Home > News > Compliance > New York City Proposes Paid Sick Leave for All Employees New York City Proposes Paid Sick Leave for All Employees The New York City Council has proposed a bill that would require all employers in the city to provide paid sick leave to their employees. If passed, the bill would make New York City the largest city in the United States to mandate paid sick leave for all workers. Under the proposal, employees would be entitled to up to five days of paid sick leave per year, which could be used for their own illness or to care for a sick family member. The bill would apply to all businesses with at least five employees, regardless of whether they work full-time or part-time. Council Speaker Melissa Mark-Viverito, who sponsored the bill, said it would help ensure that workers do not have to choose between their health and their jobs. “No one should have to go to work sick, or send their children to school sick, because they cannot afford to take time off,” she said. The bill would also allow employees to carry over unused sick leave from one year to the next, and would prohibit employers from retaliating against employees who use their sick leave. According to the bill’s supporters, paid sick leave is essential for public health, as it can help prevent the spread of diseases and reduce the number of workers who must go to work while ill. They also argue that providing paid sick leave can improve employee morale and productivity, and reduce turnover rates.

Home> News> Compliance> Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для всех сотрудников Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для всех сотрудников Городской совет Нью-Йорка предложил законопроект, который потребует от всех работодателей в городе предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни своим сотрудникам. В случае принятия законопроект сделает Нью-Йорк крупнейшим городом в Соединенных Штатах, где всем работникам будет предоставлен оплачиваемый отпуск по болезни. В соответствии с этим предложением работники будут иметь право на оплачиваемый отпуск по болезни до пяти дней в год, который может быть использован для их собственной болезни или для ухода за больным членом семьи. Законопроект будет распространяться на все предприятия, в которых работают не менее пяти человек, независимо от того, работают ли они полный или неполный рабочий день. Спикер совета Мелисса Марк-Виверито, которая выступила спонсором законопроекта, заявила, что это поможет гарантировать, что работникам не придется выбирать между своим здоровьем и работой. «Никому не надо ходить на работу больным, или отправлять детей в школу больными, потому что они не могут позволить себе взять отгул», - сказала она. Законопроект также позволит работникам переносить неиспользованный больничный из года в год и запретит работодателям принимать ответные меры в отношении сотрудников, которые используют свой больничный. По мнению сторонников законопроекта, оплачиваемый отпуск по болезни необходим для общественного здравоохранения, поскольку он может помочь предотвратить распространение заболеваний и сократить число работников, которые должны ходить на работу во время болезни. Они также утверждают, что предоставление оплачиваемого отпуска по болезни может улучшить моральный дух и производительность сотрудников, а также снизить уровень текучести кадров.

Accueil> Nouvelles> Conformité> New York offre des congés de maladie payés pour tous les employés New York offre des congés de maladie payés pour tous les employés conseil municipal de New York a proposé un projet de loi qui obligerait tous les employeurs de la ville à accorder des congés de maladie payés à leurs employés. S'il est adopté, le projet de loi fera de New York la plus grande ville des États-Unis où tous les travailleurs bénéficieront d'un congé de maladie payé. En vertu de cette proposition, les travailleurs auront droit à un congé de maladie payé d'un maximum de cinq jours par an, qui pourra être utilisé pour leur propre maladie ou pour prendre soin d'un membre malade de leur famille. projet de loi s'appliquera à toutes les entreprises qui emploient au moins cinq personnes, qu'elles travaillent à temps plein ou à temps partiel. La présidente du conseil, Melissa Marc-Viverito, qui a parrainé le projet de loi, a déclaré que cela aiderait à faire en sorte que les travailleurs n'aient pas à choisir entre leur santé et leur travail. « Personne n'a besoin d'aller travailler avec des malades, ou d'envoyer des enfants à l'école avec des malades parce qu'ils n'ont pas les moyens de prendre un congé », a-t-elle déclaré. projet de loi permettra également aux employés de reporter les congés de maladie inutilisés d'une année à l'autre et empêchera les employeurs de prendre des mesures de rétorsion contre les employés qui utilisent leurs congés de maladie. Selon les partisans du projet de loi, les congés de maladie payés sont nécessaires pour la santé publique, car ils peuvent aider à prévenir la propagation des maladies et réduire le nombre de travailleurs qui doivent aller travailler en cas de maladie. Ils affirment également que l'octroi d'un congé de maladie rémunéré peut améliorer le moral et la productivité du personnel et réduire le taux de rotation du personnel.

Home> News> Compliance> Nueva York ofrece licencia de enfermedad remunerada para todos los empleados Nueva York ofrece licencia de enfermedad remunerada para todos los empleados Ayuntamiento de Nueva York ha propuesto un proyecto de ley que requerirá que todos los empleadores de la ciudad otorguen licencia de enfermedad remunerada a sus empleados. De aprobarse, el proyecto de ley convertiría a Nueva York en la ciudad más grande de Estados Unidos, donde todos los trabajadores recibirían licencia de enfermedad remunerada. Bajo esta propuesta, los trabajadores tendrán derecho a una licencia de enfermedad remunerada de hasta cinco días al año, que puede usarse para su propia enfermedad o para cuidar a un familiar enfermo. proyecto de ley se aplicará a todas las empresas que empleen al menos a cinco personas, ya sean a tiempo completo o parcial. La presidenta del consejo, Melissa Mark-Viverito, quien patrocinó el proyecto de ley, dijo que esto ayudará a garantizar que los trabajadores no tengan que elegir entre su salud y su trabajo. «Nadie tiene que ir a trabajar enfermo, o enviar a los niños a la escuela enfermos porque no pueden permitirse tomarse un tiempo libre», dijo. proyecto de ley también permitiría a los trabajadores trasladar el hospital no utilizado de año en año y prohibiría a los empleadores tomar represalias contra los empleados que usan su hospital. Según los defensores del proyecto de ley, la licencia de enfermedad remunerada es necesaria para la salud pública, ya que puede ayudar a prevenir la propagación de enfermedades y reducir el número de trabajadores que deben ir a trabajar durante la enfermedad. También sostienen que la licencia de enfermedad remunerada puede mejorar la moral y la productividad de los empleados, así como reducir la tasa de rotación del personal.

Home> News> Compliance> New York offre un congedo di malattia retribuito per tutti i dipendenti di New York offre un congedo di malattia retribuito per tutti i dipendenti. Se approvato, il disegno di legge renderà New York la città più grande degli Stati Uniti, dove tutti i lavoratori riceveranno un congedo di malattia retribuito. In base a questa proposta, i lavoratori avranno diritto a un permesso di malattia retribuito fino a cinque giorni all'anno, che può essere utilizzato per la propria malattia o per la cura di un familiare malato. Il disegno di legge si applicherà a tutte le aziende con almeno cinque dipendenti, che siano a tempo pieno o part-time. La Presidente del Consiglio, Melissa Mark-Viverito, che ha auspicato il disegno di legge, ha affermato che questo aiuterà a garantire che i lavoratori non debbano scegliere tra la loro salute e il loro lavoro. «Nessuno deve andare al lavoro malato o mandare i bambini a scuola malati perché non possono permettersi un giorno libero», ha detto. Il disegno di legge consentirà inoltre ai lavoratori di trasferire l'ospedale inutilizzato di anno in anno e impedirà ai datori di lavoro di reagire contro i dipendenti che utilizzano l'ospedale. Secondo i sostenitori del disegno di legge, il congedo di malattia retribuito è necessario per la sanità pubblica, perché può aiutare a prevenire la diffusione delle malattie e ridurre il numero di lavoratori che devono andare al lavoro durante la malattia. Sostengono inoltre che concedere un congedo di malattia retribuito può migliorare il morale e la produttività dei dipendenti e ridurre il tasso di rotazione del personale.

Home> News> Compliance> New York bietet bezahlten Krankenstand für alle Mitarbeiter New York bietet bezahlten Krankenstand für alle Mitarbeiter Der Stadtrat von New York hat einen Gesetzentwurf vorgeschlagen, der alle Arbeitgeber in der Stadt verpflichten würde, ihren Mitarbeitern bezahlten Krankenstand zu gewähren. Wenn das Gesetz verabschiedet wird, wird New York City die größte Stadt in den Vereinigten Staaten sein, in der alle Arbeiter bezahlten Krankheitsurlaub erhalten. Nach diesem Vorschlag haben Arbeitnehmer bis zu fünf Tage im Jahr Anspruch auf bezahlten Krankenstand, der für ihre eigene Krankheit oder für die Pflege eines kranken Familienangehörigen verwendet werden kann. Der Gesetzentwurf wird für alle Unternehmen mit mindestens fünf Mitarbeitern gelten, unabhängig davon, ob sie Vollzeit oder Teilzeit arbeiten. Die Sprecherin des Rates, Melissa Marc-Viverito, die den Gesetzentwurf gesponsert hat, sagte, dies werde dazu beitragen, dass die Arbeitnehmer nicht zwischen ihrer Gesundheit und ihrer Arbeit wählen müssen. „Niemand muss krank zur Arbeit gehen oder seine Kinder krank zur Schule schicken, weil sie es sich nicht leisten können, eine Auszeit zu nehmen“, sagte sie. Der Gesetzentwurf würde es den Arbeitnehmern auch ermöglichen, nicht genutzte Krankschreibungen von Jahr zu Jahr zu tragen, und den Arbeitgebern verbieten, Vergeltungsmaßnahmen gegen Mitarbeiter zu ergreifen, die ihre Krankschreibungen nutzen. Nach Ansicht der Befürworter des Gesetzes ist bezahlter Krankheitsurlaub für die öffentliche Gesundheit unerlässlich, da er dazu beitragen kann, die Ausbreitung von Krankheiten zu verhindern und die Zahl der Arbeitnehmer zu verringern, die während der Krankheit zur Arbeit gehen müssen. e argumentieren auch, dass die Gewährung eines bezahlten Krankheitsurlaubs die Moral und Produktivität der Mitarbeiter verbessern und die Fluktuationsrate senken kann.

''

Anasayfa> Haberler> Uyum> New York City tüm çalışanlarına ücretli hastalık izni sunuyor New York City tüm çalışanlarına ücretli hastalık izni sunuyor New York Belediyesi, şehirdeki tüm işverenlerin çalışanlarına ücretli hastalık izni vermesini gerektiren bir yasa tasarısı önerdi. Tasarı geçerse, New York, tüm işçilere ücretli hastalık izni verileceği ABD'deki en büyük şehir olacak. Öneriye göre, işçilere yılda beş güne kadar ücretli hastalık izni hakkı verilecek ve bu izin kendi hastalıkları veya hasta bir aile üyesinin bakımı için kullanılabilecek. Tasarı, ister tam zamanlı ister yarı zamanlı olsun, en az beş kişi çalıştıran tüm işletmeler için geçerli olacak. Tasarıya sponsor olan Konsey Başkanı Melissa Mark-Viverito, işçilerin sağlıkları ve işleri arasında seçim yapmak zorunda kalmamalarını sağlamaya yardımcı olacağını söyledi. "Hiç kimse işe hasta gitmek zorunda değil ya da çocukları hasta okula göndermek zorunda değil, çünkü izin almayı göze alamazlar'dedi. Tasarı ayrıca işçilerin kullanılmayan hastalık izinlerini yıldan yıla taşımasına izin verecek ve işverenlerin hastalık izinlerini kullanan çalışanlara misilleme yapmasını yasaklayacak. Tasarıyı destekleyenlere göre, ücretli hastalık izni halk sağlığı için şarttır, çünkü hastalığın yayılmasını önlemeye ve hasta iken işe gitmesi gereken işçi sayısını azaltmaya yardımcı olabilir. Ayrıca, ücretli hastalık izni sağlamanın çalışanların moralini ve verimliliğini artırabileceğini ve ayrıca ciro oranlarını azaltabileceğini savunuyorlar.

الصفحة الرئيسية> الأخبار> الامتثال> تقدم مدينة نيويورك إجازة مرضية مدفوعة الأجر لجميع الموظفين تقدم مدينة نيويورك إجازة مرضية مدفوعة الأجر لجميع الموظفين اقترح مجلس مدينة نيويورك مشروع قانون من شأنه أن يتطلب من جميع أصحاب العمل في المدينة توفير إجازة مرضية مدفوعة الأجر لموظفيهم. إذا تم إقراره، فإن مشروع القانون سيجعل نيويورك أكبر مدينة في الولايات المتحدة حيث سيتم منح جميع العمال إجازة مرضية مدفوعة الأجر. بموجب الاقتراح، يحق للعمال الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر لمدة تصل إلى خمسة أيام في السنة، والتي يمكن استخدامها لمرضهم أو لرعاية أحد أفراد الأسرة المرضى. سينطبق مشروع القانون على جميع الشركات التي توظف خمسة أشخاص على الأقل، سواء كانوا بدوام كامل أو بدوام جزئي. وقالت رئيسة المجلس ميليسا مارك فيفيريتو، التي رعت مشروع القانون، إنه سيساعد في ضمان عدم اضطرار العمال للاختيار بين صحتهم ووظائفهم. وقالت: «لا أحد يحتاج إلى الذهاب إلى العمل مريضًا، أو إرسال الأطفال إلى المدرسة مرضى، لأنهم لا يستطيعون تحمل إجازة». سيسمح مشروع القانون أيضًا للعمال بنقل إجازة مرضية غير مستخدمة من سنة إلى أخرى ويمنع أصحاب العمل من الانتقام من الموظفين الذين يستخدمون إجازتهم المرضية. وفقًا لمؤيدي مشروع القانون، فإن الإجازة المرضية مدفوعة الأجر ضرورية للصحة العامة لأنها يمكن أن تساعد في منع انتشار المرض وتقليل عدد العمال الذين يجب أن يذهبوا إلى العمل أثناء المرض. كما يجادلون بأن توفير إجازة مرضية مدفوعة الأجر يمكن أن يحسن معنويات الموظفين وإنتاجيتهم، فضلاً عن تقليل معدلات الدوران.