Pensions at Work: Socially Responsible Investment of Union-Based Pension Funds In today's rapidly evolving world, the role of pension funds has become increasingly significant within the new economy. According to Statistics Canada in 2006, trusteed pension funds in Canada had a staggering $836 billion in assets, representing the savings of no less than 46 million Canadian workers. Pensions at Work is a groundbreaking collection of papers that approaches the concept of socially responsible investment from a labor perspective, bringing together leading Canadian and international scholars to explore the intersection of pension funds, unions, and social responsibility. The book tackles a range of critical issues, including gaps in the education of union trustees of pension funds, the impact of human capital criteria on shareholder returns, the influence of corporate engagement on corporate performance, and the nature of public-private partnerships (PPPs). Each contributor examines a specific aspect of the relationship between socially responsible investment, pension funds, and unions, offering a comprehensive understanding of this complex nexus. What sets this collection apart is its multidisciplinary approach, combining socially responsible investment, pension funds, and labor studies in a single volume. The essays offer unique insights into the various manifestations of this relationship through different disciplinary lenses, making it an essential resource for institutional investors, the labor movement, and instructors in labor studies programs.

Пенсии на работе: социально ответственное инвестирование пенсионных фондов на базе профсоюзов В современном быстро развивающемся мире роль пенсионных фондов становится все более значимой в рамках новой экономики. По данным Статистического управления Канады в 2006 году, доверенные пенсионные фонды в Канаде имели ошеломляющие активы в размере 836 миллиардов долларов, что составляет сбережения не менее 46 миллионов канадских работников. «Пенсии на работе» - это новаторский сборник статей, который подходит к концепции социально ответственных инвестиций с точки зрения труда, объединяя ведущих канадских и международных ученых для изучения пересечения пенсионных фондов, профсоюзов и социальной ответственности. В книге рассматривается ряд критических вопросов, включая пробелы в образовании профсоюзных попечителей пенсионных фондов, влияние критериев человеческого капитала на доходность акционеров, влияние корпоративного взаимодействия на корпоративную деятельность и характер государственно-частного партнерства (ГЧП). Каждый вкладчик рассматривает конкретный аспект отношений между социально ответственными инвестициями, пенсионными фондами и профсоюзами, предлагая всестороннее понимание этой сложной связи. Что отличает эту коллекцию, так это ее мультидисциплинарный подход, объединяющий в едином объеме социально ответственные инвестиции, пенсионные фонды, трудовые исследования. Эссе предлагают уникальную информацию о различных проявлениях этих отношений через различные дисциплинарные линзы, что делает его важным ресурсом для институциональных инвесторов, рабочего движения и инструкторов в программах трудовых исследований.

s retraites au travail : un investissement socialement responsable des fonds de pension syndicaux Dans le monde en évolution rapide d'aujourd'hui, le rôle des fonds de pension devient de plus en plus important dans la nouvelle économie. Selon Statistique Canada, en 2006, les fonds de pension fiduciaires au Canada avaient un actif impressionnant de 836 milliards de dollars, ce qui représente l'épargne d'au moins 46 millions de travailleurs canadiens. Retraite au travail est un recueil novateur d'articles qui aborde le concept d'investissement socialement responsable du point de vue du travail, réunissant des universitaires canadiens et internationaux de premier plan pour étudier les croisements entre les fonds de pension, les syndicats et la responsabilité sociale. livre aborde un certain nombre de questions critiques, y compris les lacunes dans la formation des syndicalistes des fonds de pension, l'impact des critères de capital humain sur le rendement des actionnaires, l'impact de l'interaction des entreprises sur les activités des entreprises et la nature des partenariats public-privé (PPP). Chaque déposant examine un aspect particulier de la relation entre les investissements socialement responsables, les fonds de pension et les syndicats, en offrant une compréhension globale de ce lien complexe. Ce qui distingue cette collection, c'est son approche multidisciplinaire, qui regroupe en un seul volume les investissements socialement responsables, les fonds de pension, la recherche sur le travail. s essais offrent des informations uniques sur les différentes manifestations de cette relation à travers diverses lentilles disciplinaires, ce qui en fait une ressource importante pour les investisseurs institutionnels, le mouvement syndical et les formateurs dans les programmes de recherche sur le travail.

Pensiones en el trabajo: inversión socialmente responsable de fondos de pensiones basados en sindicatos En el mundo en rápido desarrollo de hoy, el papel de los fondos de pensiones es cada vez más importante dentro de la nueva economía. Según Statistics Canada en 2006, los fondos de pensiones de confianza en Canadá tenían un asombroso activo de 836 millones de dólares, lo que representa un ahorro de al menos 46 millones de trabajadores canadienses. «Pensiones en el trabajo» es una colección pionera de artículos que aborda el concepto de inversión socialmente responsable desde el punto de vista laboral, reuniendo a los principales científicos canadienses e internacionales para estudiar el cruce de fondos de pensiones, sindicatos y responsabilidad social. libro aborda una serie de cuestiones críticas, entre ellas las lagunas en la formación de los fideicomisarios sindicales de los fondos de pensiones, el impacto de los criterios de capital humano en la rentabilidad de los accionistas, el impacto de la interacción empresarial en la actividad empresarial y la naturaleza de las asociaciones público-privadas (APP). Cada contribuyente aborda un aspecto específico de la relación entre inversión socialmente responsable, fondos de pensiones y sindicatos, ofreciendo una comprensión integral de este complejo vínculo. Lo que distingue a esta colección es su enfoque multidisciplinar, que reúne en un solo volumen inversiones socialmente responsables, fondos de pensiones, estudios laborales. ensayos ofrecen información única sobre las diferentes manifestaciones de estas relaciones a través de diferentes lentes disciplinarias, lo que lo convierte en un recurso importante para los inversores institucionales, el movimiento obrero y los formadores en los programas de investigación laboral.

Pensões no trabalho: investimento social responsável de fundos de pensão baseados em sindicatos No mundo em desenvolvimento moderno, o papel dos fundos de pensão é cada vez mais importante dentro da nova economia. Segundo a Agência de Estatísticas do Canadá em 2006, os fundos de pensão do Canadá tinham ativos surpreendentes de 836 bilhões de dólares, o que representa uma poupança de pelo menos 46 milhões de trabalhadores canadenses. «Pensões no Trabalho» é uma coleção inovadora de artigos que aborda o conceito de investimento social responsável em termos de trabalho, reunindo os principais cientistas canadenses e internacionais para estudar a interseção entre fundos de pensão, sindicatos e responsabilidade social. O livro aborda várias questões críticas, incluindo as lacunas na formação dos síndicos sindicais dos fundos de pensão, a influência dos critérios de capital humano sobre o rendimento dos acionistas, o impacto da interação corporativa sobre as empresas e a natureza das parcerias público-privadas (PPPs). Cada contribuinte considera um aspecto específico da relação entre os investimentos socialmente responsáveis, os fundos de pensão e os sindicatos, oferecendo uma compreensão completa deste complexo vínculo. O que distingue esta coleção é a sua abordagem multi-multidisciplinar, que unifica investimentos socialmente responsáveis, fundos de pensão, pesquisa de trabalho. Os ensaios oferecem informações únicas sobre as diferentes manifestações dessas relações através de várias lentes disciplinares, o que o torna um recurso importante para investidores institucionais, trabalhadores e formadores em programas de pesquisa de trabalho.

Betriebliche Altersversorgung: Sozial verantwortliches Investieren von gewerkschaftsbasierten Pensionsfonds In der heutigen schnelllebigen Welt gewinnt die Rolle von Pensionsfonds in der New Economy zunehmend an Bedeutung. Laut Statistics Canada im Jahr 2006 verfügten die vertrauenswürdigen Pensionsfonds in Kanada über ein erstaunliches Vermögen von 836 Milliarden US-Dollar, was den Ersparnissen von mindestens 46 Millionen kanadischen Arbeitnehmern entspricht. Pension at Work ist eine bahnbrechende Sammlung von Artikeln, die sich dem Konzept sozial verantwortlicher Investitionen aus der Perspektive der Arbeit nähert und führende kanadische und internationale Wissenschaftler zusammenbringt, um die Schnittmenge von Pensionsfonds, Gewerkschaften und sozialer Verantwortung zu untersuchen. Das Buch befasst sich mit einer Reihe kritischer Themen, darunter Bildungslücken bei gewerkschaftlichen Treuhändern von Pensionsfonds, die Auswirkungen von Humankapitalkriterien auf die Aktionärsrenditen, die Auswirkungen von Unternehmensinteraktionen auf Unternehmensaktivitäten und die Art von öffentlich-privaten Partnerschaften (PPP). Jeder Beitragszahler untersucht einen bestimmten Aspekt der Beziehung zwischen sozial verantwortlichem Investment, Pensionsfonds und Gewerkschaften und bietet ein umfassendes Verständnis dieser komplexen Verbindung. Was diese Sammlung auszeichnet, ist ihr multidisziplinärer Ansatz, der sozial verantwortliche Investitionen, Pensionsfonds und Arbeitsforschung in einem einzigen Volumen vereint. Die Aufsätze bieten einen einzigartigen Einblick in die verschiedenen Erscheinungsformen dieser Beziehungen durch verschiedene disziplinäre Linsen und machen sie zu einer wichtigen Ressource für institutionelle Investoren, die Arbeiterbewegung und Ausbilder in Arbeitsforschungsprogrammen.

''

İşyerinde emeklilik: sendikaya dayalı emeklilik fonlarının sosyal açıdan sorumlu yatırımları Günümüzün hızla gelişen dünyasında, emeklilik fonlarının rolü yeni ekonomide giderek daha önemli hale geliyor. 2006 yılında Statistics Canada'ya göre, Kanada'daki güvenilir emeklilik fonları, en az 46 milyon Kanadalı işçinin tasarrufunu temsil eden 836 milyar dolarlık şaşırtıcı varlıklara sahipti. "İşyerinde Emeklilik", sosyal açıdan sorumlu yatırım kavramına emek perspektifinden yaklaşan ve önde gelen Kanadalı ve uluslararası akademisyenleri emeklilik fonları, sendikalar ve sosyal sorumluluğun kesişimini incelemek için bir araya getiren çığır açan bir makale koleksiyonudur. Kitap, emeklilik fonlarının sendika mütevelli heyetlerinin oluşumundaki boşluklar, insan sermayesi kriterlerinin hissedarların geri dönüşleri üzerindeki etkisi, kurumsal etkileşimlerin kurumsal faaliyetler üzerindeki etkisi ve kamu-özel ortaklıklarının (PPP'ler) doğası da dahil olmak üzere bir dizi kritik konuyu ele almaktadır. Her tasarruf sahibi, sosyal açıdan sorumlu yatırımlar, emeklilik fonları ve sendikalar arasındaki ilişkinin belirli bir yönüne bakar ve bu karmaşık bağlantının kapsamlı bir anlayışını sunar. Bu koleksiyonu farklı kılan şey, sosyal olarak sorumlu yatırımları, emeklilik fonlarını ve işgücü araştırmalarını tek bir hacimde birleştiren multidisipliner yaklaşımıdır. Denemeler, çeşitli disiplin mercekleri aracılığıyla bu ilişkilerin farklı tezahürleri hakkında benzersiz bilgiler sunar, bu da onu kurumsal yatırımcılar, emek hareketi ve emek araştırma programlarındaki eğitmenler için önemli bir kaynak haline getirir.

المعاشات التقاعدية في العمل: الاستثمار المسؤول اجتماعيا لصناديق المعاشات التقاعدية القائمة على النقابات في عالم اليوم سريع النمو، أصبح دور صناديق المعاشات التقاعدية ذا أهمية متزايدة في الاقتصاد الجديد. وفقًا لإحصاءات كندا في عام 2006، كان لصناديق المعاشات التقاعدية الموثوقة في كندا أصول مذهلة تبلغ 836 مليار دولار، وهو ما يمثل مدخرات لا تقل عن 46 مليون عامل كندي. «المعاشات التقاعدية في العمل» هي مجموعة رائدة من المقالات التي تتعامل مع مفهوم الاستثمار المسؤول اجتماعيًا من منظور العمل، وتجمع بين العلماء الكنديين والدوليين البارزين لدراسة تقاطع صناديق التقاعد والنقابات والمسؤولية الاجتماعية. يتناول الكتاب عددًا من القضايا الحاسمة، بما في ذلك الثغرات في تشكيل نقابات أمناء صناديق المعاشات التقاعدية، وتأثير معايير رأس المال البشري على عائدات المساهمين، وتأثير تفاعلات الشركات على أنشطة الشركات، وطبيعة الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs). ينظر كل مدخر في جانب محدد من العلاقة بين الاستثمارات المسؤولة اجتماعيًا وصناديق التقاعد والنقابات العمالية، مما يوفر فهمًا شاملاً لهذه الصلة المعقدة. ما يميز هذه المجموعة هو نهجها متعدد التخصصات، حيث تجمع بين الاستثمارات المسؤولة اجتماعيًا وصناديق التقاعد وأبحاث العمل في حجم واحد. تقدم المقالات رؤى فريدة حول المظاهر المختلفة لهذه العلاقات من خلال عدسات تأديبية مختلفة، مما يجعلها موردًا مهمًا للمستثمرين المؤسسيين والحركة العمالية والمدربين في برامج أبحاث العمل.