Book Description: Открывая организации будущего (Opening Organizations of the Future) Author: 10,1 MbСовременные навыки управления безнадежно устарели. Традиционные рецепты, предлагаемые книгами по организационному развитию, оказываются частью проблемы, а не ее решением. этой , основываясь на многолетнем глубоком исследовании, рассказывает, какими станут организации будущего, построенные на абсолютно иных принципах, – цельными, самоуправляемыми и эволюционными. Он показывает, как такие компании развиваются – и с нуля, и эволюционируя из существующих организаций. Это книга для собственников бизнеса, руководителей, коучей, консультантов, студентов и всех, кто интересуется менеджментом и организационным развитием. 2015 Genre: Management, Organizational Development, Business, Leadership Overview: In today's fast-paced and ever-changing business landscape, traditional management skills and techniques are no longer sufficient to keep up with the rapid evolution of technology and the needs of modern organizations. The author of "Открывая организации будущего" (Opening Organizations of the Future) argues that the current approach to organizational development is flawed and that a new paradigm is needed to ensure the survival and success of businesses in the future. Based on years of in-depth research, this book presents a comprehensive guide to creating and evolving organizations that are adaptable, self-governing, and evolutionary. It is an essential read for business owners, executives, coaches, consultants, and anyone interested in management and organizational development. Plot: The book begins by highlighting the shortcomings of traditional management practices and the need for a new approach to organizational development.

Открывая организации будущего (Открывающий организации будущего) автор: 10,1 MbСовременные навыки управления безнадежно устарели. Традиционные рецепты, предлагаемые книгами по организационному развитию, оказываются частью проблемы, а не ее решением.этой , основываясь на многолетнем глубоком исследовании, рассказывает, какими станут организации будущего, построенные на абсолютно иных принципах, – цельными, самоуправляемыми и эволюционными. Он показывает, как такие компании развиваются – и с нуля, и эволюционируя из существующих организаций. Это книга для собственников бизнеса, руководителей, коучей, консультантов, студентов и всех, кто интересуется менеджментом и организационным развитием. Discovering Organizations of the Future (Discovering Organizations of the Future) مؤلف: 10.1 MbModern مهارات الإدارة قديمة بشكل ميؤوس منه. تبين أن الوصفات التقليدية التي تقدمها الكتب عن التطوير التنظيمي جزء من المشكلة وليس حلها. هذا، استنادًا إلى سنوات عديدة من البحث المتعمق، يروي ما ستصبح عليه منظمات المستقبل، المبنية على مبادئ مختلفة تمامًا، - كاملة وذاتية الحكم وتطورية. إنه يوضح كيف تتطور هذه الشركات - من الصفر والتطور من المنظمات الحالية. هذا كتاب لأصحاب الأعمال والمديرين التنفيذيين والمدربين والاستشاريين والطلاب وأي شخص مهتم بالإدارة والتطوير التنظيمي. النوع 2015: الحوكمة، التطوير التنظيمي، الأعمال، مراجعة القيادة: في اليوم ولم تعد المهارات والممارسات الإدارية التقليدية، التي تتغير بسرعة وتتغير باستمرار، كافية لمواكبة التطور السريع للتكنولوجيا واحتياجات المنظمات الحديثة. يجادل مؤلف كتاب «فتح منظمات المستقبل» بأن النهج الحالي للتطوير التنظيمي معيب وأن هناك حاجة إلى نموذج جديد لضمان بقاء الأعمال التجارية ونجاحها في المستقبل. استنادًا إلى سنوات من البحث المتعمق، يعد هذا الكتاب دليلًا شاملاً لبناء وتطوير المنظمات القابلة للتكيف والحكم الذاتي والتطورية. هذه قراءة مهمة لأصحاب الأعمال والمديرين التنفيذيين والمدربين والمستشارين وأي شخص مهتم بالحوكمة والتطوير التنظيمي. الحبكة: يبدأ الكتاب بتسليط الضوء على أوجه القصور في ممارسات الإدارة التقليدية والحاجة إلى نهج جديد للتطوير التنظيمي.

미래의 조직 발견 (미래의 조직 발견) 저자: 10.1 MbModern 관리 기술은 절망적으로 구식입니다. 조직 개발에 관한 책이 제공하는 전통적인 요리법은 해결책이 아니라 문제의 일부로 판명되었습니다. 이것은 수년간의 심층적 인 연구를 바탕으로 완전히 다른 원칙에 기반을 둔 미래의 조직이 전체, 자치 및 진화가 될 것인지를 알려줍니다. 처음부터 기존 조직에서 진화하는 회사의 발전 방식을 보여줍니다. 이 책은 비즈니스 소유자, 경영진, 코치, 컨설턴트, 학생 및 관리 및 조직 개발에 관심이있는 사람을위한 책입니다. 장르 2015: 거버넌스, 조직 개발, 비즈니스, 리더십 검토: 오늘날의 빠르게 변화하고 끊임없이 변화하는 비즈니스 환경, 전통적인 관리 기술과 관행은 더 이상 현대 조직의 빠른 진화와 요구조직의 요구조직을 따라 갈 수 있습입니다. 미래의 개방 조직의 저자는 조직 개발에 대한 현재의 접근 방식에 결함이 있으며 향후 비즈니스 생존과 성공을 보장하기 위해 새로운 패러다임이 필요하다고 주장합니다. 수년간의 심층적 인 연구를 바탕으로 한이 책은 적응 가능하고 자율적이며 진화적인 조직을 구축하고 개발하기위한 포괄적 인 안내서입니다. 이것은 비즈니스 소유자, 경영진, 코치, 컨설턴트 및 거버넌스 및 조직 개발에 관심이있는 사람에게 중요한 내용입니다. 줄거리: 이 책은 전통적인 관리 관행의 단점과 조직 개발에 대한 새로운 접근 방식의 필요성을 강조함으로써 시작됩니다.

未来の組織の発見（未来の組織の発見）著者：10。1 MbModern managementスキルは絶望的に時代遅れです。組織開発に関する本によって提供される伝統的なレシピは、問題の一部であり、その解決策ではありません。これは、長の詳細な研究に基づいて、完全に異なる原則に基づいて構築された未来の組織がどのようになるかを示しています。これは、そのような企業がどのように発展しているかを示しています。これは経営者、幹部、コーチ、コンサルタント、学生および管理および組織開発に興味があるだれでものための本である。 $(document).ready(function() { $('#cost span').html(($('#costperpackage').html() * $('#packages').val()).toFixed(2)); $('#packages').change(function(){ $('#cost span').html(($('#costperpackage').html() * $('#packages').val()).toFixed(2)); $('.addtocart').attr('onclick','add_to_cart(' + $('#prodid').val() + ',1,"' + $('#colors').val() + '")'); }); $('#colors').change(function(){ $('.addtocart').attr('onclick','add_to_cart(' + $('#prodid').val() + ',1,"' + $('#colors').val() + '")'); }); $('.addtocart').attr('onclick','add_to_cart(' + $('#prodid').val() + ',1,"' + $('#colors').val() + '")'); }); $('#addtocart_btn').click(function(){ $('#elem').delay(10).fadeIn(); $('#elem').delay(1500).fadeOut(); });