Home > News > Compliance > New York City Proposes Paid Sick Leave for All Employees New York City Proposes Paid Sick Leave for All Employees The New York City Council has proposed a bill that would require all employers to provide paid sick leave to their employees, regardless of their size or industry. If passed, the bill would make New York City the largest city in the United States to mandate paid sick leave for all workers. Under the proposed bill, all employees would be entitled to accrue up to five days of paid sick leave per year, which could be used for their own illness or to care for a sick family member. The bill would apply to businesses with at least five employees, and smaller businesses could provide unpaid sick leave or use a pool of shared sick leave. The proposal is part of a broader effort by the de Blasio administration to improve working conditions and benefits for low-wage workers in the city. Advocates argue that paid sick leave is essential for public health, as it allows workers to stay home when they are ill without fear of losing pay or their job. “No one should have to choose between their health and their paycheck,” said City Council Speaker Melissa Mark-Viverito. “Paid sick leave is a basic human right, and it’s time we ensure that all New Yorkers have access to this fundamental benefit.

Home> News> Compliance> Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для всех сотрудников Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для всех сотрудников Городской совет Нью-Йорка предложил законопроект, который потребует от всех работодателей предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни своим сотрудникам, независимо от их размера или отрасли. В случае принятия законопроект сделает Нью-Йорк крупнейшим городом в Соединенных Штатах, где всем работникам будет предоставлен оплачиваемый отпуск по болезни. Согласно предложенному законопроекту, все работники будут иметь право на начисление до пяти дней оплачиваемого отпуска по болезни в год, который может быть использован для их собственной болезни или для ухода за больным членом семьи. Законопроект будет применяться к предприятиям с по меньшей мере пятью сотрудниками, а небольшие предприятия могут предоставлять неоплачиваемый отпуск по болезни или использовать пул общих отпусков по болезни. Предложение является частью более широких усилий администрации де Блазио по улучшению условий труда и льгот для низкооплачиваемых работников в городе. Защитники утверждают, что оплачиваемый отпуск по болезни необходим для общественного здравоохранения, поскольку он позволяет работникам оставаться дома, когда они болеют, не боясь потерять зарплату или работу. «Никто не должен выбирать между своим здоровьем и зарплатой», - сказала спикер городского совета Мелисса Марк-Виверито. "Оплачиваемый отпуск по болезни является одним из основных прав человека, и пришло время обеспечить всем жителям Нью-Йорка доступ к этому фундаментальному пособию.

Accueil> Nouvelles> Conformité> New York offre des congés de maladie payés pour tous les employés New York offre des congés de maladie payés pour tous les employés conseil municipal de New York a proposé un projet de loi qui obligerait tous les employeurs à accorder des congés de maladie payés à leurs employés, quelle que soit leur taille ou leur industrie. S'il est adopté, le projet de loi fera de New York la plus grande ville des États-Unis où tous les travailleurs bénéficieront d'un congé de maladie payé. Selon le projet de loi proposé, tous les employés auront droit à un maximum de cinq jours de congé de maladie payé par an, qui pourront être utilisés pour leur propre maladie ou pour prendre soin d'un membre malade de la famille. projet de loi s'appliquera aux entreprises d'au moins cinq employés, et les petites entreprises peuvent accorder des congés de maladie non payés ou utiliser un pool de congés de maladie généraux. La proposition s'inscrit dans un effort plus vaste de l'administration de Blasio pour améliorer les conditions de travail et les avantages pour les travailleurs mal payés de la ville. s défenseurs affirment qu'un congé de maladie payé est nécessaire pour la santé publique, car il permet aux travailleurs de rester à la maison quand ils sont malades sans avoir peur de perdre leur salaire ou leur emploi. « Personne ne doit choisir entre sa santé et son salaire », a déclaré Melissa Marc-Viverito, porte-parole du conseil municipal. " congé de maladie payé est un droit fondamental de l'homme et il est temps que tous les New-Yorkais aient accès à cette prestation fondamentale.

Home> News> Compliance> Nueva York ofrece licencia de enfermedad remunerada para todos los empleados Nueva York ofrece licencia de enfermedad remunerada para todos los empleados Ayuntamiento de Nueva York ha propuesto un proyecto de ley que requerirá que todos los empleadores otorguen licencia de enfermedad remunerada a sus empleados, independientemente de su tamaño o industria. De aprobarse, el proyecto de ley convertiría a Nueva York en la ciudad más grande de Estados Unidos, donde todos los trabajadores recibirían licencia de enfermedad remunerada. Según el proyecto de ley propuesto, todos los trabajadores tendrían derecho a hasta cinco días de licencia de enfermedad remunerada por año, que podrían usarse para su propia enfermedad o para cuidar a un familiar enfermo. proyecto de ley se aplicaría a las empresas con al menos cinco empleados, y las pequeñas empresas podrían conceder licencias de enfermedad no remuneradas o utilizar un fondo común de licencias de enfermedad. La propuesta es parte de un esfuerzo más amplio de la administración De Blasio para mejorar las condiciones de trabajo y beneficios para los trabajadores de bajos salarios en la ciudad. defensores argumentan que la licencia de enfermedad remunerada es necesaria para la salud pública, ya que permite a los trabajadores quedarse en casa cuando están enfermos sin miedo a perder su salario o su trabajo. «Nadie debe elegir entre su salud y su salario», dijo la portavoz del Ayuntamiento, Melissa Marc-Viverito. "La licencia de enfermedad remunerada es un derecho humano fundamental y es hora de que todos los neoyorquinos tengan acceso a esta prestación fundamental.

Home> News> Compliance> Nova York oferece licença-doença remunerada para todos os funcionários de Nova York oferecendo licença-doença remunerada para todos os funcionários do Conselho Municipal de Nova York propôs um projeto de lei que exige que todos os empregadores ofereçam licença-doença remunerada aos seus funcionários, independentemente do seu tamanho ou indústria. Se aprovado, o projeto de lei tornará Nova Iorque a maior cidade dos Estados Unidos, onde todos os trabalhadores terão licença paga por doença. De acordo com a proposta de lei, todos os trabalhadores terão direito a até cinco dias de licença-doença remunerada por ano, que pode ser usada para a sua própria doença ou para cuidar de um membro doente da família. O projeto de lei será aplicado a empresas com pelo menos cinco funcionários, e pequenas empresas podem conceder licença por doença não remunerada ou usar um pool de licença geral por doença. A proposta faz parte de um esforço maior da administração De Blasio para melhorar as condições de trabalho e benefícios para os trabalhadores de baixa remuneração na cidade. Os defensores afirmam que a licença-doença paga é necessária para a saúde pública, porque permite que os trabalhadores fiquem em casa quando estão doentes, sem medo de perder o salário ou o emprego. «Ninguém deve escolher entre a sua saúde e o seu salário», disse a presidente do Conselho Municipal, Melissa Mark-Viverito. "A licença-doença paga é um direito humano fundamental, e é hora de garantir que todos os nova-iorquinos tenham acesso a este subsídio fundamental.

Home> News> Compliance> New York offre un permesso di malattia retribuito a tutti i dipendenti di New York per offrire un congedo di malattia retribuito a tutti i dipendenti. Il Consiglio Comunale di New York ha proposto una proposta di legge che richiede a tutti i datori di lavoro di concedere il congedo retribuito per malattia ai propri dipendenti, indipendentemente dalla loro dimensione o settore. Se approvato, il disegno di legge renderà New York la città più grande degli Stati Uniti, dove tutti i lavoratori riceveranno un congedo di malattia retribuito. Secondo la proposta di legge, tutti i lavoratori avranno diritto a un massimo di cinque giorni di permesso di malattia retribuito all'anno, che può essere utilizzato per la propria malattia o per la cura di un familiare malato. Il disegno di legge si applicherà alle imprese con almeno cinque dipendenti, mentre le piccole imprese possono concedere congedi per malattia non retribuiti o utilizzare un pool di ferie generali per malattia. La proposta fa parte di uno sforzo più ampio dell'amministrazione de Blasio per migliorare le condizioni di lavoro e i benefici per i lavoratori meno retribuiti in città. I difensori sostengono che il congedo di malattia retribuito è necessario per la sanità pubblica, perché permette ai lavoratori di rimanere a casa quando sono malati, senza paura di perdere il salario o il lavoro. «Nessuno deve scegliere tra la propria salute e lo stipendio», ha detto il presidente del consiglio comunale Melissa Mark-Viverito. "Il congedo di malattia retribuito è un diritto umano fondamentale, ed è ora che tutti i newyorkesi abbiano accesso a questo sussidio fondamentale.

Home> News> Compliance> New York bietet bezahlten Krankenstand für alle Mitarbeiter New York bietet bezahlten Krankenstand für alle Mitarbeiter Der Stadtrat von New York hat ein Gesetz vorgeschlagen, das alle Arbeitgeber verpflichten würde, ihren Mitarbeitern bezahlten Krankenstand zu gewähren, unabhängig von ihrer Größe oder Branche. Wenn das Gesetz verabschiedet wird, wird New York City die größte Stadt in den Vereinigten Staaten sein, in der alle Arbeiter bezahlten Krankheitsurlaub erhalten. Nach dem vorgeschlagenen Gesetzentwurf haben alle Arbeitnehmer Anspruch auf bis zu fünf Tage bezahlten Krankenstand pro Jahr, der für ihre eigene Krankheit oder für die Pflege eines kranken Familienmitglieds verwendet werden kann. Der Gesetzentwurf würde für Unternehmen mit mindestens fünf Mitarbeitern gelten, und kleinere Unternehmen könnten unbezahlten Krankheitsurlaub gewähren oder einen Pool allgemeiner Krankheitsurlaube nutzen. Der Vorschlag ist Teil der umfassenderen Bemühungen der de Blasio-Verwaltung, die Arbeitsbedingungen und die istungen für Geringverdiener in der Stadt zu verbessern. Befürworter argumentieren, dass bezahlter Krankenstand für die öffentliche Gesundheit unerlässlich ist, da er es den Arbeitnehmern ermöglicht, zu Hause zu bleiben, wenn sie krank sind, ohne Angst zu haben, ihren Lohn oder Job zu verlieren. „Niemand muss sich zwischen seiner Gesundheit und seinem Gehalt entscheiden“, sagte Stadtratssprecherin Melissa Marc-Viverito. "Bezahlter Krankenstand ist ein grundlegendes Menschenrecht, und es ist an der Zeit, sicherzustellen, dass alle New Yorker Zugang zu dieser grundlegenden istung haben.

Strona główna> Aktualności> Zgodność> Nowy Jork oferuje płatne zwolnienia lekarskie wszystkim pracownikom Nowy Jork City oferuje wszystkim pracownikom płatne zwolnienia lekarskie Rada Miasta Nowego Jorku zaproponowała projekt ustawy, który wymagałby od wszystkich pracodawców zapewnienia pracownikom płatnego zwolnienia chorobowego, niezależnie od ich wielkości czy branży. Jeśli przejdzie, ustawa uczyni Nowy Jork największym miastem w Stanach Zjednoczonych, gdzie wszyscy pracownicy otrzymają płatny zwolnienie chorobowe. Zgodnie z proponowanym projektem ustawy wszyscy pracownicy mieliby prawo do do pięciu dni płatnego zwolnienia chorobowego rocznie, które mogłyby być wykorzystywane do ich własnej choroby lub do opieki nad chorym członkiem rodziny. Projekt ustawy miałby zastosowanie do przedsiębiorstw zatrudniających co najmniej pięciu pracowników, a małe przedsiębiorstwa mogłyby zapewnić bezpłatny zwolnienie chorobowe lub skorzystać z puli wspólnych zwolnień chorobowych. Wniosek jest częścią szerszego wysiłku administracji de Blasio na rzecz poprawy warunków pracy i korzyści dla pracowników o niskich wynagrodzeniach w mieście. Rzecznicy twierdzą, że płatny urlop chorobowy jest niezbędny dla zdrowia publicznego, ponieważ pozwala pracownikom pozostać w domu, gdy chorują, nie obawiając się utraty wynagrodzenia lub pracy. „Nikt nie powinien wybierać między zdrowiem a wynagrodzeniem” - powiedziała Melissa Mark-Viverito, mówczyni rady miejskiej. "Płatne zwolnienie lekarskie jest podstawowym prawem człowieka i nadszedł czas, aby zapewnić wszystkim nowojorczykom dostęp do tej podstawowej korzyści.

Home> News> ציות> העיר ניו יורק מציעה חופשת מחלה בתשלום לכל העובדים בניו יורק מציעה חופשת מחלה בתשלום לכל העובדים מועצת העיר ניו יורק הציעה הצעת חוק שתחייב את כל המעסיקים לספק חופשת מחלה בתשלום לעובדיהם, ללא קשר לגודלם או לתעשייה. אם יעבור, הצעת החוק תהפוך את ניו יורק לעיר הגדולה ביותר בארצות הברית שבה כל העובדים יקבלו חופשת מחלה בתשלום. לפי הצעת החוק, כל העובדים יהיו זכאים לחמישה ימי חופשת מחלה בתשלום בשנה, שיכולים לשמש למחלתם או לטיפול בבן משפחה חולה. החוק יחול על עסקים עם לפחות חמישה עובדים, ועסקים קטנים יוכלו לספק חופשת מחלה ללא תשלום או להשתמש במאגר של חופשת מחלה משותפת. ההצעה היא חלק ממאמץ רחב יותר של ממשל דה בלאסיו לשפר את תנאי העבודה וההטבות לעובדים בשכר נמוך בעיר. עורכי הדין טוענים שחופשת מחלה בתשלום חיונית לבריאות הציבור משום שהיא מאפשרת לעובדים להישאר בבית כשהם חולים מבלי לחשוש לאבד את שכרם או את מקום עבודתם. ”אף אחד לא צריך לבחור בין הבריאות שלהם לבין המשכורת שלהם”, אמרה יושבת ראש מועצת העיר מליסה מארק-ויבריטו. "חופשת מחלה בתשלום היא זכות אנושית בסיסית והגיע הזמן להבטיח שלכל תושבי ניו יורק תהיה גישה לתועלת הבסיסית הזו.''

Anasayfa> Haberler> Uyum> New York City tüm çalışanlarına ücretli hastalık izni sunuyor New York City tüm çalışanlarına ücretli hastalık izni sunuyor New York Belediyesi, tüm işverenlerin büyüklüklerine veya sektörlerine bakılmaksızın çalışanlarına ücretli hastalık izni vermesini gerektiren bir yasa tasarısı önerdi. Tasarı geçerse, New York, tüm işçilere ücretli hastalık izni verileceği ABD'deki en büyük şehir olacak. Önerilen tasarıya göre, tüm işçilere yılda beş güne kadar ücretli hastalık izni hakkı verilecek ve bu izin kendi hastalıkları için veya hasta bir aile üyesinin bakımı için kullanılabilecek. Tasarı, en az beş çalışanı olan işletmeler için geçerli olacak ve küçük işletmeler ücretsiz hastalık izni sağlayabilir veya paylaşılan hastalık izni havuzunu kullanabilir. Öneri, de Blasio yönetiminin şehirdeki düşük ücretli işçilerin çalışma koşullarını ve faydalarını iyileştirmek için daha geniş bir çabanın parçası. Avukatlar, ücretli hastalık izninin halk sağlığı için gerekli olduğunu, çünkü işçilerin ücretlerini veya işlerini kaybetme korkusu olmadan hasta olduklarında evde kalmalarını sağladığını savunuyorlar. Belediye Meclisi Başkanı Melissa Mark-Viverito, "Hiç kimse sağlığı ve maaşı arasında seçim yapmak zorunda kalmamalı'dedi. Ücretli hastalık izni temel bir insan hakkıdır ve tüm New Yorkluların bu temel faydaya erişebilmelerini sağlama zamanı gelmiştir.

الصفحة الرئيسية> الأخبار> الامتثال> تقدم مدينة نيويورك إجازة مرضية مدفوعة الأجر لجميع الموظفين تقدم مدينة نيويورك إجازة مرضية مدفوعة الأجر لجميع الموظفين اقترح مجلس مدينة نيويورك مشروع قانون من شأنه أن يتطلب من جميع أصحاب العمل توفير إجازة مرضية مدفوعة الأجر لموظفيهم، بغض النظر عن حجمهم أو صناعتهم. إذا تم إقراره، فإن مشروع القانون سيجعل نيويورك أكبر مدينة في الولايات المتحدة حيث سيتم منح جميع العمال إجازة مرضية مدفوعة الأجر. بموجب مشروع القانون المقترح، يحق لجميع العمال الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر لمدة تصل إلى خمسة أيام في السنة، والتي يمكن استخدامها لمرضهم أو لرعاية أحد أفراد الأسرة المرضى. سينطبق مشروع القانون على الشركات التي تضم خمسة موظفين على الأقل، ويمكن للشركات الصغيرة توفير إجازة مرضية غير مدفوعة الأجر أو استخدام مجموعة من الإجازات المرضية المشتركة. الاقتراح هو جزء من جهد أوسع من قبل إدارة دي بلاسيو لتحسين ظروف العمل والمزايا للعمال ذوي الأجور المنخفضة في المدينة. يجادل المدافعون بأن الإجازة المرضية مدفوعة الأجر ضرورية للصحة العامة لأنها تسمح للعمال بالبقاء في منازلهم عندما يكونون مرضى دون خوف من فقدان رواتبهم أو وظائفهم. وقالت رئيسة مجلس المدينة ميليسا مارك فيفيريتو: «لا ينبغي لأحد أن يختار بين صحته وراتبه». "الإجازة المرضية مدفوعة الأجر هي حق أساسي من حقوق الإنسان وقد حان الوقت لضمان حصول جميع سكان نيويورك على هذه الميزة الأساسية.

홈> 뉴스> 준수> 뉴욕시는 모든 직원에게 유급 병가를 제공합니다. 뉴욕시는 모든 직원에게 유급 병가를 제공합니다. 규모 나 산업에 관계없이 직원. 통과되면이 법안은 뉴욕을 미국에서 가장 큰 도시로 만들며 모든 근로자에게 유급 병가가 부여됩니다. 제안 된 법안에 따라 모든 근로자는 매년 최대 5 일의 유급 병가를받을 수 있으며, 이는 자신의 질병이나 아픈 가족을 돌볼 수 있습니다. 이 법안은 직원이 5 명 이상인 사업체에 적용되며 소규모 사업체는 무급 병가를 제공하거나 공동 병가 풀을 사용할 수 있습니다. 이 제안은 드 블라시오 정부가 도시의 저임금 근로자를위한 근로 조건과 혜택을 개선하기위한 광범위한 노력의 일환입니다. 옹호자들은 유급 병가가 공중 보건에 필수적이라고 주장한다. 근로자들은 임금이나 일자리를 잃을 염려없이 아플 때 집에 머물 수 있기 때문이다. 시의회 의장 인 Melissa Mark-Viverito는 "아무도 건강과 급여 중에서 선택할 필요가 없습니다. "유급 병가는 기본적인 인권이며 모든 뉴욕 주민들이이 기본 혜택에 접근 할 수 있도록해야 할 때입니다.

ホーム>ニュース>コンプライアンス>ニューヨーク市は全従業員に有給の病気休暇を提供ニューヨーク市は全従業員に有給の病気休暇を提供しますニューヨーク市議会は、すべての雇用主が自分のサイズや業界に関係なく、従業員に有給の病気休暇を提供することを要求する法案を提案しました。法案が可決されれば、ニューヨークはすべての労働者に病気休暇が与えられるアメリカ合衆国で最大の都市になるだろう。提案された法案の下で、すべての労働者は、自分の病気や病気の家族の世話に使用することができ、間最大5日間の有給の病気休暇を受けることができます。この法案は、少なくとも5人の従業員を持つ企業に適用され、中小企業は無給の病気休暇を提供したり、共有の病気休暇のプールを使用することができます。この提案は、市内の低賃金労働者の労働条件と利益を改善するためのデ・ブラシオ政権によるより広範な努力の一部である。有給の病気休暇は、労働者が給料や仕事を失うことを恐れずに病気になったときに家にいることを可能にするため、公衆衛生に不可欠であると主張している。"誰も健康と給料のどちらかを選ぶ必要はありません。"有給の病気休暇は基本的な人権であり、すべてのニューヨーカーがこの基本的な利益にアクセスできるようにする時です。

Home> News> Compliance>紐約為所有員工提供帶薪病假。紐約市議會提出了一項法案，要求所有雇主向其員工提供帶薪病假，無論其規模或行業如何。如果獲得通過，該法案將使紐約成為美國最大的城市，所有工人將獲得帶薪病假。根據擬議的法案，所有雇員每有權獲得最多五天的帶薪病假，可用於自己患病或照顧生病的家庭成員。該法案將適用於至少有五名雇員的企業，小型企業可以提供無薪病假或使用一般病假池。該提案是de Blasio政府為改善該市低薪工人的工作條件和福利所做的更大努力的一部分。倡導者辯稱，帶薪病假對於公共衛生至關重要，因為它允許工人生病時留在家裏，而不必擔心失去工資或工作。「沒有人應該在健康和工資之間做出選擇，」市議會議長Melissa Marc-Viverito說。"帶薪病假是一項基本人權，現在是確保所有紐約人獲得這一基本福利的時候了。