The plot of the book "Angels of the Workplace Women and the Construction of Gender Relations in the Canadian Clothing Industry, 1890-1940" by Mercedes Steedman is a comprehensive study of the intricate weaving together of class, gender, ethnicity, family, and the workplace in the Canadian clothing industry during the late 19th and early 20th centuries. The author examines how this complex web of factors created a "job ghetto" for women, limiting their roles within the industry and in trade union bureaucracies. Through her meticulous research, Steedman uncovers the disparities between men and women in terms of wages and representation, highlighting the crucial role that women played at the front lines of labor strikes and how they gained sympathy and favorable media coverage for the workers' cause. The book traces the evolution of workplace gender discrimination from the early 20th century to the 1930s, showing how formalized gender discrimination became entrenched in the industry for the rest of the century.

Сюжет книги Мерседес Стидман «Angels of the Workplace Women and the Construction of Gender Relations in the Canadian Clothing Industry, 1890-1940» представляет собой всестороннее исследование сложного переплетения классов, пола, этнической принадлежности, семьи и рабочего места в канадской швейной промышленности в конце XIX - начале XX веков. Автор рассматривает, как эта сложная сеть факторов создала «рабочее гетто» для женщин, ограничивая их роль в отрасли и в профсоюзной бюрократии. Благодаря своим тщательным исследованиям, Стидман раскрывает различия между мужчинами и женщинами с точки зрения заработной платы и представленности, подчеркивая решающую роль, которую женщины играли на переднем крае забастовок на рабочем месте, и то, как они получили сочувствие и благоприятное освещение в СМИ для дела рабочих. Книга прослеживает эволюцию гендерной дискриминации на рабочем месте с начала XX века до 1930-х годов, показывая, как формализованная гендерная дискриминация закрепилась в отрасли до конца века.

L'histoire du livre de Mercedes Steedman « Angels of the Workplace Women and the Construction of Gender Relations in the Canadian Clothing Industry, 1890-1940 » est une étude complète de l'entrelacement complexe des classes, du sexe, de l'ethnicité, de la famille et du milieu de travail dans l'industrie canadienne de l'habillement à la fin du XIXe siècle L'auteur examine comment ce réseau complexe de facteurs a créé un « ghetto de travail » pour les femmes, limitant leur rôle dans l'industrie et dans la bureaucratie syndicale. Grâce à ses recherches approfondies, Steedman révèle les différences entre les hommes et les femmes en termes de salaires et de représentation, soulignant le rôle crucial que les femmes ont joué au premier plan des grèves sur le lieu de travail et la façon dont elles ont reçu de l'empathie et une couverture médiatique favorable pour la cause des travailleurs. livre retrace l'évolution de la discrimination sexiste sur le lieu de travail du début du XXe siècle aux années 1930, montrant comment la discrimination sexiste formalisée s'est enracinée dans l'industrie jusqu'à la fin du siècle.

La trama del libro de Mercedes Stidman «Angels of the Workplace Women and the Construction of Gender Relations in the Canadian Clothing Industry, 1890-1940» es una investigación exhaustiva sobre el complejo entrelazamiento de clases, género, etnia, familia y un lugar de trabajo en la industria de la confección canadiense a finales del siglo XIX y principios del XX. La autora considera cómo esta compleja red de factores creó un «gueto de trabajo» para las mujeres, limitando su papel en la industria y en la burocracia sindical. A través de sus exhaustivas investigaciones, Stidman revela las diferencias entre hombres y mujeres en términos de salarios y representación, destacando el papel crucial que las mujeres han desempeñado en la vanguardia de las huelgas en el lugar de trabajo y cómo han recibido simpatía y una cobertura mediática favorable para el caso de los trabajadores. libro traza la evolución de la discriminación de género en el lugar de trabajo desde principios del siglo XX hasta la década de 1930, mostrando cómo la discriminación de género formalizada se afianzó en la industria hasta finales del siglo.

A história do livro de Mercedes Steedman, «Angels of the Workplace Women and the Edification of Gender Communications in the Canadian Clothing India, 1890-1940», é uma pesquisa completa sobre a complexa interligação de classes, gênero, etnia, família e local de trabalho na indústria de vestuário canadense no final do XIX e início do XX séculos. A autora vê como essa complexa rede de fatores criou um «gueto de trabalho» para as mulheres, limitando seu papel na indústria e na burocracia sindical. Através de sua pesquisa minuciosa, Steedman revela as diferenças salariais e de representatividade entre homens e mulheres, enfatizando o papel crucial que as mulheres desempenharam na linha de frente das greves no local de trabalho e a forma como elas ganharam compaixão e uma cobertura favorável dos meios de comunicação social para a causa dos trabalhadores. O livro mostra a evolução da discriminação de gênero no local de trabalho desde o início do século XX até a década de 1930, mostrando como a discriminação de gênero formalizada se estabeleceu no setor até o final do século.

Il libro di Mercedes Steedman, «Angels of the Workplace Women and the Building of Gender Communications in the Canadian Clothing Industry, 1890-1940», è uno studio completo sulla complessa interconnessione tra classi, sesso, etnia, famiglia e posto di lavoro nell'industria canadese dell'abbigliamento tra la fine del XIX e l'inizio del XX secolo secoli. L'autrice considera come questa complessa rete di fattori abbia creato un'ghetto di lavoro "per le donne, limitando il loro ruolo nel settore e nella burocrazia sindacale. Grazie ai suoi approfonditi studi, Steedman rivela le differenze salariali e di rappresentanza tra uomini e donne, sottolineando il ruolo cruciale che le donne hanno svolto in prima linea sullo sciopero sul posto di lavoro e il modo in cui hanno ricevuto la compassione e la copertura mediatica favorevole per la causa dei lavoratori. Il libro mostra l'evoluzione della discriminazione di genere sul posto di lavoro dall'inizio del XX secolo al 1930, dimostrando come la discriminazione di genere formalizzata si sia consolidata nel settore fino alla fine del secolo.

Die Handlung von Mercedes Steedmans Buch „Angels of the Workplace Women and the Construction of Gender Relations in the Canadian Clothing Industry, 1890-1940“ ist eine umfassende Untersuchung der komplexen Verflechtung von Klassen, Geschlecht, Ethnizität, Familie und Arbeitsplatz in der kanadischen Bekleidungsindustrie im späten 19. und frühen 20. Jahrhundert. Die Autorin untersucht, wie dieses komplexe Netzwerk von Faktoren ein „Arbeitsghetto“ für Frauen geschaffen hat, das ihre Rolle in der Industrie und in der Gewerkschaftsbürokratie einschränkt. Durch seine sorgfältige Forschung deckt Steedman die Unterschiede zwischen Männern und Frauen in Bezug auf Löhne und Repräsentation auf und betont die entscheidende Rolle, die Frauen an der Spitze von Streiks am Arbeitsplatz gespielt haben, und wie sie Empathie und eine günstige Medienberichterstattung für die Sache der Arbeiter erhalten haben. Das Buch zeichnet die Entwicklung der Geschlechterdiskriminierung am Arbeitsplatz vom frühen 20. Jahrhundert bis in die 1930er Jahre nach und zeigt, wie die formalisierte Geschlechterdiskriminierung bis zum Ende des Jahrhunderts in der Branche Fuß gefasst hat.

Temat Mercedes Steedman „Anioły miejsca pracy kobiet i budowa stosunków płciowych w kanadyjskim przemyśle odzieżowym, 1890-1940” jest kompleksowym studium kompleksowego interweaving klas, płeć, etniczność, rodzina i miejsce pracy w kanadyjskim przemyśle odzieżowym na przełomie XIX i XX wieku. Autor analizuje, jak ta złożona sieć czynników stworzyła „getto pracy” dla kobiet, ograniczając ich rolę w przemyśle i w biurokracji związkowej. Dzięki skrupulatnym badaniom Steedman ujawnia różnice między mężczyznami a kobietami pod względem wynagrodzenia i reprezentacji, podkreślając kluczową rolę kobiet odgrywaną na frontach strajków w miejscu pracy oraz to, jak otrzymywały one empatię i korzystne informacje medialne dla sprawy pracowników. Książka śledzi ewolucję dyskryminacji ze względu na płeć w miejscu pracy od początku XX wieku do lat trzydziestych XX wieku, pokazując, jak sformalizowana dyskryminacja ze względu na płeć miała miejsce w przemyśle aż do końca stulecia.

''

موضوع «ملائكة المرأة في مكان العمل وبناء العلاقات بين الجنسين في صناعة الملابس الكندية، 1890-1940» لمرسيدس ستيدمان هو دراسة شاملة للتشابك المعقد بين الطبقات والجنس والعرق والأسرة ومكان العمل في كندا صناعة الملابس في أواخر القرن التاسع عشر وأوائل القرن العشرين. ينظر المؤلف في كيفية خلق هذه الشبكة المعقدة من العوامل «غيتو عامل» للنساء، مما يحد من دورهن في الصناعة وفي البيروقراطية النقابية. من خلال بحثه الدقيق، يكشف ستيدمان عن الاختلافات بين الرجال والنساء من حيث الأجور والتمثيل، ويسلط الضوء على الدور الحاسم الذي لعبته النساء في الخطوط الأمامية للإضرابات في مكان العمل وكيف تلقين التعاطف والتغطية الإعلامية المواتية لقضية العمال. يتتبع الكتاب تطور التمييز بين الجنسين في مكان العمل من أوائل القرن العشرين إلى الثلاثينيات، ويظهر كيف ترسخ التمييز بين الجنسين الرسمي في الصناعة حتى نهاية القرن.