How Google Works The Plot In "How Google Works authors Eric Schmidt and Jonathan Rosenberg offer readers an inside look at the inner workings of one of the world's most successful and innovative companies, providing a comprehensive guide to Google's business history, management philosophy, and corporate culture. As seasoned executives who joined Google over a decade ago, Schmidt and Rosenberg share their experiences and insights on how the company's disruptive approach to technology and management has driven its rapid growth and success. The book begins with the early days of Google, when the company was still in its infancy and struggling to find its footing in the highly competitive tech industry. Schmidt and Rosenberg describe how they and their colleagues had to relearn everything they thought they knew about management and business in order to succeed at Google, where the founders' visionary and frequently contrarian principles were the driving force behind the company's spectacular growth. Throughout the book, the authors highlight the key management principles that have guided Google's development, including the importance of hiring and retaining top talent, fostering a culture of innovation and creativity, and embracing failure as a necessary step in the learning process. They also delve into the company's approach to product development, emphasizing the need for a flexible and iterative process that allows for continuous improvement and experimentation.

How Google Works The Plot In «How Google Works» авторы Эрик Шмидт и Джонатан Розенберг предлагают читателям внутренний взгляд на внутреннюю работу одной из самых успешных и инновационных компаний в мире, предоставляя исчерпывающее руководство по бизнес-истории Google, философии управления и корпоративной культуре. Как опытные руководители, которые присоединились к Google более десяти лет назад, Шмидт и Розенберг делятся своим опытом и пониманием того, как разрушительный подход компании к технологиям и управлению способствовал ее быстрому росту и успеху. Книга начинается с первых дней существования Google, когда компания была еще в зачаточном состоянии и изо всех сил пыталась найти свою основу в высококонкурентной технологической индустрии. Шмидт и Розенберг рассказывают, как им и их коллегам пришлось переучивать все, что, по их мнению, они знали об управлении и бизнесе, чтобы добиться успеха в Google, где дальновидные и часто противоречащие друг другу принципы основателей были движущей силой впечатляющего роста компании. На протяжении всей книги авторы выделяют ключевые принципы управления, которыми руководствовался Google в процессе развития, включая важность найма и удержания лучших талантов, формирование культуры инноваций и креативности, а также принятие неудачи в качестве необходимого шага в процессе обучения. Они также углубляются в подход компании к разработке продуктов, подчеркивая необходимость гибкого и итеративного процесса, который позволяет постоянно совершенствовать и экспериментировать.

How Google Works The Plot In « How Google Works » s auteurs Eric Schmidt et Jonathan Rosenberg offrent aux lecteurs une vision interne du travail interne de l'une des entreprises les plus réussies et les plus innovantes au monde, fournissant un guide complet sur l'histoire d'entreprise de Google, la philosophie de gestion et la culture d'entreprise. En tant que cadres expérimentés qui ont rejoint Google il y a plus de dix ans, Schmidt et Rosenberg partagent leur expérience et leur compréhension de la façon dont l'approche destructrice de la technologie et de la gestion de l'entreprise a contribué à sa croissance rapide et à son succès. livre commence avec les premiers jours de l'existence de Google, lorsque la société était encore à ses débuts et a lutté pour trouver sa base dans une industrie technologique très compétitive. Schmidt et Rosenberg disent comment eux et leurs collègues ont dû réapprendre tout ce qu'ils pensaient savoir sur la gouvernance et les affaires pour réussir sur Google, où les principes visionnaires et souvent contradictoires des fondateurs ont été le moteur de la croissance impressionnante de l'entreprise. Tout au long du livre, les auteurs soulignent les principes clés de gestion qui ont guidé Google dans le processus de développement, y compris l'importance de recruter et de retenir les meilleurs talents, de créer une culture de l'innovation et de la créativité, et d'accepter l'échec comme une étape nécessaire dans le processus d'apprentissage. Ils approfondiront également l'approche de l'entreprise en matière de développement de produits, en soulignant la nécessité d'un processus flexible et itératif qui permette des améliorations et des expériences continues.

How Google Works The Plot In «How Google Works» autores Eric Schmidt y Jonathan Rosenberg ofrecen a los lectores una visión interna del funcionamiento interno de una de las empresas más exitosas e innovadoras del mundo, proporcionando una guía exhaustiva sobre la historia empresarial de Google, la filosofía de gestión y la cultura corporativa. Como ejecutivos experimentados que se unieron a Google hace más de una década, Schmidt y Rosenberg comparten su experiencia y comprensión de cómo el enfoque disruptivo de la compañía sobre la tecnología y la gestión ha contribuido a su rápido crecimiento y éxito. libro comienza con los primeros días de Google, cuando la compañía aún estaba en sus inicios y luchaba por encontrar su base en una industria tecnológica altamente competitiva. Schmidt y Rosenberg cuentan cómo ellos y sus colegas tuvieron que volver a aprender todo lo que creían que sabían sobre gestión y negocios para triunfar en Google, donde los visionarios y a menudo contradictorios principios de los fundadores fueron el motor del impresionante crecimiento de la compañía. A lo largo del libro, los autores destacan los principios clave de la gestión que ha guiado a Google en su proceso de desarrollo, entre ellos la importancia de contratar y retener el mejor talento, generar una cultura de innovación y creatividad, y tomar el fracaso como paso necesario en el proceso de aprendizaje. También profundizan en el enfoque de desarrollo de productos de la compañía, destacando la necesidad de un proceso flexible e iterativo que permita la mejora y experimentación continua.

How Google Works The Plot In «How Google Works», os autores Eric Schmidt e Jonathan Rosenberg oferecem aos leitores uma visão interna sobre o desempenho interno de uma das empresas mais bem-sucedidas e inovadoras do mundo, fornecendo uma guia abrangente sobre história de negócios do Google, filosofia de gestão e cultura corporativa. Como executivos experientes que se juntaram ao Google há mais de uma década, Schmidt e Rosenberg compartilham suas experiências e compreensão de como a abordagem destrutiva da empresa em tecnologia e gestão contribuiu para seu rápido crescimento e sucesso. O livro começa com os primeiros dias do Google, quando a empresa ainda estava em desenvolvimento e estava a tentar encontrar a sua base na indústria de tecnologia altamente competitiva. Schmidt e Rosenberg contam como eles e seus colegas tiveram de ensinar tudo o que acreditavam saber sobre governança e negócios para ter sucesso no Google, onde os fundadores visionários e muitas vezes contraditórios eram o motor do crescimento impressionante da empresa. Ao longo do livro, os autores destacam os princípios essenciais de governança que guiaram o Google no processo de desenvolvimento, incluindo a importância de contratar e reter os melhores talentos, criar uma cultura de inovação e criatividade e adotar o fracasso como passo necessário no processo de aprendizagem. Eles também estão se aprofundando na abordagem da empresa no desenvolvimento de produtos, enfatizando a necessidade de um processo flexível e iterativo que permita a melhoria e experimentação contínuas.

How Google Works The Plot In «How Google Works», gli autori Eric Schmidt e Jonathan Rosenberg offrono ai lettori una visione interna del lavoro interno di una delle aziende di maggior successo e innovazione al mondo, fornendo una guida completa alla storia aziendale di Google, alla filosofia di gestione e alla cultura aziendale. Come dirigenti esperti che hanno aderito a Google più di dieci anni fa, Schmidt e Rosenberg condividono la loro esperienza e la comprensione di come l'approccio distruttivo dell'azienda alla tecnologia e alla gestione abbia contribuito alla sua rapida crescita e successo. Il libro inizia con i primi giorni di Google, quando l'azienda era ancora in bilico e cercava di trovare la sua base in un'industria tecnologica altamente competitiva. Schmidt e Rosenberg raccontano come loro e i loro colleghi abbiano dovuto imparare tutto ciò che credevano di saper gestire e fare affari per avere successo su Google, dove i fondatori visionari e spesso contraddittori sono stati il motore di una crescita impressionante dell'azienda. Nel corso dell'intero libro, gli autori sottolineano i principi fondamentali di gestione che hanno guidato Google nel processo di sviluppo, tra cui l'importanza di assumere e mantenere i migliori talenti, la creazione di una cultura dell'innovazione e della creatività e l'accettazione del fallimento come passo necessario nel processo di apprendimento. Inoltre, stanno approfondendo l'approccio dell'azienda allo sviluppo dei prodotti, sottolineando la necessità di un processo flessibile e iterativo in grado di migliorare e sperimentare costantemente.

How Google Works The Plot In „How Google Works“ geben die Autoren Eric Schmidt und Jonathan Rosenberg den sern einen Einblick in das Innenleben eines der erfolgreichsten und innovativsten Unternehmen der Welt und geben einen umfassenden itfaden zur Unternehmensgeschichte, Managementphilosophie und Unternehmenskultur von Google. Als erfahrene Führungskräfte, die vor mehr als einem Jahrzehnt zu Google kamen, teilen Schmidt und Rosenberg ihre Erfahrungen und ihr Verständnis dafür, wie der disruptive Technologie- und Managementansatz des Unternehmens zu seinem schnellen Wachstum und Erfolg beigetragen hat. Das Buch beginnt mit den Anfängen von Google, als das Unternehmen noch in den Kinderschuhen steckte und darum kämpfte, seine Basis in der hart umkämpften Technologiebranche zu finden. Schmidt und Rosenberg erzählen, wie sie und ihre Kollegen alles, was sie über Management und Business zu wissen glaubten, neu lernen mussten, um bei Google erfolgreich zu sein, wo die visionären und oft widersprüchlichen Prinzipien der Gründer die treibende Kraft hinter dem beeindruckenden Wachstum des Unternehmens waren. Im Laufe des Buches heben die Autoren die wichtigsten Managementprinzipien hervor, die Google im Entwicklungsprozess geleitet haben, einschließlich der Bedeutung der Rekrutierung und Bindung der besten Talente, des Aufbaus einer Kultur der Innovation und Kreativität und der Akzeptanz des Scheiterns als notwendiger Schritt im rnprozess. e vertiefen sich auch in den Produktentwicklungsansatz des Unternehmens und betonen die Notwendigkeit eines flexiblen und iterativen Prozesses, der kontinuierliche Verbesserungen und Experimente ermöglicht.

Jak działa Google Fabuła w „Jak działa Google” autorzy Eric Schmidt i Jonathan Rosenberg oferują czytelnikom wewnętrzne spojrzenie na wewnętrzne działania jednej z najbardziej udanych i innowacyjnych firm na świecie, zapewniając kompleksowy przewodnik po historii biznesowej Google, zarządzanie filozofii i kultury korporacyjnej. Jako doświadczeni kierownicy, którzy dołączyli do Google ponad dekadę temu, Schmidt i Rosenberg dzielą się swoimi doświadczeniami i spostrzeżeniami na temat tego, jak zakłócające podejście firmy do technologii i zarządzania przyczyniło się do szybkiego wzrostu i sukcesu. Książka rozpoczyna się we wczesnych dniach Google, kiedy firma była jeszcze w dzieciństwie i zmaga się znaleźć swoje podstawy w wysoce konkurencyjnej branży technologicznej. Schmidt i Rosenberg ujawniają, jak oni i ich koledzy musieli uwolnić wszystko, co myśleli, że wiedzą o zarządzaniu i biznesie, aby odnieść sukces w Google, gdzie wizjonerskie i często sprzeczne zasady założycielskie napędzają imponujący wzrost firmy. W książce autorzy podkreślają kluczowe zasady zarządzania, które kierowały rozwojem Google, w tym znaczenie zatrudniania i utrzymywania najwyższych talentów, propagowania kultury innowacji i kreatywności oraz akceptowania niepowodzenia jako niezbędnego kroku w procesie uczenia się. Zagłębiają się również w podejście firmy do rozwoju produktów, podkreślając potrzebę elastycznego i iteracyjnego procesu pozwalającego na ciągłą poprawę i eksperymenty.

כיצד גוגל עובדת העלילה ב ”איך גוגל עובדת” הסופרים אריק שמידט וג 'ונתן רוזנברג מציעים לקוראים מבט מבפנים על פעולתה הפנימית של אחת החברות המצליחות והחדשניות בעולם, המספקת מדריך מקיף להיסטוריה העסקית של גוגל, פילוסופיה ניהולית ותרבות ארגונית. כמנהלים מנוסים שהצטרפו לגוגל לפני יותר מעשור, שמידט ורוזנברג חולקים את החוויות והתובנות שלהם לאופן שבו הגישה המפריעה של החברה לטכנולוגיה ולניהול הספר מתחיל בימיה הראשונים של גוגל, כאשר החברה הייתה עדיין בחיתוליה ונאבקה למצוא את אחיזתה בתעשיית הטכנולוגיה התחרותית ביותר. שמידט ורוזנברג חושפים כיצד הם ועמיתיהם היו צריכים ללמוד מחדש את כל מה שהם חשבו שהם יודעים על ניהול ועסקים כדי להצליח בגוגל, לאורך כל הספר, המחברים מדגישים עקרונות ממשל מרכזיים שהובילו את התפתחותה של גוגל, כולל החשיבות של שכירה ושמירה על כישרון עליון, טיפוח תרבות של חדשנות ויצירתיות, וקבלת כישלון כצעד הכרחי בתהליך הלמידה. הם גם מתעמקים בגישה של החברה לפיתוח מוצר, ומדגישים את הצורך בתהליך גמיש ואיטרטיבי המאפשר שיפור וניסויים מתמשכים.''

Google Nasıl Çalışır? "Google Nasıl Çalışır" kitabının yazarları Eric Schmidt ve Jonathan Rosenberg, okuyuculara Google'ın iş geçmişi, yönetim felsefesi ve kurumsal kültürü hakkında kapsamlı bir rehber sunarak dünyanın en başarılı ve yenilikçi şirketlerinden birinin iç işleyişine içeriden bir bakış sunuyor. Google'a on yıldan uzun bir süre önce katılan deneyimli yöneticiler olarak Schmidt ve Rosenberg, şirketin teknoloji ve yönetime yönelik yıkıcı yaklaşımının hızlı büyümesini ve başarısını nasıl tetiklediğine dair deneyimlerini ve görüşlerini paylaşıyor. Kitap, Google'ın ilk günlerinde, şirket henüz emekleme aşamasındayken ve son derece rekabetçi teknoloji endüstrisinde temelini bulmak için mücadele ederken başlıyor. Schmidt ve Rosenberg, kendilerinin ve meslektaşlarının, vizyoner ve çoğu zaman çelişkili kurucu ilkelerin şirketin etkileyici büyümesini sağladığı Google'da başarılı olmak için yönetim ve işletme hakkında bildiklerini düşündükleri her şeyi yeniden öğrenmek zorunda kaldıklarını ortaya koyuyor. Kitap boyunca, yazarlar, en iyi yetenekleri işe almanın ve elde tutmanın, inovasyon ve yaratıcılık kültürünü teşvik etmenin ve başarısızlığı öğrenme sürecinde gerekli bir adım olarak kabul etmenin önemi de dahil olmak üzere Google'ın gelişimine rehberlik eden temel yönetişim ilkelerini vurgulamaktadır. Ayrıca, şirketin ürün geliştirme yaklaşımını inceleyerek, sürekli iyileştirme ve denemeye izin veren esnek ve yinelemeli bir sürece duyulan ihtiyacı vurgulamaktadır.

كيف تعمل Google المؤامرة في مؤلفي "How Google Works'إريك شميدت وجوناثان روزنبرغ يقدمان للقراء نظرة داخلية على الأعمال الداخلية لواحدة من أكثر الشركات نجاحًا وابتكارًا في العالم، مما يوفر دليلًا شاملاً لتاريخ أعمال Google وفلسفة الإدارة و ثقافة الشركة. بصفتهما مديرين تنفيذيين متمرسين انضموا إلى Google منذ أكثر من عقد من الزمان، يشارك شميدت وروزنبرغ خبراتهما ورؤاهما حول كيفية تعزيز نهج الشركة التخريبي للتكنولوجيا والإدارة لنموها السريع ونجاحها. يبدأ الكتاب في الأيام الأولى لشركة Google، عندما كانت الشركة لا تزال في مهدها وتكافح من أجل إيجاد موطئ قدم لها في صناعة التكنولوجيا شديدة التنافسية. يكشف شميدت وروزنبرغ كيف اضطروا وزملاؤهم إلى إعادة تعلم كل ما اعتقدوا أنهم يعرفونه عن الإدارة والأعمال للنجاح في Google، حيث كانت المبادئ التأسيسية ذات الرؤية والمتناقضة في كثير من الأحيان تقود نمو الشركة المثير للإعجاب. في جميع أنحاء الكتاب، سلط المؤلفون الضوء على مبادئ الحوكمة الرئيسية التي وجهت تطوير Google، بما في ذلك أهمية توظيف أفضل المواهب والاحتفاظ بها، وتعزيز ثقافة الابتكار والإبداع، وقبول الفشل كخطوة ضرورية في عملية التعلم. كما أنهم يتعمقون في نهج الشركة لتطوير المنتجات، مما يسلط الضوء على الحاجة إلى عملية مرنة ومتكررة تسمح بالتحسين والتجريب المستمر.

Google이 작동하는 방식 "Google 작동 방식" 의 저자 Eric Schmidt와 Jonathan Rosenberg는 독자들에게 세계에서 가장 성공적이고 혁신적인 회사 중 하나의 내부 작업에 대한 내부 정보를 제공하여 Google의 비즈니스 역사, 경영 철학 및 기업 문화. Schmidt와 Rosenberg는 10 년 전에 Google에 합류 한 노련한 임원으로서 기술 및 관리에 대한 회사의 파괴적인 접근 방식이 어떻게 빠른 성장과 성공을 가져 왔는지에 대한 경험과 통찰력을 공유합니다. 이 책은 회사가 아직 초기 단계에 있고 경쟁이 치열한 기술 산업에서 발판을 찾기 위해 고군분투하던 Google의 초기에 시작됩니다. 슈미트와 로젠버그는 그들과 동료들이 구글에서 성공하기 위해 경영진과 비즈니스에 대해 생각한 모든 것을 어떻게 다시 배워야하는지 밝혔습니다. 이 책 전체에서 저자는 최고의 인재 채용 및 유지, 혁신과 창의성 문화 육성, 학습 과정에서 필요한 단계로 실패 수용의 중요성 등 Google의 개발을 안내하는 주요 거버넌스 원칙을 강조합니다. 또한 제품 개발에 대한 회사의 접근 방식을 탐구하여 지속적인 개선 및 실험을 가능하게하는 유연하고 반복적 인 프로세스의 필요성을 강조합니다.

Googleの仕組み"How Google Works'の著者Eric SchmidtとJonathan Rosenbergは、世界で最も成功した革新的な企業の内部の仕組みを読者に提供し、Googleのビジネス履歴、経営哲学、企業文化に関する包括的なガイドを提供します。10以上前にGoogleに入社した経験豊富なエグゼクティブとして、SchmidtとRosenbergは、テクノロジーと経営に対する同社の破壊的なアプローチが急速な成長と成功をもたらした方法についての経験と洞察を共有しています。この本はGoogleの初期の頃に始まり、同社はまだ幼少期にあり、競争の激しいテクノロジー業界でその足場を見つけるのに苦労していました。SchmidtとRosenbergは、彼らと彼らの同僚がGoogleで成功するために、彼らが経営とビジネスについて知っていると思ったすべてのものを学び直さなければならなかったことを明らかにしました。著者たちは、本書を通じて、Googleの発展を導いた重要なガバナンス原則を強調しています。その中には、優秀な人材を雇用して保持すること、イノベーションと創造性の文化を育むこと、そして失敗を学習プロセスに必要なステップとして受け入れることの重要性が含まれています。また、製品開発に対する同社のアプローチを掘り下げ、継続的な改善と実験を可能にする柔軟で反復的なプロセスの必要性を強調しています。

Google Works The Plot In 「How Google Works」作者Eric Schmidt和Jonathan Rosenberg為讀者提供了全球最成功、最具創新性的公司之一的內部運作視角，為Google的商業歷史、治理理念和企業文化提供了全面的指導。作為十多前加入Google的經驗豐富的高管，Schmidt和Rosenberg分享了他們的經驗和洞察力，了解該公司破壞性的技術和管理方法如何促進其快速增長和成功。這本書始於谷歌成立初期，當時該公司還處於起步階段，並努力在競爭激烈的技術行業中找到基礎。施密特（Schmidt）和羅森伯格（Rosenberg）講述了他們和他們的同事如何重新學習他們認為對治理和業務了解的一切，以便在Google上取得成功，在谷歌上，有遠見和經常相互矛盾的創始人原則是公司令人印象深刻的增長的動力。在整個書中，作者強調了指導谷歌發展過程的關鍵管理原則，包括招聘和留住優秀人才的重要性，培養創新和創造力的文化，以及將失敗作為學習過程中的必要步驟。他們還深入研究了公司的產品開發方法，強調需要靈活和叠代的過程，從而可以不斷改進和嘗試。