The author, David Jay, argues that powerful institutions such as schools and technology companies have created breeding grounds for isolation by neglecting to invest in relational work, which hinders the fight for racial equity, economic justice, and climate resilience. The book offers a fresh perspective on the interconnectedness of all entities in the universe and provides a scientifically grounded framework for fostering conversations about relational work and quantifying its impact. The book begins by highlighting the crisis of loneliness and disconnection in modern society, which has been exacerbated by the rapid pace of technological evolution. The author emphasizes the need to study and understand the process of technological development as the basis for human survival and the unification of people in a warring state. The text argues that the current model of transactional relationships, which prioritize individualism and self-interest, is no longer sufficient to address the complex challenges facing society. Instead, we must move towards transformative relationships that prioritize empathy, cooperation, and mutual understanding. The author draws from personal experiences, including his time spent helping tech workers and policymakers reform social media, to illustrate the importance of relational work in creating a more connected and equitable society. He argues that by valuing relationships and investing in relational work, we can create conditions that foster meaningful connections and address issues such as racial injustice, economic inequality, and climate change.

Автор, Дэвид Джей, утверждает, что влиятельные институты, такие как школы и технологические компании, создали почву для изоляции, пренебрегая инвестициями в реляционную работу, которая препятствует борьбе за расовое равенство, экономическую справедливость и устойчивость к изменению климата. Книга предлагает новый взгляд на взаимосвязанность всех сущностей во вселенной и обеспечивает научно обоснованную основу для стимулирования разговоров о реляционной работе и количественной оценки ее воздействия. Книга начинается с освещения кризиса одиночества и разобщённости в современном обществе, который усугубился быстрыми темпами технологической эволюции. Автор подчеркивает необходимость изучения и понимания процесса технологического развития как основы выживания человека и объединения людей в воюющем государстве. В тексте утверждается, что нынешняя модель транзакционных отношений, в которой приоритет отдается индивидуализму и корысти, уже недостаточна для решения сложных задач, стоящих перед обществом. Вместо этого мы должны двигаться к преобразующим отношениям, которые отдают приоритет эмпатии, сотрудничеству и взаимопониманию. Автор опирается на личный опыт, включая его время, потраченное на то, чтобы помочь технологическим работникам и политикам реформировать социальные сети, чтобы проиллюстрировать важность реляционной работы в создании более связанного и справедливого общества. Он утверждает, что, оценивая отношения и инвестируя в реляционную работу, мы можем создать условия, которые способствуют значимым связям и решению таких проблем, как расовая несправедливость, экономическое неравенство и изменение климата.

L'auteur, David Jay, affirme que des institutions influentes comme les écoles et les entreprises technologiques ont créé un terrain d'exclusion en négligeant les investissements dans le travail relationnel qui entravent la lutte pour l'égalité raciale, la justice économique et la résilience aux changements climatiques. livre propose une nouvelle vision de l'interconnexion de toutes les entités de l'univers et fournit une base scientifique pour stimuler le discours sur le travail relationnel et quantifier son impact. livre commence par mettre en lumière la crise de la solitude et de la division dans la société moderne, qui a été aggravée par l'évolution technologique rapide. L'auteur souligne la nécessité d'étudier et de comprendre le processus de développement technologique comme base de la survie humaine et de l'unification des personnes dans un État en guerre. texte affirme que le modèle actuel de relations transactionnelles, qui donne la priorité à l'individualisme et à l'intérêt personnel, n'est plus suffisant pour relever les défis complexes auxquels la société est confrontée. Au lieu de cela, nous devons aller vers des relations transformatrices qui donnent la priorité à l'empathie, à la coopération et à la compréhension mutuelle. L'auteur s'appuie sur son expérience personnelle, y compris son temps passé à aider les travailleurs technologiques et les politiciens à réformer les réseaux sociaux pour illustrer l'importance du travail relationnel dans la création d'une société plus connectée et plus juste. Il affirme qu'en évaluant les relations et en investissant dans le travail relationnel, nous pouvons créer des conditions qui favorisent des liens significatifs et des solutions à des problèmes tels que l'injustice raciale, les inégalités économiques et le changement climatique.

autor, David Jay, sostiene que instituciones influyentes como escuelas y empresas tecnológicas han creado el terreno para el aislamiento, descuidando la inversión en trabajos relacionales que obstaculizan la lucha por la igualdad racial, la justicia económica y la resistencia al cambio climático. libro ofrece una nueva visión de la interconexión de todas las entidades del universo y proporciona una base científicamente sólida para estimular la conversación sobre el trabajo relacional y cuantificar su impacto. libro comienza con la cobertura de la crisis de soledad y desunión en la sociedad actual, que se ha visto agravada por el rápido ritmo de la evolución tecnológica. autor subraya la necesidad de estudiar y comprender el proceso de desarrollo tecnológico como base para la supervivencia humana y la unión de las personas en un Estado en guerra. texto sostiene que el actual modelo de relaciones transaccionales, en el que se prioriza el individualismo y el interés propio, ya no es suficiente para afrontar los complejos retos que afronta la sociedad. En cambio, debemos avanzar hacia relaciones transformadoras que prioricen la empatía, la cooperación y el entendimiento mutuo. autor se basa en experiencias personales, incluyendo su tiempo dedicado a ayudar a trabajadores tecnológicos y políticos a reformar las redes sociales para ilustrar la importancia del trabajo relacional en la creación de una sociedad más conectada y justa. Argumenta que al evaluar las relaciones e invertir en el trabajo relacional, podemos crear condiciones que promuevan conexiones significativas y aborden problemas como la injusticia racial, la desigualdad económica y el cambio climático.

L'autore, David J., sostiene che istituzioni influenti come le scuole e le aziende tecnologiche hanno creato un terreno di isolamento, trascurando gli investimenti nel lavoro relazionale che ostacola la lotta per l'equità razziale, la giustizia economica e la resilienza ai cambiamenti climatici. Il libro offre una nuova visione della interconnessione di tutte le entità nell'universo e fornisce una base scientificamente valida per stimolare le conversazioni sul lavoro relazionale e quantificarne l'impatto. Il libro inizia con la copertura della crisi della solitudine e della divisione nella società moderna, che si è aggravata con il rapido ritmo dell'evoluzione tecnologica. L'autore sottolinea la necessità di studiare e comprendere il processo di sviluppo tecnologico come base per la sopravvivenza umana e l'unione delle persone in uno stato in guerra. Il testo sostiene che l'attuale modello di relazioni transazionali, che dà priorità all'individualismo e alla comprensione, non è più sufficiente per affrontare le sfide della società. Dobbiamo invece andare verso relazioni trasformanti che diano la priorità all'empatia, alla cooperazione e alla comprensione. L'autore si basa su esperienze personali, compreso il suo tempo dedicato ad aiutare gli operatori tecnologici e i politici a riformare i social media per illustrare l'importanza del lavoro relazionale nella creazione di una società più connessa ed equa. Sostiene che, valutando le relazioni e investendo nel lavoro relazionale, possiamo creare un ambiente che favorisca legami significativi e affronti problemi come l'ingiustizia razziale, la disuguaglianza economica e il cambiamento climatico.

Der Autor, David Jay, argumentiert, dass einflussreiche Institutionen wie Schulen und Technologieunternehmen den Boden für Isolation geschaffen haben, indem sie Investitionen in relationale Arbeit vernachlässigen, die den Kampf für Rassengleichheit, wirtschaftliche Gerechtigkeit und Widerstandsfähigkeit gegen den Klimawandel behindern. Das Buch bietet eine neue Perspektive auf die Vernetzung aller Wesen im Universum und bietet einen wissenschaftlich fundierten Rahmen, um Gespräche über relationale Arbeit anzuregen und ihre Auswirkungen zu quantifizieren. Das Buch beginnt mit der Berichterstattung über die Krise der Einsamkeit und Uneinigkeit in der modernen Gesellschaft, die sich durch die rasante technologische Entwicklung verschärft hat. Der Autor betont die Notwendigkeit, den Prozess der technologischen Entwicklung als Grundlage des menschlichen Überlebens und der Vereinigung von Menschen in einem kriegführenden Staat zu studieren und zu verstehen. Der Text argumentiert, dass das derzeitige Modell der Transaktionsbeziehungen, in dem Individualismus und Eigeninteresse Vorrang haben, nicht mehr ausreicht, um die komplexen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewältigen. Stattdessen müssen wir uns in Richtung transformativer Beziehungen bewegen, die Empathie, Zusammenarbeit und gegenseitiges Verständnis priorisieren. Der Autor stützt sich auf persönliche Erfahrungen, einschließlich seiner Zeit, die er damit verbracht hat, Technologiearbeitern und politischen Entscheidungsträgern bei der Reform sozialer Medien zu helfen, um die Bedeutung relationaler Arbeit für die Schaffung einer stärker vernetzten und gerechteren Gesellschaft zu verdeutlichen. Er argumentiert, dass wir durch die Bewertung von Beziehungen und Investitionen in Beziehungsarbeit Bedingungen schaffen können, die sinnvolle Verbindungen und Lösungen für Probleme wie Rassenungerechtigkeit, wirtschaftliche Ungleichheit und Klimawandel fördern.

Autor, David Jay, twierdzi, że potężne instytucje, takie jak szkoły i firmy technologiczne, stworzyły grunt dla izolacji, zaniedbując inwestycje w pracę relacyjną, która utrudnia walkę o równość rasową, sprawiedliwość gospodarczą i odporność klimatyczną. Książka oferuje nową perspektywę na wzajemne powiązania wszystkich podmiotów wszechświata i zapewnia naukowo solidne ramy do stymulowania rozmów o relacyjnej pracy i ilościowego określania jej wpływu. Książka zaczyna się od podkreślenia kryzysu samotności i rozłamu we współczesnym społeczeństwie, który został pogłębiony przez szybkie tempo ewolucji technologicznej. Autor podkreśla potrzebę badania i zrozumienia procesu rozwoju technologicznego jako podstawy przetrwania człowieka i zjednoczenia ludzi w stanie wojennym. W tekście stwierdza się, że obecny model relacji transakcyjnych, w którym priorytetowo traktowany jest indywidualizm i interes własny, jest już niewystarczający do rozwiązania złożonych zadań stojących przed społeczeństwem. Zamiast tego musimy dążyć do stosunków transformacyjnych, które priorytetowo traktują empatię, współpracę i zrozumienie. Autor czerpie z osobistych doświadczeń, w tym z czasu spędzonego na pomaganiu pracownikom technicznym i politykom w reformie mediów społecznościowych, aby zilustrować znaczenie pracy relacyjnej w tworzeniu bardziej powiązanego i sprawiedliwego społeczeństwa. Oceniając relacje i inwestując w pracę relacyjną, twierdzi, że możemy stworzyć warunki sprzyjające znaczącym powiązaniom i zajmujące się takimi kwestiami jak niesprawiedliwość rasowa, nierówność gospodarcza i zmiana klimatu.

''

Yazar David Jay, okullar ve teknoloji şirketleri gibi güçlü kurumların, ırksal eşitlik, ekonomik adalet ve iklim esnekliği için mücadeleyi engelleyen ilişkisel çalışmalara yatırım yapmayı ihmal ederek izolasyon için zemin yarattığını savunuyor. Kitap, evrendeki tüm varlıkların birbirine bağlılığına yeni bir bakış açısı sunuyor ve ilişkisel çalışma hakkındaki konuşmaları teşvik etmek ve etkisini ölçmek için bilimsel olarak sağlam bir çerçeve sunuyor. Kitap, modern toplumdaki yalnızlık ve bölünme krizini vurgulayarak başlıyor; bu, teknolojik evrimin hızlı temposuyla daha da kötüleşti. Yazar, teknolojik gelişim sürecini, insanın hayatta kalması ve insanların savaşan bir durumda birleşmesinin temeli olarak inceleme ve anlama ihtiyacını vurgulamaktadır. Metin, bireyciliğe ve kişisel çıkarlara öncelik verilen mevcut işlemsel ilişkiler modelinin, toplumun karşılaştığı karmaşık görevleri çözmek için zaten yetersiz olduğunu savunuyor. Bunun yerine, empati, işbirliği ve anlayışa öncelik veren dönüştürücü ilişkilere doğru ilerlemeliyiz. Yazar, daha bağlantılı ve adil bir toplum yaratmada ilişkisel çalışmanın önemini göstermek için teknoloji çalışanlarına ve politikacılara sosyal medyada reform yapmalarına yardımcı olmak için harcadığı zaman da dahil olmak üzere kişisel deneyimlerden yararlanıyor. İlişkileri değerlendirerek ve ilişkisel çalışmalara yatırım yaparak, anlamlı bağlantıları teşvik eden ve ırksal adaletsizlik, ekonomik eşitsizlik ve iklim değişikliği gibi konuları ele alan koşullar yaratabileceğimizi savunuyor.

يجادل المؤلف، ديفيد جاي، بأن المؤسسات القوية مثل المدارس وشركات التكنولوجيا قد أوجدت أرضية للعزلة من خلال إهمال الاستثمار في العمل العلائقي الذي يعيق الكفاح من أجل المساواة العرقية والعدالة الاقتصادية والمرونة المناخية. يقدم الكتاب منظورًا جديدًا للترابط بين جميع الكيانات في الكون ويوفر إطارًا صحيحًا علميًا لتحفيز المحادثات حول العمل العلائقي وقياس تأثيره. يبدأ الكتاب بتسليط الضوء على أزمة الوحدة والانقسام في المجتمع الحديث، والتي تفاقمت بسبب الوتيرة السريعة للتطور التكنولوجي. ويشدد المؤلف على ضرورة دراسة وفهم عملية التطور التكنولوجي كأساس لبقاء الإنسان وتوحيد الناس في دولة متحاربة. يجادل النص بأن النموذج الحالي للعلاقات التجارية، الذي تعطى فيه الأولوية للفردية والمصلحة الذاتية، غير كافٍ بالفعل لحل المهام المعقدة التي تواجه المجتمع. بدلاً من ذلك، يجب أن نتحرك نحو علاقات تحويلية تعطي الأولوية للتعاطف والتعاون والتفاهم. يعتمد المؤلف على التجربة الشخصية، بما في ذلك الوقت الذي أمضاه في مساعدة العاملين في مجال التكنولوجيا والسياسيين على إصلاح وسائل التواصل الاجتماعي لتوضيح أهمية العمل العلائقي في إنشاء مجتمع أكثر ارتباطًا وإنصافًا. يجادل بأنه من خلال تقييم العلاقات والاستثمار في العمل العلائقي، يمكننا خلق ظروف تعزز الروابط الهادفة ومعالجة قضايا مثل الظلم العنصري وعدم المساواة الاقتصادية وتغير المناخ.