The book "Cultures of Solidarity" by Fantasia challenges the common assumption that American workers lack class consciousness and argues that this perception is misguided. The author provides three vivid case studies to demonstrate the complex and multifaceted nature of American working-class consciousness and collective action, shedding new light on this important issue. The book begins by examining the historical context of the American working class, highlighting the ways in which the evolution of technology has impacted their lives and livelihoods. The author emphasizes the need to study and understand the technological process of developing modern knowledge as the basis for human survival and the unification of people in a warring state. The first case study focuses on the rise of the gig economy and its impact on the contemporary workforce. The author argues that the gig economy has created a culture of precariousness, where workers are forced to navigate multiple jobs and uncertain employment situations. This has led to a sense of insecurity and instability among workers, which can be addressed through the development of a personal paradigm for perceiving the technological process. The second case study explores the role of social media in shaping the working-class experience. The author suggests that social media has created a culture of visibility, where workers are constantly judged and evaluated based on their online presence. This has led to a culture of competition and individualism, rather than solidarity and collective action.

Книга «Культуры солидарности» Фантазии бросает вызов распространенному предположению, что американским рабочим не хватает классового сознания, и утверждает, что это восприятие ошибочно. Автор приводит три ярких тематических исследования, чтобы продемонстрировать сложную и многогранную природу американского сознания рабочего класса и коллективных действий, проливая новый свет на этот важный вопрос. Книга начинается с изучения исторического контекста американского рабочего класса, освещая то, как эволюция технологий повлияла на их жизнь и средства к существованию. Автор подчеркивает необходимость изучения и понимания технологического процесса развития современных знаний как основы выживания человека и объединения людей в воюющем государстве. Первое тематическое исследование посвящено подъему экономики заработка и ее влиянию на современную рабочую силу. Автор утверждает, что экономика заработка создала культуру ненадежности, когда работники вынуждены ориентироваться в нескольких рабочих местах и неопределенных ситуациях занятости. Это привело к ощущению незащищенности и нестабильности среди работников, которые могут быть решены путем разработки личной парадигмы восприятия технологического процесса. Во втором тематическом исследовании исследуется роль социальных сетей в формировании опыта рабочего класса. Автор предполагает, что социальные сети создали культуру видимости, когда работников постоянно судят и оценивают на основе их онлайн-присутствия. Это привело к культуре конкуренции и индивидуализма, а не солидарности и коллективных действий.

livre « Cultures solidaires » de Fantasy récuse l'hypothèse répandue que les travailleurs américains manquent de conscience de classe et affirme que cette perception est erronée. L'auteur cite trois études de cas frappantes pour démontrer la nature complexe et multidimensionnelle de la conscience américaine de la classe ouvrière et de l'action collective, apportant une nouvelle lumière sur cette question importante. livre commence par une étude du contexte historique de la classe ouvrière américaine, en soulignant comment l'évolution des technologies a influencé leurs vies et leurs moyens de subsistance. L'auteur souligne la nécessité d'étudier et de comprendre le processus technologique du développement des connaissances modernes comme base de la survie humaine et de l'unification des personnes dans un État en guerre. La première étude de cas porte sur la reprise de l'économie salariale et son impact sur la main-d'œuvre moderne. L'auteur affirme que l'économie salariale a créé une culture de précarité où les travailleurs sont contraints de s'orienter vers plusieurs emplois et des situations d'emploi incertaines. Cela a entraîné un sentiment d'insécurité et d'instabilité chez les travailleurs qui peut être résolu en développant un paradigme personnel de perception du processus technologique. La deuxième étude de cas examine le rôle des réseaux sociaux dans la formation de l'expérience de la classe ouvrière. L'auteur suggère que les médias sociaux ont créé une culture de visibilité où les travailleurs sont constamment jugés et évalués en fonction de leur présence en ligne. Il en est résulté une culture de concurrence et d'individualisme plutôt que de solidarité et d'action collective.

libro «Cultura de la Solidaridad» de Fantasía desafía la suposición común de que los trabajadores estadounidenses carecen de conciencia de clase, y afirma que esta percepción es errónea. autor cita tres brillantes estudios de caso para demostrar la naturaleza compleja y multifacética de la conciencia y la acción colectiva de la clase obrera estadounidense, arrojando una nueva luz sobre esta importante cuestión. libro comienza con un estudio del contexto histórico de la clase trabajadora estadounidense, destacando cómo la evolución de la tecnología ha influido en sus vidas y medios de vida. autor subraya la necesidad de estudiar y comprender el proceso tecnológico del desarrollo del conocimiento moderno como base para la supervivencia humana y la unión de las personas en un Estado en guerra. primer estudio de caso se centra en la recuperación de la economía de los ingresos y su impacto en la mano de obra moderna. autor sostiene que la economía de los ingresos ha creado una cultura de precariedad en la que los trabajadores se ven obligados a navegar por varios lugares de trabajo y situaciones de empleo incierto. Esto ha llevado a una sensación de inseguridad e inestabilidad entre los trabajadores que se puede resolver desarrollando un paradigma personal de percepción del proceso tecnológico. segundo estudio de caso explora el papel de las redes sociales en la formación de las experiencias de la clase trabajadora. autor sugiere que las redes sociales han creado una cultura de visibilidad cuando los trabajadores son constantemente juzgados y evaluados en base a su presencia en línea. Esto ha dado lugar a una cultura de competencia e individualismo, no de solidaridad y acción colectiva.

O Livro de Cultura Solidária da Fantasia desafia o pressuposto comum de que os trabalhadores americanos têm falta de consciência de classe e afirma que essa percepção é errada. O autor apresenta três estudos de caso brilhantes para demonstrar a natureza complexa e multifacetada da consciência americana da classe trabalhadora e da ação coletiva, lançando uma nova luz sobre esta questão importante. O livro começa com um estudo do contexto histórico da classe trabalhadora americana, cobrindo como a evolução da tecnologia afetou suas vidas e meios de vida. O autor ressalta a necessidade de estudar e compreender o processo tecnológico do desenvolvimento dos conhecimentos modernos como base para a sobrevivência humana e a união das pessoas num Estado em guerra. O primeiro estudo de caso é sobre a ascensão dos ganhos e seus efeitos sobre a mão de obra moderna. O autor afirma que a economia dos ganhos criou uma cultura de insegurança quando os trabalhadores são forçados a navegar em vários locais de trabalho e situações de emprego incertas. Isso levou a uma sensação de insegurança e instabilidade entre os trabalhadores, que podem ser resolvidos através do desenvolvimento de um paradigma pessoal de percepção do processo tecnológico. O segundo estudo de caso explora o papel das redes sociais na formação da experiência da classe trabalhadora. O autor sugere que as redes sociais criaram uma cultura de visibilidade quando os trabalhadores são constantemente julgados e avaliados com base em sua presença online. Isso levou a uma cultura de competição e individualismo, e não de solidariedade e ação coletiva.

Il libro delle culture della solidarietà di Fantasie sfida l'ipotesi comune che i lavoratori americani non abbiano abbastanza coscienza di classe e sostiene che questa percezione sia sbagliata. L'autore cita tre brillanti studi di caso per dimostrare la natura complessa e molteplice della coscienza americana della classe operaia e dell'azione collettiva, gettando nuova luce su questa importante questione. Il libro inizia esplorando il contesto storico della classe operaia americana, evidenziando come l'evoluzione della tecnologia abbia influenzato la loro vita e i loro mezzi di vita. L'autore sottolinea la necessità di studiare e comprendere il processo tecnologico di sviluppo delle conoscenze moderne come base per la sopravvivenza umana e l'unione delle persone in uno stato in guerra. Il primo studio riguarda il rilancio dei guadagni e il suo impatto sulla forza lavoro moderna. L'autore sostiene che l'economia dei guadagni ha creato una cultura di inaffidabilità quando i lavoratori sono costretti a concentrarsi su più posti di lavoro e situazioni di occupazione incerte. Ciò ha portato a una sensazione di insicurezza e instabilità tra i lavoratori che possono essere risolti sviluppando un paradigma personale di percezione del processo tecnologico. Il secondo studio approfondisce il ruolo dei social media nella formazione dell'esperienza della classe lavorativa. L'autore suggerisce che i social media hanno creato una cultura della visibilità quando i lavoratori vengono costantemente giudicati e valutati sulla base della loro presenza online. Ciò ha portato ad una cultura della concorrenza e dell'individualismo, non alla solidarietà e all'azione collettiva.

Das Buch „Cultures of Solidarity“ von Fantasy stellt die weit verbreitete Annahme in Frage, dass es den amerikanischen Arbeitern an Klassenbewusstsein mangelt, und behauptet, diese Wahrnehmung sei falsch. Der Autor liefert drei anschauliche Fallstudien, um die komplexe und facettenreiche Natur des amerikanischen Bewusstseins der Arbeiterklasse und des kollektiven Handelns zu demonstrieren und ein neues Licht auf diese wichtige Frage zu werfen. Das Buch beginnt mit einer Untersuchung des historischen Kontexts der amerikanischen Arbeiterklasse und beleuchtet, wie die Entwicklung der Technologie ihr ben und ihren bensunterhalt beeinflusst hat. Der Autor betont die Notwendigkeit, den technologischen Prozess der Entwicklung des modernen Wissens als Grundlage des menschlichen Überlebens und der Vereinigung von Menschen in einem kriegführenden Staat zu studieren und zu verstehen. Die erste Fallstudie beschäftigt sich mit dem Aufschwung der Gig Economy und ihren Auswirkungen auf die moderne Arbeitswelt. Der Autor argumentiert, dass die Gig Economy eine Kultur der Unsicherheit geschaffen hat, in der Arbeitnehmer gezwungen sind, mehrere Jobs und unsichere Beschäftigungssituationen zu navigieren. Dies hat zu einem Gefühl der Unsicherheit und Instabilität unter den Arbeitern geführt, das durch die Entwicklung eines persönlichen Paradigmas der Prozesswahrnehmung gelöst werden kann. Die zweite Fallstudie untersucht die Rolle sozialer Medien bei der Gestaltung der Erfahrungen der Arbeiterklasse. Der Autor geht davon aus, dass soziale Medien eine Kultur der chtbarkeit geschaffen haben, in der Arbeitnehmer aufgrund ihrer Online-Präsenz ständig beurteilt und bewertet werden. Dies führte zu einer Kultur des Wettbewerbs und des Individualismus, nicht der Solidarität und des kollektiven Handelns.

Książka Fantazji „Kultury Solidarności” podważa wspólne założenie, że amerykańscy pracownicy nie mają świadomości klasowej i twierdzi, że postrzeganie to jest błędne. Autor przytacza trzy uderzające studia przypadku, aby wykazać złożony i wielowątkowy charakter amerykańskiej świadomości klasy robotniczej i zbiorowego działania, rzucając nowe światło na tę ważną kwestię. Książka zaczyna się od zbadania historycznego kontekstu robotniczych Amerykanów, podkreślając, jak ewolucja technologii wpłynęła na ich życie i życie. Autor podkreśla potrzebę studiowania i zrozumienia procesu technologicznego rozwoju nowoczesnej wiedzy jako podstawy ludzkiego przetrwania i zjednoczenia ludzi w stanie wojennym. Pierwsze studium przypadku koncentruje się na wzroście gospodarki koncertowej i jej wpływie na współczesną siłę roboczą. Autor twierdzi, że gospodarka zarobkowa stworzyła kulturę niepewności, z pracownikami zmuszonymi do poruszania się po wielu miejscach pracy i niepewnych sytuacjach zatrudnienia. Doprowadziło to do poczucia niepewności i niestabilności wśród pracowników, które można rozwiązać poprzez opracowanie osobistego paradygmatu postrzegania procesów. Drugie studium przypadku bada rolę mediów społecznościowych w kształtowaniu doświadczenia klasy roboczej. Autorka sugeruje, że media społecznościowe stworzyły kulturę widoczności, w której pracownicy są stale oceniani i oceniani na podstawie ich obecności w internecie. Doprowadziło to do kultury konkurencji i indywidualizmu, a nie do solidarności i zbiorowego działania.

ספרו של פנטסיה ”תרבויות של סולידריות” מאתגר את ההנחה הרווחת כי עובדים אמריקאים חסרי תודעה מעמדית וטוען כי תפיסה זו מוטעית. המחבר מצטט שלושה מחקרים מרשימים על מנת להדגים את האופי המורכב ורב הפנים של התודעה האמריקאית של מעמד הפועלים ופעולה קולקטיבית, ושופכים אור חדש על נושא חשוב זה. הספר מתחיל בבדיקת ההקשר ההיסטורי של אמריקאים ממעמד הפועלים, ומדגיש כיצד התפתחות הטכנולוגיה השפיעה על חייהם ועל פרנסתם. המחבר מדגיש את הצורך לחקור ולהבין את התהליך הטכנולוגי של התפתחות הידע המודרני כבסיס להישרדות האדם ולאיחוד האנשים במדינה לוחמת. המחקר הראשון מתמקד בעליית כלכלת ההופעה והשפעתה על כוח העבודה המודרני. המחבר טוען כי כלכלת הרווחים יצרה תרבות של קדימות, עם עובדים שנאלצו לנווט במקומות עבודה מרובים ומצבי תעסוקה לא ברורים. הדבר הוביל לתחושה של חוסר ביטחון וחוסר יציבות בקרב עובדים שניתן לטפל בהם על ידי פיתוח פרדיגמה אישית לתפישת התהליך. המחקר השני בוחן את תפקידה של המדיה החברתית בעיצוב החוויה של מעמד הפועלים. המחבר מציע כי המדיה החברתית יצרה תרבות של ראות שבה עובדים נשפטים כל הזמן ומבוססים על נוכחותם ברשת. זה הוביל לתרבות של תחרות ואינדיבידואליזם במקום סולידריות ופעולה קולקטיבית.''

Fantasia'nın "Cultures of Solidarity" (Dayanışma Kültürleri) adlı kitabı, Amerikalı işçilerin sınıf bilincinden yoksun olduğu yönündeki yaygın varsayıma meydan okuyor ve bu algının yanlış olduğunu savunuyor. Yazar, Amerikan işçi sınıfı bilincinin ve kolektif eyleminin karmaşık ve çok yönlü doğasını göstermek için bu önemli konuya yeni bir ışık tutan üç çarpıcı vaka incelemesinden bahsediyor. Kitap, işçi sınıfı Amerikalıların tarihsel bağlamını inceleyerek, teknolojinin evriminin hayatlarını ve geçim kaynaklarını nasıl etkilediğini vurgulayarak başlıyor. Yazar, insanın hayatta kalması ve insanların savaşan bir durumda birleşmesinin temeli olarak modern bilginin gelişiminin teknolojik sürecini inceleme ve anlama ihtiyacını vurgulamaktadır. İlk vaka çalışması, konser ekonomisinin yükselişine ve bunun modern işgücü üzerindeki etkisine odaklanmaktadır. Yazar, kazanç ekonomisinin güvencesizlik kültürü yarattığını, işçilerin birden fazla işte ve belirsiz istihdam durumlarında gezinmek zorunda kaldığını savunuyor. Bu, işçiler arasında süreç algısı için kişisel bir paradigma geliştirerek ele alınabilecek bir güvensizlik ve istikrarsızlık duygusuna yol açmıştır. İkinci vaka çalışması, sosyal medyanın işçi sınıfı deneyimini şekillendirmedeki rolünü araştırıyor. Yazar, sosyal medyanın, çalışanların çevrimiçi varlıklarına göre sürekli olarak değerlendirildiği ve değerlendirildiği bir görünürlük kültürü yarattığını öne sürüyor. Bu, dayanışma ve kolektif eylemden ziyade bir rekabet ve bireycilik kültürüne yol açtı.

كتاب فانتازيا «ثقافات التضامن» يتحدى الافتراض الشائع بأن العمال الأمريكيين يفتقرون إلى الوعي الطبقي ويجادل بأن هذا التصور خاطئ. يستشهد المؤلف بثلاث دراسات حالة مذهلة لإثبات الطبيعة المعقدة والمتعددة الأوجه للوعي والعمل الجماعي للطبقة العاملة الأمريكية، مما يلقي ضوءًا جديدًا على هذه القضية المهمة. يبدأ الكتاب بفحص السياق التاريخي للأمريكيين من الطبقة العاملة، وتسليط الضوء على كيفية تأثير تطور التكنولوجيا على حياتهم وسبل عيشهم. ويشدد المؤلف على ضرورة دراسة وفهم العملية التكنولوجية لتطور المعرفة الحديثة كأساس لبقاء الإنسان وتوحيد الناس في دولة متحاربة. تركز دراسة الحالة الأولى على صعود اقتصاد الوظائف المؤقتة وتأثيره على القوى العاملة الحديثة. يجادل المؤلف بأن اقتصاد الدخل قد خلق ثقافة من عدم الاستقرار، حيث اضطر العمال إلى التنقل في وظائف متعددة وأوضاع توظيف غير مؤكدة. وقد أدى ذلك إلى شعور بعدم الأمن وعدم الاستقرار بين العمال يمكن معالجته من خلال تطوير نموذج شخصي لتصور العملية. تستكشف دراسة الحالة الثانية دور وسائل التواصل الاجتماعي في تشكيل تجربة الطبقة العاملة. يقترح المؤلف أن وسائل التواصل الاجتماعي قد خلقت ثقافة الرؤية حيث يتم الحكم على العمال باستمرار وتقييمهم بناءً على وجودهم على الإنترنت. أدى ذلك إلى ثقافة المنافسة والفردية بدلاً من التضامن والعمل الجماعي.

판타지아의 저서 "연대 문화" 는 미국 노동자들이 계급 의식이 부족하다는 일반적인 가정에 도전하고이 인식이 잘못되었다고 주장한다. 저자는 미국 노동 계급 의식과 집단 행동의 복잡하고 다각적 인 성격을 입증하기 위해이 중요한 문제에 대한 새로운 시각을 밝히기 위해 세 가지 놀라운 사례 연구를 인용합니다. 이 책은 기술의 진화가 그들의 삶과 생계에 어떤 영향을 미쳤는지 강조하면서 노동 계급 미국인의 역사적 맥락을 조사하는 것으로 시작됩니다. 저자는 현대 지식 개발의 기술 과정을 인간 생존의 기초와 전쟁 상태에있는 사람들의 통일의 기초로 연구하고 이해할 필요성을 강조합니다. 첫 번째 사례 연구는 공연 경제의 부상과 현대 인력에 미치는 영향에 중점을 둡니다. 저자는 소득 경제가 불안정한 문화를 만들어 냈으며 노동자들은 여러 일자리와 불확실한 고용 상황을 탐색해야한다고 주장한다. 이로 인해 프로세스 인식을위한 개인적인 패러다임을 개발하여 해결할 수있는 근로자들 사이에 불안감과 불안정감이 생겼습니다. 두 번째 사례 연구는 노동 계급 경험을 형성하는 데있어 소셜 미디어의 역할을 탐구합니다. 저자는 소셜 미디어가 근로자가 온라인 존재에 따라 지속적으로 판단되고 평가되는 가시성 문화를 만들었다 고 제안합니다. 이것은 연대와 집단 행동보다는 경쟁과 개인주의 문화로 이어졌다.

Fantasiaの著書「Cultures of Solidarity」は、アメリカの労働者が階級意識を欠いているという共通の仮定に挑戦し、この認識が間違っていると主張しています。著者は、アメリカの労働者階級意識と集団行動の複雑で多面的な性質を実証する3つの顕著なケーススタディを引用し、この重要な問題に新たな光を当てる。この本は、労働者階級のアメリカ人の歴史的文脈を調べ、テクノロジーの進化が彼らの生活や生活にどのように影響しているかを強調することから始まります。著者は、現代の知識の発展の技術的プロセスを研究し、理解する必要性を強調し、人間の生存と戦争状態における人々の統一の基礎として。最初のケーススタディは、ギグ経済の台頭と現代の労働力への影響に焦点を当てています。著者は、収益経済は、労働者が複数の雇用と不確実な雇用状況をナビゲートすることを余儀なくされ、不安定な文化を作り出したと主張している。これは、プロセス認識のための個人的なパラダイムを開発することによって対処することができる労働者の間で不安と不安定感をもたらしました。第2のケーススタディは、労働者クラスの経験を形作る上でのソーシャルメディアの役割を探る。著者は、ソーシャルメディアが、労働者がオンライン上の存在に基づいて絶えず判断され、評価される可視性の文化を作り出したことを示唆している。これは、連帯と集団行動ではなく、競争と個人主義の文化につながった。

幻想曲的《團結文化》一書挑戰了普遍的假設，即美國工人缺乏階級意識，並聲稱這種看法是錯誤的。作者列舉了三個引人註目的案例研究，展示了美國工人階級意識和集體行動的復雜性和多方面性，為這個重要問題提供了新的啟示。這本書首先探討了美國工人階級的歷史背景，闡明了技術的進步如何影響他們的生活和生計。作者強調有必要研究和理解現代知識發展的技術過程，將其作為人類生存和交戰國人民團結的基礎。第一個案例研究涉及收入經濟的興起及其對現代勞動力的影響。提交人認為，收入經濟造成了一種不可靠的文化，工人被迫在多個工作場所和不確定的就業環境中工作。這導致工人感到不安全和不穩定，可以通過開發個人過程感知範式來解決。第二個案例研究探討了社交媒體在塑造工人階級體驗中的作用。作者認為，當工人不斷根據他們的在線存在進行評判和評估時，社交媒體創造了一種可見性文化。這導致了競爭和個人主義而不是團結和集體行動的文化。