A. Kiselev. The book "Methodology of Organizational Psychology" by A. A. Kiselev is a comprehensive guide to understanding the evolution of technology and its impact on human society. The author argues that the rapid pace of technological change in today's world requires a new approach to the study and application of organizational psychology, one that prioritizes the development of a personal paradigm for perceiving and adapting to technological advancements. This paradigm shift is essential for the survival of humanity and the unity of people in a world torn apart by conflict and division. The book begins by exploring the history of technology and its role in shaping human civilization. From the earliest tools to the latest artificial intelligence systems, technology has been a driving force behind human progress and innovation. However, as technology continues to advance at an unprecedented rate, it becomes increasingly important to understand how these advancements are affecting our lives and societies.

А.Киселев. Книга «Методология организационной психологии» А. А. Киселёва является комплексным руководством к пониманию эволюции технологии и её влияния на человеческое общество. Автор утверждает, что быстрые темпы технологических изменений в современном мире требуют нового подхода к изучению и применению организационной психологии, который отдает приоритет развитию личной парадигмы восприятия и адаптации к технологическим достижениям. Эта смена парадигмы имеет важное значение для выживания человечества и единства людей в мире, раздираемом конфликтами и разделениями. Книга начинается с изучения истории технологий и их роли в формировании человеческой цивилизации. От самых ранних инструментов до новейших систем искусственного интеллекта технологии были движущей силой человеческого прогресса и инноваций. Однако, поскольку технологии продолжают развиваться с беспрецедентной скоростью, становится все более важным понять, как эти достижения влияют на нашу жизнь и общество.

''