Walking Mannequins: How Race, Gender, and Surveillance Shape Retail Clothing Work In an era where technology and innovation are rapidly transforming the retail industry, Walking Mannequins offers a groundbreaking perspective on the intersection of race, gender, and surveillance in the world of clothing retail. This thought-provoking book delves into the challenges faced by clothing retail workers in malls across the United States, highlighting the struggles they endure amidst low wages and unpredictable schedules. Despite these obstacles, workers devote time and resources to emulate the sleek mannequins adorned with the latest fashion trends, embodying the beauty standards set by their employers. Through the lens of sociologists Joya Misra and Kyla Walters, this book exposes how employers reinforce gendered and racist beauty standards by regulating employees' size and appearance.

Walking Mannequins: How Race, Gender, and Surveillance Shape Retail Clothing Work В эпоху, когда технологии и инновации быстро трансформируют розничную индустрию, Walking Mannequins предлагает новаторский взгляд на пересечение расы, пола и наблюдения в мире розничной торговли одеждой. Эта книга, заставляющая задуматься, углубляется в проблемы, с которыми сталкиваются работники розничной торговли одеждой в торговых центрах по всей территории Соединенных Штатов, подчеркивая борьбу, с которой они сталкиваются в условиях низких зарплат и непредсказуемых графиков. Несмотря на эти препятствия, работники уделяют время и ресурсы, чтобы подражать изящным манекенам, украшенным последними модными тенденциями, воплощая стандарты красоты, установленные их работодателями. В объективе социологов Джойи Мисры и Кайлы Уолтерс эта книга разоблачает, как работодатели укрепляют гендерные и расистские стандарты красоты, регулируя размер и внешний вид сотрудников.

Walking Mannequins : How Race, Gender, and Surveillance Shape Retail Clothing Work À une époque où la technologie et l'innovation transforment rapidement l'industrie de la vente au détail, Walking Mannequins offre une vision novatrice de la traversée de la race, du sexe et de l'observation dans le monde de la vente au détail de vêtements. Ce livre, qui suscite la réflexion, explore les problèmes auxquels sont confrontés les détaillants de vêtements dans les centres commerciaux des États-Unis, en soulignant les difficultés auxquelles ils sont confrontés dans un contexte de bas salaires et d'horaires imprévisibles. Malgré ces obstacles, les travailleurs prennent le temps et les ressources pour imiter les mannequins élégants décorés avec les dernières tendances de la mode, incarnant les normes de beauté fixées par leurs employeurs. Dans l'objectif des sociologues Joya Misra et Kayla Walters, ce livre expose comment les employeurs renforcent les normes de beauté sexistes et racistes en réglementant la taille et l'apparence des employés.

Walking Mannequins: How Race, Gender, and Surveillance Shape Retail Clothing Work En una era en la que la tecnología y la innovación están transformando rápidamente la industria minorista, Walking Mannequins ofrece una visión innovadora de la intersección raza, género y observación en el mundo del comercio minorista de ropa. Este libro, que hace reflexionar, profundiza en los problemas que enfrentan los trabajadores de la venta minorista de ropa en centros comerciales de todo Estados Unidos, destacando la lucha que enfrentan ante los bajos salarios y horarios impredecibles. A pesar de estos obstáculos, los trabajadores dedican tiempo y recursos a imitar a los maniquíes elegantes adornados con las últimas tendencias de moda, encarnando los estándares de belleza establecidos por sus empleadores. En la lente de los sociólogos Joya Misra y Kyla Walters, este libro expone cómo los empleadores refuerzan los estándares de belleza de género y racista al regular el tamaño y la apariencia de los empleados.

Walking Mannequins: How Race, Gender, e Surveillance Shape Retail Clothing Work Em uma época em que a tecnologia e a inovação transformam rapidamente a indústria do varejo, o Walking Mannequins oferece uma visão inovadora sobre a interseção entre raça, gênero e observação no mundo do varejo de roupas. Este livro, que faz refletir, aprofunda-se nos problemas que os trabalhadores do varejo de roupas enfrentam em centros comerciais de todo o território dos Estados Unidos, enfatizando a luta que enfrentam com salários baixos e horários imprevisíveis. Apesar desses obstáculos, os trabalhadores dedicam tempo e recursos para imitar manequins elegantes decorados com as últimas tendências da moda, encarnando os padrões de beleza estabelecidos por seus empregadores. Na lente dos sociólogos Joyy Misra e Kayla Walters, este livro revela como os empregadores fortalecem os padrões de beleza racistas e de gênero, regulando o tamanho e a aparência dos funcionários.

Walking Mannequins: How Race, Gender, and Surveillance Shape Retail Clothing Work In einer Zeit, in der Technologie und Innovation die Einzelhandelsbranche rasant verändern, bietet Walking Mannequins einen bahnbrechenden Blick auf die Schnittstelle von Rasse, Geschlecht und Überwachung in der Welt des Bekleidungshandels. Dieses Buch, das zum Nachdenken anregt, geht auf die Herausforderungen ein, denen sich die Beschäftigten im Bekleidungseinzelhandel in Einkaufszentren in den Vereinigten Staaten gegenübersehen, und hebt den Kampf hervor, dem sie angesichts niedriger Löhne und unvorhersehbarer Zeitpläne gegenüberstehen. Trotz dieser Hindernisse nehmen sich die Arbeiter Zeit und Ressourcen, um die eleganten Schaufensterpuppen zu imitieren, die mit den neuesten Modetrends geschmückt sind und die von ihren Arbeitgebern festgelegten Schönheitsstandards verkörpern. In der Linse der Soziologen Joya Misra und Kayla Walters entlarvt dieses Buch, wie Arbeitgeber geschlechtsspezifische und rassistische Schönheitsstandards stärken, indem sie die Größe und das Aussehen der Mitarbeiter regulieren.

Walking Mannequins: Jak wyścig, płeć i nadzór Kształt odzież detaliczna Praca W epoce, gdy technologia i innowacje szybko przekształcają branżę detaliczną, Walking Mannequins oferuje innowacyjne spojrzenie na skrzyżowanie rasy, płci i nadzoru w świecie odzieży detalicznej. Ta prowokująca do myślenia książka zmierza do wyzwań stojących przed pracownikami handlu odzieżowego w centrach handlowych w Stanach Zjednoczonych, podkreślając zmagania, z jakimi borykają się wśród niskich płac i nieprzewidywalnych harmonogramów. Pomimo tych przeszkód, pracownicy poświęcają czas i zasoby, aby naśladować eleganckie manekiny emblazonowane najnowszymi trendami mody, uosabiając standardy piękna określone przez pracodawców. W obiektywie socjologów Joya Misra i Kayla Walters, ta książka ujawnia, jak pracodawcy wzmacniają płeć i rasistowskie standardy piękna, regulując wielkość i wygląd pracowników.

בובות ראווה מהלכות: כיצד גזע, מגדר ומעקב צורות של עבודת ביגוד קמעונאית בעידן שבו הטכנולוגיה והחדשנות משנים במהירות את תעשיית הקמעונאות, Walking Mannequins מציעה מבט חדשני על הצומת של גזע, מגדר ומעקב בעולם של קמעונאות. ספר מעורר מחשבה זה מתעמק באתגרים העומדים בפני עובדי קמעונאות בגדים בקניונים ברחבי ארצות הברית, ומדגיש את המאבקים עימם הם מתמודדים בשכר נמוך ולוחות זמנים בלתי צפויים. למרות מכשולים אלה, עובדים מקדישים זמן ומשאבים לחיקוי בובות הראווה המלוטשות במגמות האופנה העדכניות ביותר, המגלמות את תקני היופי שקבעו מעסיקיהם. בעדשת הסוציולוגים ג 'ויה מיסרה וקיילה וולטרס, הספר חושף כיצד מעסיקים מחזקים את תקני היופי המגדריים והגזעניים''

Yürüyen Mankenler: Irk, Cinsiyet ve Gözetim Şekli Perakende Giyim Nasıl Çalışır Teknoloji ve inovasyonun perakende sektörünü hızla dönüştürdüğü bir dönemde, Walking Mankenler, hazır giyim perakendeciliği dünyasında ırk, cinsiyet ve gözetimin kesişimine yenilikçi bir bakış sunuyor. Bu düşündürücü kitap, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki alışveriş merkezlerinde giyim perakende işçilerinin karşılaştığı zorlukları ele alıyor ve düşük ücretler ve öngörülemeyen programlar arasında karşılaştıkları mücadeleleri vurguluyor. Bu engellere rağmen, işçiler, işverenleri tarafından belirlenen güzellik standartlarını somutlaştıran en son moda trendleriyle süslenmiş şık mankenleri taklit etmek için zaman ve kaynak ayırıyorlar. Sosyologlar Joya Misra ve Kayla Walters'ın objektifindeki bu kitap, işverenlerin çalışanların boyutunu ve görünümünü düzenleyerek cinsiyet ve ırkçı güzellik standartlarını nasıl güçlendirdiğini ortaya koyuyor.

عارضات أزياء المشي: كيف يعمل العرق والجنس والمراقبة على شكل ملابس التجزئة في عصر تغير فيه التكنولوجيا والابتكار بسرعة صناعة البيع بالتجزئة، تقدم Walking Mannequins نظرة مبتكرة على تقاطع العرق والجنس والمراقبة في عالم بيع الملابس بالتجزئة. يتعمق هذا الكتاب المثير للتفكير في التحديات التي تواجه عمال بيع الملابس بالتجزئة في مراكز التسوق في جميع أنحاء الولايات المتحدة، مما يسلط الضوء على الصعوبات التي يواجهونها وسط انخفاض الأجور والجداول الزمنية غير المتوقعة. على الرغم من هذه العقبات، يكرس العمال الوقت والموارد لمحاكاة العارضات الأنيقة المزخرفة بأحدث اتجاهات الموضة، مما يجسد معايير الجمال التي وضعها أصحاب العمل. من منظور عالمي الاجتماع جويا ميسرا وكايلا والترز، يكشف هذا الكتاب كيف يعزز أصحاب العمل معايير الجمال العنصري والجنس من خلال تنظيم حجم ومظهر الموظفين.

워킹 마네킹: 인종, 성별 및 감시 형태 소매 의류가 어떻게 작동하는지 기술과 혁신이 소매 산업을 빠르게 변화시키는 시대에 Walking Mannequins는 의류 소매 세계의 인종, 성별 및 감시의 교차점을 혁신적으로 보여줍니다. 이 생각을 불러 일으키는 책은 미국 전역의 쇼핑몰에서 의류 소매 노동자들이 직면 한 어려움을 탐구하여 낮은 임금과 예측할 수없는 일정 속에서 직면 한 어려움을 강조합니다. 이러한 장애에도 불구하고 근로자들은 최신 패션 트렌드가 새겨진 세련된 마네킹을 모방하여 고용주가 설정 한 미용 기준을 구현하기 위해 시간과 자원을 투자하고 있습니다. 사회 학자 Joya Misra와 Kayla Walters의 렌즈에서이 책은 고용주가 직원의 규모와 외모를 조정하여 성별 및 인종 차별적 아름다움 표준을 강화하는 방법을 보여줍니다.

ウォーキングマネキン：人種、ジェンダー、および監視が小売衣類をどのように形作るか技術と革新が小売業を急速に変革している時代に、ウォーキングマネキンは、アパレル小売の世界における人種、ジェンダー、監視の交差点を革新的に見ています。この本は、米国各地のモールで衣料品小売業者が直面している課題を掘り下げ、低賃金と予測不可能なスケジュールの中で直面している苦労を浮き彫りにしています。これらの障害にもかかわらず、労働者は最新のファッショントレンドで飾られた洗練されたマネキンを模倣するために時間とリソースを捧げており、雇用主によって設定された美しさの基準を体現しています。社会学者ジョヤ・ミスラとケイラ・ウォルターズのレンズでは、この本は雇用主が従業員のサイズと外観を規制することによって、性別や人種差別的な美容基準をどのように強化するかを明らかにしています。

Walking Mannequins：如何比賽，性別和監視形狀零售服裝工作在技術和創新正在迅速改變零售業的時代，Walking Mannequins為穿越種族、性別和服裝零售世界的觀察提供了開創性的視角。這本書令人反思，深入探討了美國各地購物中心的服裝零售工人面臨的挑戰，突顯了他們在低工資和不可預測的時間表下面臨的掙紮。盡管有這些障礙，工人們還是投入時間和資源來模仿裝飾有最新時尚潮流的時尚假人，體現了雇主制定的美容標準。從社會學家Joya Misra和Kayla Walters的角度來看，這本書揭示了雇主如何通過調整員工的大小和外表來加強性別和種族主義美容標準。