Regenerative Leadership: The DNA of Life-Affirming 21st Century Organizations In today's rapidly changing world, the need for effective leadership has never been more pressing. With the rise of technology and the increasing demand for sustainability, leaders must adapt and evolve to meet the challenges of the 21st century. Giles Hutchins and Laura Storm, two leading experts in leadership and sustainability, have come together to provide a comprehensive framework for building regenerative life-affirming businesses in their groundbreaking book, Regenerative Leadership. This book offers a multitude of theoretical frameworks, case studies, tools, and techniques that leaders can use to succeed and thrive in these transformational times. The authors draw inspiration from pioneering thinking within biomimicry, circular economy, adult developmental psychology, anthropology, biophilia, sociology, complexity theory, and next-stage leadership development to create a powerful framework that enables leadership to become in harmony with life. This framework is designed to help leaders build thriving organizations that not only prosper financially but also contribute to the well-being of society and the environment. At the core of Regenerative Leadership is the understanding that the future of business is not just about surviving but about thriving.

Регенеративное лидерство: ДНК жизнеутверждающих организаций 21-го века В современном быстро меняющемся мире потребность в эффективном лидерстве никогда не была столь насущной. С ростом технологий и растущим спросом на устойчивость лидеры должны адаптироваться и развиваться для решения задач XXI века. Джайлз Хатчинс и Лора Шторм, два ведущих эксперта в области лидерства и устойчивости, собрались вместе, чтобы обеспечить всеобъемлющую основу для создания регенеративных жизнеутверждающих предприятий в своей новаторской книге «Регенеративное лидерство». Эта книга предлагает множество теоретических основ, тематических исследований, инструментов и методов, которые лидеры могут использовать для достижения успеха и процветания в эти трансформационные времена. Авторы черпают вдохновение из новаторского мышления в рамках биомимикрии, циркулярной экономики, психологии развития взрослых, антропологии, биофилии, социологии, теории сложности и развития лидерства на следующем этапе, чтобы создать мощную основу, которая позволяет лидерству гармонировать с жизнью. Эти рамки призваны помочь лидерам в создании процветающих организаций, которые не только процветают в финансовом отношении, но и способствуют благополучию общества и окружающей среды. В основе регенеративного лидерства лежит понимание того, что будущее бизнеса заключается не только в выживании, но и в процветании.

adership régénératif : L'ADN des organisations de soutien à la vie du 21ème siècle Dans le monde en mutation rapide d'aujourd'hui, le besoin d'un leadership efficace n'a jamais été aussi urgent. Avec la croissance technologique et la demande croissante de durabilité, les dirigeants doivent s'adapter et évoluer pour relever les défis du XXIe siècle. Giles Hutchins et Laura Storm, deux experts de premier plan dans le domaine du leadership et de la résilience, se sont réunis pour fournir un cadre complet pour la création d'entreprises régénératrices dans leur livre novateur, leadership régénératif. Ce livre propose de nombreuses bases théoriques, études de cas, outils et méthodes que les dirigeants peuvent utiliser pour réussir et prospérer en ces temps de transformation. s auteurs s'inspirent de la pensée novatrice au sein de la biomimétisme, de l'économie circulaire, de la psychologie du développement des adultes, de l'anthropologie, de la biophilie, de la sociologie, de la théorie de la complexité et du développement du leadership à l'étape suivante pour créer une base puissante qui permet au leadership de s'harmoniser avec la vie. Ce cadre vise à aider les dirigeants à créer des organisations prospères qui non seulement prospèrent financièrement, mais contribuent également au bien-être de la société et de l'environnement. leadership régénératif repose sur la compréhension que l'avenir de l'entreprise réside non seulement dans la survie, mais aussi dans la prospérité.

Liderazgo regenerativo: el ADN de las organizaciones de apoyo vital del siglo XXI En el mundo de hoy, que cambia rápidamente, la necesidad de un liderazgo efectivo nunca ha sido tan urgente. Con el crecimiento de la tecnología y la creciente demanda de sostenibilidad, los líderes deben adaptarse y evolucionar para enfrentar los desafíos del siglo XXI. Giles Hutchins y Laura Storm, dos de las principales expertas en liderazgo y resiliencia, se unieron para proporcionar un marco integral para la creación de empresas regeneradoras de vida en su libro pionero «Regenerative adership». Este libro ofrece muchos fundamentos teóricos, estudios de caso, herramientas y métodos que los líderes pueden utilizar para alcanzar el éxito y la prosperidad en estos tiempos de transformación. autores se inspiran en el pensamiento innovador dentro de la biomimética, la economía circular, la psicología del desarrollo de adultos, la antropología, la biofilia, la sociología, la teoría de la complejidad y el desarrollo del liderazgo en la siguiente etapa, para crear una base poderosa que permita al liderazgo armonizar con la vida. Este marco está diseñado para ayudar a los líderes a crear organizaciones prósperas que no sólo prosperen financieramente, sino que también contribuyan al bienestar de la sociedad y el medio ambiente. liderazgo regenerativo se basa en el entendimiento de que el futuro del negocio no es sólo sobrevivir, sino también prosperar.

Regenerative Führung: Die DNA lebensbejahender Organisationen des 21. Jahrhunderts In der sich schnell verändernden Welt von heute war das Bedürfnis nach effektiver Führung noch nie so dringend. Mit dem Wachstum der Technologie und der wachsenden Nachfrage nach Nachhaltigkeit müssen sich Führungskräfte anpassen und weiterentwickeln, um die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu meistern. Giles Hutchins und Laura Storm, zwei führende Experten für Führung und Nachhaltigkeit, haben sich zusammengetan, um in ihrem bahnbrechenden Buch „Regenerative Führung“ eine umfassende Grundlage für den Aufbau regenerativer lebensbejahender Unternehmen zu schaffen. Dieses Buch bietet viele theoretische Grundlagen, Fallstudien, Werkzeuge und Techniken, mit denen Führungskräfte in diesen transformativen Zeiten Erfolg und Wohlstand erzielen können. Die Autoren lassen sich von innovativem Denken in den Bereichen Biomimikry, Circular Economics, Entwicklungspsychologie Erwachsener, Anthropologie, Biophilie, Soziologie, Komplexitätstheorie und Führungsentwicklung im nächsten Schritt inspirieren, um eine kraftvolle Grundlage zu schaffen, die Führung in Einklang mit dem ben bringt. Dieser Rahmen soll Führungskräften helfen, florierende Organisationen aufzubauen, die nicht nur finanziell gedeihen, sondern auch zum Wohlergehen der Gesellschaft und der Umwelt beitragen. Regenerative Führung basiert auf dem Verständnis, dass die Zukunft des Geschäfts nicht nur im Überleben, sondern auch im Wohlstand liegt.

''

Rejeneratif Liderlik: 21. Yüzyıl Yaşamı Onaylayan Organizasyonların DNA'sı Günümüzün hızla değişen dünyasında, etkili liderliğe duyulan ihtiyaç hiç bu kadar acil olmamıştı. Teknolojinin büyümesi ve sürdürülebilirlik talebinin artmasıyla birlikte, liderler 21. yüzyılın zorluklarını karşılamak için uyum sağlamalı ve gelişmelidir. Liderlik ve sürdürülebilirlik konusunda önde gelen iki uzman olan Giles Hutchins ve Laura Storm, çığır açan "Rejeneratif Liderlik'adlı kitaplarında rejeneratif yaşamı onaylayan işletmeler oluşturmak için kapsamlı bir çerçeve sağlamak üzere bir araya geldi. Bu kitap, liderlerin bu dönüşüm zamanlarında başarılı olmak ve gelişmek için kullanabilecekleri birçok teorik çerçeve, vaka çalışması, araç ve yöntem sunmaktadır. Yazarlar, biyomimikri, döngüsel ekonomi, yetişkin gelişim psikolojisi, antropoloji, biyofili, sosyoloji, karmaşıklık teorisi ve liderliğin yaşamla harmanlanmasına izin veren güçlü bir çerçeve oluşturmak için bir sonraki aşamada liderlik gelişimi alanındaki yenilikçi düşünceden ilham almaktadır. Bu çerçeve, liderlerin sadece finansal olarak gelişen değil, aynı zamanda toplumun ve çevrenin refahına katkıda bulunan gelişen organizasyonlar oluşturmasına yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Yenileyici liderliğin kalbinde, iş dünyasının geleceğinin sadece hayatta kalmada değil, aynı zamanda refahta da yattığı anlayışı vardır.

القيادة التجديدية: الحمض النووي للمنظمات التي تؤكد الحياة في القرن الحادي والعشرين في عالم اليوم سريع التغير، لم تكن الحاجة إلى قيادة فعالة أكثر إلحاحًا من أي وقت مضى. مع نمو التكنولوجيا والطلب المتزايد على الاستدامة، يجب على القادة التكيف والتطور لمواجهة تحديات القرن الحادي والعشرين. اجتمع جايلز هاتشينز ولورا ستورم، وهما خبيران رائدان في القيادة والاستدامة، لتوفير إطار عمل شامل لبناء أعمال تجديدية تؤكد الحياة في كتابهما الرائد القيادة التجديدية. يقدم هذا الكتاب العديد من الأطر النظرية ودراسات الحالة والأدوات والأساليب التي يمكن للقادة استخدامها للنجاح والازدهار في هذه الأوقات التحويلية. يستلهم المؤلفون من التفكير المبتكر في التقليد الحيوي، والاقتصاد الدائري، وعلم نفس تنمية البالغين، وعلم الإنسان، والبيوفيليا، وعلم الاجتماع، ونظرية التعقيد، وتطوير القيادة في المرحلة التالية لإنشاء إطار عمل قوي يسمح للقيادة بالاندماج مع الحياة. ويهدف هذا الإطار إلى مساعدة القادة على بناء منظمات مزدهرة لا تزدهر ماليا فحسب، بل تساهم أيضا في رفاه المجتمع والبيئة. يكمن جوهر القيادة المتجددة في فهم أن مستقبل الأعمال لا يكمن فقط في البقاء ولكن أيضًا في الازدهار.