The book "American Unions" by Arthur Goldberg tells the story of the merger of the two largest labor organizations in America - the American Federation of Labor (AFL) and the Congress of Industrial Organizations (CIO). This event marked a significant turning point in the history of the labor movement in the United States, and the book provides a detailed account of the events leading up to and following the merger. As a legal consultant to labor unions, Goldberg was intimately involved in the process and offers a unique perspective on the negotiations and challenges faced by the unions during this time. The book begins by setting the stage for the merger, describing the state of the labor movement in the post-World War II era. At this time, the AFL and CIO were two separate and distinct organizations, each with its own strengths and weaknesses. The AFL, founded in 18866, was a more traditional union that focused on craft-based organizing and advocated for the rights of skilled workers. The CIO, established in 1937, was a more modern union that sought to organize industrial workers and push for better wages and working conditions. Despite their differences, both unions shared a common goal: to protect the interests of workers and improve their working conditions. As the book progresses, Goldberg describes the events leading up to the merger, including the decline of the AFL and the rise of the CIO. He explains how the CIO's emphasis on industrial organizing and its focus on the needs of mass production workers led to its growth and popularity, while the AFL's insistence on craft-based organizing and its reliance on skilled workers became increasingly outdated.

Книга Артура Голдберга «Американские союзы» повествует о слиянии двух крупнейших трудовых организаций Америки - Американской федерации труда (AFL) и Конгресса промышленных организаций (CIO). Это событие стало значительным поворотным моментом в истории рабочего движения в США, и в книге представлен подробный отчёт о событиях, предшествовавших слиянию и последовавших за ним. Будучи юридическим консультантом профсоюзов, Голдберг был тесно вовлечен в этот процесс и предлагает уникальный взгляд на переговоры и проблемы, с которыми столкнулись профсоюзы в это время. Книга начинается с подготовки почвы для слияния, описывая состояние рабочего движения в эпоху после Второй мировой войны. В то время AFL и CIO были двумя отдельными и различными организациями, каждая из которых имела свои сильные и слабые стороны. АФЛ, основанная в 18866 году, была более традиционным профсоюзом, который ориентировался на организацию на основе ремесла и выступал за права квалифицированных рабочих. CIO, созданный в 1937 году, был более современным профсоюзом, который стремился организовать промышленных рабочих и добиваться улучшения заработной платы и условий труда. Несмотря на разногласия, оба профсоюза разделяли общую цель: защитить интересы работников и улучшить условия их труда. По мере развития книги Голдберг описывает события, приведшие к слиянию, включая упадок АФЛ и рост CIO. Он объясняет, как акцент CIO на промышленной организации и его внимание к потребностям работников массового производства привели к его росту и популярности, в то время как настойчивость AFL в организации, основанной на ремеслах, и ее зависимость от квалифицированных рабочих становились все более устаревшими.

livre d'Arthur Goldberg, « s syndicats américains », raconte la fusion des deux plus grandes organisations syndicales américaines, la Fédération américaine du travail (AFL) et le Congrès des organisations industrielles (CIO). Cet événement a marqué un tournant important dans l'histoire du mouvement ouvrier aux États-Unis, et le livre présente un rapport détaillé sur les événements qui ont précédé la fusion et qui ont suivi. En tant que conseiller juridique syndical, Goldberg a été étroitement impliqué dans le processus et offre une vision unique des négociations et des défis auxquels les syndicats ont été confrontés à ce moment-là. livre commence par préparer le terrain pour la fusion, décrivant l'état du mouvement ouvrier dans l'après-Seconde Guerre mondiale. À l'époque, l'AFL et le CIO étaient deux organisations distinctes et distinctes, chacune ayant ses propres forces et faiblesses. L'AFL, fondée en 18866, était un syndicat plus traditionnel qui se concentrait sur l'organisation artisanale et préconisait les droits des travailleurs qualifiés. CIO, créé en 1937, était un syndicat plus moderne qui cherchait à organiser les travailleurs industriels et à améliorer les salaires et les conditions de travail. Malgré les divergences, les deux syndicats partageaient un objectif commun : protéger les intérêts des travailleurs et améliorer leurs conditions de travail. Au fur et à mesure que le livre progresse, Goldberg décrit les événements qui ont conduit à la fusion, y compris le déclin de l'AFL et la croissance du CIO. Il explique comment l'accent mis par le CIO sur l'organisation industrielle et son attention aux besoins des travailleurs de la production de masse ont conduit à sa croissance et à sa popularité, tandis que la persévérance de l'AFL dans l'organisation basée sur l'artisanat et sa dépendance à l'égard des travailleurs qualifiés sont devenues de plus en plus obsolètes.

libro de Arthur Goldberg «American Unions» narra la fusión de las dos organizaciones laborales más grandes de Estados Unidos, la Federación Americana del Trabajo (AFL) y el Congreso de Organizaciones Industriales (CIO). Este evento marcó un punto de inflexión significativo en la historia del movimiento obrero en Estados Unidos, y el libro presenta un informe detallado de los acontecimientos que precedieron y siguieron a la fusión. Como asesor legal de los sindicatos, Goldberg ha estado muy involucrado en el proceso y ofrece una visión única de las negociaciones y los desafíos que enfrentan los sindicatos en este momento. libro comienza preparando el terreno para la fusión, describiendo el estado del movimiento obrero en la era posterior a la Segunda Guerra Mundial. En ese momento, la AFL y la CIO eran dos organizaciones separadas y diferentes, cada una con sus propias fortalezas y debilidades. La AFL, fundada en 18866, era un sindicato más tradicional que se orientaba hacia la organización basada en la artesanía y defendía los derechos de los trabajadores cualificados. CIO, creado en 1937, era un sindicato más moderno que buscaba organizar a los trabajadores industriales y buscar mejores salarios y condiciones de trabajo. A pesar de las diferencias, ambos sindicatos compartían un objetivo común: proteger los intereses de los trabajadores y mejorar sus condiciones laborales. A medida que avanza el libro, Goldberg describe los acontecimientos que condujeron a la fusión, incluyendo el declive de la AFL y el crecimiento de la CIO. Explica cómo el énfasis de la CIO en la organización industrial y su atención a las necesidades de los trabajadores de la producción en masa ha llevado a su crecimiento y popularidad, mientras que la insistencia de la AFL en una organización basada en la artesanía y su dependencia de los trabajadores calificados se ha vuelto cada vez más obsoleta.

O livro «Uniões Americanas», de Arthur Goldberg, relata a fusão de duas das maiores organizações trabalhistas da América, a Federação Americana do Trabalho (AFL) e o Congresso das Organizações Industriais (CIO). Este evento representou um grande ponto de viragem na história dos trabalhadores nos Estados Unidos, e o livro apresenta um relatório detalhado dos acontecimentos anteriores à fusão e subsequentes. Enquanto consultor jurídico dos sindicatos, Goldberg esteve muito envolvido e ofereceu uma visão única das negociações e dos problemas enfrentados pelos sindicatos neste momento. O livro começa com a preparação do solo para a fusão, descrevendo o estado do movimento operário na era pós-Segunda Guerra Mundial. Na época, a AFL e a CIO eram duas organizações distintas e diferentes, cada uma com seus pontos fortes e fracos. Fundada em 18866, a AFL era um sindicato mais tradicional que se baseava na organização de artesanato e defendia os direitos dos trabalhadores qualificados. O CIO, criado em 1937, foi um sindicato mais moderno que procurou organizar trabalhadores industriais e promover melhores salários e condições de trabalho. Apesar das diferenças, ambos os sindicatos partilhavam o objetivo comum de proteger os interesses dos trabalhadores e melhorar as suas condições de trabalho. À medida que o livro evolui, Goldberg descreve os acontecimentos que levaram à fusão, incluindo o declínio da AFL e o crescimento do CIO. Ele explica como a ênfase da CIO na organização industrial e a sua atenção às necessidades dos trabalhadores de massas levaram ao seu crescimento e popularidade, enquanto a insistência da AFL em uma organização baseada em artesanato e sua dependência de trabalhadores qualificados tornaram-se cada vez mais obsoletas.

Il libro di Arthur Goldberg, «Unioni americane», parla della fusione tra due delle più grandi organizzazioni di lavoro americane, la Federazione Americana del Lavoro (AFL) e il Congresso delle Organizzazioni Industriali (CIO). Questo evento ha rappresentato un importante punto di svolta nella storia del movimento operaio negli Stati Uniti, e il libro fornisce un resoconto dettagliato degli eventi precedenti e successivi alla fusione. Come consulente legale dei sindacati, Goldberg è stato strettamente coinvolto e offre una visione unica delle trattative e dei problemi affrontati dai sindacati in quel periodo. Il libro inizia con la preparazione del terreno per la fusione, descrivendo lo stato del movimento operaio nell'era post-seconda guerra mondiale. All'epoca, AFL e CIO erano due organizzazioni separate e diverse, ognuna con i suoi punti di forza e debolezza. L'AFL, fondata nel 18866, era un sindacato più tradizionale che si concentrava sull'organizzazione basata sull'artigianato e promuoveva i diritti dei lavoratori qualificati. Il CIO, creato nel 1937, era un sindacato più moderno che cercava di organizzare lavoratori industriali e migliorare i salari e le condizioni di lavoro. Nonostante le divergenze, entrambi i sindacati condividevano l'obiettivo comune di proteggere gli interessi dei lavoratori e migliorare le loro condizioni di lavoro. Mentre il libro si sviluppa, Goldberg descrive gli eventi che hanno portato alla fusione, tra cui il declino dell'AFL e la crescita del CIO. Spiega come l'enfasi della CIO sull'organizzazione industriale e la sua attenzione alle esigenze dei lavoratori di massa ne hanno portato alla crescita e alla popolarità, mentre la perseveranza dell'AFL nell'organizzazione basata sull'artigianato e la sua dipendenza da lavoratori qualificati sono diventati sempre più obsoleti.

Arthur Goldbergs Buch „American Unions“ erzählt von der Fusion der beiden größten Arbeiterorganisationen Amerikas - der American Federation of Labor (AFL) und dem Kongress der Industrieorganisationen (CIO). Dieses Ereignis war ein bedeutender Wendepunkt in der Geschichte der Arbeiterbewegung in den Vereinigten Staaten, und das Buch enthält einen detaillierten Bericht über die Ereignisse, die der Fusion vorausgingen und folgten. Als Rechtsberater der Gewerkschaften war Goldberg eng in den Prozess eingebunden und bietet einen einzigartigen Einblick in die Verhandlungen und Herausforderungen, mit denen die Gewerkschaften in dieser Zeit konfrontiert waren. Das Buch beginnt mit der Vorbereitung des Bodens für die Fusion und beschreibt den Zustand der Arbeiterbewegung in der Zeit nach dem Zweiten Weltkrieg. Damals waren AFL und CIO zwei getrennte und unterschiedliche Organisationen, die jeweils ihre eigenen Stärken und Schwächen hatten. Die 18866 gegründete AFL war eine traditionellere Gewerkschaft, die sich auf eine handwerkliche Organisation konzentrierte und sich für die Rechte von Facharbeitern einsetzte. Die 1937 gegründete CIO war eine modernere Gewerkschaft, die darauf abzielte, Industriearbeiter zu organisieren und bessere Löhne und Arbeitsbedingungen zu erreichen. Trotz der Differenzen teilten beide Gewerkschaften ein gemeinsames Ziel: die Interessen der Arbeitnehmer zu schützen und ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern. Im Laufe des Buches beschreibt Goldberg die Ereignisse, die zur Fusion führten, einschließlich des Rückgangs der AFL und des Wachstums der CIO. Er erklärt, wie CIOs Fokus auf industrielle Organisation und seine Fokussierung auf die Bedürfnisse von Massenarbeitern zu seinem Wachstum und seiner Popularität geführt haben, während AFLs Beharrlichkeit in der handwerklichen Organisation und seine Abhängigkeit von qualifizierten Arbeitskräften zunehmend obsolet wurden.

Książka Arthura Goldberga „American Unions” następuje po połączeniu dwóch największych organizacji pracy w Ameryce, Amerykańskiej Federacji Pracy (AFL) i Kongresu Organizacji Przemysłowych (CIO). Wydarzenie to było znaczącym punktem zwrotnym w historii ruchu robotniczego w Stanach Zjednoczonych, a książka zawiera szczegółowy opis wydarzeń poprzedzających i następujących po fuzji. Jako doradca prawny Unii Goldberg był ściśle zaangażowany w ten proces i oferuje unikalną perspektywę negocjacji i wyzwań, przed którymi stoją związki zawodowe w tym czasie. Książka zaczyna się od przygotowania gruntu do fuzji, opisując stan ruchu robotniczego w okresie po II wojnie światowej. W tym czasie AFL i CIO były dwie odrębne i odrębne organizacje, każda z własnymi mocnymi i słabymi stronami. Założony w 18866, AFL był bardziej tradycyjnym związkiem, który koncentrował się na organizacji rzemiosła i opowiadał się za prawami wykwalifikowanych pracowników. CIO, utworzony w 1937 r., był bardziej nowoczesnym związkiem, który starał się zorganizować pracowników przemysłowych i naciskać na lepsze płace i warunki pracy. Pomimo nieporozumień oba związki miały wspólny cel: chronić interesy pracowników i poprawiać ich warunki pracy. W miarę rozwoju książki, Goldberg opisuje wydarzenia prowadzące do fuzji, w tym spadek AFL i wzrost CIO. Wyjaśnia, w jaki sposób skupienie się CIO na organizacji przemysłowej i skupienie się na potrzebach pracowników produkowanych masowo doprowadziło do jej wzrostu i popularności, podczas gdy naleganie AFL na organizację opartą na rzemiośle i jej poleganie na wykwalifikowanych pracownikach stawało się coraz bardziej przestarzałe.

''

Arthur Goldberg'in "Amerikan Sendikaları" kitabı, Amerika'nın en büyük iki işçi örgütü olan Amerikan İşçi Federasyonu (AFL) ve Endüstriyel Örgütler Kongresi'nin (CIO) birleşmesini takip ediyor. Bu olay, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki işçi hareketinin tarihinde önemli bir dönüm noktasıydı ve kitap, birleşmeden önceki ve sonraki olayların ayrıntılı bir açıklamasını sunuyor. Bir sendika hukuk danışmanı olarak Goldberg, sürece yakından dahil oldu ve bu süre zarfında sendikaların karşılaştığı müzakerelere ve zorluklara benzersiz bir bakış açısı sunuyor. Kitap, İkinci Dünya Savaşı sonrası dönemde işçi hareketinin durumunu anlatan bir birleşmenin zeminini hazırlayarak başlıyor. O zamanlar AFL ve CIO, her biri kendi güçlü ve zayıf yanlarına sahip iki ayrı ve farklı örgüttü. 18866'da kurulan AFL, zanaat temelli örgütlenmeye odaklanan ve vasıflı işçilerin haklarını savunan daha geleneksel bir sendikaydı. 1937'de kurulan CIO, sanayi işçilerini örgütlemeye ve daha iyi ücret ve çalışma koşulları için bastırmaya çalışan daha modern bir sendikaydı. Anlaşmazlıklara rağmen, her iki sendika da ortak bir hedefi paylaştı: işçilerin çıkarlarını korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmek. Kitap ilerledikçe Goldberg, AFL'nin gerilemesi ve CIO'nun yükselişi de dahil olmak üzere birleşmeye yol açan olayları anlatıyor. O, CIO'nun endüstriyel örgütlenmeye odaklanmasının ve kitlesel olarak üretilen işçilerin ihtiyaçlarına odaklanmasının onun büyümesine ve popülerleşmesine nasıl yol açtığını açıklarken, AFL'nin zanaat temelli bir örgütlenme konusundaki ısrarı ve kalifiye işçilere olan güveni giderek geçersiz hale geldi.

كتاب آرثر غولدبرغ «النقابات الأمريكية» يتبع اندماج أكبر منظمتين عماليتين في أمريكا، الاتحاد الأمريكي للعمل (AFL) ومؤتمر المنظمات الصناعية (CIO). كان هذا الحدث نقطة تحول مهمة في تاريخ الحركة العمالية في الولايات المتحدة، ويقدم الكتاب سردًا مفصلاً للأحداث التي سبقت الاندماج وبعده. بصفته مستشارًا قانونيًا نقابيًا، شارك غولدبرغ عن كثب في العملية ويقدم منظورًا فريدًا للمفاوضات والتحديات التي تواجهها النقابات خلال هذا الوقت. يبدأ الكتاب بتمهيد الطريق للاندماج، واصفًا حالة الحركة العمالية في حقبة ما بعد الحرب العالمية الثانية. في ذلك الوقت، كان AFL و CIO منظمتين منفصلتين ومتميزتين، لكل منهما نقاط قوتها وضعفها. تأسست AFL في عام 18866، وكانت نقابة أكثر تقليدية تركز على التنظيم الحرفي وتدافع عن حقوق العمال المهرة. كان رئيس قسم المعلومات، الذي تم إنشاؤه في عام 1937، نقابة أكثر حداثة تسعى إلى تنظيم العمال الصناعيين والضغط من أجل تحسين الأجور وظروف العمل. على الرغم من الخلافات، تشترك النقابتان في هدف مشترك: حماية مصالح العمال وتحسين ظروف عملهم. مع تقدم الكتاب، يصف غولدبرغ الأحداث التي أدت إلى الاندماج، بما في ذلك تراجع AFL وصعود CIO. يشرح كيف أدى تركيز CIO على المنظمة الصناعية وتركيزها على احتياجات العمال المنتجين بكميات كبيرة إلى نموها وشعبيتها، في حين أن إصرار AFL على منظمة قائمة على الحرف اليدوية واعتمادها على العمال المهرة أصبح عفا عليه الزمن بشكل متزايد.