve Daha Uzun Çalışmanın Geleceği İçin Fazla Mesai) adlı çalışmada, farklı alanlardan uzmanlardan oluşan bir grup, Amerika'nın yaşlanan iş gücünün karşı karşıya olduğu zorlukları ve işe ve emekliliğe yönelik geleneksel yaklaşımı yeniden düşünme ihtiyacını inceliyor. Kitap, Amerikalıların yaşlandıkça doğal olarak daha uzun süre çalışacakları yönündeki yaygın algıyı düzelterek, birçok orta yaşlı yetişkinin ekonomik ve sosyal eşitsizlik, aile bakım sorumlulukları, hastalık nedeniyle çalışmaya devam etmesini zorlaştıran veya imkansız kılan karmaşık sorunları vurgulamaktadır. sağlık ve yaş ayrımcılığı. Katılımcılar, istihdam, sağlık hizmetleri, aile dinamikleri ve politikadaki eğilimleri ve eşitsizlikleri inceleyerek, marjinal grupların karşılaştığı mücadelelere ve yaşlı Amerikalıları etkileyen birbiriyle ilişkili sorunları ele alan daha kapsamlı politikalara duyulan ihtiyaca ışık tutmaktadır. Çalışma ve emekliliği etkileyen politikaların, tüm Amerikalılar için daha iyi emeklilik güvencesi sağlamak için birlikte düşünülmesi gerektiğini savunuyorlar.
العمل الإضافي للقوى العاملة الأمريكية المسنة ومستقبل العمل لفترة أطول المؤلف: مساهمون مختلفون (الاقتصاديون وعلماء الاجتماع وعلماء النفس وعلماء السياسة وعلماء الأوبئة) تاريخ النشر: 20222 الصفحات: 352 الناشر: نوع مطبعة جامعة أكسفورد: غير خيالي/علوم اجتماعية ملخص: في «العمل الإضافي للقوى العاملة المسنة في أمريكا ومستقبل العمل لفترة أطول»، تدرس مجموعة متنوعة من الخبراء من مختلف المجالات التحديات التي تواجه القوى العاملة المسنة في أمريكا والحاجة إلى إعادة التفكير في النهج التقليدي للعمل والتقاعد. يقدم الكتاب تصحيحًا للتصور السائد بأن الأمريكيين سيعملون بشكل طبيعي لفترة أطول مع تقدمهم في العمر، مما يسلط الضوء على القضايا المعقدة التي تجعل من الصعب أو المستحيل على العديد من البالغين في منتصف العمر الاستمرار في العمل بسبب عدم المساواة الاقتصادية والاجتماعية، ومسؤوليات تقديم الرعاية للأسرة، واعتلال الصحة، والتمييز على أساس السن. يدرس المشاركون الاتجاهات وأوجه عدم المساواة في التوظيف والرعاية الصحية وديناميكيات الأسرة والسياسة، ويسلطون الضوء على النضالات التي تواجهها الفئات المهمشة والحاجة إلى سياسات أكثر شمولاً تعالج القضايا المترابطة التي تؤثر على كبار السن من الأمريكيين. يجادلون بأنه يجب النظر في السياسات التي تؤثر على العمل والتقاعد معًا لتحقيق أمن تقاعد أفضل لجميع الأمريكيين.

You may also be interested in:

Overtime: America|s Aging Workforce and the Future of Working Longer
Through Japanese Eyes: Thirty Years of Studying Aging in America (Global Perspectives on Aging)
Minds and Behaviors at Work: Developing Socioemotional Skills for Latin America|s Workforce
Aging in America
Aging in America: A Cultural History
Strengthening the Scientific Foundation for Policymaking to Meet the Challenges of Aging in Latin America and the Caribbean: Summary of a Workshop
Aging Backwards: Reverse the Aging Process and Look 10 Years Younger in 30 Minutes a Day
Aging in Asia (Aging Issues, Health and Financial Alternatives Series)
Foreign Countries of Old Age: East and Southeast European Perspectives on Aging (Aging Studies)
Aging in a Changing World: Older New Zealanders and Contemporary Multiculturalism (Global Perspectives on Aging)
Changes in Care: Aging, Migration, and Social Class in West Africa (Global Perspectives on Aging)
Anti-Aging Drug Discovery on the Basis of Hallmarks of Aging
Handbook of the Psychology of Aging, Sixth Edition (Handbooks of Aging)
Care across Distance: Ethnographic Explorations of Aging and Migration (Life Course, Culture and Aging: Global Transformations Book 4)
Handbook of the Biology of Aging (Handbooks of Aging)
Transitions and Transformations: Cultural Perspectives on Aging and the Life Course (Life Course, Culture and Aging) (Life Course, Culture and Aging: Global Transformations, 1)
Overtime
Overtime
Overtime
Overtime
Overtime in the Woods
Health Care for an Aging Society: Cost-Conscious Community Care and Self-Care Approaches (Death Education, Aging and Health Care)
Overtime (Laundry Files, #3.5)
Overtime (Scoring Chances, #3.5)
Taking It to Overtime (The Arctic #3)
One Man Rush (Double Overtime, #1)
Love in Overtime (Frostwolves Hockey)
Overtime Score (Hot Shots, #7)
Her Man Advantage (Double Overtime, #2)
Working Overtime (Silhouette Romance)
Overtime: A Second Chance Sports Romance
Dream Job 2: Working Overtime
Overtime (Alpha Omega Hockey, #3)
Overtime: St. Cloud Hockey Series
Overtime (Vegas Aces: The Coach Book 4)
Information Technology and the U.S. Workforce Where Are We and Where Do We Go from Here?
Preparing the Workforce for Digital Curation
Workforce Intermediaries: For The 21St Century
Adaptability of the US Engineering and Technical Workforce
Goodbye, Overtime! This Reincarnated Villainess Is Living for Her New Big Brother Volume 1