The book "Навыки эффективной обратной связи" (Skills of Effective Feedback) is a comprehensive guide that provides practical advice and strategies for coaches, managers, and leaders to improve their communication and feedback techniques. The book emphasizes the importance of understanding the process of technological evolution and its impact on modern society, as well as the need for a personal paradigm shift in how we perceive and adapt to technological advancements. The author argues that the traditional approach to feedback, which focuses solely on criticism and correction, is not only ineffective but also harmful. Instead, the book proposes a more holistic approach that prioritizes empathy, active listening, and constructive dialogue. This approach recognizes the value of feedback as an opportunity for growth and development, rather than simply a means of correcting mistakes. The book is divided into three parts. Part one explores the history and evolution of feedback, from ancient times to the present day. It highlights the ways in which technology has influenced our understanding of feedback and the importance of developing a personal paradigm for perceiving technological advancements. Part two delves into the science behind effective feedback, including the role of emotional intelligence, cognitive biases, and the power of language. Finally, part three offers practical tips and strategies for giving and receiving feedback effectively, with real-life examples and case studies to illustrate each point. Throughout the book, the author emphasizes the need for a paradigm shift in how we approach feedback.

книга «Навыки эффективной обратной связи» (Навыки Эффективной Обратной связи) является подробным руководством, которое предоставляет практическую консультацию и стратегии тренеров, менеджеров и лидеров, чтобы улучшить их связь и методы обратной связи. В книге подчеркивается важность понимания процесса технологической эволюции и его влияния на современное общество, а также необходимость персональной смены парадигмы в том, как мы воспринимаем и адаптируемся к технологическим достижениям. Автор утверждает, что традиционный подход к обратной связи, который фокусируется исключительно на критике и коррекции, не только неэффективен, но и вреден. Вместо этого книга предлагает более целостный подход, который отдает приоритет эмпатии, активному слушанию и конструктивному диалогу. Такой подход признает ценность обратной связи как возможности для роста и развития, а не просто средство исправления ошибок. Книга разделена на три части. Часть первая исследует историю и эволюцию обратной связи, от древних времен до наших дней. В нем подчеркивается, как технологии повлияли на наше понимание обратной связи и важность разработки личной парадигмы для восприятия технологических достижений. Вторая часть углубляется в науку, лежащую в основе эффективной обратной связи, включая роль эмоционального интеллекта, когнитивных предубеждений и силы языка. Наконец, в третьей части предлагаются практические советы и стратегии для эффективного предоставления и получения обратной связи, а также реальные примеры и тематические исследования, иллюстрирующие каждый момент. На протяжении всей книги автор подчеркивает необходимость смены парадигмы в том, как мы подходим к обратной связи.

livre « Savoir-faire de rétroaction efficace » (Savoir-faire de rétroaction efficace) est un guide détaillé qui fournit des conseils pratiques et des stratégies aux formateurs, aux gestionnaires et aux leaders pour améliorer leur communication et leurs méthodes de rétroaction. livre souligne l'importance de comprendre le processus d'évolution technologique et son impact sur la société moderne, ainsi que la nécessité d'un changement de paradigme personnel dans la façon dont nous percevons et nous adaptons aux progrès technologiques. L'auteur affirme que l'approche traditionnelle de la rétroaction, qui se concentre uniquement sur la critique et la correction, est non seulement inefficace, mais aussi nocive. livre propose plutôt une approche plus globale qui privilégie l'empathie, l'écoute active et le dialogue constructif. Cette approche reconnaît la valeur de la rétroaction en tant qu'opportunité de croissance et de développement, et non pas seulement un moyen de corriger les erreurs. livre est divisé en trois parties. La première partie explore l'histoire et l'évolution de la rétroaction, des temps anciens à nos jours. Il souligne comment la technologie a influencé notre compréhension de la rétroaction et l'importance de développer un paradigme personnel pour percevoir les progrès technologiques. La deuxième partie est approfondie dans la science qui sous-tend la rétroaction efficace, y compris le rôle de l'intelligence émotionnelle, les préjugés cognitifs et le pouvoir du langage. Enfin, la troisième partie propose des conseils et des stratégies pratiques pour fournir et obtenir efficacement des commentaires, ainsi que des exemples concrets et des études de cas illustrant chaque point. Tout au long du livre, l'auteur souligne la nécessité de changer de paradigme dans la façon dont nous abordons la rétroaction.

libro Habilidades de retroalimentación efectiva es una guía detallada que proporciona asesoramiento práctico y estrategias a entrenadores, gerentes y líderes para mejorar su comunicación y técnicas de retroalimentación. libro destaca la importancia de entender el proceso de evolución tecnológica y su impacto en la sociedad actual, así como la necesidad de un cambio de paradigma personal en la forma en que percibimos y nos adaptamos a los avances tecnológicos. autor sostiene que el enfoque tradicional de retroalimentación, que se centra exclusivamente en la crítica y la corrección, no sólo es ineficaz, sino también perjudicial. En cambio, el libro propone un enfoque más holístico que prioriza la empatía, la escucha activa y el diálogo constructivo. Este enfoque reconoce el valor de la retroalimentación como una oportunidad para el crecimiento y el desarrollo, y no simplemente como un medio para corregir errores. libro está dividido en tres partes. La primera parte explora la historia y la evolución de la retroalimentación, desde la antigüedad hasta la actualidad. Destaca cómo la tecnología ha influido en nuestra comprensión de la retroalimentación y la importancia de desarrollar un paradigma personal para percibir los avances tecnológicos. La segunda parte profundiza en la ciencia subyacente a la retroalimentación efectiva, incluyendo el papel de la inteligencia emocional, los sesgos cognitivos y el poder del lenguaje. Por último, la tercera parte ofrece consejos prácticos y estrategias para proporcionar y recibir retroalimentación de manera eficaz, así como ejemplos reales y estudios de casos que ilustran cada momento. A lo largo del libro, el autor subraya la necesidad de un cambio de paradigma en la forma en que abordamos la retroalimentación.

O livro «Habilidades de feedback eficaz» (Habilidades de feedback eficiente) é um guia detalhado que fornece aconselhamento prático e estratégias de treinadores, gerentes e líderes para melhorar sua comunicação e métodos de feedback. O livro enfatiza a importância de compreender o processo de evolução tecnológica e seus efeitos na sociedade moderna, bem como a necessidade de uma mudança pessoal de paradigma na forma como percebemos e nos adaptamos aos avanços tecnológicos. O autor afirma que a abordagem tradicional do feedback, que se concentra apenas na crítica e correção, não é apenas ineficaz, mas também prejudicial. Em vez disso, o livro oferece uma abordagem mais holística, que prioriza a empatia, a audição ativa e o diálogo construtivo. Esta abordagem reconhece o valor do feedback como uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento, e não apenas um meio de corrigir erros. O livro está dividido em três partes. A primeira parte explora a história e a evolução do feedback, desde os tempos antigos até aos dias de hoje. Ele enfatiza como a tecnologia influenciou a nossa compreensão do feedback e a importância de desenvolver um paradigma pessoal para a percepção dos avanços tecnológicos. A segunda parte é aprofundada na ciência baseada no feedback eficaz, incluindo o papel da inteligência emocional, preconceitos cognitivos e poder da linguagem. Por fim, a terceira parte oferece dicas práticas e estratégias para fornecer e obter feedback eficazmente, além de exemplos reais e estudos de caso que ilustram cada momento. Ao longo do livro, o autor sublinha a necessidade de mudar de paradigma na forma como abordamos o feedback.

Il libro «Abilità di feedback efficace» (Abilità di feedback efficace) è una guida dettagliata che fornisce consulenza pratica e strategie di coach, manager e leader per migliorare la comunicazione e i metodi di feedback. Il libro sottolinea l'importanza di comprendere l'evoluzione tecnologica e il suo impatto sulla società moderna, e la necessità di cambiare il paradigma personale nel modo in cui percepiamo e ci adattiamo ai progressi tecnologici. L'autore sostiene che l'approccio tradizionale al feedback, che si concentra esclusivamente sulla critica e la correzione, non è solo inefficace, ma anche dannoso. Il libro offre invece un approccio più olistico, che dà la priorità all'empatia, all'ascolto attivo e al dialogo costruttivo. Questo approccio riconosce il valore del feedback come opportunità di crescita e sviluppo e non solo come strumento di correzione degli errori. Il libro è diviso in tre parti. La prima parte indaga la storia e l'evoluzione del feedback, dagli antichi tempi ai nostri giorni. Sottolinea come la tecnologia abbia influenzato la nostra comprensione del feedback e l'importanza di sviluppare un paradigma personale per la percezione dei progressi tecnologici. La seconda parte si approfondisce sulla scienza alla base di un feedback efficace, compreso il ruolo dell'intelligenza emotiva, dei pregiudizi cognitivi e del potere del linguaggio. Infine, la terza parte offre consigli e strategie pratiche per fornire e ricevere feedback efficaci, nonché esempi reali e studi di caso che illustrano ogni momento. Durante tutto il libro, l'autore sottolinea la necessità di cambiare paradigma nel modo in cui ci avviciniamo al feedback.

Das Buch „Effektive Feedback-Fähigkeiten“ ist ein detaillierter itfaden, der praktische Beratung und Strategien für Trainer, Manager und Führungskräfte bietet, um ihre Kommunikations- und Feedback-Techniken zu verbessern. Das Buch betont die Bedeutung des Verständnisses des technologischen Evolutionsprozesses und seiner Auswirkungen auf die moderne Gesellschaft sowie die Notwendigkeit eines persönlichen Paradigmenwechsels in der Art und Weise, wie wir technologische Fortschritte wahrnehmen und uns an sie anpassen. Der Autor argumentiert, dass der traditionelle Feedback-Ansatz, der sich ausschließlich auf Kritik und Korrektur konzentriert, nicht nur unwirksam, sondern auch schädlich ist. Stattdessen schlägt das Buch einen ganzheitlicheren Ansatz vor, der Empathie, aktives Zuhören und konstruktiven Dialog in den Vordergrund stellt. Dieser Ansatz erkennt den Wert von Feedback als Chance für Wachstum und Entwicklung an und nicht nur als Mittel zur Fehlerkorrektur. Das Buch ist in drei Teile gegliedert. Teil eins untersucht die Geschichte und Entwicklung von Feedback, von der Antike bis zur Gegenwart. Es wird hervorgehoben, wie Technologie unser Verständnis von Feedback beeinflusst hat und wie wichtig es ist, ein persönliches Paradigma für die Wahrnehmung technologischer Fortschritte zu entwickeln. Der zweite Teil vertieft sich in die Wissenschaft hinter effektivem Feedback, einschließlich der Rolle emotionaler Intelligenz, kognitiver Vorurteile und der Macht der Sprache. Schließlich bietet der dritte Teil praktische Tipps und Strategien, um Feedback effektiv zu geben und zu erhalten, sowie reale Beispiele und Fallstudien, die jeden Moment veranschaulichen. Während des gesamten Buches betont der Autor die Notwendigkeit eines Paradigmenwechsels in der Art und Weise, wie wir Feedback angehen.

Effective Feedback Skills book (Skuteczne umiejętności sprzężenia zwrotnego) to szczegółowy przewodnik, który zapewnia praktyczne porady i strategie dla trenerów, menedżerów i liderów w celu poprawy ich metod komunikacji i informacji zwrotnej. Książka podkreśla znaczenie zrozumienia procesu ewolucji technologicznej i jej wpływu na współczesne społeczeństwo, a także potrzebę osobistej zmiany paradygmatu w sposobie postrzegania i dostosowywania się do postępu technologicznego. Autor twierdzi, że tradycyjne podejście do opinii, które koncentruje się wyłącznie na krytyce i korekcie, jest nie tylko nieskuteczne, ale także szkodliwe. Zamiast tego książka oferuje bardziej całościowe podejście, które priorytetowo traktuje empatię, aktywne słuchanie i konstruktywny dialog. Podejście to uznaje wartość informacji zwrotnych za szansę na wzrost i rozwój, a nie tylko za środek korygowania błędów. Książka podzielona jest na trzy części. Pierwsza część bada historię i ewolucję informacji zwrotnych, od czasów starożytnych po teraźniejszość. Podkreśla, jak technologia wpłynęła na nasze zrozumienie informacji zwrotnych i znaczenie rozwoju osobistego paradygmatu dla postrzegania postępu technologicznego. Druga część zagłębia się w naukę stojącą za skutecznymi informacjami zwrotnymi, w tym rolę inteligencji emocjonalnej, uprzedzeń poznawczych i potęgi języka. Trzecia część zawiera praktyczne porady i strategie skutecznego dostarczania i otrzymywania informacji zwrotnych, a także przykłady i studia przypadków w świecie rzeczywistym ilustrujące każdy punkt. W całej książce autor podkreśla potrzebę zmiany paradygmatu w sposobie podejścia do informacji zwrotnych.

Feedback Sciences Book (מיומנויות משוב יעילות) הוא מדריך מפורט המספק עצות ואסטרטגיות מעשיות למאמנים, מנהלים ומנהיגים כדי לשפר את שיטות התקשורת והמשוב שלהם. הספר מדגיש את החשיבות של הבנת תהליך האבולוציה הטכנולוגית והשפעתה על החברה המודרנית, וכן את הצורך בפרדיגמה אישית משתנה באופן שבו אנו תופסים ומסתגלים להתקדמות טכנולוגית. המחבר טוען כי הגישה המסורתית למשוב, המתמקדת אך ורק בביקורת ובתיקון, אינה רק לא יעילה, אלא גם מזיקה. במקום זאת, הספר מציע גישה הוליסטית יותר המעדיפה אמפתיה, הקשבה פעילה ודיאלוג בונה. גישה זו מכירה בערכו של משוב כהזדמנות לצמיחה והתפתחות, ולא רק כאמצעי לתיקון טעויות. הספר מחולק לשלושה חלקים. חלק ראשון חוקר את ההיסטוריה והאבולוציה של משוב, מימי קדם ועד ימינו. הוא מדגיש כיצד הטכנולוגיה השפיעה על הבנתנו את המשוב ואת החשיבות של פיתוח פרדיגמה אישית החלק השני מתעמק במדע מאחורי משוב יעיל, כולל תפקיד האינטליגנציה הרגשית, ההטיות הקוגניטיביות וכוחה של השפה. לבסוף, החלק השלישי מציע עצות ואסטרטגיות מעשיות למתן וקבלת משוב באופן יעיל, כמו גם דוגמאות מהעולם האמיתי ומחקרי מקרים הממחישים כל נקודה. לאורך הספר, המחבר מדגיש את הצורך בשינוי פרדיגמה באיך אנחנו ניגשים למשוב.''

Etkili Geri Bildirim Becerileri kitabı (Etkili Geri Bildirim Becerileri) koçlara, yöneticilere ve liderlere iletişim ve geri bildirim yöntemlerini geliştirmeleri için pratik tavsiyeler ve stratejiler sağlayan ayrıntılı bir kılavuzdur. Kitap, teknolojik evrim sürecini ve modern toplum üzerindeki etkisini anlamanın yanı sıra teknolojik gelişmeleri nasıl algıladığımız ve bunlara nasıl uyum sağladığımız konusunda kişisel bir paradigma değişimine duyulan ihtiyacı vurgulamaktadır. Yazar, yalnızca eleştiri ve düzeltmeye odaklanan geleneksel geribildirim yaklaşımının sadece etkisiz değil, aynı zamanda zararlı olduğunu da savunuyor. Bunun yerine, kitap empati, aktif dinleme ve yapıcı diyaloga öncelik veren daha bütünsel bir yaklaşım sunuyor. Bu yaklaşım, geri bildirimin değerini sadece hataları düzeltme aracı değil, büyüme ve gelişme için bir fırsat olarak kabul eder. Kitap üç bölüme ayrılmıştır. Birinci bölüm, antik çağlardan günümüze geri bildirimin tarihini ve evrimini araştırıyor. Teknolojinin geri bildirim anlayışımızı nasıl etkilediğini ve teknolojik gelişmeleri algılamak için kişisel bir paradigma geliştirmenin önemini vurgulamaktadır. İkinci bölüm, duygusal zekanın rolü, bilişsel önyargılar ve dilin gücü de dahil olmak üzere etkili geribildirimin arkasındaki bilimi inceler. Son olarak, üçüncü bölüm, etkili bir şekilde geri bildirim sağlamak ve almak için pratik tavsiyeler ve stratejilerin yanı sıra, her bir noktayı gösteren gerçek dünya örnekleri ve vaka çalışmaları sunmaktadır. Kitap boyunca yazar, geri bildirime nasıl yaklaştığımız konusunda bir paradigma değişikliğine ihtiyaç olduğunu vurguluyor.

كتاب مهارات التغذية المرتدة الفعالة (مهارات التغذية المرتدة الفعالة) هو دليل مفصل يقدم المشورة والاستراتيجيات العملية للمدربين والمديرين والقادة لتحسين أساليب الاتصال والتعليقات الخاصة بهم. يؤكد الكتاب على أهمية فهم عملية التطور التكنولوجي وتأثيرها على المجتمع الحديث، فضلاً عن الحاجة إلى نقلة نوعية شخصية في كيفية إدراكنا للتقدم التكنولوجي والتكيف معه. ويجادل المؤلف بأن النهج التقليدي للتعليقات، الذي يركز فقط على النقد والتصحيح، ليس فقط غير فعال، ولكنه ضار أيضاً. بدلاً من ذلك، يقدم الكتاب نهجًا أكثر شمولية يعطي الأولوية للتعاطف والاستماع النشط والحوار البناء. ويعترف هذا النهج بقيمة التغذية المرتدة بوصفها فرصة للنمو والتنمية، وليس مجرد وسيلة لتصحيح الأخطاء. ينقسم الكتاب إلى ثلاثة أجزاء. يستكشف الجزء الأول تاريخ وتطور التعليقات، من العصور القديمة إلى الوقت الحاضر. يسلط الضوء على كيفية تأثير التكنولوجيا على فهمنا للتعليقات وأهمية تطوير نموذج شخصي لإدراك التقدم التكنولوجي. يتعمق الجزء الثاني في العلم وراء التعليقات الفعالة، بما في ذلك دور الذكاء العاطفي والتحيزات المعرفية وقوة اللغة. وأخيرا، يقدم الجزء الثالث مشورة واستراتيجيات عملية لتقديم التعليقات وتلقيها بفعالية، فضلا عن أمثلة واقعية ودراسات حالة توضح كل نقطة. في جميع أنحاء الكتاب، يؤكد المؤلف على الحاجة إلى نقلة نوعية في كيفية تعاملنا مع التعليقات.

효과적인 피드백 기술 책 (효과적인 피드백 기술) 은 코치, 관리자 및 리더에게 의사 소통 및 피드백 방법을 개선하기 위해 실질적인 조언과 전략을 제공하는 세부 안내서입니다. 이 책은 기술 진화 과정과 현대 사회에 미치는 영향을 이해하는 것의 중요성뿐만 아니라 기술 발전에 대한 인식과 적응 방식에 대한 개인적인 패러다임 전환의 필요성을 강조합니다. 저자는 비판과 수정에만 초점을 둔 전통적인 피드백에 대한 접근 방식은 효과가 없을뿐만 아니라 해롭다 고 주장한다. 대신이 책은 공감, 적극적인 청취 및 건설적인 대화의 우선 순위를 정하는보다 전체적인 접근 방식을 제공합니다. 이 접근법은 피드백의 가치를 실수를 수정하는 수단이 아니라 성장과 발전의 기회로 인식합니다. 이 책은 세 부분으로 나뉩니다. 1 부는 고대부터 현재까지 피드백의 역사와 진화를 탐구합니다. 기술이 피드백에 대한 이해와 기술 발전을 인식하기위한 개인 패러다임 개발의 중요성에 어떤 영향을 미쳤는지 강조합니다. 두 번째 부분은 감성 지능의 역할, 인지 편견 및 언어의 힘을 포함하여 효과적인 피드백의 배후에있는 과학을 탐구합니다. 마지막으로, 세 번째 부분은 피드백을 효과적으로 제공하고 수신하기위한 실질적인 조언과 전략뿐만 아니라 각 요점을 보여주는 실제 사례 및 사례 연구를 제공합 이 책 전체에서 저자는 피드백에 접근하는 방법에 대한 패러다임 전환의 필요성을 강조합니다.

効果的なフィードバックスキルブック（効果的なフィードバックスキル）は、コーチ、マネージャー、リーダーがコミュニケーションとフィードバック方法を改善するための実践的なアドバイスと戦略を提供する詳細なガイドです。この本は、技術進化のプロセスと現代社会への影響を理解することの重要性と、私たちが技術の進歩をどのように認識し適応するかという個人的パラダイムシフトの必要性を強調しています。著者は、批判と修正だけに焦点を当てた伝統的なフィードバックへのアプローチは、効果がないだけでなく有害でもあると主張している。代わりに、本は共感、積極的なリスニングと建設的な対話を優先するより全体的なアプローチを提供しています。このアプローチは、フィードバックの価値を単に間違いを修正する手段ではなく、成長と発展の機会として認識しています。本は3つの部分に分かれています。パート1では、古代から現在までのフィードバックの歴史と進化を探ります。テクノロジーが私たちのフィードバックに対する理解にどのような影響を与えてきたか、そして技術の進歩を認識するための個人的なパラダイムを開発することの重要性を強調しています。第2部では、感情知能の役割、認知バイアス、言語の力など、効果的なフィードバックの背後にある科学を掘り下げます。最後に、第3部では、効果的にフィードバックを提供し、受信するための実践的なアドバイスと戦略を提供します。著者は、本を通して、フィードバックへのアプローチのパラダイムシフトの必要性を強調しています。

在我之後超越重復：數字時代教學促進的綜合指南在不斷發展的技術環境中，了解技術演變過程及其對我們生活的影響變得越來越重要。這本書「超越我後重復」采用了獨特的發音學習方法，認識到需要一種個人範式，以感知現代知識的技術發展過程作為人類生存和人類在交戰國家團結生存的基礎。作者是一位專業和稱職的作家，他深入研究並了解技術演變過程及其對我們日常生活的影響的重要性。本書首先強調了人們對現代知識發展過程感知的人格範式的重要性。這包括了解技術進步的不同階段，以及它們如何塑造我們的社會，文化和交流。作者強調需要一種全面的學習方法，這種方法不僅限於重復老師或導師。相反，學生必須制定自己的框架，以了解技術的復雜性及其在現代生活中的作用。為了實現這一目標，該書提供了學習和練習發音的實用富有想象力的方法。