The Limits of Convergence: Globalization and Organizational Change in Argentina, South Korea, and Spain In this thought-provoking book, Guillen challenges the widely accepted notion that globalization leads to economic convergence and cultural homogenization across national borders. Instead, he presents a systematic comparison of organizational change in Argentina, South Korea, and Spain since 1950, revealing that global competition forces countries to exploit their distinctive strengths, resulting in unique development trajectories. The author examines the social, political, and economic conditions that underpin the rise of various organizational forms, highlighting the different economic roles played by business groups, small enterprises, and foreign multinationals. Business Groups and the Rise of Large-Scale Capital-Intensive Activities Guillen shows that business groups thrive in environments with foreign trade and investment protectionism, excelling in largescale capital-intensive activities such as automobile assembly and construction. Their growth and diversification come at the expense of smaller firms and foreign multinationals. In contrast, small and medium enterprises are best suited to compete in knowledge-intensive activities like component manufacturing and branded consumer goods. They prosper in the absence of restrictions on export-oriented multinationals.

The Limits of Convergence: Globalization and Organizational Change in Argentina, South Korea, and Spain В этой вдохновляющей на размышления книге Гильен бросает вызов общепринятому представлению о том, что глобализация ведет к экономической конвергенции и культурной гомогенизации через национальные границы. Вместо этого он представляет систематическое сравнение организационных изменений в Аргентине, Южной Корее и Испании с 1950 года, показывая, что глобальная конкуренция заставляет страны использовать свои отличительные сильные стороны, что приводит к уникальным траекториям развития. Автор рассматривает социальные, политические и экономические условия, которые лежат в основе подъема различных организационных форм, подчеркивая различные экономические роли, которые играют бизнес-группы, малые предприятия и иностранные транснациональные корпорации. Бизнес-группы и рост крупномасштабной капиталоемкой деятельности Гильен показывает, что бизнес-группы процветают в условиях внешней торговли и инвестиционного протекционизма, преуспевая в крупномасштабной капиталоемкой деятельности, такой как сборка и строительство автомобилей. Их рост и диверсификация происходят за счет более мелких фирм и иностранных транснациональных корпораций. Напротив, малые и средние предприятия лучше всего подходят для конкуренции в наукоемких видах деятельности, таких как производство компонентов и фирменных потребительских товаров. Они процветают в отсутствие ограничений для ориентированных на экспорт транснациональных корпораций.

s limites de la convergence : globalisation et changement organisationnel en Argentine, en Corée du Sud et en Espagne Dans ce livre inspirant, Guillain remet en question l'idée généralement acceptée que la mondialisation mène à la convergence économique et à l'homogénéisation culturelle au-delà des frontières nationales. Au lieu de cela, il présente une comparaison systématique des changements organisationnels en Argentine, en Corée du Sud et en Espagne depuis 1950, montrant que la concurrence mondiale oblige les pays à utiliser leurs points forts distinctifs, conduisant à des trajectoires de développement uniques. L'auteur examine les conditions sociales, politiques et économiques qui sous-tendent l'émergence de différentes formes d'organisation, en soulignant les différents rôles économiques que jouent les groupes d'entreprises, les petites entreprises et les sociétés transnationales étrangères. s groupes d'entreprises et la croissance des activités à forte intensité de capital de Guillen montrent que les groupes d'entreprises prospèrent dans un contexte de commerce extérieur et de protectionnisme d'investissement, en réussissant des activités à forte intensité de capital telles que l'assemblage et la construction de voitures. ur croissance et leur diversification se font au détriment des petites entreprises et des multinationales étrangères. En revanche, les petites et moyennes entreprises sont les mieux placées pour faire face à la concurrence dans les activités à forte intensité de connaissances, comme la production de composants et de biens de consommation de marque. Elles prospèrent en l'absence de restrictions pour les multinationales axées sur l'exportation.

límites de la convergencia: Cambio global y organizativo en Argentina, Corea del Sur y España En este libro inspirador de la reflexión, Guillén desafía la noción generalmente aceptada de que la globalización conduce a la convergencia económica y homogeneización cultural a través de las fronteras nacionales. En cambio, presenta una comparación sistemática de los cambios organizativos en Argentina, Corea del Sur y España desde 1950, mostrando que la competencia global obliga a los países a utilizar sus fortalezas distintivas, lo que lleva a trayectorias de desarrollo únicas. autor examina las condiciones sociales, políticas y económicas que sustentan el auge de las diferentes formas organizativas, destacando los diferentes roles económicos que desempeñan los grupos empresariales, las pequeñas empresas y las multinacionales extranjeras. grupos empresariales y el crecimiento de las actividades intensivas en capital a gran escala de Guillén muestran que los grupos empresariales prosperan en un entorno de comercio exterior y proteccionismo inversor, logrando realizar actividades intensivas en capital a gran escala como el ensamblaje y la construcción de automóviles. Su crecimiento y diversificación se deben a empresas más pequeñas y a empresas transnacionales extranjeras. Por el contrario, las pequeñas y medianas empresas son las más adecuadas para competir en actividades intensivas en conocimientos, como la fabricación de componentes y los productos de consumo de marca. Prosperan sin restricciones para las empresas transnacionales orientadas a la exportación.

The Limits of Convergence: Globalização e Mudança Organizacional na Argentina, South Korea, and Spain Neste livro inspirador de reflexão, Guillain desafia a visão convencional de que a globalização leva à convergência econômica e à homogeneização cultural através das fronteiras nacionais. Em vez disso, apresenta uma comparação sistemática entre as mudanças organizacionais na Argentina, na Coreia do Sul e na Espanha desde 1950, mostrando que a competição global faz com que os países usem seus pontos fortes, levando a uma trajetória única de desenvolvimento. O autor aborda as condições sociais, políticas e econômicas que fundamentam a ascensão de diferentes formas organizacionais, enfatizando os diferentes papéis econômicos desempenhados por grupos empresariais, pequenas empresas e multinacionais estrangeiras. Os grupos de negócios e o crescimento das atividades de capital em grande escala de Guillain mostram que os grupos de negócios estão florescendo em um ambiente de comércio exterior e protecionismo de investimentos, tendo sucesso em atividades de capital em larga escala, como montagem e construção de automóveis. Seu crescimento e diversificação decorrem de empresas menores e multinacionais estrangeiras. Em contrapartida, as pequenas e médias empresas são mais adequadas para competir em atividades de alta qualidade, como a produção de componentes e bens de consumo de marca. Eles florescem sem restrições para multinacionais orientadas à exportação.

The Limits of Convergence: Globalization and Organizational Change in Argentina, South Korea, and Spain In diesem inspirierenden Buch stellt Guillen die konventionelle Vorstellung in Frage, dass Globalisierung zu wirtschaftlicher Konvergenz und kultureller Homogenisierung über nationale Grenzen hinweg führt. Stattdessen präsentiert er einen systematischen Vergleich der organisatorischen Veränderungen in Argentinien, Südkorea und Spanien seit 1950 und zeigt, dass der globale Wettbewerb die Länder zwingt, ihre unverwechselbaren Stärken zu nutzen, was zu einzigartigen Entwicklungspfaden führt. Der Autor untersucht die sozialen, politischen und wirtschaftlichen Bedingungen, die dem Aufstieg verschiedener Organisationsformen zugrunde liegen, und hebt die verschiedenen wirtschaftlichen Rollen von Unternehmensgruppen, kleinen Unternehmen und ausländischen multinationalen Unternehmen hervor. Die Geschäftsgruppen und das Wachstum der kapitalintensiven Aktivitäten von Guillen in großem Maßstab zeigen, dass Geschäftsgruppen in einem Umfeld des Außenhandels und des Investitionsprotektionismus florieren und bei kapitalintensiven Aktivitäten in großem Maßstab wie der Montage und dem Bau von Autos erfolgreich sind. Ihr Wachstum und ihre Diversifizierung gehen zu ten kleinerer Unternehmen und ausländischer multinationaler Konzerne. Im Gegensatz dazu eignen sich kleine und mittlere Unternehmen am besten für den Wettbewerb bei wissensintensiven Tätigkeiten wie der Herstellung von Komponenten und Markenverbraucherprodukten. e gedeihen in Abwesenheit von Beschränkungen für exportorientierte multinationale Konzerne.

Granice konwergencji: globalizacja i zmiany organizacyjne w Argentynie, Korei Południowej i Hiszpanii W tej prowokującej do myślenia książce, Guillen kwestionuje konwencjonalną mądrość, że globalizacja prowadzi do konwergencji gospodarczej i kulturowej homogenizacji ponad granicami kraju. Zamiast tego, przedstawia systematyczne porównanie zmian organizacyjnych w Argentynie, Korei Południowej i Hiszpanii od 1950 roku, pokazując, że globalna konkurencja zmusza kraje do grania do swoich wyróżniających się mocnych stron, co prowadzi do unikalnych trajektorii rozwoju. Autor przygląda się warunkom społecznym, politycznym i gospodarczym, które leżą u podstaw rozwoju różnych form organizacyjnych, podkreślając różne role gospodarcze odgrywane przez grupy biznesowe, małe przedsiębiorstwa i międzynarodowe koncerny zagraniczne. Grupy biznesowe i wzrost działalności kapitałochłonnej Guilléna na dużą skalę pokazują, że grupy biznesowe rozwijają się w ramach handlu zagranicznego i protekcjonizmu inwestycyjnego, odnosząc sukcesy w wielkoskalowych działaniach kapitałochłonnych, takich jak montaż samochodów i budownictwo. Ich wzrost i dywersyfikacja odbywa się kosztem mniejszych firm i międzynarodowych przedsiębiorstw zagranicznych. Natomiast małe i średnie przedsiębiorstwa najlepiej nadają się do konkurowania w działaniach wymagających intensywnej wiedzy, takich jak produkcja komponentów i markowe produkty konsumpcyjne. Rozwijają się one w związku z brakiem ograniczeń dla koncernów wielonarodowych zorientowanych na eksport.

''

Yakınsamanın Sınırları: Arjantin, Güney Kore ve İspanya'da Küreselleşme ve Örgütsel Değişim Bu düşündürücü kitapta Guillen, küreselleşmenin ulusal sınırlar boyunca ekonomik yakınsamaya ve kültürel homojenleşmeye yol açtığı geleneksel bilgeliğe meydan okuyor. Bunun yerine, 1950'den bu yana Arjantin, Güney Kore ve İspanya'daki örgütsel değişikliklerin sistematik bir karşılaştırmasını sunarak, küresel rekabetin ülkeleri kendine özgü güçlü yönleriyle oynamaya zorladığını ve bunun da benzersiz kalkınma yörüngelerine yol açtığını göstermektedir. Yazar, farklı örgütsel formların yükselişinin altında yatan sosyal, politik ve ekonomik koşullara bakmakta, işletme gruplarının, küçük işletmelerin ve yabancı çokuluslu şirketlerin oynadığı farklı ekonomik rolleri vurgulamaktadır. İş grupları ve Guillén'in büyük ölçekli sermaye yoğun faaliyetlerinin büyümesi, iş gruplarının dış ticaret ve yatırım korumacılığı altında geliştiğini, otomobil montajı ve inşaat gibi büyük ölçekli sermaye yoğun faaliyetlerde başarılı olduğunu göstermektedir. Büyümeleri ve çeşitlendirmeleri, daha küçük firmaların ve yabancı çokuluslu şirketlerin pahasına geliyor. Buna karşılık, küçük ve orta ölçekli işletmeler, bileşen üretimi ve markalı tüketici ürünleri gibi bilgi yoğun faaliyetlerde rekabet etmek için en uygun olanlardır. İhracat odaklı çok uluslu şirketler üzerinde kısıtlamaların yokluğunda gelişirler.

حدود التقارب: العولمة والتغير التنظيمي في الأرجنتين وكوريا الجنوبية وإسبانيا في هذا الكتاب المثير للفكر، يتحدى غيلن الحكمة التقليدية بأن العولمة تؤدي إلى التقارب الاقتصادي والتجانس الثقافي عبر الحدود الوطنية. بدلاً من ذلك، يقدم مقارنة منهجية للتغييرات التنظيمية في الأرجنتين وكوريا الجنوبية وإسبانيا منذ عام 1950، مما يدل على أن المنافسة العالمية تجبر البلدان على اللعب وفقًا لنقاط قوتها المميزة، مما يؤدي إلى مسارات إنمائية فريدة. ينظر المؤلف إلى الظروف الاجتماعية والسياسية والاقتصادية التي تكمن وراء ظهور أشكال تنظيمية مختلفة، ويسلط الضوء على الأدوار الاقتصادية المختلفة التي تلعبها مجموعات الأعمال والشركات الصغيرة والشركات الأجنبية متعددة الجنسيات. تُظهر مجموعات الأعمال ونمو أنشطة Guillén واسعة النطاق كثيفة رأس المال أن مجموعات الأعمال تزدهر في ظل التجارة الخارجية وحمائية الاستثمار، وتنجح في أنشطة واسعة النطاق كثيفة رأس المال مثل تجميع السيارات والبناء. يأتي نموها وتنويعها على حساب الشركات الصغيرة والشركات الأجنبية متعددة الجنسيات. وفي المقابل، فإن المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم هي الأنسب للمنافسة في الأنشطة الكثيفة المعرفة مثل تصنيع المكونات والمنتجات الاستهلاكية ذات العلامات التجارية. وهي تزدهر في غياب القيود المفروضة على الشركات المتعددة الجنسيات الموجهة نحو التصدير.