Expectations-Based Management: How to Achieve Superiority in Corporate Governance In this groundbreaking book, Том Коупленд, Аарон Долгофф challenges the traditional approach to assessing financial results and presents a revolutionary methodology for evaluating performance based on normative values. By linking together a list of indicators used to achieve set goals, readers will learn how to properly organize their communications with investors and managers to increase the value created by their company. The book begins by highlighting the need to study and understand the process of technology evolution, as it is the basis for the survival of humanity and the unification of people in a warring state. The author emphasizes the importance of developing a personal paradigm for perceiving the technological process of developing modern knowledge, as it is essential for adapting to the rapidly changing world. The first chapter delves into the concept of expectations-based management, explaining how it differs from traditional management practices and why it is crucial for achieving superiority in corporate governance. The author provides examples of successful companies that have embraced this approach and achieved remarkable results. Chapter two explores the need for a personal paradigm in understanding the technological process of developing modern knowledge. The author argues that this paradigm is necessary for survival in a rapidly changing world and provides tips on how to develop and apply it effectively.

Основанное на ожиданиях управление: Как Достигнуть Превосходства в Корпоративном управлении В этой инновационной книге, Том Коупленд, Аарон Долгофф бросает вызов традиционному подходу к оценке финансовых результатов и представляет революционную методологию для оценки работы на основе нормативных ценностей. Связав воедино список показателей, используемых для достижения поставленных целей, читатели узнают, как правильно организовать свои коммуникации с инвесторами и менеджерами для увеличения стоимости, создаваемой их компанией. Книга начинается с освещения необходимости изучения и понимания процесса эволюции технологий, так как является основой выживания человечества и объединения людей в воюющем государстве. Автор подчеркивает важность выработки личностной парадигмы восприятия технологического процесса развития современных знаний, так как она необходима для адаптации к быстро меняющемуся миру. Первая глава углубляется в концепцию управления на основе ожиданий, объясняя, чем она отличается от традиционных методов управления и почему она имеет решающее значение для достижения превосходства в корпоративном управлении. Автор приводит примеры успешных компаний, которые приняли такой подход и добились замечательных результатов. Глава вторая исследует необходимость личностной парадигмы в понимании технологического процесса развития современных знаний. Автор утверждает, что эта парадигма необходима для выживания в быстро меняющемся мире и дает советы о том, как ее эффективно развивать и применять.

Gestione basata sulle aspettative: Come raggiungere l'Eccellenza nella Corporate Governance In questo innovativo libro, Tom Copeland, Aaron Longoff sfida il tradizionale approccio alla valutazione dei risultati finanziari e presenta una metodologia rivoluzionaria per valutare il lavoro basato sui valori normativi. Mettendo insieme una lista di indicatori utilizzati per raggiungere gli obiettivi, i lettori sapranno come organizzare correttamente le loro comunicazioni con gli investitori e i manager per aumentare i costi generati dalla loro azienda. Il libro inizia mettendo in luce la necessità di studiare e comprendere l'evoluzione della tecnologia, perché è la base della sopravvivenza dell'umanità e dell'unione delle persone in uno stato in guerra. L'autore sottolinea l'importanza di sviluppare un paradigma personale per la percezione del processo tecnologico dello sviluppo delle conoscenze moderne, perché è essenziale per adattarsi a un mondo in rapida evoluzione. Il primo capitolo si approfondisce nel concetto di gestione basato sulle aspettative, spiegando cosa è diverso dai metodi di gestione tradizionali e perché è fondamentale per ottenere un'eccellenza nella governance aziendale. L'autore cita esempi di aziende di successo che hanno adottato questo approccio e ottenuto risultati notevoli. Il secondo capitolo esplora la necessità di un paradigma personale nella comprensione del processo tecnologico di sviluppo della conoscenza moderna. L'autore sostiene che questo paradigma è essenziale per sopravvivere in un mondo in rapida evoluzione e fornisce consigli su come svilupparlo e applicarlo efficacemente.

''

期待ベースの管理：コーポレートガバナンスの卓越性を達成する方法この革新的な本では、Tom Copeland、 Aaron Dolgoffは、財務パフォーマンスを評価するための伝統的なアプローチに挑戦し、規範的な価値に基づいてパフォーマンスを評価するための画期的な方法論を提示します。目的を達成するために使用される指標のリストをリンクすることによって、読者は彼らの会社によって作成される価値を高めるために投資家およびマネージャーとのコミュニケーションを適切に整理する方法を学びます。この本は、人類の生存と戦争状態における人々の統一の基礎であるため、技術の進化の過程を研究し理解する必要性を強調することから始まります。著者は、急速に変化する世界に適応する必要があるため、現代の知識の発展の技術プロセスの認識のための個人的なパラダイムを開発することの重要性を強調しています。第1章では、期待に基づく経営の概念を掘り下げ、従来の経営慣行とどのように異なるのか、コーポレートガバナンスの卓越性を達成するためになぜ重要なのかを説明します。著者はこのアプローチを採用し、顕著な結果を達成した成功した企業の例を示します。第2章では、現代の知識の発展の技術的過程を理解する上での個人的なパラダイムの必要性を探る。著者は、このパラダイムは急速に変化する世界での生存のために不可欠であり、それを効果的に開発して適用する方法についてのアドバイスを提供すると主張しています。