It also explores themes of acceptance tolerance and understanding. Home > News > Compliance > New York City Prohibits Discrimination Based on Unemployment Status New York City Prohibits Discrimination Based on Unemployment Status The New York City Human Rights Law has been amended to prohibit discrimination based on unemployment status in employment, housing, and credit transactions. Starting May 10, 20222, it will be illegal for employers, landlords, and lenders to discriminate against individuals based on their unemployment status when making hiring decisions, renting or selling homes, or extending credit. This means that individuals who are currently unemployed or have been unemployed in the past cannot be denied a job, housing, or credit simply because of their unemployment status. The law defines unemployment status as “the status of being without a job, including those who are actively seeking employment, those who are available to work but not currently working, and those who are not actively seeking employment due to a lack of job opportunities or other factors. ” The new law is intended to protect individuals who may have been impacted by the COVID-19 pandemic and the resulting economic downturn.

В нем также рассматриваются темы толерантности и понимания. Главная> Новости> Соответствие> Нью-Йорк запрещает дискриминацию на основе статуса безработицы Нью-Йорк запрещает дискриминацию на основе статуса безработицы Закон о правах человека в Нью-Йорке был изменен, чтобы запретить дискриминацию на основе статуса безработицы в сфере занятости, жилья и кредитных операций. Начиная с 10 мая 20222 года для работодателей, арендодателей и кредиторов будет незаконным дискриминировать физических лиц на основании их статуса безработицы при принятии решений о найме, аренде или продаже жилья или продлении кредита. Это означает, что лицам, которые в настоящее время являются безработными или были безработными в прошлом, нельзя отказывать в работе, жилье или кредите просто из-за их статуса безработного. Закон определяет статус безработицы как "статус нахождения без работы, включая тех, кто активно ищет работу, тех, кто доступен для работы, но в настоящее время не работает, и тех, кто активно не ищет работу из-за отсутствия возможностей трудоустройства или других факторов. "Новый закон призван защитить лиц, которые могли пострадать от пандемии COVID-19 и вызванного ею экономического спада.

Il aborde également les thèmes de la tolérance et de la compréhension. Accueil> News> Conformité> New York interdit la discrimination fondée sur le chômage New York interdit la discrimination fondée sur le chômage La loi sur les droits de l'homme de New York a été modifiée pour interdire la discrimination fondée sur le chômage dans l'emploi, le logement et les opérations de crédit. À compter du 10 mai 20222, pour les employeurs, les bailleurs et les créanciers, il sera illégal de discriminer les personnes physiques sur la base de leur situation de chômage dans les décisions d'embaucher, de louer ou de vendre une maison ou de prolonger le crédit. Cela signifie que les personnes qui sont actuellement au chômage ou qui ont été au chômage dans le passé ne peuvent pas se voir refuser un emploi, un logement ou un crédit simplement en raison de leur statut de chômeur. La loi définit le statut de chômage comme "le statut de personne sans emploi, y compris ceux qui cherchent activement un emploi, ceux qui sont disponibles pour travailler mais qui ne travaillent pas actuellement et ceux qui ne cherchent pas activement un emploi en raison du manque de possibilités d'emploi ou d'autres facteurs. "La nouvelle loi vise à protéger les personnes qui pourraient avoir été touchées par la pandémie de COVID-19 et le ralentissement économique qui en résulte.

También aborda temas de tolerancia y comprensión. Inicio> Noticias> Conformidad> Nueva York prohíbe la discriminación basada en el estatus de desempleo Nueva York prohíbe la discriminación basada en el estatus de desempleo La y de Derechos Humanos de Nueva York fue modificada para prohibir la discriminación basada en el estatus de desempleo en el empleo, vivienda y operaciones de crédito. A partir del 10 de mayo de 20222, será ilegal que empresarios, propietarios y acreedores discriminen a las personas físicas en función de su situación de desempleo a la hora de tomar decisiones sobre la contratación, el alquiler o la venta de una vivienda o la renovación de un préstamo. Esto significa que a las personas que actualmente están desempleadas o han estado desempleadas en el pasado no se les puede negar trabajo, vivienda o crédito simplemente por su condición de desempleadas. La ley define la situación de desempleo como "el estatus de estar sin trabajo, incluyendo a quienes buscan activamente trabajo, a quienes están disponibles para trabajar pero actualmente no trabajan, y a quienes no buscan trabajo activamente por falta de oportunidades de empleo u otros factores. "La nueva ley está diseñada para proteger a las personas que podrían haber sido afectadas por la pandemia de COVID-19 y la recesión económica causada por ella.

Também aborda temas de tolerância e compreensão. Principal> Notícias> Conformidade> Nova Iorque proíbe a discriminação baseada no desemprego Nova Iorque proíbe a discriminação baseada no desemprego A i de Direitos Humanos de Nova Iorque foi alterada para proibir a discriminação baseada no desemprego no emprego, na moradia e nas operações de crédito. A partir de 10 de maio de 20222, os empregadores, proprietários e credores discriminarão ilegalmente as pessoas físicas com base no seu estado de desemprego nas decisões de contratar, alugar ou vender ou renovar o crédito. Isso significa que as pessoas que atualmente estão desempregadas ou que estavam desempregadas no passado não podem ser negadas a trabalhar, morar ou emprestar simplesmente devido à sua condição de desempregado. A lei define o estado de desemprego como "o status de estar desempregado, incluindo aqueles que procuram um emprego ativo, aqueles que estão disponíveis para trabalhar, mas atualmente não estão trabalhando, e aqueles que não procuram trabalho por falta de oportunidades de emprego ou outros fatores. "A nova lei tem como objetivo proteger as pessoas que podem ter sofrido com a pandemia COVID-19 e a sua recessão económica.

Affronta anche i temi della tolleranza e della comprensione. Home> News> Conformità> New York vieta la discriminazione basata sulla disoccupazione New York vieta la discriminazione basata sullo status di disoccupazione La legge sui diritti umani di New York è stata modificata per vietare la discriminazione basata sullo status di disoccupazione in termini di occupazione, alloggio e prestiti. A partire dal 10 maggio 20222, i datori di lavoro, gli affittuari e i creditori discrimineranno illegalmente le persone fisiche sulla base del loro status di disoccupazione nelle decisioni di assumere, affittare, vendere o rinnovare il prestito. Ciò significa che le persone che attualmente sono disoccupate o che erano disoccupate in passato non possono essere rifiutate dal lavoro, dall'alloggio o dal prestito semplicemente a causa del loro status di disoccupato. La legge definisce lo stato di disoccupazione come "lo stato di senza lavoro, inclusi coloro che sono attivamente alla ricerca di lavoro, coloro che sono disponibili per il lavoro, ma attualmente non lavorano, e coloro che non cercano attivamente lavoro a causa della mancanza di opportunità di lavoro o altri fattori. "La nuova legge ha lo scopo di proteggere le persone che potrebbero essere state colpite dalla pandemia COVID-19 e dalla sua crisi economica.

Es geht auch um die Themen Toleranz und Verständnis. Home> Newsroom> Compliance> New York verbietet Diskriminierung aufgrund des Status der Arbeitslosigkeit New York verbietet Diskriminierung aufgrund des Status der Arbeitslosigkeit Das New Yorker Menschenrechtsgesetz wurde geändert, um Diskriminierung aufgrund des Status der Arbeitslosigkeit in Beschäftigung, Wohnen und Kreditgeschäften zu verbieten. Ab dem 10. Mai 20222 ist es für Arbeitgeber, Vermieter und Gläubiger rechtswidrig, Einzelpersonen aufgrund ihres Arbeitslosenstatus bei Entscheidungen über die Anmietung, Vermietung oder den Verkauf eines Eigenheims oder die Verlängerung eines Darlehens zu diskriminieren. Dies bedeutet, dass Personen, die derzeit arbeitslos sind oder in der Vergangenheit arbeitslos waren, nicht allein aufgrund ihres Status als Arbeitslose eine Arbeit, eine Wohnung oder ein Darlehen verweigert werden kann. Das Gesetz definiert den Status der Arbeitslosigkeit als "den Status, arbeitslos zu sein, einschließlich derjenigen, die aktiv nach Arbeit suchen, diejenigen, die für eine Beschäftigung verfügbar sind, aber derzeit nicht arbeiten, und diejenigen, die aufgrund fehlender Beschäftigungsmöglichkeiten oder anderer Faktoren nicht aktiv nach Arbeit suchen. "Das neue Gesetz soll Personen schützen, die möglicherweise von der COVID-19-Pandemie und dem daraus resultierenden wirtschaftlichen Abschwung betroffen sind.

Porusza również tematy tolerancji i zrozumienia. Home> Aktualności> Zgodność> Nowy Jork Zakazuje dyskryminacji ze względu na status bezrobocia Nowy Jork Zakazuje dyskryminacji ze względu na status bezrobocia Ustawa o prawach człowieka w Nowym Jorku została zmieniona w celu zakazania dyskryminacji ze względu na status bezrobocia w zakresie zatrudnienia, mieszkań i operacji kredytowych. Począwszy od 10 maja 20222 r., pracodawcy, właściciele i pożyczkodawcy będą mieli prawo do dyskryminacji osób w oparciu o ich status bezrobocia przy podejmowaniu decyzji dotyczących wynajmu, wynajmu lub sprzedaży domu lub przedłużenia kredytu. Oznacza to, że osobom obecnie bezrobotnym lub bezrobotnym w przeszłości nie należy odmawiać zatrudnienia, mieszkań lub kredytów tylko ze względu na status bezrobotnego. Ustawa definiuje status bezrobotnych jako "status bezrobotnych, w tym tych, którzy aktywnie poszukują pracy, tych, którzy są dostępni do pracy, ale obecnie są bezrobotni, oraz tych, którzy nie szukają aktywnie pracy z powodu braku możliwości zatrudnienia lub innych czynników. - Nowa ustawa ma na celu ochronę osób, które mogły zostać dotknięte pandemią COVID-19 i wynikającym z niej spowolnieniem gospodarczym.

היא עוסקת גם בנושאים של סובלנות והבנה. Home> News> Complication> New York City Bans Affliation Based About State New York Bans Advision Advision Adventure the New York City. החל ממאי 10, 20222, יהיה זה בלתי חוקי עבור מעסיקים, בעלי בתים ומלווים להפלות אנשים על בסיס מעמד האבטלה שלהם בעת קבלת החלטות לגבי שכירות, השכרה או מכירת בית או הארכת הלוואה. פירוש הדבר הוא שאין לשלול מאנשים מובטלים או מובטלים בעבר מקומות עבודה, דיור או אשראי רק בגלל מעמדם כמובטלים. החוק מגדיר את מעמד האבטלה כ ”מעמד של מובטלים, כולל אלה המחפשים עבודה באופן פעיל, אלה הזמינים לעבודה אך כיום מובטלים, ואלה שאינם מחפשים עבודה באופן פעיל בשל היעדר הזדמנויות עבודה או גורמים אחרים”. החוק החדש נועד להגן על אנשים שאולי הושפעו ממגפת COVID-19 ומהירידה הכלכלית.''

Ayrıca hoşgörü ve anlayış temalarını da ele alıyor. Ana sayfa> Haber> Uyum> New York City, İşsizlik Durumuna Göre Ayrımcılığı Yasaklıyor New York, İşsizlik Durumuna Göre Ayrımcılığı Yasaklıyor New York City İnsan Hakları Yasası, işsizlik durumuna göre istihdam, konut ve kredi işlemlerinde ayrımcılığı yasaklamak için değiştirildi. 10 Mayıs 20222'den itibaren, işverenlerin, ev sahiplerinin ve borç verenlerin, bir ev kiralamak, kiralamak veya satmak veya kredi vermek konusunda karar verirken işsizlik durumlarına göre bireylere karşı ayrımcılık yapmaları yasadışı olacaktır. Bu, şu anda işsiz olan veya geçmişte işsiz kalan kişilerin, işsiz statüleri nedeniyle iş, konut veya krediden mahrum edilmemesi gerektiği anlamına gelir. Yasa, işsizlik durumunu "aktif olarak iş arayanlar, iş için uygun olan ancak şu anda işsiz olanlar ve istihdam olanakları veya diğer faktörlerin eksikliği nedeniyle aktif olarak iş aramayanlar da dahil olmak üzere işsiz olma durumu'olarak tanımlamaktadır. "Yeni yasa, COVID-19 pandemisinden ve bunun sonucunda ortaya çıkan ekonomik krizden etkilenmiş olabilecek bireyleri korumayı amaçlıyor.

كما تتناول مواضيع التسامح والتفاهم. المنزل> الأخبار> الامتثال> مدينة نيويورك تحظر التمييز على أساس حالة البطالة نيويورك تحظر التمييز على أساس حالة البطالة تم تغيير قانون حقوق الإنسان في مدينة نيويورك لحظر التمييز على أساس حالة البطالة في التوظيف والإسكان والعمليات الائتمانية. اعتبارًا من 10 مايو 20222، سيكون من غير القانوني لأصحاب العمل وأصحاب العقارات والمقرضين التمييز ضد الأفراد على أساس حالة البطالة لديهم عند اتخاذ قرارات بشأن التوظيف أو استئجار أو بيع منزل أو تمديد قرض. هذا يعني أنه لا ينبغي حرمان الأشخاص العاطلين عن العمل أو العاطلين عن العمل في الماضي من الوظائف أو السكن أو الائتمان لمجرد وضعهم العاطل عن العمل. يُعرِّف القانون حالة البطالة بأنها "حالة البطالة، بما في ذلك أولئك الذين يبحثون بنشاط عن عمل، وأولئك المتاحون للعمل ولكنهم عاطلون عن العمل حاليًا، وأولئك الذين لا يبحثون بنشاط عن عمل بسبب نقص فرص العمل أو عوامل أخرى. "يهدف القانون الجديد إلى حماية الأفراد الذين ربما تأثروا بجائحة COVID-19 والتراجع الاقتصادي الناتج.

또한 관용과 이해의 주제를 다룹니다. 홈> 뉴스> 준수> 실업 상태에 근거한 뉴욕시 차별 뉴욕 금지 실업 상태에 근거한 차별 금지법 뉴욕시 인권법은 고용, 주택 및 신용 운영의 실업 상태에 따른 차별을 금지하도록 변경되었습니다. 20222 년 5 월 10 일부터 주택 고용, 임대 또는 판매 또는 대출 연장에 대한 결정을 내릴 때 고용주, 집주인 및 대출 기관이 실업 상태에 따라 개인을 차별하는 것은 불법입니다. 이것은 현재 실직 상태이거나 과거에 실직 한 사람들이 단순히 실직 상태 때문에 일자리, 주택 또는 신용을 거부해서는 안된다는 것을 의미합니다. 이 법은 실업 상태를 "일자리를 적극적으로 찾는 사람, 일을 할 수 있지만 현재 실직 상태 인 사람, 고용 기회 부족 또는 기타 요인. "새로운 법은 COVID-19 전염병과 그로 인한 경제 침체의 영향을받은 개인을 보호하기위한 것입니다.

寛容と理解のテーマにも取り組んでいます。Home> News> Compliance>失業状況に基づく差別を禁止ニューヨーク市は失業状況に基づく差別を禁止するニューヨーク市の人権法は、雇用、住宅、信用活動における失業状況に基づく差別を禁止するために変更されました。20225月10日から、雇用主、地主、貸し手が、雇用、賃貸、販売、ローンの延長を決定する際に、失業状況に基づいて個人を差別することは違法となります。これは、現在失業している人や過去に失業している人は、単に失業状態のために仕事、住宅、または信用を拒否されるべきではないことを意味します。この法律では、失業状況を「、積極的に仕事を探している人、仕事ができても現在は失業している人、雇用機会の不足などにより積極的に仕事を探していない人を含む失業状態」と定義しています。"新法は、COVID-19のパンデミックとその結果として生じる経済の悪化の影響を受けた可能性のある個人を保護することを目的としています。

它還涉及寬容和理解的主題。首頁>新聞>合規性>紐約禁止基於失業狀況的歧視，紐約禁止基於失業狀況的歧視。紐約的人權法已被修改為禁止基於就業，住房和信貸交易中基於失業狀況的歧視。從20225月10日開始，雇主、房東和貸款人在決定租用、租賃或出售房屋或延長貸款時，根據個人的失業狀況歧視個人是非法的。這意味著目前失業或過去失業的人不能僅僅因為其失業狀況而被拒絕工作、住房或貸款。該法案將失業狀況定義為"失業狀態，包括積極尋求工作的人，有工作機會但目前失業的人，以及由於缺乏就業機會或其他因素而沒有積極尋求工作的人。"新法律旨在保護可能受到COVID-19大流行病及其引發的經濟衰退影響的個人。