Home > News & Events > News > The Importance of Diversity, Equity, and Inclusion in Higher Education The Importance of Diversity, Equity, and Inclusion in Higher Education By: Dr. Tiffany J. Williams, Vice President for Diversity, Equity, and Inclusion As we continue to navigate the challenges of the COVID-19 pandemic and address the ongoing issues of systemic racism and inequality, the importance of diversity, equity, and inclusion (DEI) in higher education cannot be overstated. At Arcadia University, we recognize that fostering a culture of inclusivity and equity is essential to our mission of educating global citizens who are prepared to thrive in an increasingly complex and interconnected world. To achieve this goal, we have made significant investments in DEI initiatives across all aspects of campus life, from hiring practices to curriculum design. Our efforts are focused on creating a more diverse and inclusive community, promoting equitable opportunities and outcomes, and ensuring that every member of the Arcadia family feels valued and supported. Here are some key areas where we are focusing our efforts: 1. Hiring and Retention: We are committed to increasing the diversity of our faculty and staff by actively seeking out candidates from underrepresented groups.

Главная> Новости и события> Новости> Важность разнообразия, справедливости и инклюзивности в высшем образовании Важность разнообразия, справедливости и инклюзивности в высшем образовании По: Д-р Тиффани Дж. Уильямс, вице-президент по разнообразию, справедливости и инклюзивности В то время как мы продолжаем ориентироваться в проблемах пандемии COVID-19 и решать текущие проблемы системного расизма и неравенства, важность разнообразия, справедливости и инклюзивности (DEI) в высшем образовании нельзя переоценить. В Университете Аркадия мы признаем, что формирование культуры инклюзивности и справедливости имеет важное значение для нашей миссии просвещения граждан мира, которые готовы процветать во все более сложном и взаимосвязанном мире. Для достижения этой цели мы сделали значительные инвестиции в инициативы DEI во всех аспектах жизни кампуса, от практики найма до разработки учебных программ. Наши усилия направлены на создание более разнообразного и инклюзивного сообщества, содействие справедливым возможностям и результатам и обеспечение того, чтобы каждый член семьи Аркадия чувствовал себя ценным и поддерживаемым. Вот несколько ключевых областей, где мы концентрируем свои усилия: 1. Наем и удержание: Мы стремимся увеличить разнообразие наших преподавателей и сотрудников путем активного поиска кандидатов из недопредставленных групп.

Accueil> Nouvelles et événements> Nouvelles> Importance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion dans l'enseignement supérieur Importance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion dans l'enseignement supérieur Po : Dr Tiffany J. Williams, vice-présidente, Diversité, équité et inclusion Alors que nous continuons de nous pencher sur les défis de la pandémie de COVID-19 et de relever les défis actuels du racisme systémique et de l'inégalité, l'importance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion dans l'enseignement supérieur ne saurait être surestimée. À l'Université Arcadia, nous reconnaissons que la création d'une culture d'inclusion et de justice est essentielle à notre mission d'éduquer les citoyens du monde qui sont prêts à prospérer dans un monde de plus en plus complexe et interconnecté. Pour atteindre cet objectif, nous avons fait d'importants investissements dans des initiatives de DEI dans tous les aspects de la vie du campus, des pratiques de recrutement à l'élaboration de programmes de formation. Nos efforts visent à créer une communauté plus diversifiée et inclusive, à promouvoir des possibilités et des résultats équitables et à faire en sorte que chaque membre de la famille Arcadia se sente apprécié et soutenu. Voici quelques domaines clés où nous concentrons nos efforts : 1. Recrutement et maintien en poste : Nous nous efforçons d'accroître la diversité de nos enseignants et de nos employés en recherchant activement des candidats de groupes sous-représentés.

Inicio> Noticias y eventos> Noticias> La importancia de la diversidad, la equidad y la inclusión en la educación superior La importancia de la diversidad, la equidad y la inclusión en la educación superior Por: Dr. Tiffany J. Williams, Vicepresidente de Diversidad, Justicia e Inclusión Mientras seguimos navegando por los desafíos de la pandemia de COVID-19 y abordando los desafíos actuales del racismo sistémico y la desigualdad, no se puede exagerar la importancia de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en la educación superior. En la Universidad de Arcadia reconocemos que la formación de una cultura de inclusión y justicia es esencial para nuestra misión de educar a los ciudadanos del mundo que están dispuestos a prosperar en un mundo cada vez más complejo e interconectado. Para lograr este objetivo, hemos realizado importantes inversiones en iniciativas DEI en todos los aspectos de la vida del campus, desde la práctica de la contratación hasta la elaboración de planes de estudio. Nuestros esfuerzos están dirigidos a crear una comunidad más diversa e inclusiva, promover oportunidades y resultados justos y asegurar que cada miembro de la familia Arcadia se sienta valioso y apoyado. Aquí hay algunas áreas clave donde concentramos nuestros esfuerzos: 1. Contratación y retención: Buscamos aumentar la diversidad de nuestros profesores y empleados mediante la búsqueda activa de candidatos de grupos infrarrepresentados.

Home> News & Events> News> Die Bedeutung von Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion in der Hochschulbildung Die Bedeutung von Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion in der Hochschulbildung Po: Dr. Tiffany J. Williams, Vice President Diversity, Equity and Inclusion Während wir uns weiterhin an den Herausforderungen der COVID-19-Pandemie orientieren und die aktuellen Probleme des systemischen Rassismus und der Ungleichheit angehen, kann die Bedeutung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) in der Hochschulbildung nicht hoch genug eingeschätzt werden. An der Arcadia University erkennen wir an, dass die Schaffung einer Kultur der Inklusion und Gerechtigkeit für unsere Mission, Weltbürger zu erziehen, die bereit sind, in einer zunehmend komplexen und vernetzten Welt zu gedeihen, unerlässlich ist. Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir erhebliche Investitionen in DEI-Initiativen in allen Bereichen des Campuslebens getätigt, von der Einstellungspraxis bis zur Curriculumentwicklung. Unsere Bemühungen zielen darauf ab, eine vielfältigere und integrativere Gemeinschaft zu schaffen, faire Chancen und Ergebnisse zu fördern und sicherzustellen, dass sich jedes Mitglied der Arcadia-Familie geschätzt und unterstützt fühlt. Hier sind einige Schlüsselbereiche, in denen wir unsere Bemühungen konzentrieren: 1. Einstellung und Bindung: Wir wollen die Vielfalt unserer Dozenten und Mitarbeiter erhöhen, indem wir aktiv nach Kandidaten aus unterrepräsentierten Gruppen suchen.

''

Anasayfa> Haberler & Etkinlikler> Haberler> Yükseköğretimde Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılığın Önemi Yükseköğretimde Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılığın Önemi By: Dr. Tiffany J. Williams, Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılıktan Sorumlu Başkan Yardımcısı COVID-19 pandemisinin zorluklarını yönetmeye ve devam eden sistemik ırkçılık ve eşitsizliği ele almaya devam ederken, yükseköğretimde çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığın (DEI) önemi göz ardı edilemez. Arcadia Üniversitesi'nde, kapsayıcılık ve adalet kültürünü teşvik etmenin, giderek daha karmaşık ve birbirine bağlı bir dünyada gelişmeye hazır olan dünya vatandaşlarını eğitme misyonumuz için gerekli olduğunu biliyoruz. Bunu başarmak için, DEI girişimlerine, işe alım uygulamalarından müfredat geliştirmeye kadar kampüs yaşamının her alanında önemli yatırımlar yaptık. Çabalarımız, daha çeşitli ve kapsayıcı bir topluluk oluşturmaya, eşit fırsatları ve sonuçları teşvik etmeye ve Arcadia ailesinin her üyesinin değerli ve desteklendiğini hissetmesini sağlamaya odaklanmıştır. İşte çabalarımızı yoğunlaştırdığımız bazı kilit alanlar: 1. İşe alma ve elde tutma: Az temsil edilen gruplardan adayları aktif olarak arayarak fakültemizin ve personelimizin çeşitliliğini arttırmaya kararlıyız.

الصفحة الرئيسية> الأخبار والأحداث> الأخبار> أهمية التنوع والإنصاف والشمول في التعليم العالي أهمية التنوع والإنصاف والشمول في التعليم العالي من خلال: الدكتورة تيفاني جيه ويليامز، نائبة رئيس التنوع والإنصاف والشمول بينما نواصل التغلب على تحديات جائحة COVID-19 ومعالجة العنصرية وعدم المساواة المنهجية المستمرة، لا يمكن المبالغة في أهمية التنوع والإنصاف والشمول (DEI) في التعليم العالي. في جامعة أركاديا، ندرك أن تعزيز ثقافة الشمولية والعدالة أمر ضروري لمهمتنا المتمثلة في تثقيف مواطني العالم المستعدين للازدهار في عالم متزايد التعقيد والترابط. لتحقيق ذلك، قمنا باستثمارات كبيرة في مبادرات DEI في جميع جوانب حياة الحرم الجامعي، من ممارسات التوظيف إلى تطوير المناهج الدراسية. تركز جهودنا على بناء مجتمع أكثر تنوعًا وشمولية، وتعزيز الفرص والنتائج العادلة، وضمان شعور كل فرد من أفراد عائلة أركاديا بالتقدير والدعم. فيما يلي بعض المجالات الرئيسية التي نركز فيها جهودنا: 1. التوظيف والاحتفاظ: نحن ملتزمون بزيادة تنوع أعضاء هيئة التدريس والموظفين لدينا من خلال البحث بنشاط عن مرشحين من المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا.