Labour Goes to War: The CIO and the Construction of a New Social Order, 1939-1945 The book "Labour Goes to War" by Desmond Morton offers a comprehensive analysis of the evolution of technology during the Second World War and its impact on the Canadian labor movement. Set against the backdrop of global conflict, the book explores how the Congress of Industrial Organizations (CIO) in Canada experienced unprecedented growth, expanding from a small group of members to over a quarter million. This remarkable expansion is attributed to both economic and cultural factors that influenced worker power dynamics in the workplace and shaped the country's political culture. The book begins by highlighting the economic factors that contributed to the CIO's growth. With the outbreak of war, Labour shortages gave workers greater bargaining power in the workplace, allowing them to negotiate better wages and working conditions. As men enlisted for active service, women and other marginalized groups filled the vacant positions, creating new opportunities for employment and empowerment.

Labour Goes to War: The CIO and the Construction of a New Social Order, 1939-1945 Книга Десмонда Мортона «Labour Goes to War» предлагает всесторонний анализ эволюции технологий во время Второй мировой войны и её влияния на канадское рабочее движение. На фоне глобального конфликта в книге рассказывается о том, как Конгресс промышленных организаций (CIO) в Канаде пережил беспрецедентный рост, увеличившись с небольшой группы членов до более чем четверти миллиона. Это замечательное расширение объясняется как экономическими, так и культурными факторами, которые повлияли на динамику рабочей силы на рабочем месте и сформировали политическую культуру страны. Книга начинается с освещения экономических факторов, которые способствовали росту CIO. С началом войны нехватка рабочей силы дала работникам больше возможностей для ведения переговоров на рабочем месте, что позволило им договориться о лучшей заработной плате и условиях труда. По мере того как мужчины зачислялись на действительную службу, женщины и другие маргинализированные группы заполняли вакантные должности, создавая новые возможности для трудоустройства и расширения прав и возможностей.

Labour Goes to War : The CIO and the Construction of a New Social Order, 1939-1945 livre de Desmond Morton intitulé Labour Goes to War offre une analyse complète de l'évolution de la technologie pendant la Seconde Guerre mondiale et de son impact sur le mouvement ouvrier canadien. Dans un contexte de conflit mondial, le livre décrit comment le Congrès des organisations industrielles (CIO) du Canada a connu une croissance sans précédent, passant d'un petit groupe à plus d'un quart de million de membres. Cette expansion remarquable s'explique à la fois par des facteurs économiques et culturels qui ont influencé la dynamique de la main-d'œuvre sur le lieu de travail et façonné la culture politique du pays. livre commence par mettre en lumière les facteurs économiques qui ont contribué à la croissance du CIO. Avec le début de la guerre, la pénurie de main-d'œuvre a donné aux travailleurs plus de possibilités de négocier sur le lieu de travail, ce qui leur a permis de négocier de meilleurs salaires et conditions de travail. À mesure que les hommes s'enrôlaient dans le service actif, les femmes et d'autres groupes marginalisés occupaient les postes vacants, créant de nouvelles possibilités d'emploi et d'autonomisation.

Labour Goes to War: The CIO and the Construction of a New Social Order, 1939-1945 libro de Desmond Morton «Labour Goes to War» ofrece un análisis exhaustivo de la evolución de la tecnología durante la Segunda Guerra Mundial y su impacto en la canadiense movimiento obrero. En medio de un conflicto global, el libro narra cómo el Congreso de Organizaciones Industriales (CIO) en Canadá experimentó un crecimiento sin precedentes, al pasar de un pequeño grupo de miembros a más de un cuarto de millón. Esta notable expansión se debe tanto a factores económicos como culturales que influyeron en la dinámica de la fuerza laboral en el lugar de trabajo y dieron forma a la cultura política del país. libro comienza destacando los factores económicos que han contribuido al crecimiento del CIO. Con el estallido de la guerra, la escasez de mano de obra dio a los trabajadores más oportunidades de negociar en el lugar de trabajo, lo que les permitió negociar mejores salarios y condiciones de trabajo. A medida que los hombres se alistaban en el servicio activo, las mujeres y otros grupos marginados cubrían los puestos vacantes, creando nuevas oportunidades de empleo y empoderamiento.

Labour Goes to War: The CIO and the Construção of a New Social Order, 1939-1945 O livro «Labour Goes to War», de Desmond Morton, oferece uma análise completa da evolução da tecnologia durante a Segunda Guerra Mundial e do seu impacto no movimento operário canadense. Em meio ao conflito global, o livro descreve como o Congresso das Organizações Industriais (CIO) no Canadá viveu um crescimento sem precedentes, passando de um pequeno grupo de membros para mais de um quarto de milhão. Esta expansão notável deve-se a fatores econômicos e culturais que influenciaram a dinâmica da mão de obra no local de trabalho e moldaram a cultura política do país. O livro começa com a cobertura de fatores econômicos que contribuíram para o crescimento do CIO. Com o início da guerra, a falta de mão de obra deu aos trabalhadores mais oportunidade de negociar no local de trabalho, permitindo-lhes negociar melhores salários e condições de trabalho. Enquanto os homens se alistavam, as mulheres e outros grupos marginalizados preenchiam as vagas, criando novas oportunidades de emprego e de empoderamento.

Labour Goes to War: The CIO and the Construction of a New Social Order, 1939-1945 Desmond Mortons Buch „Labour Goes to War“ bietet eine umfassende Analyse der technologischen Entwicklung während des Zweiten Weltkriegs und ihrer Auswirkungen auf die kanadische Arbeiterbewegung. Inmitten eines globalen Konflikts erzählt das Buch, wie der Kongress der Industrieorganisationen (CIO) in Kanada ein beispielloses Wachstum erlebte und von einer kleinen Gruppe von Mitgliedern auf mehr als eine Viertelmillion anstieg. Diese bemerkenswerte Expansion ist sowohl auf wirtschaftliche als auch auf kulturelle Faktoren zurückzuführen, die die Dynamik der Arbeitskräfte am Arbeitsplatz beeinflusst und die politische Kultur des Landes geprägt haben. Das Buch beginnt mit der Hervorhebung der wirtschaftlichen Faktoren, die zum Wachstum von CIOs beigetragen haben. Mit Beginn des Krieges gab der Mangel an Arbeitskräften den Arbeitern mehr Verhandlungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz, so dass sie bessere Löhne und Arbeitsbedingungen aushandeln konnten. Als Männer in den aktiven Dienst aufgenommen wurden, besetzten Frauen und andere marginalisierte Gruppen vakante Positionen und schufen neue Beschäftigungsmöglichkeiten und Empowerment.

Praca idzie na wojnę: CIO i budowa nowego porządku społecznego, 1939-1945 Desmond Morton książka Praca idzie na wojnę oferuje kompleksową analizę ewolucji technologii podczas II wojny światowej i jego wpływu na ruch pracy w Kanadzie. Wśród globalnego konfliktu, książka kronika jak Kongres Organizacji Przemysłowych (CIO) w Kanadzie doświadczył bezprecedensowego wzrostu, rosnąc z małej grupy członków do ponad ćwierć miliona. Ta niezwykła ekspansja jest przypisywana zarówno czynnikom gospodarczym, jak i kulturowym, które wpływały na dynamikę pracy w miejscu pracy i kształtowały kulturę polityczną kraju. Książka zaczyna się od podkreślenia czynników gospodarczych, które przyczyniły się do wzrostu CIO. Wraz z wybuchem wojny niedobory pracy dały pracownikom większą siłę przetargową w miejscu pracy, umożliwiając im negocjowanie lepszych płac i warunków pracy. Jako mężczyźni zaciągnęli się do czynnej służby, kobiety i inne zmarginalizowane grupy obsadziły wolne stanowiska, tworząc nowe możliwości zatrudnienia i upodmiotowienia.

הלייבור | Goes to War: The CIO and the Construction of a New Social Order, 1939-1945 Desmond Morton's Labor Goes to War מציע ניתוח מקיף של התפתחות הטכנולוגיה במהלך מלחמת העולם השנייה והשפעתה על תנועת העבודה הקנדית. בתוך סכסוך עולמי, הספר מתעד כיצד הקונגרס של הארגונים התעשייתיים (CIO) בקנדה חווה צמיחה חסרת תקדים, שגדלה מקבוצה קטנה של חברים ליותר מרבע מיליון. התרחבות מרשימה זו מיוחסת לגורמים כלכליים ותרבותיים שהשפיעו על דינמיקת העבודה במקום העבודה ועיצבו את התרבות הפוליטית במדינה. הספר מתחיל בכך שהוא מדגיש את הגורמים הכלכליים שתרמו לצמיחתו של ה-CIO. עם פרוץ המלחמה, מחסור בעבודה העניק לעובדים כוח מיקוח רב יותר במקום העבודה, ואיפשר להם לנהל משא ומתן על שכר ותנאי עבודה טובים יותר. כשגברים התגייסו לשירות פעיל, נשים וקבוצות שוליות אחרות מילאו משרות פנויות, ויצרו הזדמנויות תעסוקה והעצמה חדשות.''

Emek Savaşa Gidiyor: CIO ve Yeni Bir Toplumsal Düzenin İnşası, 1939-1945 Desmond Morton'un kitabı Emek Savaşa Gidiyor, II. Dünya Savaşı sırasında teknolojinin evrimi ve bunun Kanada işçi hareketi üzerindeki etkisinin kapsamlı bir analizini sunuyor. Küresel çatışmanın ortasında, kitap, Kanada'daki Endüstriyel Örgütler Kongresi'nin (CIO), küçük bir üye grubundan çeyrek milyondan fazla büyüyerek, benzeri görülmemiş bir büyüme yaşadığını anlatıyor. Bu kayda değer genişleme, işyeri emek dinamiklerini etkileyen ve ülkenin siyasi kültürünü şekillendiren hem ekonomik hem de kültürel faktörlere bağlanmaktadır. Kitap, CIO'nun büyümesine katkıda bulunan ekonomik faktörleri vurgulayarak başlıyor. Savaşın patlak vermesiyle, işgücü kıtlığı işçilere işyerinde daha fazla pazarlık gücü sağladı ve daha iyi ücretler ve çalışma koşulları için pazarlık yapmalarını sağladı. Erkekler aktif görev için kaydoldukça, kadınlar ve diğer marjinal gruplar boş pozisyonları doldurdu, yeni istihdam ve güçlendirme fırsatları yarattı.

العمل | يذهب إلى الحرب: مدير المعلومات وبناء نظام اجتماعي جديد، يقدم كتاب 1939-1945 ديزموند مورتون «العمل يذهب إلى الحرب» تحليلاً شاملاً لتطور التكنولوجيا خلال الحرب العالمية الثانية وتأثيرها على الحركة العمالية الكندية. وسط الصراع العالمي، يروي الكتاب كيف شهد مؤتمر المنظمات الصناعية (CIO) في كندا نموًا غير مسبوق، حيث نما من مجموعة صغيرة من الأعضاء إلى أكثر من ربع مليون. يُعزى هذا التوسع الملحوظ إلى العوامل الاقتصادية والثقافية التي أثرت على ديناميكيات العمل في مكان العمل وشكلت الثقافة السياسية للبلاد. يبدأ الكتاب بتسليط الضوء على العوامل الاقتصادية التي ساهمت في نمو CIO. مع اندلاع الحرب، أعطى نقص العمالة العمال قوة مساومة أكبر في مكان العمل، مما سمح لهم بالتفاوض على أجور وظروف عمل أفضل. ومع تجنيد الرجال للخدمة الفعلية، شغلت النساء والفئات المهمشة الأخرى الوظائف الشاغرة، مما خلق فرص عمل وتمكين جديدة.

노동은 전쟁에 간다: CIO와 새로운 사회 질서의 건설, 1939-1945 Desmond Morton의 저서 Labor Goes to War는 제 2 차 세계 대전 중 기술의 진화와 캐나다 노동 운동에 미치는 영향에 대한 포괄적 인 분석을 제공합니다. 세계적인 갈등 속에서이 책은 캐나다의 CIO (Congress of Industrial Organizations) 가 전례없는 성장을 경험 한 방법을 연대기 기록하며 소규모 회원 그룹에서 백만 분의 1 이상으로 성장했습니다. 이 놀라운 확장은 직장 노동 역학에 영향을 미치고 국가의 정치 문화를 형성 한 경제적, 문화적 요인에 기인합니다. 이 책은 CIO의 성장에 기여한 경제적 요인을 강조함으로써 시작됩니다. 전쟁이 발발하면서 노동력 부족으로 노동자들은 직장에서 더 많은 협상력을 얻었고 더 나은 임금과 노동 조건을 협상 할 수있었습니다. 남성이 현역에 입대함에 따라 여성 및 기타 소외 계층은 빈 자리를 채워 새로운 고용과 권한 부여 기회를 창출했습니다.

労働は戦争に行く：CIOと新しい社会秩序の構築、1939-1945デズモンド・モートンの著書「Labor Goes to War」では、第二次世界大戦中の技術の進化とカナダの労働運動への影響について包括的に分析しています。世界的な紛争の中で、この本はカナダの産業団体会議（CIO）がどのように前例のない成長を遂げたかを記録しています。この顕著な拡大は、職場労働のダイナミクスに影響を与え、国の政治文化を形作った経済的および文化的要因の両方に起因している。この本は、CIOの成長に貢献した経済的要因を強調することから始まります。戦争が勃発すると、労働力不足は労働者に職場での交渉力を与え、より良い賃金と労働条件の交渉を可能にした。男性が積極的な職務に就くにつれ、女性やその他の疎外されたグループは空きポジションを埋め、新しい雇用とエンパワーメントの機会を生み出しました。

工黨走向戰爭：CIO和新社會秩序的建設，1939至1945戴斯蒙德·莫頓（Desmond Morton）的著作《工黨走向戰爭》全面分析了第二次世界大戰期間技術的發展及其對加拿大工人運動的影響。在全球沖突中，該書講述了加拿大工業組織大會（CIO）如何經歷了前所未有的增長，從一小部分成員增加到超過25萬。這種顯著的擴張歸因於影響工作場所勞動力動態並塑造國家政治文化的經濟和文化因素。這本書首先強調了導致CIO增長的經濟因素。隨著戰爭的爆發，勞動力短缺為工人提供了更多工作場所談判的機會，使他們能夠就更好的工資和工作條件進行談判。隨著男性入伍，婦女和其他邊緣化群體填補了空缺，為就業和賦權創造了新的機會。