Home > News > Compliance > New York City’s Paid Sick Leave Law: What Employers Need to Know New York City’s Paid Sick Leave Law: What Employers Need to Know By: Katie M. Pawlik, Esq. | Last updated: August 2019 Effective April 1, 2014, employers in New York City with five or more employees are required to provide paid sick leave to their employees under the New York City Earned Sick Time Act (“the Law”). Here are some key provisions of the Law that employers should be aware of: Who is covered? The Law applies to employers with five or more employees, regardless of where they work in New York City. This includes full-time, part-time, and temporary employees, as well as interns and independent contractors. However, it does not apply to employees who work for businesses with fewer than five employees, domestic workers, or those employed by an entity that is exempt from taxation under section 501(c)(3) of the Internal Revenue Code.

Главная> Новости> Соответствие> Закон Нью-Йорка об оплачиваемом отпуске по болезни: Что работодатели должны знать о законе о оплачиваемом отпуске по болезни в Нью-Йорке: Что работодатели должны знать: Кэти М. Павлик, Esq.

Accueil> Nouvelles> Conformité> Loi de New York sur les congés de maladie payés : Ce que les employeurs doivent savoir sur la loi sur les congés de maladie payés à New York : Ce que les employeurs doivent savoir : Kathy M. Pavlik, Esq.

Inicio> Noticias> Cumplimiento> Nueva York y de Licencia de Enfermedad Pagada: Qué deben saber los empleadores sobre la ley de licencia de enfermedad remunerada en Nueva York: Lo que los empleadores deben saber: Katie M. Pavlik, Esq.

Home> Notícias> Conformidade> i de Nova York sobre licença-doença remunerada: O que os empregadores devem saber sobre a i de Licença Paga por Doença em Nova Iorque: O que os empregadores devem saber é: Katie M. Pavlik, Esq.

Home> News> Conformità> gge di New York sul congedo di malattia retribuito: Cosa dovrebbero sapere i datori di lavoro sulla legge sul congedo di malattia retribuito a New York: Che i datori di lavoro dovrebbero sapere: Katie M. Pavlik, Esq.

Home> News> Compliance> New Yorker Gesetz über bezahlten Krankenstand: Was Arbeitgeber über das Gesetz über bezahlten Krankenstand in New York wissen sollten: Was Arbeitgeber wissen sollten: Cathy M. Pavlik, Esq.

Strona główna> Aktualności> Zgodność> Nowy Jork zapłacił zwolnienie lekarskie: Co pracodawcy powinni wiedzieć o nowojorskim prawie płatnych zwolnień lekarskich: Co pracodawcy powinni wiedzieć: Katie M. Pavlik, Esq.

Home> חדשות> ציות> חוק חופשת מחלה בתשלום ניו יורק: מה שמעסיקים צריכים לדעת על חוק חופשת מחלה בתשלום בניו יורק: מה שמעסיקים צריכים לדעת: קייטי מ. פבליק, Esq.''

Anasayfa> Haberler> Uyum> New York Ücretli Hastalık İzni Yasası: İşverenlerin New York'un ücretli hastalık izni yasası hakkında bilmesi gerekenler: İşverenlerin bilmesi gerekenler: Katie M. Pavlik, Esq.

المنزل> الأخبار> الامتثال> قانون الإجازة المرضية المدفوعة في نيويورك: ما يجب أن يعرفه أصحاب العمل عن قانون الإجازة المرضية مدفوعة الأجر في نيويورك: ما يجب أن يعرفه أصحاب العمل: كاتي إم بافليك، إسق.

홈> 뉴스> 준수> 뉴욕 유료 병가 휴가 법: 뉴욕의 유급 병가 법에 대해 고용주가 알아야 할 사항: 고용주가 알아야 할 사항: Katie M. Pavlik, Esq.

ホーム>ニュース>コンプライアンス>ニューヨーク有給病気休暇法： 雇用主がニューヨークの有給病気休暇法について知っておくべきこと： 雇用主が知っておくべきこと：Katie M。 Pavlik、 Esq。

首頁>新聞>合規性>紐約帶薪病假法： 雇主應該了解紐約的帶薪病假法： 雇主應該知道什麼：Katie M. Pavlik，Esq。