The Steel Frame: A History of the IAS The Indian Administrative Service (IAS) has been one of the most dominant features of the period of East India Company and later British rule in India. It is extraordinary how people employed by a trading company in a foreign land transformed into the most powerful civil service in the world. The IAS was the first civil service in the modern world where recruitment was based on open competition, not through patronage. Despite being criticized, it developed its own character and traditions. It is really unusual that such a service, defined as the 'steel frame,' on which the fortunes and survival of a huge empire depended, continued essentially with the same structure and traditions along with administrative systems developed over a century into independent democratic India. Although much has changed even today, the IAS retains some basic characteristics from the past. This system of governance, as it evolved in India, is indeed a fascinating story. In his book, Deepak Gupta delves into the changes from the past, present, and future of the IAS, suggesting measures so that it could reinvent itself to play the important role envisaged by the makers of our Constitution. The Need to Study and Understand the Process of Technology Evolution The development and evolution of technology have been one of the defining features of human history.

Стальная рама: история IAS Индийская административная служба (IAS) была одной из наиболее доминирующих черт периода Ост-Индской компании, а затем британского правления в Индии. Необыкновенно, как люди, занятые в торговой компании на чужбине, трансформировались в самую могущественную госслужбу в мире. МАН была первой государственной службой в современном мире, где набор основывался на открытой конкуренции, а не на покровительстве. Несмотря на критику, она выработала свой характер и традиции. Это действительно необычно, что такая служба, определяемая как «стальной каркас», от которого зависело состояние и выживание огромной империи, продолжалась по существу с той же структурой и традициями наряду с административными системами, разработанными в течение столетия в независимой демократической Индии. Хотя многое изменилось даже сегодня, IAS сохраняет некоторые основные характеристики из прошлого. Эта система управления, как она развивалась в Индии, действительно увлекательная история. В своей книге Дипак Гупта углубляется в изменения из прошлого, настоящего и будущего IAS, предлагая меры, чтобы она могла заново изобретать себя, чтобы играть важную роль, предусмотренную создателями нашей Конституции. Необходимость изучения и понимания процесса эволюции технологий Развитие и эволюция технологий были одной из определяющих черт человеческой истории.

Cadre en acier : l'histoire de l'IAS Service administratif indien (IAS) a été l'un des traits les plus dominants de la période de la Compagnie des Indes orientales, puis du gouvernement britannique en Inde. C'est extraordinaire que les gens qui travaillent dans une société commerciale étrangère se transforment en la fonction publique la plus puissante du monde. MAN a été le premier service public dans le monde d'aujourd'hui où le recrutement était basé sur la concurrence ouverte plutôt que sur le patronage. Malgré les critiques, elle a développé son caractère et sa tradition. Il est vraiment inhabituel qu'un tel service, défini comme le « cadre de l'acier » dont dépendait l'état et la survie d'un vaste empire, se poursuive essentiellement avec la même structure et les mêmes traditions que les systèmes administratifs développés au cours du siècle dans une Inde démocratique indépendante. Bien que beaucoup de choses aient changé aujourd'hui, l'IAS conserve certaines caractéristiques fondamentales du passé. Ce système de gouvernance, tel qu'il a évolué en Inde, est vraiment une histoire fascinante. Dans son livre, Deepak Gupta approfondit les changements du passé, du présent et de l'avenir de l'IAS en proposant des mesures pour qu'elle puisse se réinventer afin de jouer le rôle important prévu par les créateurs de notre Constitution. La nécessité d'étudier et de comprendre le processus d'évolution des technologies développement et l'évolution des technologies ont été l'une des caractéristiques déterminantes de l'histoire humaine.

Marco de acero: historia de la IAS Servicio Administrativo Indio (IAS) fue uno de los rasgos más dominantes del período de la Compañía de las Indias Orientales y luego del gobierno británico en la India. Es extraordinario cómo la gente empleada en una empresa de comercio extranjera se ha transformado en la administración pública más poderosa del mundo. MAN fue el primer servicio público en el mundo moderno, donde la contratación se basaba en la competencia abierta y no en el mecenazgo. A pesar de las críticas, ha desarrollado su carácter y sus tradiciones. Es realmente inusual que tal servicio, definido como el «marco de acero» del que dependía el estado y la supervivencia del vasto imperio, continuara esencialmente con la misma estructura y tradición junto con los sistemas administrativos desarrollados durante un siglo en una India democrática independiente. Aunque muchas cosas han cambiado incluso hoy, IAS mantiene algunas características básicas del pasado. Este sistema de gobierno, tal como se desarrolló en la India, es una historia realmente fascinante. En su libro, Dipak Gupta profundiza en los cambios del pasado, presente y futuro del IAS, proponiendo medidas para que pueda reinventarse para jugar el importante papel previsto por los creadores de nuestra Constitución. La necesidad de estudiar y comprender el proceso de evolución de la tecnología desarrollo y evolución de la tecnología ha sido uno de los rasgos determinantes de la historia humana.

A história do IAS Serviço Administrativo Indiano (IAS) foi um dos pontos mais dominantes do período da Companhia das Índias Orientais e, em seguida, do governo britânico na Índia. É extraordinário como as pessoas que trabalham em uma empresa de comércio alheia se transformaram no serviço público mais poderoso do mundo. O MAN foi o primeiro serviço público no mundo atual, onde o conjunto se baseou na concorrência aberta, e não na proteção. Apesar das críticas, ela desenvolveu o seu caráter e tradição. É realmente incomum que tal serviço, definido como «esqueleto de aço», do qual dependia a condição e sobrevivência de um enorme império, continuasse essencialmente com a mesma estrutura e tradição, juntamente com os sistemas administrativos desenvolvidos durante um século em uma Índia democrática independente. Embora muitas coisas tenham mudado ainda hoje, o IAS mantém algumas características básicas do passado. Este sistema de controle, tal como evoluiu na Índia, é realmente uma história fascinante. Em seu livro, Deepak Gupta se aprofundou em mudanças do passado, presente e futuro do IAS, oferecendo medidas para que ela se reinventasse para desempenhar o papel importante previsto pelos criadores da nossa Constituição. A necessidade de explorar e compreender a evolução da tecnologia O desenvolvimento e a evolução da tecnologia foram um dos traços determinantes da história humana.

Storia IAS Servizio Amministrativo Indiano (IAS) è stato uno dei tratti più dominanti del periodo della Compagnia delle Indie Orientali e poi del Regno Unito in India. È straordinario come le persone che lavorano in un'azienda di vendita straniera si siano trasformate nel servizio pubblico più potente del mondo. Il MAN è stato il primo servizio pubblico nel mondo moderno, dove il reclutamento era basato sulla concorrenza aperta, non sulla tutela. Nonostante le critiche, ha sviluppato il suo carattere e la sua tradizione. È davvero insolito che tale servizio, definito un'armatura d'acciaio "da cui dipendeva lo stato e la sopravvivenza di un enorme impero, continuasse sostanzialmente con la stessa struttura e tradizione, insieme ai sistemi amministrativi sviluppati nel corso del secolo in un'India democratica indipendente. Sebbene molte cose siano cambiate anche oggi, IAS conserva alcune caratteristiche fondamentali del passato. Questo sistema di controllo, come si è sviluppato in India, è una storia davvero affascinante. Nel suo libro, Dipak Gupta approfondisce i cambiamenti dal passato, dal presente e dal futuro dell'IAS, offrendo le misure necessarie per reinventarsi per svolgere il ruolo importante previsto dai creatori della nostra Costituzione. La necessità di studiare e comprendere l'evoluzione della tecnologia Lo sviluppo e l'evoluzione della tecnologia sono stati uno dei tratti determinanti della storia umana.

Stahlrahmen: Geschichte der IAS Der indische Verwaltungsdienst (IAS) war eines der dominantesten Merkmale der Zeit der Ostindischen Kompanie und später der britischen Herrschaft in Indien. Es ist außergewöhnlich, wie sich Menschen, die in einem Handelsunternehmen in einem fremden Land beschäftigt waren, in den mächtigsten öffentlichen Dienst der Welt verwandelten. MAN war der erste öffentliche Dienst in der modernen Welt, in dem die Rekrutierung auf offener Konkurrenz und nicht auf Bevormundung beruhte. Trotz Kritik hat sie ihren Charakter und ihre Traditionen entwickelt. Es ist wirklich ungewöhnlich, dass ein solcher Dienst, der als „Stahlrahmen“ definiert wird, von dem der Zustand und das Überleben eines riesigen Imperiums abhing, im Wesentlichen mit der gleichen Struktur und Tradition wie die Verwaltungssysteme fortgeführt wurde, die im Laufe des Jahrhunderts in einem unabhängigen demokratischen Indien entwickelt wurden. Obwohl sich auch heute noch viel verändert hat, behält IAS einige grundlegende Merkmale aus der Vergangenheit bei. Dieses Managementsystem, wie es sich in Indien entwickelt hat, ist eine wirklich faszinierende Geschichte. In ihrem Buch geht Deepak Gupta auf die Veränderungen in der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft der IAS ein und schlägt Maßnahmen vor, damit sie sich neu erfinden kann, um die wichtige Rolle zu spielen, die von den Schöpfern unserer Verfassung vorgesehen ist. Die Notwendigkeit, den Prozess der Technologieentwicklung zu studieren und zu verstehen Die Entwicklung und Evolution der Technologie war eines der bestimmenden Merkmale der menschlichen Geschichte.

Steel Frame: Historia MSR Indyjska Służba Administracyjna (MSR) była jedną z najbardziej dominujących cech okresu East India Company, a później brytyjskie rządy w Indiach. To niezwykłe, jak ludzie zatrudnieni w firmie handlowej w obcym kraju przekształcili się w najpotężniejszą służbę publiczną na świecie. MAN był pierwszą służbą publiczną we współczesnym świecie, gdzie rekrutacja opierała się raczej na otwartej konkurencji niż na patronacie. Pomimo krytyki, rozwinęła swój charakter i tradycje. To naprawdę niezwykłe, że taka służba, określana jako „stalowa rama”, od której zależało fortuny i przetrwanie ogromnego imperium, kontynuowała zasadniczo tę samą strukturę i tradycje obok systemów administracyjnych, które rozwijały się w ciągu stulecia w niezależnych demokratycznych Indiach. Chociaż wiele się zmieniło nawet dzisiaj, MSR zachowuje pewne podstawowe cechy z przeszłości. Ten system zarządzania, opracowany w Indiach, jest naprawdę fascynującą historią. W swojej książce, Deepak Gupta zagłębia się w zmiany z przeszłości, teraźniejszości i przyszłości MSR, proponując środki, aby mogła ponownie odegrać ważną rolę przewidzianą przez ramowców naszej konstytucji. Potrzeba badania i zrozumienia ewolucji technologii Rozwój i ewolucja technologii był jedną z cech definiujących historię człowieka.

Steel Frame: History of the IAS The Indian Administration Service (בראשי תיבות: IAS) היה אחד המאפיינים הדומיננטיים ביותר של חברת הודו המזרחית ומאוחר יותר שלטון בריטי בהודו. זה מדהים איך אנשים מועסקים בחברת סחר בארץ זרה הפכו לשירות האזרחי החזק ביותר בעולם. האדם היה השירות האזרחי הראשון בעולם המודרני שבו הגיוס היה מבוסס על תחרות פתוחה ולא על פטרונות. למרות הביקורת, היא פיתחה את האופי והמסורות שלה. זה אכן יוצא דופן ששירות כזה, שהוגדר כ ”מסגרת הפלדה” שעליה היו תלויים ההון וההישרדות של אימפריה עצומה, המשיך למעשה עם אותו מבנה ומסורות לצד המערכות המנהליות שפותחו במהלך מאה שנים בהודו דמוקרטית עצמאית. למרות שהרבה השתנה גם היום, יש ל-IAS כמה מאפיינים בסיסיים מהעבר. מערכת ניהול זו, כפי שהתפתחה בהודו, היא סיפור מרתק באמת. בספרה, דיפאק גופטה מתעמקת בשינויים מהעבר, ההווה והעתיד של ה-IAS, ומציעה צעדים כדי שהיא תוכל להמציא את עצמה מחדש כדי למלא את התפקיד החשוב שנחזה על ידי המייסדים של החוקה שלנו. הצורך לחקור ולהבין את התפתחות הטכנולוגיה ההתפתחות והאבולוציה של הטכנולוגיה היו אחד המאפיינים המגדירים של ההיסטוריה האנושית.''

Çelik Çerçeve: IAS'ın Tarihi Hindistan İdari Servisi (IAS), Doğu Hindistan Şirketi döneminin ve daha sonra Hindistan'daki İngiliz yönetiminin en baskın özelliklerinden biriydi. Yabancı bir ülkedeki bir ticaret şirketinde çalışan insanların dünyanın en güçlü kamu hizmetine dönüşmüş olması olağanüstü. MAN, modern dünyada işe alımın patronaj yerine açık rekabete dayandığı ilk kamu hizmetiydi. Eleştirilere rağmen, karakterini ve geleneklerini geliştirdi. Büyük bir imparatorluğun servetinin ve hayatta kalmasının dayandığı "çelik çerçeve'olarak tanımlanan bu hizmetin, bağımsız bir demokratik Hindistan'da bir yüzyıl boyunca geliştirilen idari sistemlerin yanı sıra esasen aynı yapı ve geleneklerle devam etmesi gerçekten de sıra dışıdır. Bugün bile çok şey değişmiş olsa da, IAS geçmişten gelen bazı temel özellikleri koruyor. Bu yönetim sistemi, Hindistan'da geliştirildiği gibi, gerçekten büyüleyici bir hikaye. Deepak Gupta, kitabında, IAS'nin geçmişinden, bugününden ve geleceğinden gelen değişikliklere değiniyor ve Anayasamızın çerçevelerinin öngördüğü önemli rolü oynamak için kendini yeniden keşfedebilmesi için önlemler öneriyor. Teknolojinin evrimini inceleme ve anlama ihtiyacı Teknolojinin gelişimi ve evrimi, insanlık tarihinin belirleyici özelliklerinden biri olmuştur.

الإطار الفولاذي: تاريخ IAS كانت الخدمة الإدارية الهندية (IAS) واحدة من أكثر السمات المهيمنة في فترة شركة الهند الشرقية والحكم البريطاني لاحقًا في الهند. إنه لأمر غير عادي كيف تحول الأشخاص العاملون في شركة تجارية في أرض أجنبية إلى أقوى خدمة مدنية في العالم. كانت MAN أول خدمة مدنية في العالم الحديث حيث كان التوظيف قائمًا على المنافسة المفتوحة بدلاً من المحسوبية. على الرغم من النقد، طورت شخصيتها وتقاليدها. من غير المعتاد حقًا أن تستمر هذه الخدمة، التي تُعرَّف على أنها «الإطار الفولاذي» الذي تعتمد عليه ثروات وبقاء إمبراطورية شاسعة، بنفس الهيكل والتقاليد بشكل أساسي جنبًا إلى جنب مع الأنظمة الإدارية التي تطورت على مدار قرن في الهند الديمقراطية المستقلة. في حين أن الكثير قد تغير حتى اليوم، فإن IAS تحتفظ ببعض الخصائص الأساسية من الماضي. نظام الإدارة هذا، كما تطور في الهند، هو قصة رائعة حقًا. في كتابها، تتعمق ديباك جوبتا في التغييرات من ماضي وحاضر ومستقبل IAS، وتقترح تدابير حتى تتمكن من إعادة اختراع نفسها لتلعب الدور المهم الذي تصوره واضعو دستورنا. كانت تنمية التكنولوجيا وتطورها إحدى السمات المميزة لتاريخ البشرية.

강철 프레임: IAS의 역사 IAS (Indian Administrative Service) 는 동인도 회사 시대의 가장 지배적 인 특징 중 하나였으며 나중에 인도에서 영국의 통치였습니다. 외국 무역 회사에 고용 된 사람들이 세계에서 가장 강력한 공무원으로 변신 한 것은 놀라운 일입니다. MAN은 현대 세계에서 채용이 후원이 아닌 공개 경쟁을 기반으로 한 최초의 공무원이었습니다. 비판에도 불구하고, 그녀는 그녀의 성격과 전통을 발전 시 광대 한 제국의 재산과 생존이 의존하는 "강철 프레임" 으로 정의 된 그러한 서비스가 독립 민주주의 인도에서 한 세기 동안 개발 된 행정 시스템과 함께 본질적으로 동일한 구조와 전통으로 계속되는 것은 드문 일입니다.. 오늘날에도 많은 변화가 있었지만 IAS는 과거의 기본 특성을 유지합니다. 인도에서 개발 된이 관리 시스템은 정말 흥미로운 이야기입니다. 그녀의 저서에서 Deepak Gupta는 IAS의 과거, 현재 및 미래의 변화를 탐구하여 헌법의 틀에서 구상 한 중요한 역할을 수행하기 위해 자신을 재창조 할 수있는 조치를 제안합니다. 기술의 진화를 연구하고 이해해야 할 필요성 기술의 발전과 진화는 인류 역사의 특징 중 하나였습니다.

Steel Frame： IASの歴史インド行政サービス（IAS）は、東インド会社時代における最も支配的な特徴の1つであり、後にインドのイギリス統治下にあった。外国の商社で雇用された人々が世界で最も強力な公務員に変身したのは並外れたことです。MANは現代世界で最初の公務員で、採用は後援ではなくオープンな競争に基づいていました。批判にもかかわらず、彼女は彼女の性格と伝統を発展させた。広大な帝国の財産と存続が依存していた「鉄骨」と定義されたそのようなサービスが、独立した民主的なインドで1世紀にわたって開発された行政システムと基本的に同じ構造と伝統を続けたことは確かに珍しいことです。今日でも大きく変化していますが、IASは過去からいくつかの基本的な特徴を保持しています。インドで開発されたこのマネジメントシステムは、とても魅力的なストーリーです。Deepak Guptaは著書の中で、IASの過去、現在、未来からの変化を掘り下げ、憲法の枠組みによって想定される重要な役割を果たすために自分自身を再発明できるような措置を提案しています。技術の進化を研究し、理解する必要性技術の発展と進化は、人類の歴史の定義的特徴の1つでした。

鋼架：IAS印度行政服務（IAS）的歷史是東印度公司時期以及後來英國在印度統治時期最主要的特征之一。在外國一家貿易公司工作的人如何轉變為世界上最強大的公務員制度是非同尋常的。MAN是當今世界上第一個基於公開競爭而不是贊助的公共服務。盡管受到批評，她還是發展了自己的性格和傳統。這確實是不尋常的，因為這種服務被定義為巨大帝國的命運和生存所依賴的「鋼架」，其結構和傳統與獨立民主印度一個世紀以來開發的行政系統基本相同。盡管今天發生了很大變化，但IAS保留了過去的一些主要特征。這種治理體系，因為它在印度發展，真是一個迷人的故事。迪帕克·古普塔（Deepak Gupta）在書中深入探討了IAS過去，現在和未來的變化，並提出了措施，使其能夠重塑自己，以發揮我們憲法制定者設想的重要作用。技術的發展和演變是人類歷史的一個決定性特征。