The book describes the legal regulation of the selection of officers in the Russian and Red armies before 1945. The book "Правовое регулирование кадрового отбора офицерского состава Русской и Красной армии до 1945 года" (Legal Regulation of Officer Selection in the Russian and Red Armies Before 1945) is a comprehensive study of the legal aspects of officer selection in the Russian and Red armies before 1945. The book provides an in-depth analysis of the legal framework that governed the selection of officers in these armies, highlighting the key elements of the process and their evolution over time. The book begins by discussing the historical context of officer selection in Russia and the Soviet Union, tracing the development of the legal framework from the early years of the Russian Empire to the end of World War II. It examines the various laws and regulations that governed officer selection, including the Imperial Decree of 1806, which established the first formalized system of officer selection, and the Soviet Constitution of 1936, which introduced the concept of "socialist legality" and its impact on officer selection. The book then delves into the specifics of officer selection, exploring the different types of officers and their qualifications, as well as the criteria used to evaluate candidates. It also examines the role of military schools and academies in officer selection, and how they contributed to the development of a professional officer corps. One of the key themes of the book is the tension between the need for technological progress and the preservation of traditional values. The author argues that this tension was reflected in the legal framework of officer selection, which sought to balance the need for modernization with the need to maintain social stability.

В книге описывается правовое регулирование отбора офицеров в Российскую и Красную армии до 1945 года. Книга «Правовое регулирование кадрового отбора офицерского состава Русской и Красной армии до 1945 года» (Правовое регулирование Выбора Чиновника в российских и Красных армиях До 1945) является всесторонним исследованием юридических аспектов выбора чиновника в российских и Красных армиях до 1945. В книге приводится глубокий анализ правовой базы, которая регулировала отбор офицеров в этих армиях, освещаются ключевые элементы процесса и их эволюция с течением времени. Книга начинается с обсуждения исторического контекста отбора офицеров в России и Советском Союзе, прослеживая развитие правовой базы от первых лет Российской империи до конца Второй мировой войны. в том числе Императорский указ 1806 года, установивший первую формализованную систему офицерского отбора, и советской Конституции 1936 года, вводившей понятие «социалистической законности» и её влияние на офицерский отбор. Затем книга углубляется в специфику отбора офицеров, исследуя различные типы офицеров и их квалификацию, а также критерии, используемые для оценки кандидатов. Также рассматривается роль военных школ и академий в отборе офицеров, и как они способствовали развитию профессионального офицерского корпуса. Одна из ключевых тем книги - напряжение между необходимостью технического прогресса и сохранением традиционных ценностей. Автор утверждает, что эта напряженность нашла отражение в правовых рамках отбора офицеров, которые стремились сбалансировать необходимость модернизации с необходимостью поддержания социальной стабильности.

''