L'Organizzazione Malata: La Psicoanalisi Applicata alla Cura di Gruppi e Istituzioni Italian Edition Introduction In this book, we will explore the concept of "organization sickness" and its impact on the functioning of groups and institutions. We will delve into the psychodynamic processes that underlie these dynamics and discuss possible solutions to prevent or address them. The author, with over two decades of experience in healthcare management, provides a comprehensive analysis of the various factors that contribute to organizational dysfunction and offers practical solutions based on Lacanian theory. Part One: Understanding Organizational Dynamics Chapter 1: The Concept of Organization Sickness The concept of organization sickness is introduced, and we examine the different types of pathologies that can affect an organization. These include the "Psychoanalytic Master the "University Professor the "Reality Principle and the "Isterico dell'Analista. " Each type of pathology is described in detail, along with their underlying causes and effects on the organization.

L'Organizzazione Malata: La Psicoanalisi Applicata alla Cura di Gruppi e Istituzioni Итальянское издание Введение В этой книге мы рассмотрим концепцию «организационной болезни» и ее влияние на функционирование групп и учреждений. Мы углубимся в психодинамические процессы, лежащие в основе этой динамики, и обсудим возможные решения по их предотвращению или решению. Автор с более чем двадцатилетним опытом управления здравоохранением предоставляет всесторонний анализ различных факторов, способствующих организационной дисфункции, и предлагает практические решения, основанные на теории Лаканяна. Часть первая: Понимание организационной динамики Глава 1: Концепция организационной болезни Вводится концепция организационной болезни, и мы исследуем различные типы патологий, которые могут повлиять на организацию. К ним относятся "Психоаналитический мастер", "Университетский профессор", "Принцип реальности" и "Isterico dell 'Analista. "Каждый тип патологии подробно описан, наряду с их основными причинами и последствиями для организации.

L'Organizzazione Malata : La Psicoanalisi Applicata alla Cura di Gruppi e Istituzioni Édition italienne Introduction Dans ce livre, nous examinerons le concept de « maladie organisationnelle » et son impact sur le fonctionnement des groupes et des institutions. Nous allons approfondir les processus psychodynamiques qui sous-tendent cette dynamique et discuter des solutions possibles pour les prévenir ou les résoudre. L'auteur, avec plus de vingt ans d'expérience dans la gestion des soins de santé, fournit une analyse complète des différents facteurs qui contribuent au dysfonctionnement organisationnel et propose des solutions pratiques basées sur la théorie de Lacanyan. Première partie : Comprendre la dynamique organisationnelle Chapitre 1 : concept de maladie organisationnelle concept de maladie organisationnelle est introduit et nous examinons différents types de pathologies qui peuvent affecter l'organisation. Il s'agit notamment du « Maître psychanalytique », du « Professeur universitaire », du « Principe de réalité » et de l'« Isterico dell'Analista ». "Chaque type de pathologie est décrit en détail, ainsi que leurs principales causes et conséquences pour l'organisation.

L'Organizzazione Malata: La Psicoanalisi Applicata alla Cura di Gruppi e Istituzioni Edición italiana Introducción En este libro abordaremos el concepto de «enfermedad organizacional» y su impacto en el funcionamiento de grupos e instituciones Profundizaremos en los procesos psicodinámicos que sustentan esta dinámica y discutiremos posibles soluciones para prevenirlos o resolverlos. autor, con más de veinte de experiencia en gestión sanitaria, ofrece un análisis exhaustivo de los diferentes factores que contribuyen a la disfunción organizativa y ofrece soluciones prácticas basadas en la teoría de Lacanian. Primera parte: Comprensión de la dinámica organizacional Capítulo 1: Concepto de enfermedad organizacional Se introduce el concepto de enfermedad organizacional y se investigan diferentes tipos de patologías que pueden afectar a la organización. Estos incluyen "Maestro Psicoanalítico", "Profesor Universitario", "Principio de Realidad" e "Istérico dell'Analista. "Cada tipo de patología se describe en detalle, junto con sus principales causas y consecuencias para la organización.

L'Organizzazione Malata: La Psicoanalisi Applicata alla Cura di Gruppi e Istituzioni Italienische Ausgabe Einleitung In diesem Buch werden wir das Konzept der „Organisationskrankheit“ und ihre Auswirkungen auf das Funktionieren von Gruppen und Institutionen untersuchen. Wir werden tiefer in die psychodynamischen Prozesse hinter dieser Dynamik eintauchen und mögliche Lösungen diskutieren, um sie zu verhindern oder zu lösen. Der Autor mit mehr als zwanzig Jahren Erfahrung im Gesundheitsmanagement bietet eine umfassende Analyse der verschiedenen Faktoren, die zur organisatorischen Dysfunktion beitragen, und bietet praktische Lösungen, die auf Lakanyans Theorie basieren. Teil 1: Verständnis der Organisationsdynamik Kapitel 1: Das Konzept der Organisationskrankheit Das Konzept der Organisationskrankheit wird eingeführt und wir untersuchen die verschiedenen Arten von Pathologien, die die Organisation beeinflussen können. Dazu gehören der "Psychoanalytische Meister", der "Universitätsprofessor", das "Realitätsprinzip" und der "Isterico dell 'Analista. "Jede Art von Pathologie wird detailliert beschrieben, zusammen mit ihren Hauptursachen und Konsequenzen für die Organisation.

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L'Organizzazione Malata: La Psicoanalisi Applicata alla Cura di Gruppi e Istituzioni İtalyanca baskı Giriş Bu kitapta "örgütsel hastalık" kavramına ve bunun grupların ve kurumların işleyişi üzerindeki etkisine bakıyoruz. Bu dinamiklerin altında yatan psikodinamik süreçleri inceleyeceğiz ve bunları önlemek veya çözmek için olası çözümleri tartışacağız. Yirmi yılı aşkın sağlık yönetimi deneyimine sahip olan yazar, örgütsel işlev bozukluğuna katkıda bulunan çeşitli faktörlerin kapsamlı bir analizini sunar ve Lakanian'ın teorisine dayanan pratik çözümler sunar. Birinci Bölüm: Örgütsel Dinamikleri Anlamak Bölüm 1: Örgütsel Hastalık Kavramı Örgütsel hastalık kavramı tanıtılır ve bir organizasyonu etkileyebilecek farklı patoloji türlerini araştırırız. Bunlar arasında "The Psychoanalytic Master", "The University Professor", "The Principle of Reality've" Isterico dell 'Analista'yer alıyor. Her patoloji türü, organizasyon için ana nedenleri ve sonuçları ile birlikte ayrıntılı olarak açıklanmaktadır.

L'Organizazione Malata: La Psicoanalisi Applicata alla Cura di Gruppi e Istituzioni Italian edition. سوف نتعمق في العمليات الديناميكية النفسية الكامنة وراء هذه الديناميكيات ونناقش الحلول الممكنة لمنعها أو حلها. يقدم المؤلف، مع أكثر من عقدين من الخبرة في الإدارة الصحية، تحليلاً شاملاً للعوامل المختلفة التي تساهم في الخلل الوظيفي التنظيمي ويقدم حلولاً عملية تستند إلى نظرية لاكانيان. الجزء الأول: فهم الديناميات التنظيمية الفصل 1: مفهوم المرض التنظيمي تم تقديم مفهوم المرض التنظيمي ونستكشف الأنواع المختلفة من الأمراض التي يمكن أن تؤثر على المنظمة. وتشمل هذه "The Psychoanalytic Master" و "The University Professor" و "The Principle of Reality" و "Isterico dell'Analista. "يتم وصف كل نوع من الأمراض بالتفصيل، إلى جانب أسبابها وعواقبها الرئيسية على المنظمة.