'Изменить других можно' by Peter Bregman and Howie Jacobson 'Изменить других можно' (You Can Change Others) Authors: Peter Bregman and Howie Jacobson Publication Date: 2019 Genre: Self-Help, Leadership, Personal Development Pages: 320 Summary: In their book, 'Изменить других можно', Peter Bregman and Howie Jacobson challenge the widely held belief that you cannot change other people, and instead, they offer a four-step process to help leaders inspire and bring out the best in their teams, colleagues, and partners. The authors argue that by turning critics into allies, determining desired results, and building a detailed plan, anyone can help others grow and develop, leading to greater happiness and success. Plot: The book begins by debunking the notion that changing others is impossible, and instead, the authors emphasize the importance of focusing on what we can control - ourselves. They introduce the concept of "the four steps to change which are: Step 1: Turn Critics into Allies The first step is to turn those who may be criticizing or resistant to our ideas into allies. This involves understanding their perspective, addressing their concerns, and finding common ground.

'Изменить других можно'Peter Bregman and Howie Jacobson 'Изменить других можно'(You Can Change Others) Авторы: Питер Брегман и Хоуи Джейкобсон Дата публикации: Жанр 2019 года: самопомощь, лидерство, личное развитие Страницы: 320 Резюме: В своей книге «Изменить других можно» Питер Брегман и Хауи Джейкобсон бросают вызов широко распространенному убеждению, что нельзя менять других людей, и вместо этого предлагают четырехэтапный процесс, чтобы помочь лидерам вдохновить и выявить лучшее в своих командах, коллегах и партнерах. Авторы утверждают, что, превращая критиков в союзников, определяя желаемые результаты и выстраивая детальный план, любой человек может помочь другим расти и развиваться, что приведет к большему счастью и успеху. Сюжет: Книга начинается с развенчания представления о том, что изменение других невозможно, а вместо этого авторы подчеркивают важность сосредоточения внимания на том, что мы можем контролировать - на самих себе. Они вводят понятие «четыре шага к изменениям», а именно: Шаг 1: Превратить критиков в союзников Первым шагом является превращение тех, кто может критиковать или сопротивляться нашим идеям, в союзников. Это включает в себя понимание их перспективы, решение их проблем и поиск точек соприкосновения.

Book Review : « Changer les autres est possible » Peter Bregman et Howie Jacobson Titre : « Tu peux changer les autres » (You Can Change Others) Auteurs : Peter Bregman et Howie Jacobson Date de publication : Genre 2019 : auto-assistance, leadership, développement personnel Pages : 320 Résumé : Dans leur livre « Changer les autres est possible », Peter Bregman et Howie Jacobson contestent la croyance largement répandue qu'il ne faut pas changer les autres et proposent plutôt un processus en quatre étapes pour aider les dirigeants à inspirer et à identifier le meilleur de leurs équipes, collègues et partenaires. s auteurs affirment qu'en transformant les critiques en alliés, en déterminant les résultats souhaités et en construisant un plan détaillé, n'importe qui peut aider les autres à grandir et à se développer, ce qui conduira à plus de bonheur et de succès. L'histoire : livre commence par démêler l'idée que le changement des autres est impossible, et les auteurs soulignent plutôt l'importance de se concentrer sur ce que nous pouvons contrôler - sur nous-mêmes. Ils introduisent la notion de « quatre étapes vers le changement », à savoir : Étape 1 : Transformer les critiques en alliés La première étape est de transformer ceux qui peuvent critiquer ou résister à nos idées en alliés. Il s'agit de comprendre leur point de vue, de résoudre leurs problèmes et de trouver un terrain d'entente.

'Puedes cambiar a otros'Título Peter Bregman y Howie Jacobson: 'Puedes cambiar a otros'(You Can Change Others) Autores: Peter Bregman y Howie Jacobson Fecha de publicación: Género 2019: autoayuda, liderazgo, desarrollo personal Páginas: 320 Resumen: En su libro «Se puede cambiar a los demás», Peter Bregman y Howie Jacobson desafían la creencia generalizada de que no se puede cambiar a otras personas, y en cambio proponen un proceso de cuatro pasos para ayudar a los líderes a inspirar e identificar lo mejor de sus equipos, colegas y socios. autores argumentan que al convertir a los críticos en aliados, determinar los resultados deseados y construir un plan detallado, cualquier persona puede ayudar a otros a crecer y desarrollarse, lo que resultará en más felicidad y éxito. La trama: libro comienza por desbancar la idea de que cambiar a los demás es imposible, y en su lugar, los autores subrayan la importancia de centrarse en lo que podemos controlar - a nosotros mismos. Introducen el concepto de «cuatro pasos hacia el cambio», a saber: Paso 1: Convertir a los críticos en aliados primer paso es convertir en aliados a aquellos que pueden criticar o resistir nuestras ideas. Esto incluye comprender su perspectiva, resolver sus problemas y encontrar puntos de contacto.

Buchbesprechung: 'Ändern kann man andere'Peter Bregman und Howie Jacobson Titel: 'e können andere ändern'(You Can Change Others) Autoren: Peter Bregman und Howie Jacobson Erscheinungsdatum: Genre 2019: Selbsthilfe, Führung, persönliche Entwicklung Seiten: 320 Zusammenfassung: Peter Bregman und Howie Jacobson stellen in ihrem Buch „Change Others Can“ die weit verbreitete Überzeugung in Frage, dass man andere Menschen nicht ändern kann, und schlagen stattdessen einen vierstufigen Prozess vor, um Führungskräften zu helfen, das Beste in ihren Teams, Kollegen und Partnern zu inspirieren und zu identifizieren. Die Autoren argumentieren, dass jeder, indem er Kritiker in Verbündete verwandelt, die gewünschten Ergebnisse identifiziert und einen detaillierten Plan erstellt, anderen helfen kann, zu wachsen und sich zu entwickeln, was zu mehr Glück und Erfolg führt. Das Buch beginnt damit, die Vorstellung zu entlarven, dass es unmöglich ist, andere zu verändern, und stattdessen betonen die Autoren, wie wichtig es ist, sich auf das zu konzentrieren, was wir kontrollieren können - auf uns selbst. e führen das Konzept der „vier Schritte zur Veränderung“ ein, nämlich: Schritt 1: Kritiker in Verbündete verwandeln Der erste Schritt besteht darin, diejenigen, die unsere Ideen kritisieren oder sich dagegen wehren können, in Verbündete zu verwandeln. Dazu gehört, ihre Perspektive zu verstehen, ihre Probleme anzugehen und Gemeinsamkeiten zu finden.

Recenzja książki: „Można zmienić innych” Peter Bregman i Howie Jacobson Tytuł: „Można zmienić innych” Petera Bregmana i Howie Jacobson Opublikowano na: Gatunek 2019: Samopomoc, przywództwo, osobisty rozwój Strony: 320 Abstrakcja: W książce „Można zmienić innych”, Peter Bregman i Howie Jacobson kwestionują powszechne przekonanie, że nie można zmienić innych ludzi i zamiast zaproponować czterostopniowy proces, aby pomóc liderom inspirować i wydobyć najlepsze w swoich zespołach, kolegów i partnerów. Autorzy twierdzą, że zmieniając krytyków w sojuszników, określając pożądane rezultaty i budując szczegółowy plan, każdy może pomóc innym rozwijać się i rozwijać, prowadząc do większego szczęścia i sukcesu. Fabuła: Książka rozpoczyna się od obalenia pojęcia, że zmiana innych jest niemożliwa, a zamiast tego autorzy podkreślają znaczenie skupienia się na tym, co możemy kontrolować - sami. Wprowadzają koncepcję „czterech kroków do zmiany”, mianowicie: Krok 1: Przekształć krytyków w sojuszników Pierwszym krokiem jest przekształcenie tych, którzy mogą krytykować lub oprzeć się naszym pomysłom w sojuszników. Obejmuje to zrozumienie ich perspektywy, rozwiązywanie ich problemów i znalezienie wspólnego punktu widzenia.

”אתה יכול לשנות אחרים” פיטר ברגמן והאווי ג 'ייקובסון כותרת: ”אתה יכול לשנות אחרים” מאת פיטר ברגמן והאווי ג 'ייקובסון פורסם על: ז 'אנר 2019: עזרה עצמית, מנהיגות, עמודי פיתוח אישיים: 320 מופשטים: בספרם ”You Can Change Others”, פיטר ברגמן והאווי ג 'ייקובסון קוראים תיגר על האמונה הרווחת שאי אפשר לשנות אנשים אחרים ובמקום זאת להציע תהליך בן ארבעה שלבים שיעזור למנהיגים לעורר השראה ולהוציא את הטוב בצוותים שלהם, עמיתיהם ושותפיהם. המחברים טוענים שעל ידי הפיכת המבקרים לבעלי ברית, זיהוי תוצאות רצויות ובניית תוכנית מפורטת, כל אחד יכול לעזור לאחרים לגדול ולהתפתח, עלילה: הספר מתחיל בכך שהוא מבטל את הרעיון ששינוי אחרים הוא בלתי אפשרי, ובמקום זאת המחברים מדגישים את החשיבות של התמקדות במה שאנחנו יכולים לשלוט בו - בעצמנו. הם מציגים את הרעיון של ”ארבעה צעדים לשינוי”, כלומר, שלב 1: להפוך את המבקרים לבעלות ברית הצעד הראשון הוא להפוך את אלה שעלולים לבקר או להתנגד לרעיונות שלנו לבעלות ברית. הדבר כולל הבנת נקודת המבט שלהם, פתרון בעיותיהם ומציאת מכנה משותף.''

Kitap İncelemesi: 'Başkalarını değiştirebilirsiniz'Peter Bregman ve Howie Jacobson Başlık: Peter Bregman ve Howie Jacobson tarafından "Başkalarını Değiştirebilirsiniz": 2019'un Türü: Kendi Kendine Yardım, Liderlik, Kişisel Gelişim Sayfaları: 320 Özet: "Başkalarını Değiştirebilirsiniz'adlı kitaplarında Peter Bregman ve Howie Jacobson, diğer insanları değiştiremeyeceğinize dair yaygın inanca meydan okuyor ve bunun yerine liderlerin ilham vermesine ve ekiplerinde, meslektaşlarında ve ortaklarında en iyiyi ortaya çıkarmasına yardımcı olacak dört aşamalı bir süreç öneriyor. Yazarlar, eleştirmenleri müttefiklere dönüştürerek, istenen sonuçları belirleyerek ve ayrıntılı bir plan oluşturarak, herkesin başkalarının büyümesine ve gelişmesine yardımcı olarak daha fazla mutluluk ve başarıya yol açabileceğini savunuyorlar. Kitap, başkalarını değiştirmenin imkansız olduğu fikrini çürüterek başlar ve bunun yerine yazarlar kontrol edebileceğimiz şeylere odaklanmanın önemini vurgular - kendimiz. "Değişimin dört adımı" kavramını tanıtıyorlar, yani: Adım 1: Eleştirmenleri müttefiklere dönüştürmek İlk adım, fikirlerimizi eleştirebilecek veya direnebilecek olanları müttefiklere dönüştürmektir. Bu, bakış açılarını anlamayı, sorunlarını çözmeyi ve ortak bir zemin bulmayı içerir.

مراجعة الكتاب: «يمكنك تغيير الآخرين» عنوان بيتر برجمان وهوي جاكوبسون: نشر "You Can Change Others'لبيتر برجمان وهاوي جاكوبسون: نوع عام 2019: المساعدة الذاتية والقيادة وصفحات التنمية الشخصية: 320 ملخص: في كتابهما «يمكنك تغيير الآخرين»، يتحدى بيتر برجمان وهوي جاكوبسون الاعتقاد السائد بأنه لا يمكنك تغيير الآخرين وبدلاً من ذلك يقترحون عملية من أربع خطوات لمساعدة القادة على إلهام وإخراج الأفضل في فرقهم وزملائهم وشركائهم. يجادل المؤلفون بأنه من خلال تحويل النقاد إلى حلفاء، وتحديد النتائج المرجوة وبناء خطة مفصلة، يمكن لأي شخص مساعدة الآخرين على النمو والتطور، مما يؤدي إلى مزيد من السعادة والنجاح. الحبكة: يبدأ الكتاب بفضح فكرة أن تغيير الآخرين أمر مستحيل، وبدلاً من ذلك يؤكد المؤلفون على أهمية التركيز على ما يمكننا التحكم فيه - أنفسنا. يقدمون مفهوم «أربع خطوات للتغيير»، وهي: الخطوة 1: تحويل النقاد إلى حلفاء الخطوة الأولى هي تحويل أولئك الذين قد ينتقدون أو يقاومون أفكارنا إلى حلفاء. وهذا يشمل فهم وجهة نظرهم وحل مشاكلهم وإيجاد أرضية مشتركة.

서평: '다른 사람을 바꿀 수 있습니다'Peter Bregman과 Howie Jacobson 타이틀: Peter Bregman과 Howie Jacobson의 '다른 사람들을 바꿀 수 있습니다'2019 년 장르: 자조, 리더십, 개인 개발 페이지: 320 추상: Peter Bregman과 Howie Jacobson은 자신의 저서 "다른 사람들을 바꿀 수 없다" 에서 다른 사람들을 바꿀 수 없다는 광범위한 믿음에 도전하고 대신 리더가 팀, 동료 및 파트너. 저자들은 비평가들을 동맹국으로 바꾸고, 원하는 결과를 식별하고, 상세한 계획을 세우면 누구나 다른 사람들이 성장하고 발전하도록 도울 수 있으며, 더 큰 행복과 성공 줄거리: 이 책은 다른 사람들을 변화시키는 것이 불가능하다는 개념을 밝히는 것으로 시작하며, 대신 저자들은 우리가 통제 할 수있는 것, 즉 우리 자신에 초점을 맞추는 것 그들은 "변화해야 할 4 단계" 라는 개념, 즉 1 단계: 비평가를 동맹국으로 바꾸는 것입니다. 첫 번째 단계는 우리의 아이디어를 비판하거나 저항 할 수있는 사람들을 동맹국으로 바꾸는 것 여기에는 관점 이해, 문제 해결 및 공통 근거 찾기가 포함됩니다.

ブックレビュー：'あなたは他の人を変更することができます'ピーター・ブレグマンとハウイ・ジェイコブソンのタイトル： Peter BregmanとHowie Jacobsonによる"You Can Change Others'Published on： 2019のジャンル：セルフヘルプ、リーダーシップ、個人開発ページ：320要約： 彼らの著書"You Can Change Others'では、Peter BregmanとHowie Jacobsonは、他の人を変えることはできないという広範な信念に挑戦し、代わりにリーダーがチーム、同僚、パートナーの中で最高のものを鼓舞し、引き出すのを助ける4段階のプロセスを提案します。著者たちは、批評家を同盟国に変え、望ましい結果を特定し、詳細な計画を立てることで、誰もが他者の成長と発展を助け、より大きな幸福と成功をもたらすことができると主張している。プロット：本は、他の人を変えることは不可能であるという概念を否定することから始まり、代わりに著者は、私たちがコントロールできるもの-自分自身に焦点を当てることの重要性を強調します。ステップ1：批評家を同盟国に変える最初のステップは、私たちのアイデアを批判したり抵抗したりする人を同盟国に変えることです。これには、彼らの視点を理解し、問題を解決し、共通の根拠を見つけることが含まれます。

書評：Peter Bregman和Howie Jacobson Title的「可以改變其他人」： 「可以改變他人」（You Can Change Others）作者：Peter Bregman和Howie Jacobson出版日期： 2019類型：自助,領導,個人發展頁面：320簡歷： Peter Bregman和Howie Jacobson在他們的著作《改變他人》中挑戰了人們普遍認為不能改變其他人的信念，而是提出了四步過程，以幫助領導者激勵和識別他們的團隊，同事和合作夥伴中的佼佼者。作者認為，通過將批評家變成盟友，確定所需的結果並制定詳細的計劃，任何人都可以幫助他人成長和發展，從而帶來更大的幸福和成功。情節：這本書首先揭穿了無法改變他人的觀念，而作者則強調了專註於我們可以控制的東西的重要性-在自己身上。他們介紹了「變革的四個步驟」的概念，即：步驟1：將批評家變成盟友第一步是將那些可能批評或抵制我們想法的人變成盟友。這包括了解他們的觀點，解決他們的問題並找到共同點。