Corporate Stakeholder Democracy Politicizing Corporate Social Responsibility: A Call to Action for a Sustainable Future In today's rapidly changing world, the role of corporations in society has become increasingly complex and multifaceted. Gone are the days when companies were solely focused on maximizing profits; instead, they must now consider their impact on the environment, society, and the well-being of their employees. This shift towards corporate social responsibility (CSR) has led to a new form of governance that prioritizes sustainability and stakeholder engagement. However, this evolution is not without its challenges, and Braun's "Corporate Stakeholder Democracy" seeks to address these issues by politicizing CSR and exploring its potential as a powerful tool for creating a more equitable and just society. The Book's Central Argument Braun argues that corporations should be seen as political actors with important roles in our current societies, rather than simply as profit-driven entities. He contends that CSR is not just a philanthropic activity but a necessary component of a healthy democracy. By recognizing the interconnectedness of business, government, and civil society, Braun advocates for a new kind of political operational logic that prioritizes the needs of all stakeholders, not just shareholders. This approach requires a fundamental shift in how we think about corporate governance and the role of corporations in society.

Корпоративная демократия заинтересованных сторон Политизация корпоративной социальной ответственности: призыв к действию для устойчивого будущего В современном быстро меняющемся мире роль корпораций в обществе становится все более сложной и многогранной. Прошли те времена, когда компании были сосредоточены исключительно на максимизации прибыли; вместо этого они должны теперь рассмотреть их влияние на окружающую среду, общество и благополучие своих сотрудников. Такой переход к корпоративной социальной ответственности (КСО) привел к появлению новой формы управления, в которой приоритет отдается устойчивому развитию и взаимодействию с заинтересованными сторонами. Однако эта эволюция не лишена своих проблем, и «Корпоративная демократия заинтересованных сторон» Брауна стремится решить эти проблемы путем политизации КСО и изучения его потенциала в качестве мощного инструмента для создания более справедливого и справедливого общества. Центральный аргумент книги Браун утверждает, что корпорации должны рассматриваться как политические субъекты, играющие важную роль в наших нынешних обществах, а не просто как организации, ориентированные на получение прибыли. Он утверждает, что КСО - это не просто благотворительная деятельность, а необходимый компонент здоровой демократии. Признавая взаимосвязь бизнеса, правительства и гражданского общества, Браун выступает за новый вид политической оперативной логики, которая отдает приоритет потребностям всех заинтересованных сторон, а не только акционеров. Такой подход требует фундаментального сдвига в том, как мы думаем о корпоративном управлении и роли корпораций в обществе.

Démocratie des entreprises des parties prenantes Politiser la responsabilité sociale des entreprises : un appel à l'action pour un avenir durable Dans le monde en mutation rapide d'aujourd'hui, le rôle des entreprises dans la société devient de plus en plus complexe et multiforme. L'époque où les entreprises se concentraient uniquement sur la maximisation des profits est révolue ; au lieu de cela, ils doivent maintenant examiner leur impact sur l'environnement, la société et le bien-être de leurs employés. Cette transition vers la responsabilité sociale des entreprises (RSE) a donné naissance à une nouvelle forme de gouvernance qui privilégie le développement durable et l'engagement avec les parties prenantes. Cependant, cette évolution n'est pas sans poser des problèmes, et Brown Corporate Democracy cherche à résoudre ces problèmes en politisant la RSE et en explorant son potentiel en tant qu'outil puissant pour créer une société plus juste et équitable. L'argument central du livre de Brown est que les sociétés doivent être considérées comme des acteurs politiques qui jouent un rôle important dans nos sociétés actuelles, et non pas simplement comme des organisations à but lucratif. Il affirme que la RSE n'est pas seulement une activité caritative, mais une composante nécessaire d'une démocratie saine. Reconnaissant l'interdépendance entre les entreprises, le gouvernement et la société civile, Brown plaide en faveur d'une nouvelle logique opérationnelle politique qui privilégie les besoins de toutes les parties prenantes, et pas seulement des actionnaires. Cette approche exige un changement fondamental dans la façon dont nous pensons à la gouvernance d'entreprise et au rôle des entreprises dans la société.

La democracia corporativa de las partes interesadas La politización de la responsabilidad social corporativa: una llamada a la acción para un futuro sostenible En el mundo de hoy, el papel de las empresas en la sociedad es cada vez más complejo y polifacético. Pasaron los tiempos en que las empresas se centraban exclusivamente en maximizar los beneficios; en cambio, ahora deben considerar su impacto en el medio ambiente, la sociedad y el bienestar de sus empleados. Esta transición hacia la responsabilidad social de las empresas (RSE) ha dado lugar a una nueva forma de gobernanza en la que se da prioridad al desarrollo sostenible y a la interacción con las partes interesadas. n embargo, esta evolución no está exenta de problemas y la «Democracia Corporativa de las Partes Interesadas» de Brown busca resolver estos problemas politizando la RSE y explorando su potencial como una poderosa herramienta para construir una sociedad más justa y equitativa. argumento central del libro de Brown sostiene que las corporaciones deben ser vistas como actores políticos que juegan un papel importante en nuestras sociedades actuales y no simplemente como organizaciones orientadas hacia el lucro. Sostiene que la RSC no es sólo una actividad benéfica, sino un componente necesario de una democracia sana. Aunque reconoce la interrelación entre las empresas, el gobierno y la sociedad civil, Brown aboga por un nuevo tipo de lógica operativa política que priorice las necesidades de todas las partes interesadas, no sólo de los accionistas. Este enfoque requiere un cambio fundamental en la forma en que pensamos en el gobierno corporativo y el papel de las corporaciones en la sociedad.

Democracia corporativa das partes interessadas Politização da Responsabilidade Social Corporativa: apelo à ação para um futuro sustentável No mundo atual em rápida mudança, o papel das empresas na sociedade é cada vez mais complexo e multifacetado. Passaram os tempos em que as empresas estavam apenas focadas em maximizar os lucros; em vez disso, devem agora considerar o seu impacto no meio ambiente, na sociedade e no bem-estar dos seus funcionários. Essa mudança para a responsabilidade social corporativa (CSO) resultou em uma nova forma de governança que prioriza o desenvolvimento sustentável e a interação com os interessados. No entanto, essa evolução não está sem problemas, e a «Democracia Corporativa das Partes Interessadas» de Brown está empenhada em resolver esses problemas politizando a condicional e explorando seu potencial como uma ferramenta poderosa para criar uma sociedade mais justa e justa. O argumento central do livro de Brown afirma que as corporações devem ser vistas como atores políticos que desempenham um papel importante nas nossas sociedades atuais, e não apenas como organizações focadas em lucros. Ele afirma que a CSO não é apenas uma obra de caridade, mas um componente essencial de uma democracia saudável. Reconhecendo a relação entre os negócios, o governo e a sociedade civil, Brown defende um novo tipo de lógica operacional política que priorize as necessidades de todos os interessados, não apenas os acionistas. Esta abordagem requer uma mudança fundamental na forma como pensamos a governança corporativa e o papel das empresas na sociedade.

Democrazia aziendale delle parti interessate Politicizzazione della responsabilità sociale aziendale: un appello ad agire per un futuro sostenibile In un mondo in continua evoluzione, il ruolo delle imprese nella società diventa sempre più complesso e polivalente. Sono passati i tempi in cui le aziende erano concentrate esclusivamente sulla massimizzazione dei profitti; invece dovrebbero ora considerare il loro impatto sull'ambiente, la società e il benessere dei loro dipendenti. Questo passaggio alla responsabilità sociale aziendale ha portato alla creazione di una nuova forma di gestione che dà priorità allo sviluppo sostenibile e all'interazione con le parti interessate. Tuttavia, questa evoluzione non è priva di problemi, e la «Democrazia Aziendale delle Parti Interessate» di Brown si impegna a risolvere questi problemi politicizzando e esplorando il suo potenziale come potente strumento per creare una società più equa ed equa. L'argomento centrale del libro di Brown sostiene che le aziende devono essere considerate come soggetti politici che svolgono un ruolo importante nelle nostre società attuali, non solo come organizzazioni orientate al profitto. Sostiene che la JSE non è solo un'attività di beneficenza, ma una componente essenziale di una sana democrazia. Pur riconoscendo la relazione tra le imprese, il governo e la società civile, Brown è favorevole a un nuovo tipo di logica operativa politica che dia priorità alle esigenze di tutte le parti interessate, non solo degli azionisti. Questo approccio richiede un cambiamento fondamentale nel modo in cui pensiamo alla governance aziendale e al ruolo delle aziende nella società.

Stakeholder Corporate Democracy Politizing Corporate Social Responsibility: Ein Aufruf zum Handeln für eine nachhaltige Zukunft In der heutigen schnelllebigen Welt wird die Rolle von Unternehmen in der Gesellschaft immer komplexer und vielfältiger. Vorbei sind die Zeiten, in denen sich Unternehmen ausschließlich auf die Gewinnmaximierung konzentrierten; stattdessen sollten sie jetzt ihre Auswirkungen auf die Umwelt, die Gesellschaft und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter berücksichtigen. Dieser Übergang zu Corporate Social Responsibility (CSR) hat zu einer neuen Form der Governance geführt, bei der Nachhaltigkeit und Stakeholder-Engagement Vorrang haben. Diese Entwicklung ist jedoch nicht ohne Probleme, und Browns „Stakeholder Corporate Democracy“ versucht, diese Probleme anzugehen, indem sie CSR politisiert und sein Potenzial als mächtiges Instrument zur Schaffung einer gerechteren und gerechteren Gesellschaft untersucht. Das zentrale Argument von Browns Buch lautet, dass Unternehmen als politische Akteure betrachtet werden sollten, die in unseren heutigen Gesellschaften eine wichtige Rolle spielen, und nicht nur als profitorientierte Organisationen. Er argumentiert, CSR sei nicht nur eine gemeinnützige Tätigkeit, sondern ein notwendiger Bestandteil einer gesunden Demokratie. In Anerkennung des Zusammenhangs von Wirtschaft, Regierung und Zivilgesellschaft plädiert Brown für eine neue Art politischer Handlungslogik, die den Bedürfnissen aller Beteiligten Vorrang einräumt und nicht nur den Aktionären. Dieser Ansatz erfordert einen grundlegenden Wandel in der Art und Weise, wie wir über Corporate Governance und die Rolle von Unternehmen in der Gesellschaft denken.

בעל עניין בדמוקרטיה תאגידית פוליטיזציה של אחריות חברתית תאגידית: קריאה לפעולה למען עתיד בר קיימא בעולם המשתנה במהירות, תפקידם של תאגידים בחברה הולך ונעשה מורכב ורב פנים. חלפו הימים בהם חברות התמקדו אך ורק במקסום רווחים; תחת זאת, עליהם לשקול כעת את השפעתם על הסביבה, על החברה ועל רווחתם של עובדיהם. שינוי זה לאחריות חברתית תאגידית (CSR) הוביל לצורה חדשה של ממשל המעדיפה פיתוח בר קיימא והפעלת בעלי עניין. עם זאת, אבולוציה זו אינה נטולת אתגרים, ו ”דמוקרטיה תאגידית” של בראון שואפת להתמודד עם אתגרים אלה על ידי פוליטיקה של CSR הטיעון המרכזי של הספר, בראון, טוען שיש לראות בתאגידים שחקנים פוליטיים משחקים תפקיד חשוב בחברות הנוכחיות שלנו, לא רק ארגונים מונעי רווח. הוא טוען שצה "ר אינה רק פעילות צדקה, אלא מרכיב הכרחי בדמוקרטיה בריאה. בהכירו בקישוריות ההדדית בין עסקים, ממשל וחברה אזרחית, בראון תומך בסוג חדש של היגיון פוליטי מבצעי המעניק עדיפות לכל בעלי העניין, ולא רק לבעלי המניות. גישה זו דורשת שינוי יסודי באופן שבו אנו חושבים על ממשל תאגידי ועל תפקידם של תאגידים בחברה.''

Kurumsal Sosyal Sorumluluğu yasallaştıran Paydaş Kurumsal Demokrasi: Sürdürülebilir Bir Gelecek İçin Eylem Çağrısı Günümüzün hızla değişen dünyasında, şirketlerin toplumdaki rolü giderek daha karmaşık ve çok yönlü hale geliyor. Şirketlerin yalnızca karlarını en üst düzeye çıkarmaya odaklandıkları günler geride kaldı; Bunun yerine, şimdi çevre, toplum ve çalışanlarının refahı üzerindeki etkilerini göz önünde bulundurmaları gerekiyor. Kurumsal sosyal sorumluluğa (KSS) geçiş, sürdürülebilir kalkınmayı ve paydaş katılımını önceliklendiren yeni bir yönetişim biçimine yol açmıştır. Bununla birlikte, bu evrim zorlukları olmadan değildir ve Brown'un "Paydaş Kurumsal Demokrasisi", KSS'yi politikleştirerek ve daha adil ve adil bir toplum yaratmak için güçlü bir araç olarak potansiyelini keşfederek bu zorlukları ele almayı amaçlamaktadır. Kitabın ana argümanı Brown, şirketlerin sadece kar odaklı organizasyonlar değil, mevcut toplumlarımızda önemli bir rol oynayan siyasi aktörler olarak görülmesi gerektiğini savunuyor. KSS'nin sadece hayırsever bir faaliyet değil, sağlıklı bir demokrasinin gerekli bir bileşeni olduğunu savunuyor. İş dünyası, hükümet ve sivil toplumun birbirine bağlı olduğunu kabul eden Brown, sadece hissedarların değil, tüm paydaşların ihtiyaçlarını önceleyen yeni bir tür politik operasyonel mantığı savunuyor. Bu yaklaşım, kurumsal yönetim ve şirketlerin toplumdaki rolü hakkında nasıl düşündüğümüz konusunda temel bir değişim gerektirir.

أصحاب المصلحة ديمقراطية الشركات تسييس المسؤولية الاجتماعية للشركات: دعوة للعمل من أجل مستقبل مستدام في عالم اليوم سريع التغير، أصبح دور الشركات في المجتمع معقدًا ومتعدد الأوجه بشكل متزايد. لقد ولت الأيام التي ركزت فيها الشركات فقط على تحقيق أقصى قدر من الأرباح ؛ بدلاً من ذلك، يجب عليهم الآن النظر في تأثيرها على البيئة والمجتمع ورفاهية موظفيهم. وقد أدى هذا التحول إلى المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى شكل جديد من أشكال الحوكمة يعطي الأولوية للتنمية المستدامة وإشراك أصحاب المصلحة. ومع ذلك، فإن هذا التطور لا يخلو من التحديات، وتسعى «ديمقراطية الشركات صاحبة المصلحة» لبراون إلى مواجهة هذه التحديات من خلال تسييس المسؤولية الاجتماعية للشركات واستكشاف إمكاناتها كأداة قوية لخلق مجتمع أكثر عدلاً وعدلاً. يجادل براون في الحجة المركزية للكتاب بأنه يجب اعتبار الشركات فاعلة سياسية تلعب دورًا مهمًا في مجتمعاتنا الحالية، وليس مجرد منظمات مدفوعة بالربح. يجادل بأن المسؤولية الاجتماعية للشركات ليست مجرد نشاط خيري، ولكنها عنصر ضروري في ديمقراطية صحية. وإدراكًا للترابط بين الأعمال والحكومة والمجتمع المدني، يدعو براون إلى نوع جديد من المنطق التشغيلي السياسي الذي يعطي الأولوية لاحتياجات جميع أصحاب المصلحة، وليس فقط المساهمين. يتطلب هذا النهج تحولًا جوهريًا في كيفية تفكيرنا في إدارة الشركات ودور الشركات في المجتمع.

이해 관계자 기업 민주주의 정치화 기업 사회적 책임: 지속 가능한 미래를위한 행동 요청 오늘날의 급변하는 세계에서 사회에서 기업의 역할은 점점 복잡해지고 다각화되고 있습니다. 기업이 이익 극대화에만 집중 한 시대는 지났습니다. 대신, 그들은 이제 직원들의 환경, 사회 및 복지에 미치는 영향을 고려해야합니다. 이러한 기업의 사회적 책임 (CSR) 으로의 전환은 지속 가능한 개발과 이해 관계자 참여를 우선시하는 새로운 형태의 지배 구조로 이어졌습니다. 그러나 이러한 진화는 도전이없는 것이 아니며 Brown의 "이해 관계자 기업 민주주의" 는 CSR을 정치화하고보다 정당하고 정당한 사회를 만드는 강력한 도구로서의 잠재력을 탐구함으로써 이러한 도전을 해결하려고합니다. 이 책의 중심 주장 브라운은 기업이 단순히 이익 중심 조직이 아니라 현재 사회에서 중요한 역할을하는 정치 행위자로 간주되어야한다고 주장한다. 그는 CSR이 자선 활동 일뿐만 아니라 건강한 민주주의의 필수 요소라고 주장합니다. Brown은 비즈니스, 정부 및 시민 사회의 상호 연결성을 인식하여 주주뿐만 아니라 모든 이해 관계자의 요구를 우선시하는 새로운 종류의 정치 운영 논리를 옹호합니다. 이러한 접근 방식은 기업 지배 구조와 사회에서 기업의 역할에 대한 생각의 근본적인 변화가 필요합니다.

利益攸關方的企業民主將企業社會責任政治化：對可持續未來的呼籲在當今迅速變化的世界中，企業在社會中的作用日益復雜和多方面。公司只專註於利潤最大化的時代已經過去。相反，他們現在必須考慮其對環境、社會和員工福祉的影響。這種向企業社會責任（CSR）的轉變導致了一種新形式的治理，優先考慮可持續發展和利益相關者的參與。但是，這種演變並非沒有問題，布朗的「利益相關者的企業民主」旨在通過將CSR政治化並探索其作為建立更公平和公正社會的強大工具的潛力來解決這些問題。布朗書的主要論點是，公司應該被視為在我們當前社會中發揮重要作用的政治行為者，而不僅僅是專註於獲利的組織。他認為，CSR不僅僅是慈善工作，而且是健康民主的必要組成部分。布朗認識到商業，政府和民間社會之間的聯系，因此主張采用一種新型的政治運營邏輯，該邏輯優先考慮所有利益相關者的需求，而不僅僅是股東的需求。這種方法需要從根本上改變我們對公司治理和公司在社會中的作用的看法。