Moneyball: The Art of Winning an Unfair Game is a non-fiction book written by Michael Lewis, first published in 2003. The book tells the story of how Billy Beane, the general manager of the Oakland Athletics baseball team, used data analysis and sabermetrics to find undervalued players and build a successful team despite a limited budget. The book explores themes such as the nature of success, the role of luck in sports, and the challenges of implementing new ideas in a traditional industry. The Plot: The book begins with the story of Billy Beane, who was struggling to find success as the general manager of the Oakland Athletics after being passed over for promotion several times. He meets Paul DePodesta, a young economist who has developed a system of using data analysis to identify undervalued players. Beane hires DePodesta and together they set out to revolutionize the way baseball teams are built. They use statistical analysis to identify players who are undervalued by the market and sign them to contracts that are below their true value. This approach leads to unexpected success for the Athletics, but also creates tension within the organization as some players and coaches resist the new methods. As the season progresses, Beane and DePodesta face challenges from other teams who begin to adopt their tactics, making it harder to find an advantage. They also have to deal with the skepticism of veteran players who do not fit into their system. However, they continue to adapt and innovate, using data to make decisions and create a winning team. Throughout the book, Lewis explores the broader implications of the Athletics' approach to player evaluation.

Moneyball: The Art of Winning an Unfair Game - научно-популярная книга, написанная Майклом Льюисом, впервые опубликованная в 2003 году. Книга повествует о том, как Билли Бин, генеральный менеджер бейсбольной команды Oakland Athletics, использовал анализ данных и саберметрию для поиска недооценённых игроков и построения успешной команды, несмотря на ограниченный бюджет. Книга исследует такие темы, как природа успеха, роль удачи в спорте и проблемы реализации новых идей в традиционной индустрии. Книга начинается с истории Билли Бина, который изо всех сил пытался найти успех на посту генерального менеджера «Окленд Атлетикс» после того, как его несколько раз передавали на повышение. Он знакомится с Полом ДеПодестой, молодым экономистом, разработавшим систему использования анализа данных для выявления недооцененных игроков. Бин нанимает ДеПодесту и вместе они отправляются на революцию в построении бейсбольных команд. Они используют статистический анализ, чтобы выявить игроков, которые недооценены рынком, и подписать с ними контракты, которые ниже их истинной стоимости. Такой подход приводит к неожиданному успеху «Атлетика», но также создает напряжение внутри организации, поскольку некоторые игроки и тренеры сопротивляются новым методам. По ходу сезона Бин и ДеПодеста сталкиваются с проблемами со стороны других команд, которые начинают перенимать их тактику, что затрудняет поиск преимущества. Им также приходится сталкиваться со скепсисом игроков-ветеранов, которые не вписываются в их систему. Однако они продолжают адаптироваться и внедрять инновации, используя данные для принятия решений и создания победившей команды. На протяжении всей книги Льюис исследует более широкие последствия подхода «Атлетика» к оценке игроков.

''