Book Description: Executive Presence 20 Leadership in an Age of Inclusion Author: Sylvia Ann Hewlett Publication Date: 2023 Pages: 256 Publisher: Center Street Genre: Business, Leadership, Self-Help In this updated and expanded edition of her celebrated book, "Executive Presence: The Missing Link Between Merit and Success economist Sylvia Ann Hewlett cracks the code of executive presence (EP), revealing the essential qualities for leadership in our fast-changing post-pandemic world. Drawing on complex data and in-depth interviews with senior executives from diverse sectors like finance and fashion, Hewlett demonstrates that EP is a potent mix of gravitas, communication, and appearance. This book has helped tens of thousands of ambitious professionals fast-track their careers, recommended by CEOs like Chuck Robbins of Cisco and Thasunda Brown Duckett of TIAA. However, Black Lives Matter, the MeToo movement, and the global pandemic have changed the leadership equation. Hewlett's latest research, targeting seasoned leaders and thirtysomething-year-old executives at the cutting edge of the new economy (fintech, gaming, media), shows that leaders worldwide seek to promote high-performing men and women who exude confidence but also project authenticity and inclusivity. They prioritize leading remote teams and demonstrate a command of social media. Eddie Glaude, Amanda Gorman, and Gustavo Dudamel are stars of this new edition of Executive Presence, alongside the usual suspects.

Executive Presence 20 Лидерство в эпоху инклюзивности Автор: Сильвия Энн Хьюлетт Дата публикации: 2023 Страницы: 256 Издатель: Center Street Жанр: Бизнес, лидерство, самопомощь В этом обновленном и расширенном издании ее знаменитой книги "Присутствие руководителей: Недостающее звено между заслугами и успехом" экономист Сильвия Энн Хьюлетт взламывает кодекс исполнительного присутствия (ЕП), раскрывая необходимые качества для лидерства в нашем быстро меняющемся постпандемическом мире. Опираясь на сложные данные и углубленные интервью с руководителями высшего звена из различных секторов, таких как финансы и мода, Хьюлетт демонстрирует, что EP является мощным сочетанием серьезности, общения и внешнего вида. Эта книга помогла десяткам тысяч амбициозных профессионалов ускорить свою карьеру, рекомендованную такими руководителями, как Чак Роббинс из Cisco и Тасунда Браун Дакетт из TIAA. Однако Black Lives Matter, движение MeToo и глобальная пандемия изменили уравнение лидерства. Последнее исследование Hewlett, ориентированное на опытных лидеров и тридцатилетних руководителей на переднем крае новой экономики (финтех, игры, медиа), показывает, что лидеры во всем мире стремятся продвигать высокопроизводительных мужчин и женщин, которые излучают уверенность, но также проектируют подлинность и инклюзивность. Они отдают приоритет ведущим удаленным командам и демонстрируют команду социальных сетей. Эдди Глауд, Аманда Горман и Густаво Дудамель - звезды этого нового издания Executive Presence, наряду с обычными подозреваемыми.

Executive Presence 20 adership à l'ère de l'inclusion Auteur : Sylvia Anne Hewlett Date de publication : 2023 Pages : 256 Éditeur : Centre Street Genre : Affaires, leadership, entraide Dans cette édition mise à jour et élargie de son célèbre livre La présence des cadres : maillon manquant entre le mérite et le succès" L'économiste Sylvia Anne Hewlett pirate le code de présence exécutive (PE), révélant les qualités nécessaires pour diriger notre monde post-pandémique en rapide évolution. S'appuyant sur des données complexes et des entrevues approfondies avec des cadres supérieurs de différents secteurs tels que la finance et la mode, Hewlett démontre que le PE est un puissant mélange de sérieux, de communication et d'apparence. Ce livre a aidé des dizaines de milliers de professionnels ambitieux à accélérer leur carrière, recommandé par des cadres comme Chuck Robbins de Cisco et Tasunda Brown Dakett de TIAA. Cependant, Black Lives Matter, le mouvement MeToo et la pandémie mondiale ont changé l'équation du leadership. La dernière étude de Hewlett, qui s'adresse à des dirigeants expérimentés et à des cadres de 30 ans à la pointe de la nouvelle économie (fintech, jeux, médias), montre que les dirigeants du monde entier s'efforcent de promouvoir des hommes et des femmes performants qui rayonnent la confiance, mais qui conçoivent aussi l'authenticité et l'inclusion. Ils donnent la priorité aux équipes à distance et démontrent l'équipe des réseaux sociaux. Eddie Glaud, Amanda Gorman et Gustavo Dudamel sont les stars de cette nouvelle édition de Executive Presence, aux côtés des suspects habituels.

Executive Presence 20 Liderazgo en la era de la inclusión Autor: lvia Anne Hewlett Fecha de publicación: 2023 Páginas: 256 Editor: Center Street Género: Negocios, liderazgo, autoayuda En esta edición actualizada y ampliada de su famoso libro "Presencia de ejecutivos: eslabón perdido entre el mérito y el éxito", la economista Sylvia Ann Hewlett rompe el código de presencia ejecutiva (PE) al revelar las cualidades necesarias para liderar nuestro mundo post-pandémico que cambia rápidamente. Apoyándose en datos complejos y entrevistas en profundidad con ejecutivos de alto nivel de diversos sectores como finanzas y moda, Hewlett demuestra que el EP es una poderosa combinación de seriedad, comunicación y apariencia. Este libro ha ayudado a decenas de miles de ambiciosos profesionales a acelerar su carrera, recomendada por ejecutivos como Chuck Robbins, de Cisco, y Tasunda Brown Duckett, de TIAA. n embargo, Black Lives Matter, el movimiento MeToo y la pandemia global han cambiado la ecuación de liderazgo. último estudio de Hewlett, dirigido a líderes experimentados y ejecutivos de treinta a la vanguardia de la nueva economía (fintech, juegos, medios de comunicación), muestra que los líderes de todo el mundo buscan promover hombres y mujeres de alto rendimiento que emitan confianza pero también diseñen autenticidad e inclusión. Dan prioridad a los equipos remotos líderes y muestran el equipo de redes sociales. Eddie Glaud, Amanda Gorman y Gustavo Dudamel son las estrellas de esta nueva edición de Executive Presence, junto a los sospechosos habituales.

Executive Presence 20 Liderança na Era da Inclusão Autor: Sylvia Ann Hewlett Data de publicação: 2023 Páginas: 256 Editora: Center Street Gênero: Negócios, liderança, auto-ajuda Nesta edição atualizada e ampliada do seu famoso livro "A Presença de Executivos: O elo que falta entre o mérito e o sucesso", a economista Sylvia Ann Hewlett está a hackear o Código de Presença Executiva (PE), revelando as qualidades necessárias para a liderança do nosso mundo pós-andémico em rápida mudança. Baseado em dados complexos e entrevistas aprofundadas com executivos de nível superior de vários setores, como finanças e moda, Hewlett demonstra que o EP é uma combinação poderosa de seriedade, comunicação e aparência. Este livro ajudou dezenas de milhares de profissionais ambiciosos a acelerar a carreira recomendada por executivos como Chuck Robbins, da Cisco, e Tasunda Brown Dakett, da TIAA. No entanto, o Black Lives Matter, o movimento e a pandemia global mudaram a equação de liderança. O estudo mais recente da Hewlett, focado em líderes experientes e líderes de trinta anos à frente da nova economia (fintechs, jogos, mídia), mostra que líderes em todo o mundo estão empenhados em promover homens e mulheres de alto desempenho que emitem confiança, mas também projetam autenticidade e inclusão. Eles priorizam os comandos remotos e mostram a equipe de redes sociais. Eddie Glaoud, Amanda Gorman e Gustavo Dudamel são as estrelas desta nova edição da Executive Presence, juntamente com suspeitos comuns.

Executive Presence 20 Führung im Zeitalter der Inklusion Autor: Sylvia Ann Hewlett Erscheinungsdatum: 2023 Seiten: 256 Verlag: Center Street Genre: Geschäft, Führung, Selbsthilfe In dieser aktualisierten und erweiterten Ausgabe ihres berühmten Buches Die Anwesenheit von Führungskräften: Das fehlende Bindeglied zwischen Verdienst und Erfolg" knackt die Ökonomin Sylvia Ann Hewlett den Code of Executive Presence (EP) und offenbart die notwendigen Qualitäten für Führung in unserer sich schnell verändernden Welt nach der Pandemie. Basierend auf komplexen Daten und eingehenden Interviews mit Führungskräften aus verschiedenen Branchen wie Finanzen und Mode zeigt Hewlett, dass EP eine kraftvolle Kombination aus Seriosität, Kommunikation und Aussehen ist. Dieses Buch hat Zehntausenden ehrgeiziger Profis geholfen, ihre Karriere zu beschleunigen, empfohlen von Führungskräften wie Chuck Robbins von Cisco und Tasunda Brown Duckett von TIAA. Allerdings haben Black Lives Matter, die MeToo-Bewegung und die globale Pandemie die Führungsgleichung verändert. Die neueste Hewlett-Studie, die sich an erfahrene Führungskräfte und 30-jährige Führungskräfte an der Spitze der New Economy (Fintech, Spiele, Medien) richtet, zeigt, dass Führungskräfte auf der ganzen Welt bestrebt sind, leistungsstarke Männer und Frauen zu fördern, die Vertrauen ausstrahlen, aber auch Authentizität und Inklusivität gestalten. e priorisieren führende Remote-Teams und zeigen das Social-Media-Team. Eddie Glaud, Amanda Gorman und Gustavo Dudamel sind die Stars dieser neuen Ausgabe von Executive Presence, zusammen mit den üblichen Verdächtigen.

''

İçerme Çağında Yönetici Varlığı 20 Liderlik: Sylvia Ann Hewlett Yayın Tarihi: 2023 Sayfalar: 256 Yayımcı: Center Street Tür: İş, Liderlik, Kendi Kendine Yardım Beğenilen kitabının bu güncellenmiş ve genişletilmiş baskısında, Executive Presence: Liyakat ve başarı arasındaki eksik bağlantı ekonomist Sylvia Ann Hewlett, hızla değişen pandemi sonrası dünyamızda liderlik için gerekli nitelikleri ortaya koyan yönetici varlığı (EP) kodunu kırıyor. Karmaşık verilere ve finans ve moda gibi çeşitli sektörlerden üst düzey yöneticilerle yapılan derinlemesine görüşmelere dayanan Hewlett, EP'nin ciddiyet, iletişim ve görünümün güçlü bir kombinasyonu olduğunu gösteriyor. Kitap, Cisco'dan Chuck Robbins ve TIAA'dan Tasunda Brown Duckett gibi yöneticiler tarafından önerilen on binlerce hırslı profesyonelin kariyerlerini hızlandırmasına yardımcı oldu. Ancak, Black Lives Matter, MeToo hareketi ve küresel salgın liderlik denklemini değiştirdi. Hewlett'in yeni ekonominin (fintech, oyun, medya) ön saflarında yer alan tecrübeli liderleri ve otuz yaşındaki yöneticileri hedef alan en son araştırması, dünya çapındaki liderlerin güven veren, aynı zamanda özgünlük ve kapsayıcılık yansıtan yüksek performanslı erkek ve kadınları teşvik etmeye istekli olduklarını gösteriyor. En uzak ekiplere öncelik veriyorlar ve sosyal medya ekibini sergiliyorlar. Eddie Glaud, Amanda Gorman ve Gustavo Dudamel, olağan şüphelilerle birlikte Executive Presence'ın bu yeni baskısının yıldızları.

الوجود التنفيذي 20 قيادة في عصر الإدماج بواسطة: سيلفيا آن هيوليت تاريخ النشر: 2023 الصفحة: 256 الناشر: سنتر ستريت نوع: الأعمال والقيادة والمساعدة الذاتية في هذه النسخة المحدثة والموسعة من كتابها الشهير، الحضور التنفيذي: الحلقة المفقودة بين الجدارة والنجاح،" تكسر الخبيرة الاقتصادية سيلفيا آن هيوليت رمز الوجود التنفيذي (EP)، وتكشف عن الصفات اللازمة للقيادة في عالمنا سريع التغير بعد الوباء. بالاعتماد على البيانات المعقدة والمقابلات المتعمقة مع كبار المسؤولين التنفيذيين من مختلف القطاعات مثل المالية والأزياء، يوضح هيوليت أن EP هو مزيج قوي من الجدية والتواصل والمظهر. ساعد الكتاب عشرات الآلاف من المهنيين الطموحين على تسريع حياتهم المهنية، التي أوصى بها المسؤولون التنفيذيون مثل تشاك روبينز من Cisco و Tasunda Brown Duckett من TIAA. ومع ذلك، فإن Black Lives Matter وحركة MeToo والوباء العالمي قد غيرت معادلة القيادة. يُظهر أحدث بحث أجرته Hewlett، والذي يستهدف القادة المخضرمين والمديرين التنفيذيين في الثلاثين من عمرهم في طليعة الاقتصاد الجديد (التكنولوجيا المالية والألعاب ووسائل الإعلام)، أن القادة في جميع أنحاء العالم حريصون على تعزيز الرجال والنساء ذوي الأداء العالي الذين ينضحون بالثقة ولكنهم يعرضون أيضًا الأصالة والشمول. إنهم يعطون الأولوية لأفضل الفرق البعيدة ويعرضون فريق وسائل التواصل الاجتماعي. إيدي جلود وأماندا جورمان وجوستافو دوداميل هم نجوم هذه النسخة الجديدة من الوجود التنفيذي، إلى جانب المشتبه بهم المعتادين.