The book "Государственное управление в России и труд Оплата мотивация производительность" (State Management in Russia and Wage Motivation) by Doctor of Political Sciences VI Yakunin, published by the Center for Problem Analysis and Public Management Design, offers a comprehensive analysis of the relationship between wages, motivation, and productivity in the context of macroeconomic and demographic responsibility of the state. The author reveals the critical imbalances in the current state of these institutions in Russia and argues that monetarist policies have led to actual economic stagnation. To address this situation, the book proposes public management solutions and relevant regulatory legal initiatives, which are tested using mathematical models based on the example of the Russian economy.

The book "Государственное управление в России и труд Оплата мотивация производительность" (Государственное управление в России и мотивация заработной платы) доктора политических наук В. И. Якунина, опубликованная Центром анализа проблем и проектирования государственного управления, предлагает комплексный анализ взаимосвязи между заработной платой, мотивацией и производительностью в контексте макроэкономической и демографической ответственности государства. Автор раскрывает критические дисбалансы в нынешнем состоянии этих институтов в России и утверждает, что монетаристская политика привела к фактической экономической стагнации. Для решения этой ситуации в книге предлагаются решения в области государственного управления и соответствующие нормативно-правовые инициативы, которые апробируются с помощью математических моделей на примере российской экономики.

livre « L'administration publique en Russie et le travail La motivation salariale de la productivité » (l'administration publique en Russie et la motivation salariale) du doctorat en sciences politiques V. I. Yakunina, publié par le Centre d'analyse et de conception de l'administration publique, propose une analyse complète des relations entre les salaires, la motivation et la productivité dans le contexte de la responsabilité macroéconomique et démographique de l'État. L'auteur révèle les déséquilibres critiques dans l'état actuel de ces institutions en Russie et affirme que la politique monétariste a conduit à une stagnation économique de facto. Pour résoudre cette situation, le livre propose des solutions dans le domaine de l'administration publique et des initiatives réglementaires et juridiques connexes, qui sont testés à l'aide de modèles mathématiques sur l'économie russe.

The book «Administración estatal en Rusia y trabajo Pago motivación productividad» (Administración estatal en Rusia y motivación salarial) del doctor en ciencias políticas V. I. Yakunin, publicado por el Centro de Análisis de Problemas y Diseño de la Administración Pública, ofrece un análisis integral de la relación entre salarios, motivación y productividad en el contexto de la responsabilidad macroeconómica y demográfica del Estado. autor revela los desequilibrios críticos en el estado actual de estas instituciones en Rusia y sostiene que la política monetarista llevó a un estancamiento económico de facto. Para hacer frente a esta situación, el libro propone soluciones en el ámbito de la administración pública y las correspondientes iniciativas normativas y jurídicas, que se ensayan a través de modelos matemáticos con el ejemplo de la economía rusa.

The book «Administração Pública na Rússia e Trabalho Remuneração Motivação Produtividade» (Administração Pública na Rússia e Motivação Salarial) Doutor em Ciência Política, V. E. Yakunin, publicado pelo Centro de Análise de Problemas e Projeto da Administração Pública, oferece uma análise completa da relação entre salários, motivação e produtividade no contexto da responsabilidade macroeconômica e demográfica do Estado. O autor revela os desequilíbrios críticos no atual estado das instituições na Rússia e afirma que a política monetária levou a uma estagnação econômica real. Para resolver esta situação, o livro oferece soluções de governo e iniciativas regulatórias apropriadas que são testadas com modelos matemáticos a partir da economia russa.

The book «La pubblica amministrazione in Russia e il lavoro Paga la motivazione della produttività» (la pubblica amministrazione in Russia e la motivazione dei salari) del dottorato in scienze politiche V. I. Yakunin, pubblicato dal Centro di analisi e progettazione dei problemi della pubblica amministrazione, offre un'analisi completa della relazione tra salari, motivazione e produttività nel contesto della responsabilità macroeconomica e demografica dello Stato. L'autore rivela gli squilibri critici dello stato attuale di queste istituzioni in Russia e sostiene che le politiche monetarie hanno portato a una vera e propria stagnazione economica. Per risolvere questa situazione, il libro propone soluzioni di governo e adeguate iniziative normative che vengono testate con modelli matematici basati sull'economia russa.

Das Buch „Öffentliche Verwaltung in Russland und Arbeit Lohnmotivation Produktivität“ (Öffentliche Verwaltung in Russland und Lohnmotivation) von Dr. V. I. Jakunin, herausgegeben vom Zentrum für Problemanalyse und Gestaltung der öffentlichen Verwaltung, bietet eine umfassende Analyse der Beziehung zwischen Lohn, Motivation und Produktivität im Kontext der makroökonomischen und demografischen Verantwortung des Staates. Der Autor deckt kritische Ungleichgewichte im aktuellen Zustand dieser Institutionen in Russland auf und argumentiert, dass die monetaristische Politik zu einer tatsächlichen wirtschaftlichen Stagnation geführt hat. Um dieser tuation zu begegnen, schlägt das Buch Lösungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung und entsprechende rechtliche Initiativen vor, die mit Hilfe mathematischer Modelle am Beispiel der russischen Wirtschaft erprobt werden.

Książka „Administracja publiczna w Rosji i motywacja pracy” (Administracja publiczna w Rosji i motywacja płacowa) przez doktora nauk politycznych V. I. Yakunin, opublikowany przez Centrum Analizy Problemów i Projektowania Administracji Publicznej, oferuje kompleksową analizę relacji między wynagrodzeniami, motywacją i wydajnością w kontekście odpowiedzialności makroekonomicznej i demograficznej państwa. Autor ujawnia krytyczne zakłócenia równowagi w obecnym stanie tych instytucji w Rosji i twierdzi, że polityka monetarystyczna doprowadziła do faktycznej stagnacji gospodarczej. Aby rozwiązać tę sytuację, książka proponuje rozwiązania w dziedzinie administracji publicznej i odpowiednich inicjatyw regulacyjnych, które są testowane przy użyciu modeli matematycznych na przykładzie rosyjskiej gospodarki.

הספר ”מינהל ציבורי ברוסיה ופריון מוטיבציה בשכר העבודה” ‏ (מינהל ציבורי ברוסיה ומוטיבציית שכר) על ידי דוקטור למדעי המדינה ויקונין (Doctor of Political Sciences V. I. Yakunin), היוצא לאור על ידי המרכז לניתוח בעיות ועיצוב של מינהל ציבורי, מציע ניתוח מקיף של היחסים בין שכר, מוטיבציה ופריון בהקשר של אחריות מאקרו-כלכלית ודמוגרפית של המדינה. המחבר חושף חוסר איזון קריטי במצבם הנוכחי של מוסדות אלה ברוסיה וטוען שמדיניות מונטריסטית הובילה לקיפאון כלכלי ממשי. כדי לפתור את המצב, מציע הספר פתרונות בתחום המינהל הציבורי ויוזמות רגולטוריות רלוונטיות, הנבדקות באמצעות מודלים מתמטיים על דוגמתה של הכלכלה הרוסית.''

"Rusya'da Kamu Yönetimi ve İşçi Maaşı Motivasyon Verimliliği" kitabı yasal Bilimler Doktoru V. I. Yakunin tarafından (Rusya'da Kamu Yönetimi ve Ücret Motivasyonu), Sorunların Analizi ve Kamu Yönetimi Tasarımı Merkezi tarafından yayınlanan, devletin makroekonomik ve demografik sorumluluğu bağlamında ücretler, motivasyon ve verimlilik arasındaki ilişkinin kapsamlı bir analizini sunmaktadır. Yazar, Rusya'daki bu kurumların mevcut durumundaki kritik dengesizlikleri ortaya koyuyor ve monetarist politikanın gerçek ekonomik durgunluğa yol açtığını savunuyor. Bu durumu çözmek için kitap, Rus ekonomisi örneğinde matematiksel modeller kullanılarak test edilen kamu yönetimi ve ilgili düzenleyici girişimler alanında çözümler önermektedir.

كتاب «الإدارة العامة في روسيا وإنتاجية تحفيز الأجور في العمل» ياكونين (بالإنجليزية: Public Administration in Russia and Wage Dovention) بقلم دكتوراه في العلوم السياسية ف. أ. ياكونين، نشره مركز تحليل مشاكل الإدارة العامة وتصميمها، يقدم تحليلا شاملا للعلاقة بين الأجور والتحفيز والإنتاجية في سياق مسؤولية الاقتصاد الكلي والمسؤولية الديمغرافية للدولة. يكشف المؤلف عن اختلالات خطيرة في الوضع الحالي لهذه المؤسسات في روسيا ويقول إن السياسة النقدية أدت إلى ركود اقتصادي فعلي. لحل هذا الوضع، يقترح الكتاب حلولاً في مجال الإدارة العامة والمبادرات التنظيمية ذات الصلة، والتي يتم اختبارها باستخدام نماذج رياضية على غرار الاقتصاد الروسي.

"러시아 공공 행정 및 노동 임금 동기 부여 생산성" 정치 과학 박사 V.I. 야 쿠닌 (Yakunin) 은 거시 경제적 맥락에서 임금, 동기 부여 및 생산성 사이의 관계에 대한 포괄적 인 분석을 제공합니다. 국가의 인구 통계 학적 책임. 저자는 러시아에있는 이들 기관의 현재 상태에서 중대한 불균형을 밝히고 화폐 정책이 실제 경제 침체로 이어 졌다고 주장한다. 이 상황을 해결하기 위해이 책은 러시아 경제의 예에서 수학적 모델을 사용하여 테스트되는 행정 및 관련 규제 이니셔티브 분야의 솔루션을 제안합니다.

本「ロシアの行政と労働賃金モチベーション生産性」 （ロシアの行政と賃金動機）政治学博士V。I。 Yakuninは、行政の問題とデザインの分析のためのセンターによって出版され、マクロ経済と人口統計の国家の責任の文脈における賃金、モチベーションと生産性の関係の包括的な分析を提供しています。著者は、ロシアのこれらの機関の現在の状態における重要な不均衡を明らかにし、マネタリスト政策が実際の経済停滞につながったと主張しています。この状況を解決するために、この本は、ロシア経済の例に数学的モデルを使用してテストされている行政および関連する規制イニシアチブの分野における解決策を提案しています。

由公共行政問題分析和設計中心出版的政治學博士V.I. Yakunin撰寫的《俄羅斯公共行政與勞動報酬動機生產力》（俄羅斯公共行政與工資動機），對國家宏觀經濟和人口責任背景下的工資，動力和生產率之間的關系進行了全面分析。作者揭示了俄羅斯這些機構當前狀況的嚴重失衡，並認為貨幣主義政策導致了實際的經濟停滯。為了解決這種情況，該書提出了公共行政領域的解決方案以及相關的監管和法律舉措，這些舉措正在通過以俄羅斯經濟為例的數學模型進行測試。