Management in a changing world: how to manage for equity, sustainability, and results In today's rapidly evolving world, the need for effective management has become more crucial than ever. With technology advancing at an unprecedented pace, it is no longer enough to simply keep up with the times; rather, we must proactively shape the future we desire. As leaders in the social change sector, we have the unique opportunity to create a better world for all, but only if we are willing to adapt and innovate. This is where Management in a Changing World comes in – an indispensable guide for managers, executive directors, and CEOs looking to maximize their impact while fostering a culture of equity, sustainability, and results. Written by renowned social changemakers Jakada Imani, Monna Wong, and Bex Ahuja, this book offers a comprehensive framework for managing nonprofit and social change organizations in a way that promotes collaboration, inclusivity, and empowerment. Whether you're a seasoned professional or just starting out, this resource will provide you with the tools you need to multiply your impact and make a meaningful difference in your community. Understanding the Process of Technological Evolution To effectively manage in today's rapidly changing world, we must first understand the process of technological evolution. The authors emphasize the importance of developing a personal paradigm for perceiving the technological process of developing modern knowledge as the basis for the survival of humanity and the unification of people in a warring state. This involves recognizing that technology is not just a tool, but a force that can either unite or divide us.

Управление в меняющемся мире: как управлять для справедливости, устойчивости и результатов В современном быстро меняющемся мире потребность в эффективном управлении стала как никогда важной. С развитием технологий беспрецедентными темпами уже недостаточно просто идти в ногу со временем; скорее, мы должны активно формировать желаемое будущее. Как лидеры в секторе социальных изменений, мы имеем уникальную возможность создать лучший мир для всех, но только если мы готовы адаптироваться и внедрять инновации. Здесь и появляется «Менеджмент в меняющемся мире» - незаменимое руководство для менеджеров, исполнительных директоров и генеральных директоров, стремящихся максимизировать свое влияние при одновременном развитии культуры справедливости, устойчивости и результатов. Эта книга, написанная известными разработчиками социальных изменений Джакадой Имани, Монной Вонг и Бексом Ахуджей, предлагает всеобъемлющую основу для управления некоммерческими организациями и организациями, занимающимися социальными изменениями, таким образом, чтобы способствовать сотрудничеству, инклюзивности и расширению прав и возможностей. Независимо от того, являетесь ли вы опытным профессионалом или только начинаете, этот ресурс предоставит вам инструменты, необходимые для увеличения вашего воздействия и существенного изменения в вашем сообществе. Понимание процесса технологической эволюции Чтобы эффективно управлять в современном быстро меняющемся мире, мы должны сначала понять процесс технологической эволюции. Авторы подчеркивают важность выработки личностной парадигмы восприятия технологического процесса развития современных знаний как основы выживания человечества и объединения людей в воюющем государстве. Это предполагает признание того, что технологии - это не просто инструмент, а сила, которая может либо объединить, либо разделить нас.

La gouvernance dans un monde en mutation : comment gérer pour l'équité, la durabilité et les résultats Dans le monde en mutation rapide d'aujourd'hui, le besoin d'une gestion efficace est devenu plus important que jamais. Avec l'évolution sans précédent de la technologie, il ne suffit plus de suivre le rythme du temps ; nous devons plutôt façonner activement l'avenir souhaité. En tant que leaders du secteur du changement social, nous avons une occasion unique de créer un monde meilleur pour tous, mais seulement si nous sommes prêts à nous adapter et à innover. C'est là qu'apparaît la Gestion dans un monde en mutation, un guide indispensable pour les gestionnaires, les directeurs généraux et les PDG qui cherchent à maximiser leur impact tout en développant une culture d'équité, de durabilité et de résultats. Ce livre, écrit par Jakada Imani, Monna Wong et Bex Ahuja, des développeurs de changement social de renom, offre un cadre complet pour la gestion des organisations à but non lucratif et des organisations de changement social de manière à promouvoir la collaboration, l'inclusion et l'autonomisation. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou que vous commenciez à peine, cette ressource vous fournira les outils dont vous avez besoin pour augmenter votre impact et changer considérablement votre communauté. Comprendre le processus d'évolution technologique Pour gérer efficacement un monde en mutation rapide, nous devons d'abord comprendre le processus d'évolution technologique. s auteurs soulignent l'importance d'élaborer un paradigme personnel pour la perception du processus technologique du développement des connaissances modernes comme base de la survie de l'humanité et de l'unification des gens dans un État en guerre. Cela implique de reconnaître que la technologie n'est pas seulement un outil, mais une force qui peut soit nous unir, soit nous diviser.

Gestión en un mundo cambiante: cómo gestionar para la equidad, la sostenibilidad y los resultados En el mundo en rápida evolución de hoy, la necesidad de una gestión eficaz se ha vuelto más importante que nunca. Con el desarrollo de la tecnología a un ritmo sin precedentes, ya no basta con seguir el ritmo del tiempo; más bien, debemos forjar activamente el futuro deseado. Como líderes en el sector del cambio social, tenemos una oportunidad única de crear un mundo mejor para todos, pero solo si estamos dispuestos a adaptarnos e innovar. Aquí también aparece «Gestión en un mundo cambiante», una guía indispensable para directivos, directores ejecutivos y directores generales que buscan maximizar su influencia al tiempo que desarrollan una cultura de equidad, sostenibilidad y resultados. Este libro, escrito por las famosas desarrolladoras del cambio social Jakada Imani, Monna Wong y Bex Ahuja, ofrece un marco integral para la gestión de organizaciones sin fines de lucro y de cambio social, de tal manera que se promueva la cooperación, la inclusión y el empoderamiento. Ya sea que sea un profesional experimentado o que esté empezando, este recurso le proporcionará las herramientas necesarias para aumentar su impacto y un cambio sustancial en su comunidad. Entender el proceso de evolución tecnológica Para gestionar eficazmente en un mundo que cambia rápidamente, primero debemos entender el proceso de evolución tecnológica. autores destacan la importancia de generar un paradigma personal para percibir el proceso tecnológico del desarrollo del conocimiento moderno como base para la supervivencia de la humanidad y la unión de las personas en un Estado en guerra. Esto implica reconocer que la tecnología no es sólo una herramienta, sino una fuerza que puede unirnos o dividirnos.

Governance in un mondo in evoluzione: come gestire per equità, sostenibilità e risultati In un mondo in continua evoluzione, l'esigenza di una gestione efficiente è più importante che mai. Con l'evoluzione della tecnologia a un ritmo senza precedenti, non basta stare al passo con i tempi; Piuttosto, dobbiamo sviluppare attivamente il futuro desiderato. Come leader nel settore del cambiamento sociale, abbiamo l'opportunità unica di creare un mondo migliore per tutti, ma solo se siamo pronti ad adattarci e innovare. È qui che nasce «Management in un mondo che cambia», una guida indispensabile per manager, amministratori esecutivi e direttori generali che cercano di massimizzare la propria influenza sviluppando al contempo una cultura di equità, sostenibilità e risultati. Il libro, scritto da Jakada Imani, Monna Wong e Bex Ahuja, famosi sviluppatori di cambiamenti sociali, offre una base completa per la gestione delle organizzazioni non profit e del cambiamento sociale, in modo da promuovere la cooperazione, l'inclusione e l'abilitazione. Che si tratti di un professionista esperto o che si stia solo iniziando, questa risorsa vi fornirà gli strumenti necessari per aumentare l'impatto e modificare in modo significativo la vostra comunità. Capire il processo di evoluzione tecnologica Per poter essere gestiti in modo efficace in un mondo in continua evoluzione, dobbiamo prima comprendere il processo di evoluzione tecnologica. Gli autori sottolineano l'importanza di sviluppare un paradigma personale per la percezione del processo tecnologico di sviluppo della conoscenza moderna come base per la sopravvivenza dell'umanità e l'unione delle persone in uno stato in guerra. Ciò implica il riconoscimento che la tecnologia non è solo uno strumento, ma una forza che può unire o dividerci.

Governance in a changing world: How to governance for equity, sustainability and results In der heutigen schnelllebigen Welt ist die Notwendigkeit eines effektiven Managements wichtiger denn je. Mit der Entwicklung der Technologie in einem beispiellosen Tempo reicht es nicht mehr aus, nur mit der Zeit zu gehen; Vielmehr müssen wir die gewünschte Zukunft aktiv gestalten. Als Marktführer im Bereich des sozialen Wandels haben wir die einmalige Chance, eine bessere Welt für alle zu schaffen, aber nur, wenn wir bereit sind, uns anzupassen und zu innovieren. Hier setzt „Management in a Changing World“ an - ein unverzichtbarer itfaden für Manager, Geschäftsführer und CEOs, die ihren Einfluss maximieren und gleichzeitig eine Kultur der Fairness, Nachhaltigkeit und Ergebnisse entwickeln wollen. Dieses Buch, das von den renommierten Entwicklern des sozialen Wandels Jakada Imani, Monna Wong und Bex Ahuja geschrieben wurde, bietet einen umfassenden Rahmen für die Verwaltung von gemeinnützigen Organisationen und Organisationen, die sich mit sozialem Wandel befassen, um Zusammenarbeit, Inklusion und Empowerment zu fördern. Egal, ob e ein erfahrener Profi sind oder gerade erst anfangen, diese Ressource wird Ihnen die Werkzeuge zur Verfügung stellen, die e benötigen, um Ihre Wirkung zu steigern und Ihre Community erheblich zu verändern. Den Prozess der technologischen Evolution verstehen Um in der heutigen schnelllebigen Welt effektiv zu regieren, müssen wir zuerst den Prozess der technologischen Evolution verstehen. Die Autoren betonen die Bedeutung der Entwicklung eines persönlichen Paradigmas für die Wahrnehmung des technologischen Prozesses der Entwicklung des modernen Wissens als Grundlage für das Überleben der Menschheit und die Vereinigung der Menschen in einem kriegführenden Staat. Dies setzt die Erkenntnis voraus, dass Technologie nicht nur ein Werkzeug ist, sondern eine Kraft, die uns entweder vereinen oder spalten kann.

''

Değişen Dünyada Yönetişim: Eşitlik, Sürdürülebilirlik ve Sonuçlar için Nasıl Yönetilir? Günümüzün hızla değişen dünyasında, etkin yönetişim ihtiyacı her zamankinden daha önemli hale gelmiştir. Teknolojinin benzeri görülmemiş bir hızda ilerlemesiyle, artık sadece zamana ayak uydurmak yeterli değil; Aksine, arzu edilen geleceği aktif olarak şekillendirmeliyiz. Sosyal değişim sektöründeki liderler olarak, herkes için daha iyi bir dünya yaratmak için eşsiz bir fırsata sahibiz, ancak yalnızca uyum sağlamaya ve yenilik yapmaya hazırsak. İşte burada Değişen Dünyada Yönetim devreye giriyor - adalet, sürdürülebilirlik ve sonuç kültürünü geliştirirken etkilerini en üst düzeye çıkarmak isteyen yöneticiler, CEO'lar ve CEO'lar için vazgeçilmez bir rehber. Ünlü sosyal değişim geliştiricileri Jakada Imani, Monna Wong ve Bex Ahuja tarafından yazılan bu kitap, kar amacı gütmeyen kuruluşları ve sosyal değişim örgütlerini işbirliğini, dahil etmeyi ve güçlendirmeyi teşvik edecek şekilde yönetmek için kapsamlı bir çerçeve sunmaktadır. İster deneyimli bir profesyonel olun, ister yeni başlayın, bu kaynak size etkinizi artırmak ve topluluğunuzda önemli bir fark yaratmak için ihtiyacınız olan araçları sağlayacaktır. Teknolojik evrim sürecini anlamak Günümüzün hızla değişen dünyasında etkin bir şekilde yönetmek için öncelikle teknolojik evrim sürecini anlamalıyız. Yazarlar, modern bilginin gelişiminin teknolojik sürecinin algılanması için kişisel bir paradigma geliştirmenin önemini, insanlığın hayatta kalması ve insanların savaşan bir durumda birleşmesinin temeli olarak vurgulamaktadır. Teknolojinin sadece bir araç değil, bizi birleştirebilecek veya bölebilecek bir güç olduğunu kabul etmeyi içerir.

الحوكمة في عالم متغير: كيفية الحكم من أجل الإنصاف والاستدامة والنتائج في عالم اليوم سريع التغير، أصبحت الحاجة إلى حوكمة فعالة أكثر أهمية من أي وقت مضى. مع تقدم التكنولوجيا بوتيرة غير مسبوقة، لم يعد ذلك كافياً لمواكبة العصر ؛ بل يجب أن نشكل بنشاط المستقبل المنشود. بصفتنا قادة في قطاع التغيير الاجتماعي، لدينا فرصة فريدة لخلق عالم أفضل للجميع، ولكن فقط إذا كنا مستعدين للتكيف والابتكار. هذا هو المكان الذي تأتي فيه الإدارة في عالم متغير - وهو دليل لا غنى عنه للمديرين والمديرين التنفيذيين والمديرين التنفيذيين الذين يتطلعون إلى تعظيم نفوذهم مع تعزيز ثقافة الإنصاف والاستدامة والنتائج. يقدم هذا الكتاب، الذي كتبه مطورو التغيير الاجتماعي المشهورون جاكادا إيماني ومونا وونغ وبيكس أهوجا، إطارًا شاملاً لإدارة المنظمات غير الربحية ومنظمات التغيير الاجتماعي بطرق تعزز التعاون والإدماج والتمكين. سواء كنت محترفًا متمرسًا أو بدأت للتو، فإن هذا المورد سيوفر لك الأدوات التي تحتاجها لزيادة تأثيرك وإحداث فرق كبير في مجتمعك. لفهم عملية التطور التكنولوجي لكي ندير بفعالية في عالم اليوم المتغير بسرعة، يجب علينا أولا أن نفهم عملية التطور التكنولوجي. يؤكد المؤلفون على أهمية تطوير نموذج شخصي لتصور العملية التكنولوجية لتطور المعرفة الحديثة كأساس لبقاء البشرية وتوحيد الناس في دولة متحاربة. إنه ينطوي على الاعتراف بأن التكنولوجيا ليست مجرد أداة، ولكنها قوة يمكن أن توحدنا أو تفرقنا.