. They claim that the key to success lies in creating an environment in which creativity flourishes and adaptability becomes the norm This book will be useful to top managers and owners of enterprises who want to make their companies more effective and competitive in the long term, as well as those who are interested in organizational development and management theory. The plot of the book "More than Efficiency" by Scott Keller and Colin Price revolves around the idea that in today's rapidly changing business landscape, traditional approaches to efficiency and productivity are no longer sufficient to ensure long-term success. Instead, companies need to focus on cultivating creativity, agility, and adaptability in order to stay ahead of the competition. The authors argue that the key to success lies in creating an environment where these qualities can flourish, and they provide practical strategies for achieving this goal. At the heart of the book is the concept of "personal paradigm or the way in which individuals perceive and understand technological change. The authors suggest that, rather than trying to fit technology into preconceived notions of how it should work, organizations should embrace the process of technological evolution and develop a personal paradigm for understanding and leveraging new technologies. By doing so, companies can better adapt to changing market conditions and maintain their position in the long term.

.Они утверждают, что ключ к успеху лежит в создании среды, в которой креативность процветает, а адаптивность становится нормой Эта книга будет полезна топ-менеджерам и владельцам предприятий, которые хотят сделать свои компании более эффективными и конкурентоспособными в долгосрочной перспективе, а также те, кто интересуется организационным развитием и теорией управления. Сюжет книги Скотта Келлера и Колина Прайса «Больше, чем эффективность» вращается вокруг идеи о том, что в современном быстро меняющемся бизнес-ландшафте традиционных подходов к эффективности и производительности уже недостаточно для обеспечения долгосрочного успеха. Вместо этого компании должны сосредоточиться на развитии креативности, гибкости и адаптивности, чтобы опережать конкурентов. Авторы утверждают, что ключ к успеху лежит в создании среды, где эти качества могут процветать, и они предоставляют практические стратегии для достижения этой цели. В основе книги лежит концепция «личной парадигмы», или того, как индивиды воспринимают и понимают технологические изменения. Авторы предполагают, что вместо того, чтобы пытаться вписать технологию в предвзятые представления о том, как она должна работать, организации должны принять процесс технологической эволюции и разработать личную парадигму для понимания и использования новых технологий. Тем самым компании смогут лучше адаптироваться к меняющимся рыночным условиям и сохранить свои позиции в долгосрочной перспективе.

.Ils affirment que la clé du succès réside dans la création d'un environnement dans lequel la créativité prospère et l'adaptabilité devient la norme Ce livre sera utile aux cadres supérieurs et aux propriétaires d'entreprises qui veulent rendre leurs entreprises plus efficaces et compétitives à long terme, ainsi qu'à ceux qui s'intéressent au développement organisationnel et à la théorie de la gestion. L'histoire du livre de Scott Keller et Colin Price, « Plus que l'efficacité », tourne autour de l'idée que, dans le paysage commercial en évolution rapide d'aujourd'hui, les approches traditionnelles de l'efficacité et de la productivité ne sont plus suffisantes pour assurer le succès à long terme. Au lieu de cela, les entreprises doivent se concentrer sur le développement de la créativité, de la flexibilité et de l'adaptabilité pour devancer la concurrence. s auteurs affirment que la clé du succès réside dans la création d'un environnement où ces qualités peuvent prospérer et qu'elles fournissent des stratégies pratiques pour atteindre cet objectif. livre repose sur le concept de « paradigme personnel », ou sur la façon dont les individus perçoivent et comprennent les changements technologiques. s auteurs suggèrent que plutôt que d'essayer d'intégrer la technologie dans des idées préconçues sur la façon dont elle devrait fonctionner, les organisations devraient adopter un processus d'évolution technologique et développer un paradigme personnel pour comprendre et utiliser les nouvelles technologies. s entreprises pourront ainsi mieux s'adapter à l'évolution des conditions du marché et maintenir leur position à long terme.

Argumentan que la clave del éxito reside en crear un entorno en el que la creatividad prospere y la adaptabilidad se convierta en norma Este libro será útil para los altos ejecutivos y propietarios de empresas que quieran hacer sus empresas más eficientes y competitivas a largo plazo, así como para aquellos interesados en el desarrollo organizativo y la teoría de la gestión. La trama del libro de Scott Keller y Colin Price, «Más que eficiencia», gira en torno a la idea de que en el panorama empresarial actual, que cambia rápidamente, los enfoques tradicionales de eficiencia y productividad ya no son suficientes para garantizar el éxito a largo plazo. En cambio, las empresas deben centrarse en desarrollar creatividad, flexibilidad y adaptabilidad para superar a sus competidores. autores sostienen que la clave del éxito radica en crear un entorno donde estas cualidades puedan prosperar, y proporcionan estrategias prácticas para lograr este objetivo. libro se basa en el concepto de «paradigma personal», o cómo los individuos perciben y comprenden el cambio tecnológico. autores sugieren que en lugar de tratar de encajar la tecnología en ideas preconcebidas sobre cómo debe funcionar, las organizaciones deben aceptar el proceso de evolución tecnológica y desarrollar un paradigma personal para entender y utilizar las nuevas tecnologías. De esta forma, las empresas podrán adaptarse mejor a las cambiantes condiciones del mercado y mantener su posición a largo plazo.

.Eles afirmam que a chave para o sucesso está na criação de um ambiente em que a criatividade prospere e a adaptabilidade se torna a norma Este livro será útil para os executivos e donos de empresas que querem tornar suas empresas mais eficientes e competitivas a longo prazo, bem como para aqueles interessados em desenvolvimento organizacional e teoria de gestão. A história do livro «Mais do que eficiência», de Scott Keller e Colin Price, gira em torno da ideia de que, no atual panorama empresarial em rápida evolução, as abordagens tradicionais de eficiência e produtividade já não são suficientes para garantir o sucesso a longo prazo. Em vez disso, as empresas devem se concentrar em desenvolver criatividade, flexibilidade e adaptabilidade para se antecipar à concorrência. Os autores afirmam que a chave para o sucesso está em criar um ambiente onde essas qualidades possam prosperar e fornecem estratégias práticas para alcançar esse objetivo. O livro baseia-se no conceito de «paradigma pessoal», ou na forma como os indivíduos percebem e compreendem as mudanças tecnológicas. Os autores sugerem que, em vez de tentar inserir a tecnologia em visões preconceituosas sobre como ela deve funcionar, as organizações devem adotar o processo de evolução tecnológica e desenvolver um paradigma pessoal para compreender e usar as novas tecnologias. Com isso, as empresas podem se adaptar melhor às condições de mercado em evolução e manter sua posição a longo prazo.

. Sostengono che la chiave del successo è creare un ambiente in cui la creatività prosperi e l'adattabilità diventa la norma Questo libro sarà utile per i dirigenti e i proprietari delle imprese che vogliono rendere le loro aziende più efficienti e competitive nel lungo periodo e per coloro che si interessano allo sviluppo organizzativo e alla teoria della gestione. La trama del libro di Scott Keller e Colin Price, «Più che efficienza», ruota intorno all'idea che, in un panorama imprenditoriale in continua evoluzione, i tradizionali approcci di efficienza e produttività non siano più sufficienti per garantire il successo a lungo termine. aziende dovrebbero invece concentrarsi sullo sviluppo della creatività, della flessibilità e dell'adattabilità per superare la concorrenza. Gli autori sostengono che la chiave del successo è creare un ambiente in cui queste qualità possano prosperare e forniscono strategie pratiche per raggiungere questo obiettivo. Alla base del libro c'è il concetto dì paradigma personale ", o il modo in cui gli individui percepiscono e comprendono i cambiamenti tecnologici. Gli autori suggeriscono che invece di cercare di inserire la tecnologia in concezioni pregiudizievoli su come dovrebbe funzionare, le organizzazioni dovrebbero adottare il processo di evoluzione tecnologica e sviluppare un paradigma personale per comprendere e utilizzare le nuove tecnologie. In questo modo le aziende potranno adattarsi meglio alle mutevoli condizioni di mercato e mantenere la propria posizione nel lungo periodo.

.e argumentieren, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Schaffung eines Umfelds liegt, in dem Kreativität gedeiht und Anpassungsfähigkeit zur Norm wird. Dieses Buch wird für Top-Manager und Unternehmer nützlich sein, die ihre Unternehmen langfristig effizienter und wettbewerbsfähiger machen wollen, sowie für diejenigen, die sich für Organisationsentwicklung und Managementtheorie interessieren. Die Handlung von Scott Kellers und Colin Price Buch „More than Efficiency“ dreht sich um die Idee, dass in der heutigen sich schnell verändernden Geschäftslandschaft traditionelle Ansätze für Effizienz und Produktivität nicht mehr ausreichen, um den langfristigen Erfolg zu sichern. Stattdessen müssen sich Unternehmen darauf konzentrieren, Kreativität, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu entwickeln, um der Konkurrenz voraus zu sein. Die Autoren argumentieren, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Schaffung eines Umfelds liegt, in dem diese Qualitäten gedeihen können, und sie bieten praktische Strategien, um dieses Ziel zu erreichen. Das Buch basiert auf dem Konzept des „persönlichen Paradigmas“ oder der Art und Weise, wie Individuen technologische Veränderungen wahrnehmen und verstehen. Die Autoren schlagen vor, dass Organisationen, anstatt zu versuchen, Technologie in vorgefasste Vorstellungen darüber zu integrieren, wie sie funktionieren sollte, den Prozess der technologischen Evolution akzeptieren und ein persönliches Paradigma entwickeln sollten, um neue Technologien zu verstehen und zu nutzen. Dadurch können sich die Unternehmen besser an veränderte Marktbedingungen anpassen und ihre Position langfristig behaupten.

. Twierdzą, że kluczem do sukcesu jest stworzenie środowiska, w którym kreatywność kwitnie i zdolność adaptacyjna staje się normą. Ta książka będzie przydatna dla najlepszych menedżerów i właścicieli firm, którzy chcą uczynić swoje firmy bardziej wydajnymi i konkurencyjnymi w dłuższej perspektywie, a także dla tych, którzy są zainteresowani rozwojem organizacyjnym i teorią zarządzania. Fabuła Scotta Kellera i Colina Price'a „Więcej niż wydajność” obraca się wokół idei, że w dzisiejszym szybko zmieniającym się krajobrazie biznesowym tradycyjne podejścia do wydajności i wydajności nie są już wystarczające, aby zapewnić długoterminowy sukces. Zamiast tego przedsiębiorstwa powinny koncentrować się na rozwijaniu kreatywności, elastyczności i zdolności adaptacyjnych, aby utrzymać się przed konkurencją. Autorzy twierdzą, że kluczem do sukcesu jest stworzenie środowiska, w którym te cechy mogą się rozwijać i dostarczają praktycznych strategii, aby to osiągnąć. U podstaw książki leży pojęcie „paradygmatu osobistego”, czyli jak jednostki postrzegają i rozumieją zmiany technologiczne. Zamiast starać się dopasować technologię do uprzedniej koncepcji, jak powinna działać, autorzy sugerują, że organizacje powinny uwzględniać proces ewolucji technologicznej i rozwijać osobisty paradygmat zrozumienia i wykorzystania nowych technologii. W ten sposób przedsiębiorstwa będą mogły lepiej dostosować się do zmieniających się warunków rynkowych i utrzymać swoje pozycje w perspektywie długoterminowej.

. הם טוענים שהמפתח להצלחה טמון ביצירת סביבה שבה היצירתיות משגשגת והסתגלות הופכת לנורמה. הספר הזה יהיה שימושי למנהלים בכירים ובעלי עסקים שרוצים להפוך את החברות שלהם ליעילות ותחרותיות יותר בטווח הארוך, כמו גם למי שמעוניינים בהתפתחות ארגונית ותאוריית ניהול. העלילה של ”יותר מהיעילות” של סקוט קלר וקולין פרייס סובבת סביב הרעיון שבנוף העסקי המשתנה במהירות, גישות מסורתיות ליעילות ולפריון אינן מספיקות עוד כדי להבטיח הצלחה ארוכת טווח. במקום זאת, חברות צריכות להתמקד בפיתוח יצירתיות, גמישות והתאמה כדי להקדים את התחרות. המחברים טוענים שהמפתח להצלחה טמון ביצירת סביבה שבה התכונות הללו יכולות לשגשג, והן מספקות אסטרטגיות מעשיות כדי להשיג זאת. בלב הספר עומדת תפיסת ”הפרדיגמה האישית”, או האופן שבו אנשים תופסים ומבינים שינוי טכנולוגי. במקום לנסות להתאים את הטכנולוגיה לדעות מוקדמות לגבי אופן פעולתה, מציעים המחברים, על הארגונים לאמץ את תהליך האבולוציה הטכנולוגית ולפתח פרדיגמה אישית להבנה ושימוש בטכנולוגיות חדשות. כך יוכלו החברות להסתגל טוב יותר לשינוי תנאי השוק ולשמור על עמדותיהן בטווח הארוך.''

. Başarının anahtarının, yaratıcılığın geliştiği ve uyarlanabilirliğin norm haline geldiği bir ortam yaratmada yattığını savunuyorlar. Bu kitap, şirketlerini uzun vadede daha verimli ve rekabetçi hale getirmek isteyen üst düzey yöneticiler ve işletme sahipleri ile organizasyonel gelişim ve yönetim teorisine ilgi duyanlar için yararlı olacaktır. Scott Keller ve Colin Price'ın "More Than Efficiency" kitabının konusu, günümüzün hızla değişen iş ortamında, geleneksel verimlilik ve üretkenlik yaklaşımlarının artık uzun vadeli başarı sağlamak için yeterli olmadığı fikri etrafında dönüyor. Bunun yerine, şirketler rekabette önde olmak için yaratıcılık, esneklik ve uyarlanabilirlik geliştirmeye odaklanmalıdır. Yazarlar, başarının anahtarının, bu niteliklerin gelişebileceği bir ortam yaratmada yattığını ve bunu başarmak için pratik stratejiler sağladığını savunuyorlar. Kitabın merkezinde "kişisel paradigma" kavramı ya da bireylerin teknolojik değişimi nasıl algıladıkları ve anladıkları yer alıyor. Yazarlar, teknolojinin nasıl çalışması gerektiğine dair önyargılı kavramlara uymaya çalışmak yerine, kuruluşların teknolojik evrim sürecini benimsemeleri ve yeni teknolojileri anlamak ve kullanmak için kişisel bir paradigma geliştirmeleri gerektiğini öne sürüyorlar. Böylece şirketler değişen piyasa koşullarına daha iyi uyum sağlayabilecek ve uzun vadede pozisyonlarını koruyabileceklerdir.

. يجادلون بأن مفتاح النجاح يكمن في خلق بيئة يزدهر فيها الإبداع وتصبح القدرة على التكيف هي القاعدة. سيكون هذا الكتاب مفيدًا لكبار المديرين وأصحاب الأعمال الذين يرغبون في جعل شركاتهم أكثر كفاءة وتنافسية على المدى الطويل، وكذلك أولئك المهتمين بالتطوير التنظيمي ونظرية الإدارة. تدور حبكة «أكثر من الكفاءة» لسكوت كيلر وكولين برايس حول فكرة أنه في مشهد الأعمال سريع التغير اليوم، لم تعد الأساليب التقليدية للكفاءة والإنتاجية كافية لضمان النجاح على المدى الطويل. بدلاً من ذلك، يجب على الشركات التركيز على تطوير الإبداع والمرونة والقدرة على التكيف للبقاء في صدارة المنافسة. يجادل المؤلفون بأن مفتاح النجاح يكمن في خلق بيئة يمكن أن تزدهر فيها هذه الصفات، وهم يقدمون استراتيجيات عملية لتحقيق ذلك. يكمن جوهر الكتاب في مفهوم «النموذج الشخصي»، أو كيف يدرك الأفراد التغيير التكنولوجي ويفهمه. يقترح المؤلفون أنه بدلاً من محاولة ملاءمة التكنولوجيا مع المفاهيم المسبقة لكيفية عملها، يجب على المنظمات تبني عملية التطور التكنولوجي وتطوير نموذج شخصي لفهم واستخدام التقنيات الجديدة. وبالتالي، ستكون الشركات قادرة على التكيف بشكل أفضل مع ظروف السوق المتغيرة والحفاظ على مراكزها على المدى الطويل.

. 그들은 성공의 열쇠는 창의성이 번성하고 적응력이 표준이되는 환경을 조성하는 데 있다고 주장합니다. 이 책은 장기적으로 회사를보다 효율적이고 경쟁력있게 만들고자하는 최고 관리자 및 비즈니스 소유자뿐만 아니라 조직 개발 및 관리 이론에 관심이있는 사람들에게 유용합니다. Scott Keller와 Colin Price의 "More Than Efficiency" 의 음모는 오늘날의 급변하는 비즈니스 환경에서 효율성과 생산성에 대한 전통적인 접근 방식이 더 이상 장기적인 성공을 보장하기에 충분하지 않다는 아이디어를 중심으로합니다. 대신 기업은 경쟁에서 앞서 나가기 위해 창의성, 유연성 및 적응성 개발에 집중해야합니다. 저자들은 성공의 열쇠는 이러한 자질이 번성 할 수있는 환경을 조성하는 데 있으며이를 달성하기위한 실질적인 전략을 제공한다고 주장합니다. 이 책의 핵심은 "개인 패러다임" 의 개념 또는 개인이 기술 변화를 인식하고 이해하는 방법입니다. 저자들은 기술이 어떻게 작동해야하는지에 대한 선입견에 기술을 맞추려고 노력하기보다는 기술 진화 과정을 수용하고 새로운 기술을 이해하고 사용하기위한 개인적인 패러다임을 개발해야한다고 제안했다. 따라서 기업은 변화하는 시장 상황에 더 잘 적응하고 장기적으로 위치를 유지할 수 있습니다.

.彼らは、成功の鍵は創造性が繁栄し適応性が標準となる環境を作ることにあると主張している。この本は、長期的に会社をより効率的で競争力のあるものにしたいトップマネージャーやビジネスオーナー、ならびに組織開発と経営理論に興味がある人に役立ちます。Scott KellerとColin Priceの「More Than Efficiency」のプロットは、今日の急速に変化するビジネス環境では、効率と生産性に対する従来のアプローチでは、長期的な成功を確実にするのに十分ではないという考えを中心に展開しています。代わりに、企業は競争に先んじているために創造性、柔軟性、適応性を開発することに焦点を当てる必要があります。著者たちは、成功の鍵はこれらの資質が繁栄できる環境を作ることにあると主張し、その実現のための実践的な戦略を提供している。本の中心には「、個人的パラダイム」の概念、または個人が技術的変化をどのように認識し理解するかがあります。著者たちは、テクノロジーをどのように機能させるべきかという先入観に組み込もうとするのではなく、技術進化のプロセスを受け入れ、新しい技術を理解し、使用するための個人的なパラダイムを開発すべきであると示唆している。したがって、企業は変化する市場環境に適応し、長期的にポジションを維持することができるようになります。

獵人要塞：燃燒的王冠，第一本書在技術和魔法共存的世界中，人類與野生動物之間的平衡受到地獄之主的威脅。隨著古代荒野與凡人世界之間的障礙瓦解，混亂爆發，一個王國反對迫在眉睫的滅亡-布雷奧達尼爾。在動蕩中，Mobrehe的Stefan和他的Huntbrother Nenyane被召喚到皇家城放棄了獵人的誓言。但是，他們的訓練可能不足以使王國擺脫黑暗的力量。情節設置當敘述開始時，讀者被介紹給布雷達尼爾（Bredanir）的世界，那裏通往王國中心的貿易道路變得叛國，一些旅行者再也沒有回來。國王呼籲所有身體健全的人，包括那些拒絕了獵人誓言的人，例如斯蒂芬和內尼安，保護王國免受野生動植物的侵害。他們的任務是了解誓言的重要性以及放棄誓言的後果。旅程始於斯蒂芬（Stephen）和內尼安（Nenyane）前往皇家城（Royal City）的危險旅程，融化了潛伏在貿易道路上的未知危險。在途中，他們遇到了各種障礙，包括兇猛的生物和敵對的獵人。