The book provides a roadmap for successful organizational transformation. Book Description: Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования Author: Джон П. Коттер 2019 287 Genre: Business, Leadership, Management Summary: In today's fast-paced business environment, change is inevitable. Companies that fail to adapt are doomed for a meltdown. Unfortunately, few leaders successfully execute transformations within their organizations. This book provides a roadmap for successful organizational transformation, equipping readers with the knowledge and tools necessary to navigate the ever-evolving landscape of technology and innovation. Long Description: As technology continues to advance at an unprecedented rate, it's no secret that companies must evolve or risk becoming obsolete. However, implementing successful organizational transformations can be challenging, especially for those who lack experience in this area. In "Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования Джон П. Коттер offers practical guidance on how to navigate these changes effectively.

Книга представляет собой дорожную карту для успешной организационной трансформации. Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования Author: Джон П. Коттер 2019 287 Жанр: бизнес, лидерство, резюме руководства: в сегодняшней быстро развивающейся бизнес-среде перемены неизбежны. Компании, которые не смогут адаптироваться, обречены на крах. К сожалению, немногие руководители успешно проводят преобразования внутри своих организаций. Эта книга представляет собой дорожную карту для успешной организационной трансформации, предоставляя читателям знания и инструменты, необходимые для навигации по постоянно меняющемуся ландшафту технологий и инноваций. Долгое описание: Поскольку технологии продолжают развиваться беспрецедентными темпами, не секрет, что компании должны развиваться или рисковать устареть. Однако осуществить успешные организационные преобразования может быть непросто, особенно для тех, кому не хватает опыта в этой области. In "Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования" Джон П. Коттер предлагает практическое руководство о том, как эффективно ориентироваться в этих изменениях.

livre est une feuille de route pour une transformation organisationnelle réussie. Avant le changement : Comment mener à bien les transformations organisationnelles Auteur : John P. Cotter 2019 287 Genre : affaires, leadership, résumé de la direction : dans l'environnement d'affaires en plein essor d'aujourd'hui, le changement est inévitable. s entreprises qui ne peuvent pas s'adapter sont condamnées à s'effondrer. Malheureusement, peu de gestionnaires réussissent à transformer leurs organisations. Ce livre est une feuille de route pour une transformation organisationnelle réussie, fournissant aux lecteurs les connaissances et les outils nécessaires pour naviguer dans le paysage en constante évolution de la technologie et de l'innovation. Description longue : Alors que la technologie continue d'évoluer à un rythme sans précédent, ce n'est pas un secret que les entreprises doivent se développer ou risquer de devenir obsolètes. Toutefois, il peut être difficile de procéder à des transformations organisationnelles réussies, en particulier pour ceux qui manquent d'expérience dans ce domaine. Dans « Forward Change : How to Réussing Organization Transformations », John P. Cotter propose un guide pratique sur la façon de gérer efficacement ces changements.

Il libro è una road map per una trasformazione organizzativa di successo. Prima del cambiamento: Come realizzare con successo le trasformazioni organizzative di Author: John P. Cotter 2019 287 Genere: business, leadership, riepilogo di leadership: in un ambiente imprenditoriale in rapida evoluzione, il cambiamento è inevitabile. aziende che non si adattano sono destinate a fallire. Sfortunatamente, pochi dirigenti stanno conducendo con successo le trasformazioni all'interno delle proprie organizzazioni. Questo libro rappresenta una road map per una trasformazione organizzativa di successo, fornendo ai lettori le conoscenze e gli strumenti necessari per navigare nel panorama in continua evoluzione della tecnologia e dell'innovazione. Una lunga descrizione: poiché la tecnologia continua a crescere a un ritmo senza precedenti, non è un segreto che le aziende debbano svilupparsi o rischiare di diventare obsolete. Tuttavia, le trasformazioni organizzative riuscite possono non essere facili, soprattutto per coloro che non hanno esperienza in questo campo. In «Prima del cambiamento: Come portare avanti le trasformazioni organizzative», John P. Cotter offre una guida pratica su come orientarsi efficacemente in questi cambiamenti.

Das Buch ist ein Fahrplan für eine erfolgreiche organisatorische Transformation. Vor dem Wandel: Wie man organisatorische Veränderungen erfolgreich umsetzt Autor: John P. Kotter 2019 287 Genre: Business, adership, Management Summary: Im heutigen schnelllebigen Geschäftsumfeld sind Veränderungen unvermeidlich. Unternehmen, die sich nicht anpassen können, sind zum Scheitern verurteilt. ider führen nur wenige Führungskräfte erfolgreich Transformationen innerhalb ihrer Organisationen durch. Dieses Buch ist eine Roadmap für eine erfolgreiche organisatorische Transformation und bietet den sern das Wissen und die Werkzeuge, die sie benötigen, um durch eine sich ständig verändernde Technologie- und Innovationslandschaft zu navigieren. Lange Beschreibung: Da sich die Technologie in einem beispiellosen Tempo weiterentwickelt, ist es kein Geheimnis, dass Unternehmen sich weiterentwickeln oder das Risiko eingehen müssen, veraltet zu sein. Es kann jedoch schwierig sein, erfolgreiche organisatorische Transformationen durchzuführen, insbesondere für diejenigen, denen die Erfahrung in diesem Bereich fehlt. In „Vor dem Wandel: Wie man organisatorische Transformationen erfolgreich durchführt“ bietet John P. Kotter einen praktischen itfaden an, wie man diesen Wandel effektiv steuern kann.

הספר מספק מפת דרכים לשינוי ארגוני מוצלח. שינוי קדימה: כיצד לבצע בהצלחה את השינוי הארגוני של הכותב: John P. Cotter 2019 287 Jenre: Business, adery Summary: In the Booming Business Environment. חברות שלא יכולות להסתגל נידונות לקריסה. למרבה הצער, מנהלים מעטים משתנים בהצלחה בתוך הארגונים שלהם. ספר זה מספק מפת דרכים לשינוי ארגוני מוצלח, המספק לקוראים את הידע והכלים הדרושים להם כדי לנווט בנוף המשתנה מתמיד של טכנולוגיה וחדשנות. תיאור ארוך: ככל שהטכנולוגיה ממשיכה להתקדם בקצב חסר תקדים, אין זה סוד שחברות חייבות להתפתח או להסתכן להפוך למיושנות. עם זאת, שינוי ארגוני מוצלח יכול להיות מאתגר, במיוחד עבור אלה חסרי מומחיות בתחום. ב "לפני השינוי: כיצד לנהוג בהצלחה בשינוי ארגוני", ג "ון קוטר מציע מדריך מעשי כיצד לנווט ביעילות בשינויים אלה.''

Kitap başarılı organizasyonel dönüşüm için bir yol haritası sunuyor. İlerideki Değişim: Yazarın Örgütsel Dönüşümü Nasıl Başarılı Bir Şekilde Yürütülür?: John P. Cotter 2019 287 Tür: İş Dünyası, Liderlik, Liderlik Özet: Günümüzün Gelişen İş Ortamında Değişim Kaçınılmazdır. Uyum sağlayamayan şirketler çökmeye mahkumdur. Ne yazık ki, az sayıda yönetici kendi organizasyonlarında başarılı bir şekilde dönüşür. Bu kitap, başarılı organizasyonel dönüşüm için bir yol haritası sunarak, okuyuculara sürekli değişen teknoloji ve inovasyon manzarasında gezinmek için ihtiyaç duydukları bilgi ve araçları sağlar. Uzun açıklama: Teknoloji benzeri görülmemiş bir hızda ilerlemeye devam ettikçe, şirketlerin gelişmesi veya eski olma riskini alması bir sır değil. Bununla birlikte, başarılı organizasyonel dönüşüm, özellikle bu alanda uzmanlığa sahip olmayanlar için zor olabilir. John P. Cotter, "Değişimin Önünde: Örgütsel Değişim Nasıl Başarılı Bir Şekilde Sürülür'adlı kitabında, bu değişikliklerin nasıl etkili bir şekilde yönlendirileceğine dair pratik bir rehber sunmaktadır.

يقدم الكتاب خارطة طريق للتحول التنظيمي الناجح. التغيير في المستقبل: كيفية تنفيذ التحول التنظيمي للمؤلف بنجاح: John P. Cotter 2019 287 النوع: الأعمال والقيادة وملخص القيادة: في بيئة الأعمال المزدهرة اليوم، التغيير أمر لا مفر منه. الشركات التي لا تستطيع التكيف محكوم عليها بالانهيار. لسوء الحظ، نجح عدد قليل من المديرين التنفيذيين في التحول داخل منظماتهم. يوفر هذا الكتاب خارطة طريق للتحول التنظيمي الناجح، حيث يوفر للقراء المعرفة والأدوات التي يحتاجونها للتنقل في المشهد المتغير باستمرار للتكنولوجيا والابتكار. وصف طويل: مع استمرار تقدم التكنولوجيا بوتيرة غير مسبوقة، ليس سراً أن الشركات يجب أن تتطور أو تخاطر بأن تصبح عفا عليها الزمن. بيد أن التحول التنظيمي الناجح يمكن أن يشكل تحديا، لا سيما بالنسبة لأولئك الذين يفتقرون إلى الخبرة في الميدان. في «قبل التغيير: كيفية قيادة التغيير التنظيمي بنجاح»، يقدم John P. Cotter دليلًا عمليًا حول كيفية التنقل بفعالية في هذه التغييرات.

이 책은 성공적인 조직 전환을위한 로드맵을 제공합니다. 앞으로의 변화: 저자의 조직 변화를 성공적으로 실행하는 방법: John P. Cotter 2019 287 장르: 비즈니스, 리더십, 리더십 요약: 오늘날의 급성장하는 비즈니스 환경에서 변화는 불가피합니다. 적응할 수없는 회사는 붕괴 될 운명입니다. 불행히도 조직 내에서 성공적으로 변신하는 임원은 거의 없습니 이 책은 성공적인 조직 변화를위한 로드맵을 제공하여 독자들에게 끊임없이 변화하는 기술 및 혁신 환경을 탐색하는 데 필요한 지식과 도구를 제공합니다. 긴 설명: 기술이 전례없는 속도로 계속 발전함에 따라 회사가 발전하거나 쓸모 없게 될 위험이 있다는 것은 비밀이 아닙니다. 그러나 특히 현장에서 전문 지식이 부족한 사람들에게는 성공적인 조직 전환이 어려울 수 있습니다 John P. Cotter는 "변화를 앞두고: 조직 변화를 성공적으로 추진하는 방법" 에서 이러한 변화를 효과적으로 탐색하는 방법에 대한 실질적인 지침을 제공합니다.

この本は、組織変革を成功させるためのロードマップを提供します。Change Ahead：著者の組織変革を成功裏に実行する方法：John P。 Cotter 2019 287ジャンル：ビジネス、リーダーシップ、リーダーシップの概要：今日の急成長するビジネス環境では、変化は避けられません。適応できない企業は崩壊する運命にある。残念ながら、組織内での変革に成功した幹部はほとんどいません。この本は、組織変革を成功させるためのロードマップを提供し、絶えず変化するテクノロジーとイノベーションの風景をナビゲートするために必要な知識とツールを読者に提供します。長い説明：技術が前例のないペースで進歩し続けているので、企業が進化したり、時代遅れになるリスクがあることは秘密ではありません。しかし、組織の変革を成功させることは、特に分野の専門知識を欠いている人々にとっては難しいことです。「Ahead of Change： How to Successfully Drive Organizational Change」では、John P。 Cotterがこれらの変更を効果的にナビゲートする方法について実用的なガイドを提供しています。

本書為成功的組織轉型提供了路線圖。未來變化：如何成功實現作者組織變革：John P. Cotter 2019 287類型：業務，領導力，領導力摘要：在當今快速發展的商業環境中，變革是不可避免的。無法適應的公司註定要崩潰。令人遺憾的是，很少有管理人員在其組織內成功地進行改革。本書為成功的組織轉型提供了路線圖，為讀者提供了導航不斷變化的技術和創新環境所需的知識和工具。長期的描述：隨著技術繼續以前所未有的速度發展，公司應該發展或冒著過時的風險已經不是什麼秘密了。然而，成功的組織改革可能很困難，特別是對那些缺乏這方面經驗的人而言。約翰·科特（John P. Cotter）在「未來的變化：如何成功進行組織變革」中提供了有關如何有效地應對這些變化的實用指南。