Home > News > Compliance > New York State Passes Comprehensive Paid Family Leave Law New York State Passes Comprehensive Paid Family Leave Law On April 4, 2019, Governor Andrew Cuomo signed into law the “New York State Paid Family Leave” (PFL) program, which provides eligible employees with up to 12 weeks of paid family leave. This new law is one of the most comprehensive paid family leave programs in the country and goes into effect on January 1, 2020. The PFL program is designed to help employees balance work and family responsibilities by providing them with financial support during times of family-related crises such as childbirth, adoption, or caring for a sick family member. Under the law, eligible employees can receive up to 12 weeks of paid leave, with at least 60% of their average weekly wages replaced, capped at a maximum weekly benefit of $1,075. Here are some key features of the PFL program: Eligibility: The program is available to employees who have worked for their employer for at least six months and have earned at least $1,3000 in the past year. Coverage: All private employers with one or more employees are required to provide PFL coverage, regardless of size or industry.

Home> News> Compliance> Штат Нью-Йорк принимает всеобъемлющий закон об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам Штат Нью-Йорк принимает всеобъемлющий закон об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам 4 апреля 2019 года губернатор Эндрю Куомо подписал закон «Об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам штата Нью-Йорк» (PFL), который предоставляет правомочным сотрудникам до 12 недель оплачиваемого семейного отпуска. Этот новый закон является одной из самых комплексных программ оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам в стране и вступает в силу с 1 января 2020 года. Программа PFL призвана помочь сотрудникам сбалансировать рабочие и семейные обязанности, предоставляя им финансовую поддержку во время кризисов, связанных с семьей, таких как роды, усыновление или уход за больным членом семьи. В соответствии с законом, сотрудники, имеющие право на получение компенсации, могут получить до 12 недель оплачиваемого отпуска, при этом заменяется не менее 60% их средней еженедельной заработной платы, с ограничением максимального еженедельного пособия в размере 1075 долларов США. Вот некоторые ключевые особенности программы PFL: Право на участие: Программа доступна для сотрудников, которые работали на своего работодателя не менее шести месяцев и заработали не менее 1 000 долларов в прошлом году. Покрытие: Все частные работодатели с одним или несколькими сотрудниками обязаны предоставлять покрытие PFL независимо от размера или отрасли.

Accueil> Nouvelles> Conformité> L'État de New York adopte une loi complète sur les congés payés pour raisons familiales L'État de New York adopte une loi complète sur les congés payés pour raisons familiales 4 avril 2019, le gouverneur Andrew Cuomo a signé la loi sur les congés payés pour raisons familiales de l'État de New York (PFL) qui accorde aux employés admissibles jusqu'à 12 semaines de congé familial rémunéré. Cette nouvelle loi est l'un des programmes de congé familial rémunéré les plus complets du pays et entre en vigueur le 1er janvier 2020. Programme des LFP vise à aider les employés à concilier leurs responsabilités professionnelles et familiales en leur offrant un soutien financier en cas de crise familiale, comme l'accouchement, l'adoption ou les soins d'un membre de la famille malade. En vertu de la Loi, les employés qui ont droit à une indemnité peuvent recevoir jusqu'à 12 semaines de congé payé, en étant remplacés par au moins 60 % de leur salaire hebdomadaire moyen, l'indemnité hebdomadaire maximale étant de 1 075 $. Voici quelques-unes des principales caractéristiques du programme LFP : Admissibilité : programme est offert aux employés qui ont travaillé pour leur employeur pendant au moins six mois et qui ont gagné au moins 1 000 $ l'année dernière. Couverture : Tous les employeurs privés ayant un ou plusieurs employés sont tenus de fournir une couverture PFL, peu importe la taille ou l'industrie.

Home> News> Compliance> estado de Nueva York aprueba una ley integral de licencia familiar remunerada 4 de abril de 2019, el gobernador Andrew Cuomo firmó la y de licencia familiar remunerada del estado de Nueva York (PFL), que otorga a los empleados elegibles hasta 12 semanas de vacaciones familiares pagadas. Esta nueva ley es uno de los programas de licencia familiar remunerada más integrales del país y entra en vigor el 1 de enero de 2020. programa PFL está diseñado para ayudar a los empleados a equilibrar las responsabilidades laborales y familiares, brindándoles apoyo financiero durante crisis familiares como el parto, la adopción o el cuidado de un familiar enfermo. Según la ley, los empleados con derecho a indemnización pueden recibir hasta 12 semanas de vacaciones pagadas, con al menos el 60% de su salario semanal promedio, con la limitación de la prestación semanal máxima de US $1.075. Aquí están algunas características clave del programa PFL: Elegibilidad: programa está disponible para empleados que han trabajado para su empleador durante al menos seis meses y han ganado al menos $1,000 el año pasado. Cobertura: Todos los empleadores privados con uno o más empleados están obligados a proporcionar cobertura PFL sin importar el tamaño o la industria.

Home> News> Compliance> O Estado de Nova York aprova uma lei abrangente sobre licença familiar remunerada. O Estado de Nova York aprovou uma lei abrangente sobre licença familiar remunerada em 4 de abril de 2019, que concede licença familiar remunerada aos funcionários do Estado de Nova York (PFL) até 12 semanas de licença familiar remunerada. Esta nova lei é um dos programas mais integrados de licença familiar remunerada do país e entrará em vigor em 1º de janeiro de 2020. O programa PFL tem o objetivo de ajudar os funcionários a equilibrar as responsabilidades trabalhistas e familiares, oferecendo-lhes apoio financeiro durante crises familiares, como parto, adoção ou cuidados com um membro doente da família. De acordo com a lei, os funcionários com direito a compensação podem receber até 12 semanas de férias remuneradas, sendo substituídos por pelo menos 60% do seu salário médio semanal, com limite máximo de 1.075 dólares. Estas são algumas das características essenciais do programa PFL: Direito de participação: O programa está disponível para funcionários que trabalharam para o seu empregador por pelo menos seis meses e ganharam pelo menos 1 000 dólares no ano passado. Cobertura: Todos os empregadores privados com um ou mais funcionários são obrigados a fornecer cobertura PFL, independentemente do tamanho ou da indústria.

Home> News> Compliance> Lo Stato di New York approva una completa legge sul congedo familiare retribuito Lo Stato di New York approva una completa legge sul congedo familiare per motivi di famiglia il 4 aprile 2019, con cui il governatore Andrew Cuomo ha firmato la legge sul congedo familiare retribuito dello Stato di New York (PFL) fino a 12 settimane di ferie familiari pagate. Questa nuova legge è uno dei programmi di congedo familiare più complessi del paese ed entrerà in vigore il 1 ° gennaio 2020. Il programma PFL ha lo scopo di aiutare i dipendenti a bilanciare le responsabilità lavorative e familiari, fornendo loro assistenza finanziaria durante le crisi familiari, come parto, adozione o cura di un familiare malato. In base alla legge, i dipendenti che hanno diritto a un risarcimento possono ottenere fino a 12 settimane di ferie retribuite, sostituendo almeno il 60% del loro salario medio settimanale, con un limite massimo settimanale di 1.075 dollari. Queste sono alcune delle caratteristiche chiave del programma PFL: Diritto di partecipazione: il programma è disponibile per i dipendenti che hanno lavorato per il proprio datore di lavoro per almeno sei mesi e guadagnato almeno 1.000 dollari l'anno scorso. Copertura: Tutti i datori di lavoro privati con uno o più dipendenti sono tenuti a fornire la copertura PFL indipendentemente dalle dimensioni o dal settore.

Home> News> Compliance> Staat New York verabschiedet umfassendes Gesetz über bezahlten Urlaub aus familiären Gründen Der Staat New York verabschiedet ein umfassendes Gesetz über bezahlten Urlaub aus familiären Gründen Am 4. April 2019 unterzeichnete Gouverneur Andrew Cuomo das Gesetz über bezahlten Urlaub aus familiären Gründen des Staates New York (PFL), das berechtigten Mitarbeitern bis zu 12 Wochen bezahlten Familienurlaub gewährt. Dieses neue Gesetz ist eines der umfassendsten Programme für bezahlten Urlaub aus familiären Gründen im Land und tritt am 1. Januar 2020 in Kraft. Das PFL-Programm soll den Mitarbeitern helfen, Arbeits- und Familienpflichten in Einklang zu bringen, indem sie während familiärer Krisen wie Geburt, Adoption oder Pflege eines kranken Familienmitglieds finanziell unterstützt werden. Gemäß dem Gesetz können Arbeitnehmer, die Anspruch auf Entschädigung haben, bis zu 12 Wochen bezahlten Urlaub erhalten, wobei mindestens 60% ihres durchschnittlichen Wochenlohns ersetzt werden, wobei die maximale wöchentliche Zulage auf 1.075 USD begrenzt ist. Hier sind einige der wichtigsten Merkmale des PFL-Programms: Förderfähigkeit: Das Programm steht Mitarbeitern zur Verfügung, die mindestens sechs Monate für ihren Arbeitgeber gearbeitet und im vergangenen Jahr mindestens 1.000 US-Dollar verdient haben. Deckung: Alle privaten Arbeitgeber mit einem oder mehreren Mitarbeitern sind verpflichtet, PFL-Deckung unabhängig von Größe oder Branche bereitzustellen.

''

Anasayfa> Haberler> Uyum> New York Eyaleti Kapsamlı Ücretli Aile İzni Yasasını Kabul Etti New York Eyaleti, kapsamlı bir ücretli aile izni yasasını kabul etti 4 Nisan 2019'da Vali Andrew Cuomo, uygun çalışanlara 12 haftaya kadar ücretli aile izni sağlayan New York Eyaleti Ücretli Aile İzni (PFL) Yasasını imzaladı. Bu yeni yasa, ülkedeki en kapsamlı ücretli aile izni programlarından biridir ve 1 Ocak 2020'de yürürlüğe girer. PFL programı, çalışanların doğum, evlat edinme veya hasta bir aile üyesine bakma gibi aile ile ilgili krizler sırasında finansal destek sağlayarak iş ve aile sorumluluklarını dengelemelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Yasaya göre, uygun çalışanlar 12 haftaya kadar ücretli izin alabilirler, ortalama haftalık maaşlarının en az %60'ı değiştirilir ve maksimum haftalık ödenek sınırı 1.075 $'dır. PFL programının bazı temel özellikleri şunlardır: Uygunluk: Program, işverenleri için en az altı ay çalışmış ve geçen yıl en az 1.000 dolar kazanmış çalışanlar için geçerlidir. Kapsam: Bir veya daha fazla çalışanı olan tüm özel işverenlerin, boyut veya sektörden bağımsız olarak PFL kapsamı sağlamaları gerekir.

المنزل> الأخبار> الامتثال> ولاية نيويورك تمرر قانون الإجازة العائلية الشاملة المدفوعة الأجر ولاية نيويورك تمرر قانونًا شاملاً للإجازة العائلية مدفوعة الأجر في 4 أبريل 2019، وقع الحاكم أندرو كومو قانون الإجازة العائلية المدفوعة الأجر لولاية نيويورك (PFL)، الذي يوفر للموظفين المؤهلين إجازة عائلية مدفوعة الأجر تصل إلى 12 أسبوعا. يعد هذا القانون الجديد أحد أكثر برامج الإجازات العائلية مدفوعة الأجر شمولاً في البلاد ويدخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2020. تم تصميم برنامج PFL لمساعدة الموظفين على تحقيق التوازن بين مسؤوليات العمل والأسرة من خلال تزويدهم بالدعم المالي أثناء الأزمات المتعلقة بالأسرة، مثل الولادة أو التبني أو رعاية أحد أفراد الأسرة المريض. بموجب القانون، يمكن للموظفين المؤهلين الحصول على إجازة مدفوعة الأجر تصل إلى 12 أسبوعًا، مع استبدال 60٪ على الأقل من متوسط راتبهم الأسبوعي، مع حد أقصى للبدل الأسبوعي قدره 1075 دولارًا. فيما يلي بعض الميزات الرئيسية لبرنامج PFL: الأهلية: البرنامج متاح للموظفين الذين عملوا لدى صاحب العمل لمدة ستة أشهر على الأقل وكسبوا ما لا يقل عن 1000 دولار العام الماضي. التغطية: يُطلب من جميع أرباب العمل من القطاع الخاص الذين لديهم موظف واحد أو أكثر توفير تغطية PFL بغض النظر عن الحجم أو الصناعة.