Complicit How Our Culture Enables Misbehaving Men In today's society, it is no secret that sexual misconduct and workplace abuse continue to be pervasive issues, even in industries and workplaces where women hold positions of power and influence. Despite the progress made by the #MeToo movement, it seems that there is still much work to be done to create a safe and respectful environment for everyone. In her book, Complicit: How Our Culture Enables Misbehaving Men, Reah Bravo delves deep into this problem, exploring the psychological and cultural forces that enable and perpetuate this behavior, and offering practical solutions for creating a better future. Bravo begins by sharing her own experiences working at the Charlie Rose show, where she quickly learned that the open secret of Rose's conduct towards women was not just limited to him, but was a widespread issue throughout the industry. Despite her initial confidence in her ability to handle any unprofessional behavior, she soon realized that she had become complicit in the system, failing to speak out against the abuse she witnessed and ultimately leaving the job feeling defeated and disillusioned. This experience served as a catalyst for her journey to understand why such behavior continues to persist, even in the face of progress and supposedly enlightened attitudes towards gender equality. Through extensive research and interviews with experts and other women who have experienced similar situations, Bravo reveals the complex web of psychological and cultural factors that contribute to the prevalence of workplace abuse.

Соучастие Как наша культура позволяет неправильно вести себя мужчинам В современном обществе не секрет, что сексуальные проступки и злоупотребления на рабочем месте продолжают оставаться распространенными проблемами, даже в отраслях и на рабочих местах, где женщины занимают властные и влиятельные посты. Несмотря на прогресс, достигнутый движением MeToo, кажется, что предстоит еще много работы, чтобы создать безопасную и уважительную среду для всех. В своей книге «Соучастник: как наша культура позволяет людям вести себя неправильно» Реа Браво углубляется в эту проблему, исследуя психологические и культурные силы, которые позволяют и увековечивают такое поведение, и предлагая практические решения для создания лучшего будущего. Браво начинает с того, что делится собственным опытом работы на шоу Чарли Роуза, где быстро узнала, что открытый секрет поведения Роуз по отношению к женщинам не просто ограничивался им, а был широко распространенной проблемой во всей индустрии. Несмотря на первоначальную уверенность в своей способности справиться с любым непрофессиональным поведением, она вскоре поняла, что стала соучастницей системы, не сумев выступить против насилия, которому она была свидетелем, и в конечном итоге оставив работу, чувствуя себя побежденной и разочарованной. Этот опыт послужил катализатором ее путешествия, чтобы понять, почему подобное поведение продолжает сохраняться даже перед лицом прогресса и якобы просвещенного отношения к гендерному равенству. Благодаря обширным исследованиям и интервью с экспертами и другими женщинами, которые сталкивались с подобными ситуациями, Браво раскрывает сложную сеть психологических и культурных факторов, которые способствуют распространенности жестокого обращения на рабочем месте.

Complicité Comment notre culture permet aux hommes de ne pas se comporter correctement Dans la société moderne, il n'est pas un secret que la délinquance sexuelle et les abus au travail continuent d'être des problèmes courants, même dans les industries et les lieux de travail où les femmes occupent des postes de pouvoir et d'influence. Malgré les progrès réalisés par le mouvement MeToo, il semble qu'il reste encore beaucoup à faire pour créer un environnement sûr et respectueux pour tous. Dans son livre « Complice : Comment notre culture permet aux gens de se comporter mal », Rea Bravo explore le problème en explorant les forces psychologiques et culturelles qui permettent et perpétuent ces comportements et en proposant des solutions pratiques pour créer un avenir meilleur. Bravo commence par partager sa propre expérience dans l'émission de Charlie Rose, où elle a rapidement appris que le secret ouvert du comportement de Rose envers les femmes ne se limitait pas seulement à lui, mais était un problème répandu dans toute l'industrie. Malgré sa confiance initiale dans sa capacité à faire face à tout comportement non professionnel, elle se rendit rapidement compte qu'elle était devenue complice du système, incapable de s'opposer à la violence dont elle avait été témoin et, finalement, quittant son emploi, se sentant vaincue et frustrée. Cette expérience a servi de catalyseur à son parcours pour comprendre pourquoi de tels comportements persistent, même face au progrès et à une attitude prétendument éclairée à l'égard de l'égalité des sexes. Grâce à des recherches approfondies et à des entrevues avec des experts et d'autres femmes qui ont vécu des situations similaires, Bravo révèle un réseau complexe de facteurs psychologiques et culturels qui contribuent à la prévalence de la maltraitance au travail.

Complicidad Como nuestra cultura permite que los hombres se comporten mal En la sociedad actual, no es un secreto que la mala conducta sexual y el abuso en el lugar de trabajo siguen siendo problemas comunes, incluso en industrias y lugares de trabajo donde las mujeres ocupan puestos de poder e influencia. A pesar de los progresos realizados por el movimiento MeToo, parece que todavía queda mucho trabajo por hacer para crear un entorno seguro y respetuoso para todos. En su libro «cómplice: cómo nuestra cultura permite a las personas comportarse mal», Rea Bravo profundiza en este problema investigando las fuerzas psicológicas y culturales que permiten y perpetúan este tipo de comportamientos y proponiendo soluciones prácticas para crear un futuro mejor. Bravo comienza compartiendo su propia experiencia en el show de Charlie Rose, donde rápidamente se enteró de que el secreto abierto del comportamiento de Rose hacia las mujeres no solo se limitaba a ellas, sino que era un problema generalizado en toda la industria. A pesar de la confianza inicial en su capacidad para hacer frente a cualquier comportamiento no profesional, pronto se dio cuenta de que se había convertido en cómplice del sistema, incapaz de oponerse a la violencia que presenciaba, y finalmente dejó el trabajo, sintiéndose derrotada y desilusionada. Esta experiencia ha servido como catalizador de su viaje para entender por qué este tipo de comportamientos siguen persistiendo incluso ante el progreso y una actitud supuestamente ilustrada hacia la igualdad de género. A través de extensas investigaciones y entrevistas con expertos y otras mujeres que han enfrentado situaciones similares, Bravo revela una compleja red de factores psicológicos y culturales que contribuyen a la prevalencia del maltrato en el lugar de trabajo.

Complicità Come la nostra cultura permette agli uomini di comportarsi male Nella società moderna non è un segreto che le trasgressioni sessuali e gli abusi sul posto di lavoro continuano a essere problemi comuni, anche nei settori e nei luoghi di lavoro in cui le donne occupano posizioni di potere e di potere. Nonostante i progressi fatti dal movimento MeToo, sembra che ci sia ancora molto lavoro da fare per creare un ambiente sicuro e rispettoso per tutti. Nel suo libro «Complice: come la nostra cultura permette alle persone di comportarsi male», Rea Bravo approfondisce il problema esplorando le forze psicologiche e culturali che permettono e perpetuano questi comportamenti e offrendo soluzioni pratiche per creare un futuro migliore. Bravo inizia condividendo la sua esperienza al Charlie Rose Show, dove ha scoperto rapidamente che il segreto aperto di Rose nei confronti delle donne non si limitava solo a lui, ma era un problema diffuso in tutta l'industria. Nonostante la sua iniziale fiducia nella capacità di affrontare qualsiasi comportamento non professionale, si rese presto conto di essere stata complice del sistema, non riuscendo a opporsi alla violenza di cui era testimone, e alla fine lasciò il lavoro, sentendosi sconfitta e delusa. Questa esperienza ha catalizzato il suo viaggio per capire perché tali comportamenti continuano a persistere anche di fronte al progresso e alla presunta illuminazione verso l'uguaglianza di genere. Grazie a un'ampia ricerca e a interviste con esperti e altre donne che hanno affrontato queste situazioni, Bravo rivela una complessa rete di fattori psicologici e culturali che contribuiscono alla diffusione dei maltrattamenti sul luogo di lavoro.

Komplizenschaft Wie unsere Kultur Fehlverhalten von Männern zulässt In der heutigen Gesellschaft ist es kein Geheimnis, dass sexuelles Fehlverhalten und Missbrauch am Arbeitsplatz auch in Branchen und an Arbeitsplätzen, in denen Frauen Macht- und Machtpositionen innehaben, weiterhin ein häufiges Problem sind. Trotz der Fortschritte der MeToo-Bewegung scheint es noch viel Arbeit zu geben, um ein sicheres und respektvolles Umfeld für alle zu schaffen. In seinem Buch „Komplize: Wie unsere Kultur Menschen erlaubt, sich falsch zu verhalten“ geht Rea Bravo tiefer in dieses Problem ein, indem er die psychologischen und kulturellen Kräfte untersucht, die dieses Verhalten ermöglichen und aufrechterhalten, und praktische Lösungen vorschlägt, um eine bessere Zukunft zu schaffen. Bravo beginnt damit, ihre eigenen Erfahrungen in der Charlie Rose Show zu teilen, wo sie schnell herausfand, dass das offene Geheimnis von Roses Verhalten gegenüber Frauen nicht nur auf ihn beschränkt war, sondern ein weit verbreitetes Problem in der gesamten Branche war. Trotz des anfänglichen Vertrauens in ihre Fähigkeit, mit unprofessionellem Verhalten umzugehen, erkannte sie bald, dass sie eine Komplizin des Systems geworden war, weil sie nicht in der Lage war, sich der Gewalt zu widersetzen, die sie erlebt hatte, und schließlich den Job verließ, sich besiegt und enttäuscht fühlte. Diese Erfahrung diente als Katalysator für ihre Reise, um zu verstehen, warum dieses Verhalten auch angesichts des Fortschritts und der angeblich aufgeklärten Einstellung zur Gleichstellung der Geschlechter fortbesteht. Durch umfangreiche Recherchen und Interviews mit Experten und anderen Frauen, die ähnliche tuationen erlebt haben, deckt Bravo ein komplexes Netzwerk psychologischer und kultureller Faktoren auf, die zur Prävalenz von Missbrauch am Arbeitsplatz beitragen.

''

Suç Ortaklığı Kültürümüz erkeklerin yaramazlık yapmasına nasıl izin veriyor Günümüz toplumunda, işyerinde cinsel suistimal ve istismarın, kadınların güç ve nüfuz sahibi olduğu sektörlerde ve işyerlerinde bile ortak konular olmaya devam ettiği bir sır değil. MeToo hareketinin kaydettiği ilerlemeye rağmen, herkes için güvenli ve saygılı bir ortam yaratmak için hala yapılacak çok iş var gibi görünüyor. "Complicit: How Our Culture Allows People to Misbehave'adlı kitabında Rea Bravo, bu tür davranışları mümkün kılan ve sürdüren psikolojik ve kültürel güçleri araştırarak ve daha iyi bir gelecek yaratmak için pratik çözümler sunarak bu konuyu ele alıyor. Bravo, Charlie Rose Show'da kendi deneyimini paylaşarak başlıyor; burada Rose'un kadınlara yönelik davranışının açık sırrının sadece onlarla sınırlı olmadığını, aynı zamanda endüstri genelinde yaygın bir sorun olduğunu çabucak öğrendi. Herhangi bir profesyonel olmayan davranışla başa çıkma yeteneğine olan ilk güvenine rağmen, kısa süre sonra sistemde suç ortağı olduğunu fark etti, tanık olduğu şiddete karşı konuşamadı ve sonunda işini mağlup ve hayal kırıklığına uğrattı. Deneyim, benzer davranışların ilerleme karşısında bile neden devam ettiğini ve cinsiyet eşitliğine yönelik sözde aydınlanmış tutumları anlama yolculuğu için bir katalizör görevi gördü. Uzmanlarla ve benzer durumları yaşayan diğer kadınlarla yapılan kapsamlı araştırmalar ve röportajlar sayesinde Bravo, işyerinde kötüye kullanımın yaygınlığına katkıda bulunan karmaşık bir psikolojik ve kültürel faktörler ağını ortaya çıkarır.

التواطؤ كيف تسمح ثقافتنا للرجال بإساءة التصرف في مجتمع اليوم، ليس سراً أن سوء السلوك الجنسي والاعتداء الجنسي في مكان العمل لا يزالان من القضايا الشائعة، حتى في الصناعات وأماكن العمل حيث تشغل النساء مناصب السلطة والنفوذ. على الرغم من التقدم الذي أحرزته حركة MeToo، يبدو أنه لا يزال هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به لخلق بيئة آمنة ومحترمة للجميع. في كتابها «متواطئون: كيف تسمح ثقافتنا للناس بإساءة التصرف»، تتعمق ريا برافو في هذه القضية، وتستكشف القوى النفسية والثقافية التي تمكن وتديم مثل هذا السلوك وتقدم حلولًا عملية لخلق مستقبل أفضل. تبدأ برافو بمشاركة تجربتها الخاصة في برنامج Charlie Rose Show، حيث علمت بسرعة أن السر المفتوح لسلوك روز تجاه النساء لم يقتصر على النساء فحسب، بل كان مشكلة واسعة الانتشار في جميع أنحاء الصناعة. على الرغم من الثقة الأولية في قدرتها على التعامل مع أي سلوك غير مهني، سرعان ما أدركت أنها أصبحت متواطئة في النظام، وفشلت في التحدث علنًا ضد العنف الذي شهدته، وفي النهاية تركت وظيفتها تشعر بالهزيمة والخذلان. كانت التجربة بمثابة حافز لرحلتها لفهم سبب استمرار السلوكيات المماثلة حتى في مواجهة التقدم والمواقف المستنيرة المفترضة تجاه المساواة بين الجنسين. من خلال الأبحاث والمقابلات المكثفة مع الخبراء والنساء الأخريات اللائي عانين من حالات مماثلة، يكشف برافو عن شبكة معقدة من العوامل النفسية والثقافية التي تسهم في انتشار الإساءة في مكان العمل.