The book explores how she overcame obstacles and challenges to achieve her goals, including sexism and discrimination. It also delves into her leadership style and philosophy, which emphasizes the importance of mentorship and supporting women in the workplace. The author argues that Sandberg's experiences can serve as a model for other women looking to break through glass ceilings in their own careers. The book also highlights the challenges faced by women in the tech industry and offers practical advice on how to navigate these challenges and succeed in male-dominated fields. It emphasizes the need for women to have a support system and network, as well as the importance of taking risks and embracing failure as opportunities for growth. Throughout the book, the author draws on interviews with Sandberg and her colleagues, as well as research on gender and leadership, to provide a comprehensive portrait of this influential figure in Silicon Valley. Sheryl Sandberg, COO of Facebook and Founder of the Lean In Movement, is a trailblazer in the tech industry. Her journey to the top of one of the world's most powerful companies is an inspiration to women everywhere who are seeking to break through glass ceilings in their careers.

В книге рассказывается о том, как она преодолевала препятствия и вызовы для достижения своих целей, включая сексизм и дискриминацию. Это также углубляется в ее стиль руководства и философию, что подчеркивает важность наставничества и поддержки женщин на рабочем месте. Автор утверждает, что опыт Сандберг может служить образцом для других женщин, стремящихся пробить стеклянные потолки в собственной карьере. В книге также освещаются проблемы, с которыми сталкиваются женщины в технологической отрасли, и предлагаются практические советы о том, как справиться с этими проблемами и добиться успеха в областях, где доминируют мужчины. В нем подчеркивается необходимость наличия у женщин системы и сети поддержки, а также важность принятия рисков и принятия неудач в качестве возможностей для роста. На протяжении всей книги автор опирается на интервью с Сандберг и ее коллегами, а также на исследования по гендерным вопросам и лидерству, чтобы предоставить исчерпывающий портрет этой влиятельной фигуры в Кремниевой долине. Шерил Сэндберг, операционный директор Facebook и основатель движения an In, является первопроходцем в технологической индустрии. Ее путешествие на вершину одной из самых могущественных компаний мира вдохновляет женщин во всем мире, которые стремятся пробить стеклянные потолки в своей карьере.

livre décrit comment elle a surmonté les obstacles et les défis pour atteindre ses objectifs, y compris le sexisme et la discrimination. Il s'agit également d'approfondir son style de leadership et sa philosophie, ce qui souligne l'importance du mentorat et du soutien aux femmes en milieu de travail. L'auteur affirme que l'expérience de Sandberg peut servir de modèle à d'autres femmes qui cherchent à percer des plafonds de verre dans leur propre carrière. livre met également en lumière les défis auxquels sont confrontées les femmes dans l'industrie technologique et propose des conseils pratiques sur la façon de les relever et de réussir dans des domaines dominés par les hommes. Il souligne la nécessité pour les femmes de disposer d'un système et d'un réseau de soutien, ainsi que l'importance de prendre les risques et d'accepter les échecs comme opportunités de croissance. Tout au long du livre, l'auteur s'appuie sur des entretiens avec Sandberg et ses collègues, ainsi que sur des études sur le genre et le leadership, pour dresser un portrait exhaustif de cette figure influente de la licon Valley. Cheryl Sandberg, directrice opérationnelle de Facebook et fondatrice du mouvement an In, est une pionnière de l'industrie technologique. Son parcours au sommet de l'une des entreprises les plus puissantes au monde inspire les femmes du monde entier qui cherchent à percer les plafonds de verre dans leur carrière.

libro describe cómo ha superado obstáculos y desafíos para lograr sus objetivos, incluyendo el sexismo y la discriminación. También se profundiza en su estilo de liderazgo y filosofía, destacando la importancia de mentorizar y apoyar a las mujeres en el lugar de trabajo. La autora afirma que la experiencia de Sandberg puede servir de modelo para otras mujeres que buscan romper techos de cristal en sus propias carreras. libro también destaca los desafíos que enfrentan las mujeres en la industria tecnológica y ofrece consejos prácticos sobre cómo enfrentar estos desafíos y tener éxito en áreas dominadas por los hombres. Destaca la necesidad de que las mujeres tengan un sistema y una red de apoyo, así como la importancia de asumir riesgos y aceptar fracasos como oportunidades de crecimiento. A lo largo del libro, la autora se apoya en entrevistas con Sandberg y sus colegas, así como en estudios sobre género y liderazgo, para proporcionar un retrato exhaustivo de esta influyente figura en licon Valley. Cheryl Sandberg, directora operativa de Facebook y fundadora del movimiento an In, es pionera en la industria tecnológica. Su viaje a la cima de una de las empresas más poderosas del mundo inspira a mujeres de todo el mundo que buscan romper techos de cristal en su carrera.

Das Buch erzählt, wie sie Hindernisse und Herausforderungen überwunden hat, um ihre Ziele zu erreichen, einschließlich Sexismus und Diskriminierung. Es vertieft sich auch in ihren Führungsstil und ihre Philosophie, was die Bedeutung von Mentoring und Unterstützung für Frauen am Arbeitsplatz unterstreicht. Die Autorin argumentiert, dass Sandbergs Erfahrung als Vorbild für andere Frauen dienen kann, die in ihrer eigenen Karriere Glasdecken durchbrechen wollen. Das Buch hebt auch die Herausforderungen hervor, vor denen Frauen in der Technologiebranche stehen, und bietet praktische Ratschläge, wie sie mit diesen Herausforderungen umgehen und in männerdominierten Bereichen erfolgreich sein können. e betont, dass Frauen über ein Unterstützungssystem und ein Netzwerk verfügen müssen und dass es wichtig ist, Risiken einzugehen und Misserfolge als Wachstumschancen zu akzeptieren. Während des gesamten Buches stützt sich die Autorin auf Interviews mit Sandberg und ihren Kollegen sowie auf Gender- und Führungsstudien, um ein umfassendes Porträt dieser einflussreichen Figur im licon Valley zu liefern. Sheryl Sandberg, COO von Facebook und Gründerin der an In-Bewegung, ist ein Pionier in der Technologiebranche. Ihre Reise an die Spitze eines der mächtigsten Unternehmen der Welt inspiriert Frauen auf der ganzen Welt, die in ihrer Karriere Glasdecken durchbrechen wollen.

''

Kitap, cinsiyetçilik ve ayrımcılık da dahil olmak üzere hedeflerine ulaşmak için engelleri ve zorlukları nasıl aştığını anlatıyor. Ayrıca, liderlik tarzını ve felsefesini inceleyerek, işyerinde kadınlara rehberlik etmenin ve desteklemenin önemini vurgulamaktadır. Yazar, Sandberg'in deneyiminin kendi kariyerlerinde cam tavanları kırmak isteyen diğer kadınlar için bir model olabileceğini savunuyor. Kitap ayrıca teknoloji endüstrisindeki kadınların karşılaştığı zorlukları vurgulamakta ve bu zorluklarla nasıl başa çıkılacağı ve erkek egemen alanlarda nasıl başarılı olunacağı konusunda pratik tavsiyeler sunmaktadır. Kadınların bir destek sistemine ve ağına sahip olma ihtiyacını ve risk almanın ve başarısızlığı büyüme fırsatı olarak kabul etmenin önemini vurgulamaktadır. Kitap boyunca yazar, Sandberg ve meslektaşlarıyla yapılan röportajların yanı sıra, cinsiyet ve liderlik konusundaki araştırmalardan yararlanarak likon Vadisi'ndeki bu etkili figürün kapsamlı bir portresini sunuyor. Facebook'un operasyon direktörü ve an In hareketinin kurucusu Sheryl Sandberg, teknoloji endüstrisinde bir öncü. Dünyanın en güçlü şirketlerinden birinin zirvesine yaptığı yolculuk, dünyadaki kadınlara kariyerlerinin cam tavanlarını kırmaya çalıştıkları için ilham veriyor.

يصف الكتاب كيف تغلبت على العقبات والتحديات لتحقيق أهدافها، بما في ذلك التمييز على أساس الجنس والتمييز. كما أنه يتعمق في أسلوبها القيادي وفلسفتها، ويسلط الضوء على أهمية توجيه ودعم النساء في مكان العمل. يجادل المؤلف بأن تجربة ساندبرج يمكن أن تكون نموذجًا للنساء الأخريات اللائي يسعين إلى اختراق الأسقف الزجاجية في حياتهن المهنية. يسلط الكتاب الضوء أيضًا على التحديات التي تواجهها النساء في صناعة التكنولوجيا ويقدم نصائح عملية حول كيفية التعامل مع هذه التحديات والنجاح في المجالات التي يهيمن عليها الذكور. وهو يسلط الضوء على حاجة المرأة إلى نظام وشبكة دعم، وأهمية المخاطرة وقبول الفشل كفرص للنمو. في جميع أنحاء الكتاب، تعتمد الكاتبة على مقابلات مع ساندبرج وزملائها، بالإضافة إلى أبحاث حول النوع الاجتماعي والقيادة، لتقديم صورة شاملة لهذه الشخصية المؤثرة في وادي السيليكون. شيريل ساندبرج، كبيرة مسؤولي العمليات في Facebook ومؤسس حركة an In، هي رائدة في صناعة التكنولوجيا. رحلتها إلى قمة واحدة من أقوى الشركات في العالم تلهم النساء في جميع أنحاء العالم أثناء سعيهن لاختراق الأسقف الزجاجية لمسيرتهن المهنية.