Home > News > Compliance > New York City Proposes Paid Sick Leave for Employees New York City Proposes Paid Sick Leave for Employees The New York City Council has proposed a bill that would require employers to provide paid sick leave to their employees. If passed, the bill would make New York City the largest city in the United States to implement such a requirement. Under the proposal, employees would be entitled to up to five days of paid sick leave per year, which could be used for their own illness or to care for a sick family member. The bill would apply to businesses with five or more employees, and smaller businesses would be exempt. According to the bill’s sponsor, Councilwoman Gale Brewer, “No one should have to choose between their health and their job. This bill will ensure that workers can take the time they need to get well without sacrificing their paychecks. ” The proposal is part of a growing trend across the country, as several cities and states have implemented similar laws in recent years. San Francisco, Seattle, and Washington, D. C. are among the cities that already offer paid sick leave to employees. Supporters of the bill argue that it would improve public health by encouraging employees to stay home when they are sick, rather than going to work and potentially infecting others.

Home> News> Compliance> Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для сотрудников Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для сотрудников Городской совет Нью-Йорка предложил законопроект, который потребует от работодателей предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни своим сотрудникам. В случае принятия законопроект сделает Нью-Йорк крупнейшим городом в США, где будет реализовано такое требование. В соответствии с этим предложением работники будут иметь право на оплачиваемый отпуск по болезни до пяти дней в год, который может быть использован для их собственной болезни или для ухода за больным членом семьи. Законопроект будет применяться к предприятиям с пятью или более сотрудниками, а небольшие предприятия будут освобождены. По словам спонсора законопроекта, члена совета Гейл Брюэр, "никто не должен выбирать между своим здоровьем и работой. Этот законопроект гарантирует, что работники смогут тратить время, необходимое для выздоровления, не жертвуя своими зарплатами. "Это предложение является частью растущей тенденции по всей стране, поскольку несколько городов и штатов приняли аналогичные законы в последние годы. Сан-Франциско, Сиэтл и Вашингтон, округ Колумбия, являются одними из городов, которые уже предлагают оплачиваемый отпуск по болезни для сотрудников. Сторонники законопроекта утверждают, что он улучшит общественное здравоохранение, поощряя сотрудников оставаться дома, когда они больны, а не ходить на работу и потенциально заражать других.

Accueil> Nouvelles> Conformité> New York offre des congés de maladie payés aux employés New York offre des congés de maladie payés aux employés conseil municipal de New York a proposé un projet de loi qui obligerait les employeurs à accorder des congés de maladie payés à leurs employés. le projet de loi est adopté, New York sera la plus grande ville des États-Unis où cette exigence sera mise en œuvre. En vertu de cette proposition, les travailleurs auront droit à un congé de maladie payé d'un maximum de cinq jours par an, qui pourra être utilisé pour leur propre maladie ou pour prendre soin d'un membre malade de leur famille. projet de loi s'appliquera aux entreprises de cinq employés ou plus, et les petites entreprises seront exemptées. Selon le parrain du projet de loi, Gail Brewer, membre du conseil, "personne ne doit choisir entre sa santé et son travail. Ce projet de loi permet aux travailleurs de perdre le temps nécessaire au rétablissement sans sacrifier leur salaire. "Cette proposition s'inscrit dans une tendance croissante à travers le pays, puisque plusieurs villes et États ont adopté des lois similaires ces dernières années. San Francisco, Seattle et Washington, DC, sont parmi les villes qui offrent déjà des congés de maladie payés aux employés. s partisans du projet de loi affirment qu'il améliorera la santé publique en encourageant les employés à rester à la maison quand ils sont malades plutôt que d'aller travailler et potentiellement infecter d'autres personnes.

Home> News> Compliance> Nueva York ofrece licencia de enfermedad remunerada para empleados Nueva York ofrece licencia de enfermedad remunerada para empleados Ayuntamiento de Nueva York ha propuesto un proyecto de ley que requeriría que los empleadores otorguen licencia de enfermedad remunerada a sus empleados. De aprobarse, el proyecto de ley convertiría a Nueva York en la ciudad más grande de Estados Unidos, donde se implementaría tal requisito. Bajo esta propuesta, los trabajadores tendrán derecho a una licencia de enfermedad remunerada de hasta cinco días al año, que puede usarse para su propia enfermedad o para cuidar a un familiar enfermo. proyecto de ley se aplicaría a las empresas con cinco o más empleados y las pequeñas empresas quedarían exentas. Según la patrocinadora del proyecto de ley, la concejal Gail Brewer, "nadie debe elegir entre su salud y su trabajo. Este proyecto de ley asegura que los trabajadores podrán perder el tiempo necesario para recuperarse sin sacrificar sus salarios. "Esta propuesta es parte de una tendencia creciente en todo el país, ya que varias ciudades y estados han aprobado leyes similares en los últimos . San Francisco, Seattle y Washington, D.C., son algunas de las ciudades que ya ofrecen licencia de enfermedad remunerada para los empleados. defensores del proyecto de ley argumentan que mejorará la salud pública al alentar a los empleados a quedarse en casa cuando están enfermos en lugar de ir al trabajo y potencialmente infectar a otros.

Home> News> Compliance> Nova York oferece licença-doença remunerada para os funcionários de Nova York oferecendo licença-doença remunerada para os funcionários do Conselho Municipal de Nova York propôs um projeto de lei que exigiria que os empregadores oferecessem licença-doença remunerada aos seus funcionários. Se aprovado, o projeto de lei tornaria Nova Iorque a maior cidade dos Estados Unidos onde tal exigência seria aplicada. De acordo com a proposta, os trabalhadores terão direito a uma licença de doença remunerada de até cinco dias por ano, que pode ser usada para sua própria doença ou para cuidar de um membro doente da família. O projeto de lei será aplicado a empresas com cinco ou mais funcionários, e pequenas empresas serão liberadas. Segundo o patrocinador do projeto de lei, o vereador Gail Brewer, "ninguém deve escolher entre a sua saúde e o seu trabalho. Este projeto de lei garante que os trabalhadores podem perder o tempo necessário para se recuperar sem sacrificar os seus salários. "Esta proposta faz parte de uma tendência crescente em todo o país, já que várias cidades e estados aprovaram leis semelhantes nos últimos anos. São Francisco, Seattle e Washington D.C. são algumas das cidades que já oferecem licença médica remunerada para funcionários. Os defensores do projeto de lei afirmam que ele vai melhorar a saúde pública, encorajando os funcionários a ficar em casa quando estão doentes, em vez de ir trabalhar e potencialmente infectar outros.

Home> News> Compliance> New York offre un congedo di malattia retribuito per i dipendenti di New York offre un congedo di malattia retribuito per i dipendenti. Il Consiglio Comunale di New York ha proposto una proposta di legge che richiede ai datori di lavoro di concedere il congedo di malattia retribuito ai propri dipendenti. Se approvato, il disegno di legge renderebbe New York la città più importante degli Stati Uniti, dove tale richiesta sarà applicata. In base a questa proposta, i lavoratori avranno diritto a un permesso di malattia retribuito fino a cinque giorni all'anno, che può essere utilizzato per la propria malattia o per la cura di un familiare malato. Il disegno di legge si applicherà alle imprese con cinque o più dipendenti e le piccole imprese saranno liberate. Secondo Gail Brewer, sponsor del disegno di legge, "nessuno deve scegliere tra la propria salute e il proprio lavoro. Questa legge garantisce che i lavoratori possano perdere il tempo necessario per riprendersi senza sacrificare i loro stipendi. "Questa proposta fa parte di una tendenza crescente in tutto il paese, poiché diverse città e stati hanno adottato leggi simili negli ultimi anni. San Francisco, Seattle e Washington D.C. sono alcune delle città che già offrono un congedo di malattia retribuito per i dipendenti. I sostenitori sostengono che migliorerà la sanità pubblica incoraggiando i dipendenti a rimanere a casa quando sono malati, piuttosto che andare al lavoro e potenzialmente infettare gli altri.

Home> News> Compliance> New York bietet bezahlten Krankenstand für Mitarbeiter New York bietet bezahlten Krankenstand für Mitarbeiter Der Stadtrat von New York hat einen Gesetzentwurf vorgeschlagen, der Arbeitgeber verpflichten würde, ihren Mitarbeitern bezahlten Krankenstand zu gewähren. Wenn das Gesetz verabschiedet wird, wird New York City die größte Stadt in den USA sein, in der eine solche Anforderung umgesetzt wird. Nach diesem Vorschlag haben Arbeitnehmer bis zu fünf Tage im Jahr Anspruch auf bezahlten Krankenstand, der für ihre eigene Krankheit oder für die Pflege eines kranken Familienangehörigen verwendet werden kann. Der Gesetzentwurf würde für Unternehmen mit fünf oder mehr Mitarbeitern gelten, wobei kleinere Unternehmen ausgenommen wären. Laut dem Sponsor des Gesetzes, Ratsmitglied Gail Brewer, "sollte niemand zwischen seiner Gesundheit und seiner Arbeit wählen müssen. Diese Rechnung stellt sicher, dass Arbeiter in der Lage sein werden, die Zeit zu verbringen, die sie brauchen, um sich zu erholen, ohne ihre Gehälter zu opfern. "Dieser Vorschlag ist Teil eines wachsenden Trends im ganzen Land, da mehrere Städte und Bundesstaaten in den letzten Jahren ähnliche Gesetze erlassen haben. San Francisco, Seattle und Washington D.C. gehören zu den Städten, die bereits bezahlten Krankenstand für Mitarbeiter anbieten. Befürworter des Gesetzes argumentieren, dass es die öffentliche Gesundheit verbessern wird, indem Mitarbeiter ermutigt werden, zu Hause zu bleiben, wenn sie krank sind, anstatt zur Arbeit zu gehen und möglicherweise andere zu infizieren.

Strona główna> Aktualności> Zgodność> Nowy Jork Oferuje płatne zwolnienia lekarskie dla pracowników Nowy Jork Oferuje płatne zwolnienia lekarskie dla pracowników Rada Miasta Nowego Jorku zaproponowała projekt ustawy, który wymagałby od pracodawców zapewnienia pracownikom płatnego zwolnienia chorobowego. Jeśli przejdzie, rachunek uczyni Nowy Jork największym miastem w Stanach Zjednoczonych do wdrożenia takiego wymogu. Zgodnie z wnioskiem pracownikom przysługiwałoby do pięciu dni płatnego zwolnienia chorobowego w roku, które mogłyby być wykorzystywane do ich własnej choroby lub do opieki nad chorym członkiem rodziny. Projekt ustawy miałby zastosowanie do przedsiębiorstw zatrudniających co najmniej pięciu pracowników, a małe przedsiębiorstwa byłyby zwolnione. Według sponsora ustawy, radnej Gail Brewer, "Nikt nie powinien wybierać między zdrowiem a pracą. Ustawa ta zapewnia pracownikom możliwość spędzenia czasu potrzebnego do odzyskania bez poświęcania pensji. - Wniosek jest częścią rosnącej tendencji w całym kraju, ponieważ kilka miast i państw uchwaliło podobne przepisy w ostatnich latach. San Francisco, Seattle i Waszyngton, są jednymi z miast, które już oferują płatne zwolnienia lekarskie dla pracowników. Zwolennicy ustawy twierdzą, że poprawiłaby ona zdrowie publiczne, zachęcając pracowników do pozostania w domu, gdy są chorzy, a nie do pracy i potencjalnie zarażania innych.

Home> News> ציות> עיריית ניו יורק מציעה חופשת מחלה בתשלום לעובדים העיר ניו יורק מציעה הצעת חוק שתדרוש ממעסיקים לספק חופשת מחלה בתשלום לעובדיהם. אם החוק יעבור, ניו יורק תהיה העיר הגדולה ביותר בארה "ב ליישם דרישה זו. לפי ההצעה, העובדים יהיו זכאים לחמישה ימי חופשת מחלה בתשלום בשנה, שיכולים לשמש למחלתם או לטיפול בבן משפחה חולה. הצעת החוק תחול על עסקים עם חמישה עובדים או יותר ועסקים קטנים יהיו פטורים. לדברי התומכת בהצעת החוק, חברת המועצה גייל ברואר, "אף אחד לא צריך לבחור בין הבריאות שלהם לבין העבודה שלהם. הצעת חוק זו מבטיחה שהעובדים יוכלו להקדיש את הזמן הדרוש להם כדי להתאושש מבלי להקריב את משכורותיהם. ההצעה היא חלק ממגמה הולכת וגוברת ברחבי המדינה, כאשר מספר ערים ומדינות חוקקו חוקים דומים בשנים האחרונות. סן פרנסיסקו, סיאטל ווושינגטון הבירה, הן בין הערים שכבר מציעות חופשת מחלה בתשלום לעובדים. תומכי הצעת החוק טוענים שהיא תשפר את בריאות הציבור על ידי עידוד עובדים להישאר בבית כשהם חולים, במקום ללכת לעבודה ולדביק אחרים.''

Anasayfa> Haberler> Uyum> New York City, Çalışanlara Ücretli Hastalık İzni Sunuyor New York City, Çalışanlara Ücretli Hastalık İzni Sunuyor New York Belediyesi, işverenlerin çalışanlarına ücretli hastalık izni vermesini gerektiren bir yasa tasarısı önerdi. Tasarı geçerse, New York'u böyle bir şartı uygulamak için ABD'deki en büyük şehir haline getirecek. Öneriye göre, işçilere yılda beş güne kadar ücretli hastalık izni hakkı verilecek ve bu izin kendi hastalıkları veya hasta bir aile üyesinin bakımı için kullanılabilecek. Tasarı, beş veya daha fazla çalışanı olan işletmeler için geçerli olacak ve küçük işletmeler muaf tutulacak. Tasarının sponsoru olan Meclis Üyesi Gail Brewer, "Hiç kimse sağlığı ve işi arasında seçim yapmak zorunda kalmamalı. Bu tasarı, işçilerin maaşlarından ödün vermeden iyileşmek için ihtiyaç duydukları zamanı harcayabilmelerini sağlar. "Teklif, son yıllarda birçok şehir ve eyalet benzer yasalar çıkardığı için ülke genelinde artan bir eğilimin parçası. San Francisco, Seattle ve Washington, D.C., çalışanlar için ücretli hastalık izni sunan şehirler arasındadır. Tasarıyı destekleyenler, işe gitmek ve potansiyel olarak başkalarına bulaştırmak yerine, çalışanları hasta olduklarında evde kalmaya teşvik ederek halk sağlığını iyileştireceğini savunuyor.

المنزل> الأخبار> الامتثال> مدينة نيويورك تقدم إجازة مرضية مدفوعة الأجر للموظفين تقدم مدينة نيويورك إجازة مرضية مدفوعة الأجر للموظفين اقترح مجلس مدينة نيويورك مشروع قانون يتطلب من أصحاب العمل توفير إجازة مرضية مدفوعة الأجر لموظفيهم. إذا تم إقراره، فإن مشروع القانون سيجعل نيويورك أكبر مدينة في الولايات المتحدة لتنفيذ مثل هذا المطلب. بموجب الاقتراح، يحق للعمال الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر لمدة تصل إلى خمسة أيام في السنة، والتي يمكن استخدامها لمرضهم أو لرعاية أحد أفراد الأسرة المرضى. سينطبق مشروع القانون على الشركات التي لديها خمسة موظفين أو أكثر وسيتم إعفاء الشركات الصغيرة. وفقًا لراعية مشروع القانون، عضوة المجلس جيل بروير، "لا ينبغي لأحد أن يختار بين صحته ووظيفته. يضمن مشروع القانون هذا أن العمال يمكنهم قضاء الوقت الذي يحتاجون إليه للتعافي دون التضحية برواتبهم. "الاقتراح جزء من اتجاه متزايد في جميع أنحاء البلاد حيث أقرت العديد من المدن والولايات قوانين مماثلة في السنوات الأخيرة. سان فرانسيسكو وسياتل وواشنطن العاصمة من بين المدن التي تقدم بالفعل إجازة مرضية مدفوعة الأجر للموظفين. يجادل مؤيدو مشروع القانون بأنه سيحسن الصحة العامة من خلال تشجيع الموظفين على البقاء في المنزل عندما يكونون مرضى، بدلاً من الذهاب إلى العمل وربما إصابة الآخرين.

홈> 뉴스> 준수> 뉴욕시는 직원들에게 유급 아픈 휴가를 제공합니다. 뉴욕시는 직원들에게 유급 아픈 휴가를 제공합니다. 통과되면이 법안은 뉴욕을 미국에서 가장 큰 도시로 만들어 그러한 요구 사항을 이행 할 것입니다. 이 제안에 따라 근로자는 1 년에 최대 5 일의 유급 병가를받을 자격이 있으며, 이는 자신의 질병이나 아픈 가족을 돌볼 수 있습니다. 이 법안은 직원이 5 명 이상인 사업체에 적용되며 소규모 사업체는 면제됩니다. 이 법안의 후원자 인 게일 브루어 (Gail Brewer) 평의원에 따르면, "아무도 그들의 건강과 직업 중에서 선택할 필요가 없습니다. 이 법안은 근로자가 급여를 희생하지 않고 회복하는 데 필요한 시간을 보낼 수 있도록합니다. "이 제안은 최근 몇 년 동안 여러 도시와 주가 유사한 법률을 통과함에 따라 전국적으로 증가하는 추세의 일부입니다. 샌프란시스코, 시애틀 및 워싱턴 D.C.는 이미 직원들에게 유급 병가를 제공하는 도시 중 하나입니다. 이 법안의 지지자들은 직원들이 일을하거나 다른 사람들을 감염시키기보다는 아플 때 집에 머물도록 장려함으로써 공중 보건을 개선 할 것이라고 주장합니다.

ホーム>ニュース>コンプライアンス>ニューヨーク市は従業員に有給の病気休暇を提供していますニューヨーク市は、従業員に有給の病気休暇を提供するために雇用主を必要とする法案を提案しました。法案が可決されれば、ニューヨークはそのような要件を実施するために米国で最大の都市になるでしょう。この提案の下で、労働者には間最大5日間の有給の病気休暇が与えられ、それは自分の病気や病気の家族の世話に使うことができる。この法案は、5人以上の従業員を持つ企業に適用され、中小企業は免除されます。法案のスポンサーであるGail Brewer評議員によると"、誰も健康と仕事のどちらかを選ぶ必要はありません。この法案は、労働者が給与を犠牲にすることなく回復するために必要な時間を費やすことができることを保証します。"この提案は、いくつかの都市や州が近同様の法律を通過しているため、全国で増加傾向の一部です。サンフランシスコ、シアトル、ワシントンD 。C。は、すでに従業員に有給の病気休暇を提供している都市の1つです。この法案の支持者は、従業員が病気になったときに家にいることを奨励することで公衆衛生を改善すると主張している。

Home> News> Compliance>紐約市為員工提供帶薪病假紐約市為員工提供帶薪病假紐約市議會提出了一項法案，要求雇主為其員工提供帶薪病假。如果獲得通過，該法案將使紐約成為美國實施此類要求的最大城市。根據這項建議，工人每有權享受最多5天的帶薪病假，可用於自己患病或照顧生病的家庭成員。該法案將適用於擁有五名或更多雇員的企業，小企業將獲豁免。該法案的發起人，議員蓋爾·布魯爾（Gail Brewer）表示："任何人都不應該在健康和工作之間做出選擇。這項法案確保工人能夠在不犧牲工資的情況下浪費恢復所需的時間。"這一提議是全國範圍內日益增長的趨勢的一部分，因為幾個城市和州近來通過了類似的法律。舊金山、西雅圖和華盛頓特區是已經為員工提供帶薪病假的城市之一。該法案的支持者認為，它將通過鼓勵員工生病時呆在家裏而不是上班並可能感染他人來改善公共衛生。