Home > News > Compliance > New York City Proposes Paid Sick Leave for All Employees New York City Proposes Paid Sick Leave for All Employees The New York City Council has proposed a bill that would require all employers in the city to provide paid sick leave to their employees. The bill, which was introduced on September 24, would allow employees to accrue up to five days of paid sick leave per year, and would apply to all businesses with at least five employees. Under the proposal, employees would be able to use their paid sick leave to care for themselves or a family member who is ill, injured, or experiencing domestic violence. The bill also includes protections against retaliation by employers against employees who use their sick leave. According to the bill’s sponsor, Council Member Mark Levine, “No one should have to choose between their health and their job, and no one should be penalized for taking time off to care for a sick loved one. ” If passed, New York City would become the latest city in the United States to implement a paid sick leave requirement. Similar laws are already in place in cities such as San Francisco, Seattle, and Washington, D. C.

Home> News> Compliance> Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для всех сотрудников Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для всех сотрудников Городской совет Нью-Йорка предложил законопроект, который потребует от всех работодателей в городе предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни своим сотрудникам. Законопроект, который был внесен 24 сентября, позволит сотрудникам начислять до пяти дней оплачиваемого больничного в год, и распространится на все предприятия, в которых работает не менее пяти человек. В соответствии с этим предложением сотрудники смогут использовать свой оплачиваемый отпуск по болезни для ухода за собой или членом семьи, который болен, ранен или испытывает насилие в семье. Законопроект также включает защиту от ответных мер со стороны работодателей в отношении сотрудников, которые используют свой больничный. По словам спонсора законопроекта, члена Совета Марка Ливайна, "никто не должен выбирать между своим здоровьем и работой, и никто не должен быть наказан за то, что взял отгул для ухода за больным близким человеком. "В случае принятия Нью-Йорк станет последним городом в Соединенных Штатах, в котором будет внедрено требование об оплачиваемом отпуске по болезни. Подобные законы уже действуют в таких городах, как Сан-Франциско, Сиэтл и Вашингтон, округ Колумбия.

Accueil> Nouvelles> Conformité> New York offre des congés de maladie payés pour tous les employés New York offre des congés de maladie payés pour tous les employés conseil municipal de New York a proposé un projet de loi qui obligerait tous les employeurs de la ville à accorder des congés de maladie payés à leurs employés. projet de loi, qui a été présenté le 24 septembre, permettra aux employés d'accumuler jusqu'à cinq jours de congés de maladie payés par an et s'appliquera à toutes les entreprises qui emploient au moins cinq personnes. En vertu de cette proposition, les employés pourront utiliser leur congé de maladie payé pour s'occuper eux-mêmes ou d'un membre de leur famille malade, blessé ou victime de violence familiale. projet de loi prévoit également une protection contre les représailles des employeurs à l'égard des employés qui utilisent leurs congés de maladie. Selon le parrain du projet de loi, le membre du conseil Marc Livain, "personne ne devrait choisir entre sa santé et son travail, et personne ne devrait être puni pour avoir pris un congé pour prendre soin d'un proche malade. " elle est acceptée, New York sera la dernière ville des États-Unis à introduire une exigence de congé de maladie payé. De telles lois sont déjà en vigueur dans des villes comme San Francisco, Seattle et Washington.

Home> News> Compliance> Nueva York ofrece licencia de enfermedad remunerada para todos los empleados Nueva York ofrece licencia de enfermedad remunerada para todos los empleados Ayuntamiento de Nueva York ha propuesto un proyecto de ley que requerirá que todos los empleadores de la ciudad otorguen licencia de enfermedad remunerada a sus empleados. proyecto de ley, que fue presentado el 24 de septiembre, permitirá a los empleados cobrar hasta cinco días de enfermedad remunerada al año, y se extenderá a todos los negocios que empleen al menos cinco personas. Con esta propuesta, los empleados podrán utilizar su licencia de enfermedad remunerada para cuidar de sí mismos o de un familiar que esté enfermo, herido o que experimente violencia doméstica. proyecto de ley también incluye protección contra represalias de los empleadores contra los empleados que usan su hospital. Según el patrocinador del proyecto de ley, el miembro del Consejo Mark avine, "nadie debe elegir entre su salud y su trabajo, y nadie debe ser castigado por tomarse un tiempo libre para cuidar a un ser querido enfermo. "De ser aceptada, Nueva York sería la última ciudad de Estados Unidos en implementar el requisito de licencia de enfermedad remunerada. yes similares ya están vigentes en ciudades como San Francisco, Seattle y Washington, D.C.

Home> News> Compliance> Nova York oferece licença-doença remunerada para todos os funcionários de Nova York oferecendo licença-doença remunerada para todos os funcionários. O projeto de lei, que foi apresentado em 24 de setembro, permitirá que os funcionários paguem até cinco dias de hospital remunerado por ano e se estende a todas as empresas que empregam pelo menos cinco pessoas. De acordo com a proposta, os funcionários poderão utilizar suas férias de doença remuneradas para cuidar de si mesmos ou de um membro da família que esteja doente, ferido ou com violência familiar. O projeto de lei também inclui proteção contra represálias de empregadores contra funcionários que usam o seu hospital. Segundo o patrocinador do projeto de lei, o vereador Mark Livine, "ninguém deve escolher entre a sua saúde e o seu trabalho, e ninguém deve ser punido por tirar uma folga para cuidar de uma pessoa próxima doente. "Se aprovada, Nova Iorque será a última cidade dos Estados Unidos a introduzir a exigência de licença-doença remunerada. Estas leis já estão em vigor em cidades como São Francisco, Seattle e Washington D.C.

Home> News> Compliance> New York offre un congedo di malattia retribuito per tutti i dipendenti di New York offre un congedo di malattia retribuito per tutti i dipendenti. Il Consiglio comunale di New York ha proposto una proposta di legge che richiede a tutti i datori di lavoro della città di concedere il congedo di malattia retribuito ai propri dipendenti. Il disegno di legge, presentato il 24 settembre, consentirà ai dipendenti di pagare fino a cinque giorni di malattia retribuita all'anno, e si estenderà a tutte le aziende con almeno cinque dipendenti. In base a questa proposta, i dipendenti potranno utilizzare il loro congedo di malattia retribuito per prendersi cura di se stessi o di un familiare che è malato, ferito o maltrattato in famiglia. Il disegno di legge include anche la protezione contro le ritorsioni da parte dei datori di lavoro nei confronti dei dipendenti che utilizzano la loro malattia. Secondo Mark Livine, sponsor del disegno di legge, "nessuno deve scegliere tra la propria salute e il proprio lavoro, e nessuno deve essere punito per aver preso un giorno libero per prendersi cura di una persona cara malata. "In caso di accettazione, New York sarà l'ultima città degli Stati Uniti ad introdurre il requisito del congedo di malattia retribuito. ggi simili sono già in vigore in città come San Francisco, Seattle e Washington D.C.

Home> News> Compliance> New York bietet bezahlten Krankenstand für alle Mitarbeiter New York bietet bezahlten Krankenstand für alle Mitarbeiter Der Stadtrat von New York hat ein Gesetz vorgeschlagen, das alle Arbeitgeber in der Stadt verpflichten würde, ihren Mitarbeitern bezahlten Krankenstand zu gewähren. Der Gesetzentwurf, der am 24. September vorgelegt wurde, ermöglicht es den Mitarbeitern, bis zu fünf Tage bezahlte Krankschreibung pro Jahr zu berechnen, und gilt für alle Unternehmen, die mindestens fünf Mitarbeiter beschäftigen. Mit diesem Vorschlag können Arbeitnehmer ihren bezahlten Krankenstand nutzen, um sich selbst oder ein Familienmitglied zu versorgen, das krank, verletzt oder von häuslicher Gewalt betroffen ist. Der Gesetzentwurf enthält auch einen Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen der Arbeitgeber gegen Arbeitnehmer, die ihre Krankschreibung nutzen. Laut dem Sponsor des Gesetzes, Ratsmitglied Mark vine, "sollte niemand zwischen seiner Gesundheit und seiner Arbeit wählen, und niemand sollte dafür bestraft werden, dass er sich eine Auszeit genommen hat, um sich um einen kranken Angehörigen zu kümmern. "Wenn es angenommen wird, wird New York City die letzte Stadt in den Vereinigten Staaten sein, die einen Anspruch auf bezahlten Krankenstand einführt. Ähnliche Gesetze gelten bereits in Städten wie San Francisco, Seattle und Washington, DC.

Home> News> ציות> העיר ניו יורק מציעה חופשת מחלה בתשלום לכל העובדים בניו יורק מציעה חופשת מחלה בתשלום לכל העובדים מועצת העיר ניו יורק הציעה הצעת חוק שתדרוש מכל המעסיקים בעיר לספק חופשת מחלה בתשלום לעובדיהם. הצעת החוק, אשר הוצגה ב-24 בספטמבר, תאפשר לעובדים לצבור עד חמישה ימי חופשת מחלה בתשלום בשנה, ותחול על כל המפעלים המעסיקים לפחות חמישה אנשים. על פי ההצעה יוכלו העובדים להשתמש בחופשת מחלה בתשלום כדי לטפל בעצמם או בבני משפחה חולים, פצועים או חווים אלימות במשפחה. הצעת החוק כוללת גם הגנות מפני נקמה מצד מעסיקים נגד עובדים המשתמשים בימי המחלה שלהם. לדברי נותן החסות להצעת החוק, חבר המועצה מארק לוין, "אף אחד לא צריך לבחור בין בריאותם לבין עבודתם, ואף אחד לא צריך להיענש על כך שלקח פסק זמן כדי לטפל באדם חולה. "אם תאומץ, ניו יורק תהיה העיר האחרונה בארצות הברית ליישם דרישת חופשת מחלה בתשלום. חוקים דומים כבר קיימים בערים כמו סן פרנסיסקו, סיאטל ווושינגטון הבירה.''

Anasayfa> Haberler> Uyum> New York City tüm çalışanlarına ücretli hastalık izni sunuyor New York City tüm çalışanlarına ücretli hastalık izni sunuyor New York Belediyesi, şehirdeki tüm işverenlerin çalışanlarına ücretli hastalık izni vermesini gerektiren bir yasa tasarısı önerdi. 24 Eylül'de yürürlüğe giren tasarı, çalışanların yılda beş güne kadar ücretli hastalık izni almasına izin verecek ve en az beş kişi çalıştıran tüm işletmeler için geçerli olacak. Teklife göre, çalışanlar ücretli hastalık izinlerini kendilerine veya hasta, yaralı veya aile içi şiddete maruz kalan bir aile üyesine bakmak için kullanabilecekler. Tasarı ayrıca, işverenlerin hastalık günlerini kullanan çalışanlara karşı misillemelere karşı korumalar da içeriyor. Tasarının sponsoru olan Konsey Üyesi Mark vine, "Hiç kimse sağlığı ve işi arasında seçim yapmak zorunda kalmamalı ve hiç kimse hasta bir sevdiğine bakmak için zaman ayırdığı için cezalandırılmamalı. Eğer kabul edilirse New York, ABD'de ücretli hastalık izni uygulamasını uygulayan son şehir olacak. Benzer yasalar San Francisco, Seattle ve Washington, DC gibi şehirlerde zaten var.

الصفحة الرئيسية> الأخبار> الامتثال> تقدم مدينة نيويورك إجازة مرضية مدفوعة الأجر لجميع الموظفين تقدم مدينة نيويورك إجازة مرضية مدفوعة الأجر لجميع الموظفين اقترح مجلس مدينة نيويورك مشروع قانون من شأنه أن يتطلب من جميع أصحاب العمل في المدينة توفير إجازة مرضية مدفوعة الأجر لموظفيهم. سيسمح مشروع القانون، الذي تم تقديمه في 24 سبتمبر، للموظفين بتراكم ما يصل إلى خمسة أيام من الإجازة المرضية مدفوعة الأجر سنويًا، وسينطبق على جميع الشركات التي توظف خمسة أشخاص على الأقل. بموجب الاقتراح، سيتمكن الموظفون من استخدام إجازتهم المرضية مدفوعة الأجر لرعاية أنفسهم أو أحد أفراد الأسرة المريض أو المصاب أو الذي يعاني من العنف المنزلي. يتضمن مشروع القانون أيضًا تدابير حماية ضد انتقام أصحاب العمل من الموظفين الذين يستخدمون أيامهم المرضية. وفقًا لراعي مشروع القانون، عضو المجلس مارك ليفين، "لا ينبغي لأحد أن يختار بين صحته ووظيفته، ولا ينبغي معاقبة أحد لأخذ إجازة لرعاية أحد أفراد أسرته المريض. "إذا تم تبني نيويورك، فستكون آخر مدينة في الولايات المتحدة تنفذ شرط الإجازة المرضية مدفوعة الأجر. توجد بالفعل قوانين مماثلة في مدن مثل سان فرانسيسكو وسياتل وواشنطن العاصمة.

홈> 뉴스> 준수> 뉴욕시는 모든 직원에게 유급 병가를 제공합니다. 뉴욕시는 모든 직원에게 유급 병가를 제공합니다. 직원에게 병가. 9 월 24 일에 도입 된이 법안은 직원들이 매년 최대 5 일의 유급 병가를 발생시킬 수 있으며 최소 5 명을 고용하는 모든 기업에 적용됩니다. 이 제안에 따라 직원들은 유급 병가를 사용하여 자신이나 아프거나 다치거나 가정 폭력을 경험하는 가족을 돌볼 수 있습니다. 이 법안에는 병든 날을 사용하는 직원에 대한 고용주의 보복에 대한 보호도 포함됩니다. 이 법안의 후원자 인 마크 레빈 (Mark vine) 평의원에 따르면, "아무도 자신의 건강과 직업 중에서 선택할 필요가 없으며, 아픈 사랑하는 사람을 돌보기 위해 쉬는 것에 대해 처벌을 받아서는 안됩니다. "채택되면 뉴욕은 미국에서 유급 병가 요건을 시행 한 마지막 도시가 될 것입니다. 샌프란시스코, 시애틀, 워싱턴 D.C.와 같은 도시에도 비슷한 법률이 이미 존재합니다.

Home> News> Compliance>紐約為所有員工提供帶薪病假紐約市為所有員工提供帶薪病假紐約市議會提出了一項法案，該法案將要求該市所有雇主為其員工提供帶薪病假。該法案於9月24日提出，將允許員工每收取最多五天的帶薪病假，並將適用於所有雇用至少五人的企業。根據這項建議，工作人員將能夠利用帶薪病假照顧自己或生病、受傷或遭受家庭暴力的家庭成員。該法案還包括防止雇主對使用病假的雇員進行報復。該法案的發起人，議員馬克·利文（Mark avine）表示："沒有人應該在健康和工作之間做出選擇，也沒有人應該因抽出時間照顧生病的親人而受到懲罰。"如果被接受，紐約將成為美國最後一個實施帶薪病假要求的城市。類似的法律已經在舊金山、西雅圖和華盛頓特區等城市生效。