Book Description: A Company of One - Insecurity, Independence, and the New World of White-Collar Unemployment Author: Carrie M. Lane Publication Year: 2013 Genre: Non-fiction, Sociology, Business, Economics Pages: 240 Summary: In "A Company of One Carrie M. Lane delves into the lives of seventy-five unemployed and underemployed high-tech white-collar workers in Dallas, Texas, to explore the impact of technology evolution on the modern workforce and the resulting insecurity and independence among skilled workers. The book examines how the new culture of corporate employment and dual-income marriages has reshaped the job search process, leading to a shift in perspective where all jobs are considered temporary and all workers should be independent. This individualist, pro-market response to insecurity transforms traditional gender roles and hides the true costs of an insecure workforce, making collective and political responses to job loss and downward mobility less likely. Plot: The book begins by introducing the reader to the realities of layoffs in the American economy since the 1980s, highlighting the increasing prevalence of repeated layoffs in the workforce.

Компания одного - неуверенность, независимость и новый мир безработицы среди белых воротничков Автор: Год публикации Кэрри М. Лейн: 2013 Жанр: нон-фикшн, социология, бизнес, экономика Страницы: 240 Резюме: В «Компании одного» Кэрри М. Лейн углубляется в жизнь семидесяти пяти безработных и частично занятых высокотехнологичных белых воротничков в Далласе, штат Техас, чтобы изучить влияние эволюции технологий на современную рабочую силу и, как следствие, отсутствие безопасности и независимости среди квалифицированных работников. В книге рассматривается, как новая культура корпоративной занятости и браков с двойным доходом изменила процесс поиска работы, что привело к изменению перспективы, когда все рабочие места считаются временными, а все работники должны быть независимыми. Эта индивидуалистическая, прорыночная реакция на отсутствие безопасности трансформирует традиционные гендерные роли и скрывает истинные затраты на небезопасную рабочую силу, делая менее вероятными коллективные и политические реакции на потерю работы и нисходящую мобильность. Сюжет: Книга начинается с того, что знакомит читателя с реалиями увольнений в американской экономике с 1980-х годов, подчеркивая все большую распространенность повторных увольнений в рабочей силе.

Société One - Insécurité, indépendance et nouveau monde du chômage en col blanc Auteur : Année de publication Carrie M. Lane : 2013 Genre : non fictif, sociologie, affaires, économie Pages : 240 Résumé : Dans « The One Company », Carrie M. Lane explore la vie de soixante-quinze chômeurs et partiellement employés en col blanc de haute technologie à Dallas, au Texas, afin d'étudier l'impact de l'évolution de la technologie sur la main-d'œuvre moderne et, par conséquent, l'insécurité et l'indépendance des travailleurs qualifiés. livre examine comment la nouvelle culture de l'emploi des entreprises et des mariages à double revenu a modifié le processus de recherche d'emploi, ce qui a modifié la perspective de tous les emplois considérés comme temporaires et de tous les travailleurs comme indépendants. Cette réaction individualiste et pro-marché à l'insécurité transforme les rôles traditionnels du genre et cache le coût réel d'une main-d'œuvre précaire, rendant moins probable la réaction collective et politique à la perte d'emploi et à la mobilité descendante. L'histoire : livre commence par présenter au lecteur les réalités des licenciements dans l'économie américaine depuis les années 1980, soulignant la prévalence croissante des licenciements répétés dans la population active.

La compañía de uno es la inseguridad, la independencia y el nuevo mundo del desempleo de cuello blanco Autor: Año de publicación de Carrie M. Lane: 2013 Género: no ficción, sociología, negocios, economía Páginas: 240 Resumen: En «The Company of One», Carrie M. Lane profundiza en la vida de setenta y cinco trabajadores desempleados y parcialmente empleados de cuello blanco de alta tecnología en Dallas, Texas, para examinar el impacto de la evolución de la tecnología en la fuerza laboral moderna y, como resultado, la inseguridad e independencia entre los trabajadores calificados. libro aborda cómo la nueva cultura del empleo empresarial y los matrimonios de doble ingreso han cambiado el proceso de búsqueda de empleo, lo que ha provocado un cambio de perspectiva cuando todos los puestos de trabajo se consideran temporales y todos los trabajadores deben ser independientes. Esta respuesta individualista y pro-mercado a la inseguridad está transformando los roles tradicionales de género y ocultando los verdaderos costos de la mano de obra insegura, haciendo menos probables las reacciones colectivas y políticas ante la pérdida de empleo y la movilidad descendente. La trama: libro comienza introduciendo al lector en las realidades de los despidos en la economía estadounidense desde la década de 1980, destacando la creciente prevalencia de los despidos repetidos en la fuerza laboral.

Companhia de um - insegurança, independência e um novo mundo de desemprego entre os colarinhos brancos Autor: Ano de publicação Carrie M. Lane 2013 Gênero: não ficção, sociologia, negócios, economia Páginas: 240 Resumos: Em «The One Company», Carrie M. Lane está se aprofundando na vida de setenta e cinco desempregados e empregados de colarinho branco de alta tecnologia em Dallas, Texas, para explorar o impacto da evolução da tecnologia na mão de obra moderna e, consequentemente, a falta de segurança e independência entre os trabalhadores qualificados. O livro considera como uma nova cultura de emprego corporativo e casamentos de renda dupla alterou o processo de busca de emprego, o que levou a uma mudança de perspectiva em que todos os empregos são considerados temporários e todos os trabalhadores devem ser independentes. Esta reação individualista e pró-mercado à falta de segurança transforma os papéis tradicionais de gênero e esconde os verdadeiros custos da mão de obra insegura, tornando menos prováveis as reações coletivas e políticas à perda de emprego e mobilidade descendente. O livro começa por apresentar ao leitor a realidade das demissões na economia americana desde os anos 80, destacando a crescente prevalência de demissões na força de trabalho.

Azienda uno - insicurezza, indipendenza e un nuovo mondo di disoccupazione tra i colletti bianchi Autore: Anno di pubblicazione di Carrie M. Lane 2013 Genere: no-fiction, sociologia, business, economia Pagine: 240 Riepilogo: In The One Company, Carrie M. Lane sta approfondendo la vita di settantacinque disoccupati e in parte occupati con colletti bianchi ad alta tecnologia a Dallas, Texas, per studiare l'impatto dell'evoluzione tecnologica sulla forza lavoro moderna e, di conseguenza, la mancanza di sicurezza e indipendenza tra i lavoratori qualificati. Il libro considera come una nuova cultura dell'occupazione aziendale e dei matrimoni a doppio reddito abbia modificato il processo di ricerca di lavoro, che ha portato a un cambiamento di prospettiva in cui tutti i posti di lavoro sono considerati temporanei e tutti i lavoratori devono essere indipendenti. Questa risposta individualista e lineare all'insicurezza trasforma i ruoli tradizionali di genere e nasconde i veri costi della manodopera non sicura, rendendo meno probabili le reazioni collettive e politiche alla perdita del lavoro e alla mobilità in discesa. Il libro inizia facendo conoscere al lettore la realtà dei licenziamenti nell'economia americana dagli anni Ottanta, sottolineando la crescente prevalenza di nuovi licenziamenti nella forza lavoro.

Das Unternehmen des Einen - Unsicherheit, Unabhängigkeit und eine neue Welt der White Collar Arbeitslosigkeit Autor: Erscheinungsjahr Carrie M. Lane: 2013 Genre: Sachbücher, Soziologie, Wirtschaft, Wirtschaft Seiten: 240 Zusammenfassung: In The Company of One taucht Carrie M. Lane in das ben von fünfundsiebzig arbeitslosen und unterbeschäftigten High-Tech-Arbeitern in Dallas, Texas, ein, um die Auswirkungen der technologischen Entwicklung auf die moderne Belegschaft und den daraus resultierenden Mangel an cherheit und Unabhängigkeit unter den Fachkräften zu untersuchen. Das Buch untersucht, wie eine neue Kultur der Beschäftigung von Unternehmen und Doppelverdienerehen den Prozess der Arbeitssuche verändert hat, was zu einem Perspektivwechsel geführt hat, bei dem alle Arbeitsplätze als befristet gelten und alle Arbeitnehmer unabhängig sein müssen. Diese individualistische, marktfreundliche Reaktion auf Unsicherheit transformiert traditionelle Geschlechterrollen und verschleiert die wahren Kosten unsicherer Arbeitskräfte, wodurch kollektive und politische Reaktionen auf Arbeitsplatzverlust und Abwärtsmobilität unwahrscheinlicher werden. Das Buch beginnt damit, den ser mit den Realitäten der Entlassungen in der amerikanischen Wirtschaft seit den 1980er Jahren vertraut zu machen und die zunehmende Prävalenz wiederholter Entlassungen in der Belegschaft hervorzuheben.

החברה של אחד - אי ודאות, עצמאות ועולם חדש של אבטלת צווארון לבן על ידי: פורסם על ידי קארי מ. ליין: 2013 ז 'אנר: Nonfication, Sociology, Business, Economics Pages: 240 אבסטרקטים: ב- ”Company of One”, קארי מ. ליין מתעמקת בחייהם של שבעים וחמישה מובטלים ועובדי צווארון לבן מעובדים בדאלאס, טקסס, כדי לבחון את ההשפעה של התפתחות הטכנולוגיה על כוח העבודה המודרני וכתוצאה מכך חוסר ביטחון ועצמאות בקרב עובדים מיומנים. הספר בוחן כיצד תרבות חדשה של תעסוקה ארגונית ונישואים כפולים שינתה את תהליך חיפוש העבודה, מה שהוביל לשינוי בפרספקטיבה שבה כל מקומות העבודה נחשבים זמניים וכל העובדים חייבים להיות עצמאיים. תגובה אינדיבידואליסטית זו, פרו-שוק לחוסר ביטחון היא שינוי תפקידי מגדר מסורתיים וטשטוש העלויות האמיתיות של עבודה חסרת ביטחון, מה שהופך תגובות קולקטיביות ופוליטיות לאובדן עבודה וניידות כלפי מטה פחות סבירות. עלילה: הספר מתחיל בכך שהוא מציג בפני הקורא את המציאות של פיטורים בכלכלה האמריקאית מאז שנות השמונים, ומדגיש את השכיחות הגוברת של פיטורים חוזרים בכוח העבודה.''

Birinin Şirketi - Belirsizlik, Bağımsızlık ve Beyaz Yakalı İşsizliğin Yeni Bir Dünyası: Carrie M. Lane tarafından yayınlandı: 2013 Tür: Kurgusal Olmayan, Sosyoloji, İşletme, Ekonomi Sayfaları: 240 Özet: "Company of One'da Carrie M. Lane, teknolojinin evriminin modern işgücü üzerindeki etkisini ve bunun sonucunda ortaya çıkan güvensizlik ve bağımsızlığı incelemek için Dallas, Teksas'taki yetmiş beş işsiz ve yetersiz istihdam edilen yüksek teknolojili beyaz yakalı işçinin hayatına giriyor. Kitap, yeni bir kurumsal istihdam ve çift gelirli evlilik kültürünün iş arama sürecini nasıl değiştirdiğini, tüm işlerin geçici olarak kabul edildiği ve tüm çalışanların bağımsız olması gereken perspektifte bir değişikliğe yol açtığını inceliyor. Güvensizliğe karşı bu bireyci, piyasa yanlısı tepki, geleneksel cinsiyet rollerini dönüştürüyor ve güvensiz emeğin gerçek maliyetlerini gizliyor, iş kaybına ve aşağı doğru hareketliliğe kolektif ve politik tepkileri daha az olası hale getiriyor. Kitap, okuyucuya 1980'lerden bu yana Amerikan ekonomisindeki işten çıkarmaların gerçeklerini tanıtarak ve işgücünde tekrar işten çıkarmaların artan yaygınlığını vurgulayarak başlar.

شركة واحد - عدم اليقين والاستقلال وعالم جديد من بطالة ذوي الياقات البيضاء بواسطة: نشرت بواسطة Carrie M. Lane: 2013 النوع: غير خيالي، علم الاجتماع، الأعمال، صفحات الاقتصاد: 240 خلاصة: في «شركة واحد»، تتعمق كاري إم لين في حياة خمسة وسبعين من العاطلين عن العمل والعاطلين عن العمل من ذوي الياقات البيضاء عالية التقنية في دالاس، تكساس، لدراسة تأثير تطور التكنولوجيا على القوى العاملة الحديثة وما ينتج عن ذلك من انعدام الأمن والاستقلال بين العمال المهرة. يبحث الكتاب في كيفية تغيير ثقافة جديدة لتوظيف الشركات والزواج مزدوج الدخل لعملية البحث عن وظيفة، مما أدى إلى تغيير في المنظور حيث تعتبر جميع الوظائف مؤقتة ويجب أن يكون جميع العمال مستقلين. هذه الاستجابة الفردية المؤيدة للسوق لانعدام الأمن تغير الأدوار التقليدية للجنسين وتحجب التكاليف الحقيقية للعمالة غير الآمنة، مما يجعل الاستجابات الجماعية والسياسية لفقدان الوظائف والتنقل الهبوطي أقل احتمالًا. الحبكة: يبدأ الكتاب بتعريف القارئ بحقائق تسريح العمال في الاقتصاد الأمريكي منذ الثمانينيات، مما يسلط الضوء على الانتشار المتزايد لتسريح العمال المتكرر في القوى العاملة.

하나의 회사-불확실성, 독립 및 새로운 백색 칼라 실업의 세계: Carrie M. Lane 게시: 2013 장르: 논픽션, 사회학, 비즈니스, 경제학 페이지: 240 추상: "Company of One" 에서 Carrie M. Lane은 텍사스 달라스에있는 75 명의 실업자 및 저소득층 첨단 사무직 근로자의 삶을 조사하여 기술 진화가 현대 인력에 미치는 영향을 조사합니다. 숙련 된 근로자들 사이의 불안감과 독립. 이 책은 새로운 기업 고용 문화와 이중 소득 결혼 문화가 어떻게 구직 과정을 변화 시켰으며, 모든 일자리가 일시적인 것으로 간주되고 모든 근로자가 독립적이어야하는 관점의 변화를 가져 왔습니다. 불안에 대한이 개인주의적이고 프로 마켓 대응은 전통적인 성 역할을 변화시키고 안전하지 않은 노동의 실제 비용을 모호하게하여 실직 및 하향 이동성에 대한 집단적, 정치적 대응을 줄입니다. 줄거리: 이 책은 1980 년대 이후 미국 경제에서 해고의 현실을 독자들에게 소개함으로써 시작되며, 노동력에서 반복 해고의 확산이 증가하고 있음을 강조합니다.

一家公司-不安全、獨立和白領失業的新世界： Carrie M. Lane出版份：2013流派：非小說，社會學，商業，經濟學Page： 240摘要：嘉莉·萊恩（Carrie M. Lane）在「一家公司」中深入研究了得克薩斯州達拉斯市75名失業和部分就業的高科技白領工人的生活，以研究技術的發展對現代勞動力的影響以及由此產生的技術工人缺乏安全和獨立性。該書探討了企業就業和雙重收入婚姻的新文化如何改變了尋找工作的過程，從而改變了所有工作被認為是臨時性的，所有工人都必須獨立的前景。這種針對不安全的個人主義、親市場反應改變了傳統的性別角色，掩蓋了不安全勞動力的真正成本，使得對失業和下行流動性的集體和政治反應的可能性降低。劇情：這本書首先向讀者介紹了1980代以來美國經濟中裁員的現實，突顯了勞動力中重復裁員的日益普遍。