Book Description: Handbook of Research on Artificial Intelligence in Human Resource Management Introduction: Artificial intelligence (AI) has revolutionized numerous industries, and human resource management (HRM) is no exception. This cutting-edge handbook provides a comprehensive overview of the emerging research field of AI in HRM, exploring its applications, challenges, and implications for the future of work. With contributions from expert scholars and practitioners, it delves into lesser-known areas of AI, such as affective computing and robotic process automation, and examines the more familiar territories of machine learning and natural language processing. The book offers a nuanced understanding of the complex interplay between technology and human resources, addressing critical normative issues like explainability, fairness, accountability, and legitimacy in AI's application.

Handbook of Research on Artificial Intelligence in Human Resource Management Introduction: Artificial intelligence (AI) произвел революцию во многих отраслях, и управление человеческими ресурсами (HRM) не исключение. Это передовое руководство содержит всесторонний обзор новой области исследований ИИ в HRM, исследуя его применение, проблемы и последствия для будущего работы. При участии ученых-экспертов и практиков он углубляется в менее известные области ИИ, такие как аффективные вычисления и автоматизация роботизированных процессов, и исследует более привычные территории машинного обучения и обработки естественного языка. Книга предлагает тонкое понимание сложного взаимодействия между технологиями и человеческими ресурсами, рассматривая критические нормативные вопросы, такие как объяснимость, справедливость, подотчетность и легитимность в применении ИИ.

Handbook of Research on Artificial Intelligence in Human Resource Introduction : Artificial Intelligence (AI) a révolutionné de nombreux secteurs et la gestion des ressources humaines n'est pas une exception. Ce guide de pointe fournit un aperçu complet du nouveau domaine de recherche en IA dans la GRH, en examinant son application, ses défis et ses implications pour l'avenir du travail. Avec la participation de scientifiques experts et de praticiens, il explore des domaines moins connus de l'IA, tels que le calcul affectif et l'automatisation des processus robotiques, et explore les territoires plus familiers de l'apprentissage automatique et du traitement du langage naturel. livre offre une compréhension subtile de l'interaction complexe entre la technologie et les ressources humaines, en examinant des questions normatives critiques telles que l'explication, l'équité, la responsabilité et la légitimité dans l'application de l'IA.

Handbook of Research on Artificial Intelligence in Human Resource Management Introduction: Artificial intelligence (AI) ha revolucionado muchas industrias, y la gestión de los recursos humanos (HRM)) no es una excepción. Esta guía de vanguardia ofrece una visión global del nuevo campo de investigación de la IA en HRM, investigando sus aplicaciones, desafíos e implicaciones para el trabajo futuro. Con la participación de científicos expertos y practicantes, profundiza en las áreas menos conocidas de la IA, como la computación afectiva y la automatización de procesos robóticos, y explora los territorios más familiares del aprendizaje automático y el procesamiento del lenguaje natural. libro ofrece una sutil comprensión de la compleja interacción entre la tecnología y los recursos humanos, abordando cuestiones normativas críticas como la explicabilidad, la equidad, la rendición de cuentas y la legitimidad en la aplicación de la IA.

Handbook of Research on Artíficial Inteligência em Gestão de Recursos Humanos (AI) revolucionou muitos setores, e a gestão de recursos humanos (HRM) não é exceção. Este guia avançado traz uma revisão abrangente da nova área de pesquisa de IA na HRM, explorando suas aplicações, desafios e implicações no futuro do trabalho. Ele se aprofundou em áreas menos conhecidas de IA, como computação afetiva e automação de processos robóticos, e explora áreas mais habituais de aprendizagem de máquinas e processamento de linguagem natural. O livro oferece uma compreensão sutil da complexa interação entre tecnologia e recursos humanos, abordando questões regulatórias críticas, tais como explicabilidade, justiça, responsabilização e legitimidade na aplicação da IA.

Handbook of Research on Artigial Intelligence in Human Resource Management Intelligence (AI) ha rivoluzionato molti settori e la gestione delle risorse umane (HRM) non è un'eccezione. Questa guida avanzata fornisce una panoramica completa del nuovo campo di ricerca dell'IA in HRM, esplorandone l'applicazione, i problemi e le implicazioni per il lavoro futuro. Con la partecipazione di scienziati esperti e praticanti, si approfondisce nelle aree meno conosciute dell'IA, come il calcolo affettivo e l'automazione dei processi robotici, e esplora i territori più abituali dell'apprendimento automatico e della lavorazione del linguaggio naturale. Il libro offre una comprensione delicata della complessa interazione tra tecnologia e risorse umane, affrontando questioni normative critiche quali spiegabilità, equità, responsabilità e legittimità nell'applicazione dell'IA.

Handbook of Research on Artificial Intelligence in Human Resource Management Einführung: Künstliche Intelligenz (KI) hat viele Branchen revolutioniert und Human Resource Management (HRM) ist keine Ausnahme. Dieser wegweisende itfaden bietet einen umfassenden Überblick über das neue Forschungsfeld KI an der HRM und untersucht dessen Anwendung, Herausforderungen und Implikationen für die Zukunft der Arbeit. Unter Beteiligung von erfahrenen Wissenschaftlern und Praktikern vertieft er sich in weniger bekannte Bereiche der KI wie affektives Rechnen und Automatisierung von Roboterprozessen und erkundet vertrautere Gebiete des maschinellen rnens und der natürlichen Sprachverarbeitung. Das Buch bietet einen subtilen Einblick in das komplexe Zusammenspiel von Technologie und Humanressourcen und befasst sich mit kritischen regulatorischen Fragen wie Erklärbarkeit, Fairness, Rechenschaftspflicht und gitimität bei der Anwendung von KI.

Podręcznik badań nad sztuczną inteligencją w zarządzaniu zasobami ludzkimi Wprowadzenie: Sztuczna inteligencja (AI) zrewolucjonizowała wiele branż, a zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) nie jest wyjątkiem. Ten najnowocześniejszy przewodnik zapewnia kompleksowy przegląd powstającej dziedziny badań nad sztuczną inteligencją w HRM, badając jej zastosowanie, wyzwania i konsekwencje dla przyszłych prac. Dzięki wkładowi ekspertów i praktyków, rozpoczyna się w mniej znane obszary grypy ptaków, takie jak komputery afektywne i automatyzacja procesów robotycznych, i bada bardziej znane obszary uczenia się maszynowego i przetwarzania języka naturalnego. Książka oferuje niuansowane zrozumienie złożonej interakcji między technologią a zasobami ludzkimi, zajmując się krytycznymi kwestiami regulacyjnymi, takimi jak wyjaśnienie, sprawiedliwość, odpowiedzialność i legitymizacja w zastosowaniach w dziedzinie sztucznej inteligencji.

Handbook of Research on Artifical Intelligence in Human Resource Management Introduction: AI) עשה מהפכה בתעשיות רבות, ו-HRM (ניהול משאבים אנושיים) אינו יוצא מן הכלל. מדריך חדשני זה מספק סקירה מקיפה של התחום המתפתח של מחקר בינה מלאכותית ב-HRM, בחינת יישומו, אתגרים והשלכותיו על העבודה העתידית. עם קלט של מדענים מומחים ואנשי מקצוע, הוא מתעמק בתחומים פחות ידועים של בינה מלאכותית, כגון מחשוב ואוטומציה של תהליך רובוטי, וחוקר טריטוריות מוכרות יותר של למידת מכונה ועיבוד שפה טבעית. הספר מציע הבנה דקדקנית של יחסי הגומלין המורכבים בין טכנולוגיה ומשאבי אנוש, תוך התייחסות לסוגיות רגולטוריות ביקורתיות כגון הסברה, הגינות, אחריות ולגיטימיות ביישומי הבינה המלאכותית.''

İnsan Kaynakları Yönetiminde Yapay Zeka Araştırmaları Kitabı Giriş: Yapay zeka (AI) birçok endüstride devrim yarattı ve İnsan Kaynakları Yönetimi (HRM) bir istisna değildir. Bu son teknoloji rehber, HRM'de ortaya çıkan AI araştırma alanına kapsamlı bir genel bakış sunarak, gelecekteki çalışmalar için uygulamasını, zorluklarını ve etkilerini araştırmaktadır. Uzman bilim adamları ve uygulayıcılardan gelen girdilerle, duygusal hesaplama ve robotik süreç otomasyonu gibi daha az bilinen AI alanlarına girer ve makine öğrenimi ve doğal dil işlemenin daha tanıdık bölgelerini araştırır. Kitap, teknoloji ve insan kaynakları arasındaki karmaşık etkileşimi, açıklanabilirlik, adalet, hesap verebilirlik ve AI uygulamalarında meşruiyet gibi kritik düzenleyici konuları ele alan nüanslı bir anlayış sunuyor.

دليل بحوث الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية مقدمة: أحدث الذكاء الاصطناعي ثورة في العديد من الصناعات، وإدارة الموارد البشرية (HRM) ليست استثناء. يقدم هذا الدليل المتطور لمحة عامة شاملة عن المجال الناشئ لبحوث الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية، لاستكشاف تطبيقه والتحديات والآثار على العمل المستقبلي. من خلال مدخلات من العلماء والممارسين الخبراء، فإنه يتعمق في مجالات أقل شهرة من الذكاء الاصطناعي، مثل الحوسبة العاطفية وأتمتة العمليات الروبوتية، ويستكشف مناطق أكثر شيوعًا للتعلم الآلي ومعالجة اللغة الطبيعية. يقدم الكتاب فهمًا دقيقًا للتفاعل المعقد بين التكنولوجيا والموارد البشرية، ومعالجة القضايا التنظيمية الحاسمة مثل القابلية للتفسير والإنصاف والمساءلة والشرعية في تطبيقات الذكاء الاصطناعي.

인적 자원 관리 소개에서 인공 지능에 관한 연구 핸드북: 인공 지능 (AI) 은 많은 산업에 혁명을 일으켰으며 인적 자원 관리 (HRM) 도 예외는 아닙니다. 이 최첨단 안내서는 HRM의 새로운 AI 연구 분야에 대한 포괄적 인 개요를 제공하여 향후 작업에 대한 응용 프로그램, 과제 및 영향을 탐구합니다. 전문 과학자 및 실무자의 의견을 바탕으로 정서 컴퓨팅 및 로봇 프로세스 자동화와 같이 덜 알려진 AI 영역을 탐색하고보다 친숙한 머신 러닝 및 자연어 처리 영역을 탐색합니다. 이 책은 AI 응용 프로그램의 설명, 공정성, 책임 성 및 적법성과 같은 중요한 규제 문제를 해결하면서 기술과 인적 자원 간의 복잡한 상호 작용에 대한 미묘한 이해를 제공합니다.

人事管理における人工知能研究ハンドブックはじめに：人工知能（AI）は多くの産業に革命をもたらし、人事管理（HRM）も例外ではありません。この最先端ガイドは、HRMのAI研究の新興分野の包括的な概要を提供し、その応用、課題、将来の作業への影響を探ります。専門の科学者や実践者からのインプットにより、情動計算やロボットプロセスオートメーションなど、あまり知られていないAI領域を掘り下げ、機械学習や自然言語処理のより身近な領域を探求します。本書では、AIアプリケーションの説明可能性、公平性、説明責任、正当性などの重要な規制問題に対処し、技術と人材の複雑な相互作用についてのニュアンスを提供します。

人力資源管理人工智能研究手冊：人工智能（AI）革命了許多行業，人力資源管理（HRM）也不例外。該高級指南全面概述了HRM中AI研究的新領域，探討了其應用，挑戰以及對未來工作的影響。在專家科學家和從業人員的參與下，他深入研究了鮮為人知的AI領域，例如情感計算和機器人過程的自動化，並探索了機器學習和自然語言處理的更熟悉領域。該書通過解決AI應用中的可解釋性，公平性，問責制和合法性等關鍵監管問題，提供了對技術與人力資源之間復雜相互作用的深入了解。