Management in a changing world: how to manage for equity, sustainability, and results In today's rapidly evolving world, the need for effective management has become more crucial than ever. With technology advancing at an unprecedented pace, it is no longer enough to simply keep up with the times; rather, we must proactively shape the future we desire. As leaders in the social change sector, we have the unique opportunity to create a better world for all, but only if we are willing to adapt and innovate. This is where Management in a Changing World comes in – an indispensable guide for managers, executive directors, and CEOs looking to maximize their impact while fostering a culture of equity, sustainability, and results. Written by renowned social changemakers Jakada Imani, Monna Wong, and Bex Ahuja, this book offers a comprehensive framework for managing nonprofit and social change organizations in a way that promotes collaboration, inclusivity, and empowerment. Whether you're a seasoned professional or just starting out, this resource will provide you with the tools you need to multiply your impact and make a meaningful difference in your community. Understanding the Process of Technological Evolution To effectively manage in today's rapidly changing world, we must first understand the process of technological evolution. The authors emphasize the importance of developing a personal paradigm for perceiving the technological process of developing modern knowledge as the basis for the survival of humanity and the unification of people in a warring state. This involves recognizing that technology is not just a tool, but a force that can either unite or divide us.

Управление в меняющемся мире: как управлять для справедливости, устойчивости и результатов В современном быстро меняющемся мире потребность в эффективном управлении стала как никогда важной. С развитием технологий беспрецедентными темпами уже недостаточно просто идти в ногу со временем; скорее, мы должны активно формировать желаемое будущее. Как лидеры в секторе социальных изменений, мы имеем уникальную возможность создать лучший мир для всех, но только если мы готовы адаптироваться и внедрять инновации. Здесь и появляется «Менеджмент в меняющемся мире» - незаменимое руководство для менеджеров, исполнительных директоров и генеральных директоров, стремящихся максимизировать свое влияние при одновременном развитии культуры справедливости, устойчивости и результатов. Эта книга, написанная известными разработчиками социальных изменений Джакадой Имани, Монной Вонг и Бексом Ахуджей, предлагает всеобъемлющую основу для управления некоммерческими организациями и организациями, занимающимися социальными изменениями, таким образом, чтобы способствовать сотрудничеству, инклюзивности и расширению прав и возможностей. Независимо от того, являетесь ли вы опытным профессионалом или только начинаете, этот ресурс предоставит вам инструменты, необходимые для увеличения вашего воздействия и существенного изменения в вашем сообществе. Понимание процесса технологической эволюции Чтобы эффективно управлять в современном быстро меняющемся мире, мы должны сначала понять процесс технологической эволюции. Авторы подчеркивают важность выработки личностной парадигмы восприятия технологического процесса развития современных знаний как основы выживания человечества и объединения людей в воюющем государстве. Это предполагает признание того, что технологии - это не просто инструмент, а сила, которая может либо объединить, либо разделить нас.

La gouvernance dans un monde en mutation : comment gérer pour l'équité, la durabilité et les résultats Dans le monde en mutation rapide d'aujourd'hui, le besoin d'une gestion efficace est devenu plus important que jamais. Avec l'évolution sans précédent de la technologie, il ne suffit plus de suivre le rythme du temps ; nous devons plutôt façonner activement l'avenir souhaité. En tant que leaders du secteur du changement social, nous avons une occasion unique de créer un monde meilleur pour tous, mais seulement si nous sommes prêts à nous adapter et à innover. C'est là qu'apparaît la Gestion dans un monde en mutation, un guide indispensable pour les gestionnaires, les directeurs généraux et les PDG qui cherchent à maximiser leur impact tout en développant une culture d'équité, de durabilité et de résultats. Ce livre, écrit par Jakada Imani, Monna Wong et Bex Ahuja, des développeurs de changement social de renom, offre un cadre complet pour la gestion des organisations à but non lucratif et des organisations de changement social de manière à promouvoir la collaboration, l'inclusion et l'autonomisation. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou que vous commenciez à peine, cette ressource vous fournira les outils dont vous avez besoin pour augmenter votre impact et changer considérablement votre communauté. Comprendre le processus d'évolution technologique Pour gérer efficacement un monde en mutation rapide, nous devons d'abord comprendre le processus d'évolution technologique. s auteurs soulignent l'importance d'élaborer un paradigme personnel pour la perception du processus technologique du développement des connaissances modernes comme base de la survie de l'humanité et de l'unification des gens dans un État en guerre. Cela implique de reconnaître que la technologie n'est pas seulement un outil, mais une force qui peut soit nous unir, soit nous diviser.

Gestión en un mundo cambiante: cómo gestionar para la equidad, la sostenibilidad y los resultados En el mundo en rápida evolución de hoy, la necesidad de una gestión eficaz se ha vuelto más importante que nunca. Con el desarrollo de la tecnología a un ritmo sin precedentes, ya no basta con seguir el ritmo del tiempo; más bien, debemos forjar activamente el futuro deseado. Como líderes en el sector del cambio social, tenemos una oportunidad única de crear un mundo mejor para todos, pero solo si estamos dispuestos a adaptarnos e innovar. Aquí también aparece «Gestión en un mundo cambiante», una guía indispensable para directivos, directores ejecutivos y directores generales que buscan maximizar su influencia al tiempo que desarrollan una cultura de equidad, sostenibilidad y resultados. Este libro, escrito por las famosas desarrolladoras del cambio social Jakada Imani, Monna Wong y Bex Ahuja, ofrece un marco integral para la gestión de organizaciones sin fines de lucro y de cambio social, de tal manera que se promueva la cooperación, la inclusión y el empoderamiento. Ya sea que sea un profesional experimentado o que esté empezando, este recurso le proporcionará las herramientas necesarias para aumentar su impacto y un cambio sustancial en su comunidad. Entender el proceso de evolución tecnológica Para gestionar eficazmente en un mundo que cambia rápidamente, primero debemos entender el proceso de evolución tecnológica. autores destacan la importancia de generar un paradigma personal para percibir el proceso tecnológico del desarrollo del conocimiento moderno como base para la supervivencia de la humanidad y la unión de las personas en un Estado en guerra. Esto implica reconocer que la tecnología no es sólo una herramienta, sino una fuerza que puede unirnos o dividirnos.

Governance in un mondo in evoluzione: come gestire per equità, sostenibilità e risultati In un mondo in continua evoluzione, l'esigenza di una gestione efficiente è più importante che mai. Con l'evoluzione della tecnologia a un ritmo senza precedenti, non basta stare al passo con i tempi; Piuttosto, dobbiamo sviluppare attivamente il futuro desiderato. Come leader nel settore del cambiamento sociale, abbiamo l'opportunità unica di creare un mondo migliore per tutti, ma solo se siamo pronti ad adattarci e innovare. È qui che nasce «Management in un mondo che cambia», una guida indispensabile per manager, amministratori esecutivi e direttori generali che cercano di massimizzare la propria influenza sviluppando al contempo una cultura di equità, sostenibilità e risultati. Il libro, scritto da Jakada Imani, Monna Wong e Bex Ahuja, famosi sviluppatori di cambiamenti sociali, offre una base completa per la gestione delle organizzazioni non profit e del cambiamento sociale, in modo da promuovere la cooperazione, l'inclusione e l'abilitazione. Che si tratti di un professionista esperto o che si stia solo iniziando, questa risorsa vi fornirà gli strumenti necessari per aumentare l'impatto e modificare in modo significativo la vostra comunità. Capire il processo di evoluzione tecnologica Per poter essere gestiti in modo efficace in un mondo in continua evoluzione, dobbiamo prima comprendere il processo di evoluzione tecnologica. Gli autori sottolineano l'importanza di sviluppare un paradigma personale per la percezione del processo tecnologico di sviluppo della conoscenza moderna come base per la sopravvivenza dell'umanità e l'unione delle persone in uno stato in guerra. Ciò implica il riconoscimento che la tecnologia non è solo uno strumento, ma una forza che può unire o dividerci.

Governance in a changing world: How to governance for equity, sustainability and results In der heutigen schnelllebigen Welt ist die Notwendigkeit eines effektiven Managements wichtiger denn je. Mit der Entwicklung der Technologie in einem beispiellosen Tempo reicht es nicht mehr aus, nur mit der Zeit zu gehen; Vielmehr müssen wir die gewünschte Zukunft aktiv gestalten. Als Marktführer im Bereich des sozialen Wandels haben wir die einmalige Chance, eine bessere Welt für alle zu schaffen, aber nur, wenn wir bereit sind, uns anzupassen und zu innovieren. Hier setzt „Management in a Changing World“ an - ein unverzichtbarer itfaden für Manager, Geschäftsführer und CEOs, die ihren Einfluss maximieren und gleichzeitig eine Kultur der Fairness, Nachhaltigkeit und Ergebnisse entwickeln wollen. Dieses Buch, das von den renommierten Entwicklern des sozialen Wandels Jakada Imani, Monna Wong und Bex Ahuja geschrieben wurde, bietet einen umfassenden Rahmen für die Verwaltung von gemeinnützigen Organisationen und Organisationen, die sich mit sozialem Wandel befassen, um Zusammenarbeit, Inklusion und Empowerment zu fördern. Egal, ob e ein erfahrener Profi sind oder gerade erst anfangen, diese Ressource wird Ihnen die Werkzeuge zur Verfügung stellen, die e benötigen, um Ihre Wirkung zu steigern und Ihre Community erheblich zu verändern. Den Prozess der technologischen Evolution verstehen Um in der heutigen schnelllebigen Welt effektiv zu regieren, müssen wir zuerst den Prozess der technologischen Evolution verstehen. Die Autoren betonen die Bedeutung der Entwicklung eines persönlichen Paradigmas für die Wahrnehmung des technologischen Prozesses der Entwicklung des modernen Wissens als Grundlage für das Überleben der Menschheit und die Vereinigung der Menschen in einem kriegführenden Staat. Dies setzt die Erkenntnis voraus, dass Technologie nicht nur ein Werkzeug ist, sondern eine Kraft, die uns entweder vereinen oder spalten kann.

Zarządzanie w zmieniającym się świecie: jak zarządzać na rzecz sprawiedliwości, zrównoważonego rozwoju i wyników W dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie potrzeba skutecznego sprawowania rządów stała się ważniejsza niż kiedykolwiek wcześniej. Z technologią rozwijającą się w bezprecedensowym tempie, nie wystarczy już nadążyć za czasami; musimy raczej aktywnie kształtować pożądaną przyszłość. Jako liderzy sektora przemian społecznych mamy wyjątkową okazję do stworzenia lepszego świata dla wszystkich, ale tylko wtedy, gdy jesteśmy gotowi do adaptacji i innowacji. W tym miejscu pojawia się Zarządzanie w zmieniającym się świecie - niezbędny przewodnik dla menedżerów, dyrektorów generalnych i dyrektorów generalnych, którzy chcą zmaksymalizować swoje wpływy przy jednoczesnym wspieraniu kultury sprawiedliwości, trwałości i wyników. Napisana przez renomowanych twórców zmian społecznych Jakada Imani, Monna Wong i Bex Ahuja, ta książka oferuje kompleksowe ramy zarządzania organizacjami non-profit i przemian społecznych w sposób promujący współpracę, integrację i wzmocnienie pozycji. Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym profesjonalistą, czy dopiero zaczynasz, ten zasób zapewni Ci narzędzia, których potrzebujesz, aby zwiększyć swój wpływ i znacząco zmienić swoją społeczność. Zrozumienie procesu ewolucji technologicznej Aby skutecznie zarządzać w dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie, musimy najpierw zrozumieć proces ewolucji technologicznej. Autorzy podkreślają znaczenie rozwijania osobistego paradygmatu postrzegania technologicznego procesu rozwoju nowoczesnej wiedzy jako podstawy do przetrwania ludzkości i zjednoczenia ludzi w stanie wojennym. Polega ona na uznaniu, że technologia nie jest tylko narzędziem, ale siłą, która może nas zjednoczyć lub podzielić.

ממשל בעולם משתנה: כיצד לגבור על שווי-ערך, קיימות ותוצאות בעולם המשתנה במהירות, הצורך בממשל יעיל נעשה חשוב מתמיד. עם טכנולוגיה מתקדמת בקצב חסר תקדים, זה כבר לא מספיק רק כדי לשמור על קשר עם הזמנים; תחת זאת, עלינו לעצב באופן פעיל את העתיד הרצוי. כמנהיגים במגזר השינוי החברתי, יש לנו הזדמנות ייחודית ליצור עולם טוב יותר לכולם, אבל רק אם אנחנו מוכנים להסתגל ולחדש. כאן נכנסת ההנהלה לעולם משתנה - מדריך הכרחי למנהלים, מנכ ”לים ומנכ” לים המחפשים למקסם את השפעתם תוך כדי יצירת תרבות של הגינות, קיום ותוצאות. הספר נכתב על ידי מפתחי השינוי החברתי הנודעים ג 'קדה אימאני, מוננה וונג ובקס אהוג'ה, ומציע מסגרת מקיפה לניהול מלכ "רים וארגוני שינוי חברתי בדרכים המקדמות שיתוף פעולה, הכללה והעצמה. בין אם אתם מקצוענים מנוסים או רק מתחילים, המשאב הזה יספק לכם את הכלים הדרושים כדי להגדיל את ההשפעה שלכם ולחולל שינוי משמעותי בקהילה שלכם. הבנת תהליך האבולוציה הטכנולוגית כדי לנהל ביעילות בעולם המשתנה במהירות, עלינו להבין תחילה את תהליך האבולוציה הטכנולוגית. המחברים מדגישים את החשיבות שבפיתוח פרדיגמה אישית לתפיסה של התהליך הטכנולוגי של התפתחות הידע המודרני כבסיס להישרדות האנושות ולאיחוד אנשים במדינה לוחמת. זה כרוך בהכרה שהטכנולוגיה אינה רק כלי, אלא כוח שיכול לאחד או להפריד בינינו.''

Değişen Dünyada Yönetişim: Eşitlik, Sürdürülebilirlik ve Sonuçlar için Nasıl Yönetilir? Günümüzün hızla değişen dünyasında, etkin yönetişim ihtiyacı her zamankinden daha önemli hale gelmiştir. Teknolojinin benzeri görülmemiş bir hızda ilerlemesiyle, artık sadece zamana ayak uydurmak yeterli değil; Aksine, arzu edilen geleceği aktif olarak şekillendirmeliyiz. Sosyal değişim sektöründeki liderler olarak, herkes için daha iyi bir dünya yaratmak için eşsiz bir fırsata sahibiz, ancak yalnızca uyum sağlamaya ve yenilik yapmaya hazırsak. İşte burada Değişen Dünyada Yönetim devreye giriyor - adalet, sürdürülebilirlik ve sonuç kültürünü geliştirirken etkilerini en üst düzeye çıkarmak isteyen yöneticiler, CEO'lar ve CEO'lar için vazgeçilmez bir rehber. Ünlü sosyal değişim geliştiricileri Jakada Imani, Monna Wong ve Bex Ahuja tarafından yazılan bu kitap, kar amacı gütmeyen kuruluşları ve sosyal değişim örgütlerini işbirliğini, dahil etmeyi ve güçlendirmeyi teşvik edecek şekilde yönetmek için kapsamlı bir çerçeve sunmaktadır. İster deneyimli bir profesyonel olun, ister yeni başlayın, bu kaynak size etkinizi artırmak ve topluluğunuzda önemli bir fark yaratmak için ihtiyacınız olan araçları sağlayacaktır. Teknolojik evrim sürecini anlamak Günümüzün hızla değişen dünyasında etkin bir şekilde yönetmek için öncelikle teknolojik evrim sürecini anlamalıyız. Yazarlar, modern bilginin gelişiminin teknolojik sürecinin algılanması için kişisel bir paradigma geliştirmenin önemini, insanlığın hayatta kalması ve insanların savaşan bir durumda birleşmesinin temeli olarak vurgulamaktadır. Teknolojinin sadece bir araç değil, bizi birleştirebilecek veya bölebilecek bir güç olduğunu kabul etmeyi içerir.

الحوكمة في عالم متغير: كيفية الحكم من أجل الإنصاف والاستدامة والنتائج في عالم اليوم سريع التغير، أصبحت الحاجة إلى حوكمة فعالة أكثر أهمية من أي وقت مضى. مع تقدم التكنولوجيا بوتيرة غير مسبوقة، لم يعد ذلك كافياً لمواكبة العصر ؛ بل يجب أن نشكل بنشاط المستقبل المنشود. بصفتنا قادة في قطاع التغيير الاجتماعي، لدينا فرصة فريدة لخلق عالم أفضل للجميع، ولكن فقط إذا كنا مستعدين للتكيف والابتكار. هذا هو المكان الذي تأتي فيه الإدارة في عالم متغير - وهو دليل لا غنى عنه للمديرين والمديرين التنفيذيين والمديرين التنفيذيين الذين يتطلعون إلى تعظيم نفوذهم مع تعزيز ثقافة الإنصاف والاستدامة والنتائج. يقدم هذا الكتاب، الذي كتبه مطورو التغيير الاجتماعي المشهورون جاكادا إيماني ومونا وونغ وبيكس أهوجا، إطارًا شاملاً لإدارة المنظمات غير الربحية ومنظمات التغيير الاجتماعي بطرق تعزز التعاون والإدماج والتمكين. سواء كنت محترفًا متمرسًا أو بدأت للتو، فإن هذا المورد سيوفر لك الأدوات التي تحتاجها لزيادة تأثيرك وإحداث فرق كبير في مجتمعك. لفهم عملية التطور التكنولوجي لكي ندير بفعالية في عالم اليوم المتغير بسرعة، يجب علينا أولا أن نفهم عملية التطور التكنولوجي. يؤكد المؤلفون على أهمية تطوير نموذج شخصي لتصور العملية التكنولوجية لتطور المعرفة الحديثة كأساس لبقاء البشرية وتوحيد الناس في دولة متحاربة. إنه ينطوي على الاعتراف بأن التكنولوجيا ليست مجرد أداة، ولكنها قوة يمكن أن توحدنا أو تفرقنا.

在不斷變化的世界中進行治理：如何為公平、可持續和成果進行治理在當今快速變化的世界中,有效治理的需求比以往任何時候都更加重要。隨著技術以前所未有的速度發展，僅僅跟上時代已經不夠了；相反，我們必須積極塑造我們期望的未來。作為社會變革領域的領導者，我們有一個獨特的機會為所有人創造一個更美好的世界，但前提是我們願意適應和創新。在這裏，「不斷變化的世界中的管理」出現了-為經理，首席執行官和首席執行官提供了不可或缺的指導，他們希望在發展公平，可持續性和成果文化的同時最大程度地發揮影響力。這本書由著名的社會變革開發商Jakada Imani，Monna Wong和Bex Ahuja撰寫，為管理參與社會變革的非營利組織和組織提供了全面的框架，以促進合作，包容性和賦權。無論您是經驗豐富的專業人士，還是剛開始，此資源都將為您提供必要的工具，以增加您的影響力並顯著改變您的社區。了解技術進化過程為了在當今瞬息萬變的世界中有效管理,我們必須首先了解技術進化的過程。作者強調了建立個人範式的重要性，即將現代知識的技術發展視為人類生存和交戰國人民團結的基礎。這涉及認識到技術不僅是一種工具，而且是一種可以團結或分裂我們的力量。