The book "Our Unions, Our Selves: The Rise of Feminist Labor Unions in Japan" by Anne Zacharias Walsh provides an in-depth look at the rise of women-only unions in Japan and the challenges they face in practice. These new unions were formed in the early 1990s as part of a larger wave of union reform efforts in Japan, with the goal of addressing longstanding gender inequality in the workplace and traditional enterprise unions. However, these unions soon discovered that the demand for individual assistance and help at the bargaining table far exceeded their ability to recruit and train members, putting them in danger of dying out due to their limited capacity. The author met with Japanese women's unions at a critical moment in their struggle to survive, and recognized the benefits of cross-national dialogue. She teamed up with US and Japanese activists and scholars to investigate the links between organizational structure and the day-to-day problems faced by non-traditional unions, and to develop Japan-specific participatory labor education as a way to organize and empower new generations of members. Through this process, they gained valuable insights into the fine art of building and maintaining collaborative cross-border relationships, which are essential to modern social justice movements such as environmental protection, the Fight for 15 and Black Lives Matter, and the 2017 Women's Marches.

В книге Энн Захариас Уолш «Наши союзы, наши сельвы: расцвет феминистских профсоюзов в Японии» («Our Union, Our Selves: The Rise of Feminist Labor Union in Japan») дается глубокий взгляд на рост профсоюзов только для женщин в Японии и на проблемы, с которыми они сталкиваются на практике. Эти новые профсоюзы были созданы в начале 1990-х годов в рамках более масштабной волны усилий по реформе профсоюзов в Японии с целью решения проблемы давнего гендерного неравенства на рабочем месте и традиционных профсоюзов предприятий. Однако вскоре эти профсоюзы обнаружили, что спрос на индивидуальную помощь и помощь за столом переговоров намного превышает их возможности по набору и обучению членов, подвергая их опасности вымирания из-за их ограниченных возможностей. Автор встретилась с японскими женскими профсоюзами в критический момент их борьбы за выживание, и признала преимущества межнационального диалога. Она объединилась с активистами и учеными США и Японии, чтобы исследовать связи между организационной структурой и повседневными проблемами, с которыми сталкиваются нетрадиционные профсоюзы, и разработать совместное трудовое образование для Японии как способ организации и расширения прав и возможностей новых поколений членов. Благодаря этому процессу они получили ценную информацию о прекрасном искусстве создания и поддержания совместных трансграничных отношений, которые необходимы для современных движений социальной справедливости, таких как защита окружающей среды, Борьба за 15 и черные жизни, а также женские марши 2017 года.

livre d'Anne Zacharias Walsh, « Nos syndicats, nos villageois : l'épanouissement des syndicats féministes au Japon » (« Our Union, Our Selves : The Rise of Feminist Labor Union in Japan ») donne une vision profonde de la croissance des syndicats uniquement pour les femmes au Japon et des problèmes, qu'ils sont confrontés dans la pratique. Ces nouveaux syndicats ont été créés au début des années 1990 dans le cadre d'une vague plus vaste d'efforts de réforme syndicale au Japon pour lutter contre les inégalités de longue date entre les sexes sur le lieu de travail et les syndicats d'entreprises traditionnels. Cependant, ces syndicats n'ont pas tardé à constater que la demande d'aide individuelle et d'assistance à la table de négociation dépassait largement leur capacité de recrutement et de formation des membres, les exposant à des risques d'extinction en raison de leurs capacités limitées. L'auteur a rencontré des syndicats de femmes japonaises à un moment critique de leur lutte pour la survie et a reconnu les avantages du dialogue interethnique. Elle s'est associée à des militants et des universitaires américains et japonais pour explorer les liens entre la structure organisationnelle et les défis quotidiens auxquels sont confrontés les syndicats non traditionnels, et pour développer une éducation collaborative au travail pour le Japon comme un moyen d'organiser et d'autonomiser de nouvelles générations de membres. Grâce à ce processus, ils ont obtenu des informations précieuses sur l'excellent art de créer et de maintenir des relations transfrontalières conjointes qui sont nécessaires pour les mouvements modernes de justice sociale, tels que la protection de l'environnement, la lutte pour les 15 et les vies noires, ainsi que les marches des femmes de 2017.

En el libro de Anne Zacharias Walsh «Nuestros sindicatos, nuestras selvas: el florecimiento de los sindicatos feministas en Japón» («Our Union, Our Selves: The Rise of Feminist Labor Union in Japan») se da una visión profunda del crecimiento de los sindicatos sólo para las mujeres en Japón y para los problemas a los que se enfrentan en la práctica. Estos nuevos sindicatos se crearon a principios de la década de 1990 como parte de una ola más amplia de esfuerzos para reformar los sindicatos en Japón con el fin de abordar las desigualdades de género de larga data en el lugar de trabajo y los sindicatos tradicionales de empresas. n embargo, estos sindicatos no tardaron en constatar que la demanda de ayuda individual y asistencial en la mesa de negociación superaba con creces su capacidad de contratación y formación de los miembros, lo que los ponía en peligro de extinción por su limitada capacidad. La autora se reunió con sindicatos japoneses de mujeres en un momento crítico de su lucha por la supervivencia, y reconoció los beneficios del diálogo interétnico. Se asoció con activistas y académicos de Estados Unidos y Japón para investigar los vínculos entre la estructura organizacional y los desafíos cotidianos que enfrentan los sindicatos no tradicionales, y desarrollar una educación laboral conjunta para Japón como una forma de organizar y empoderar a las nuevas generaciones de miembros. A través de este proceso han obtenido valiosa información sobre el excelente arte de crear y mantener relaciones transfronterizas conjuntas que son esenciales para los movimientos de justicia social actuales, como la defensa del medio ambiente, la Lucha por las 15 y las vidas negras, así como las marchas femeninas de 2017.

O livro «As nossas alianças, as nossas aldeias: o auge dos sindicatos feministas no Japão», de Ann Zacharias Walsh (Our Union, Our Selves: The Rise of Feminist Union in Japan), oferece uma visão profunda do crescimento dos sindicatos apenas para as mulheres no Japão e dos problemas com que se depara Eles enfrentam-se na prática. Estes novos sindicatos foram criados no início dos anos 1990, como parte de uma onda maior de esforços para reformar os sindicatos no Japão para lidar com a antiga desigualdade de gênero no local de trabalho e os sindicatos tradicionais das empresas. No entanto, logo esses sindicatos descobriram que a procura de ajuda individual e na mesa de negociações era muito superior à sua capacidade de recrutar e treinar membros, colocando-os em risco de extinção devido às suas limitadas capacidades. A autora se reuniu com sindicatos de mulheres japonesas em um momento crucial de sua luta pela sobrevivência, e reconheceu os benefícios do diálogo entre as nações. Ela se associou a ativistas e cientistas dos Estados Unidos e do Japão para explorar os laços entre a estrutura organizacional e os problemas cotidianos enfrentados por sindicatos não tradicionais e desenvolver uma educação de trabalho colaborativa para o Japão como forma de organizar e potencializar as novas gerações de membros. Graças a este processo, eles receberam informações valiosas sobre a excelente arte de criar e manter as relações bilaterais conjuntas necessárias para movimentos modernos de justiça social, como a proteção do meio ambiente, a luta por 15 e vidas negras e as marchas femininas de 2017.

Nel libro di Ann Zacharias Walsh, « nostre alleanze, le nostre campagne rurali: il fiore dei sindacati femministi in Giappone» (Our Union, Our Selves: The Rise of Feminist Labour Union in Japan) viene data un'occhiata profonda alla crescita sindacale solo per le donne in Giappone e ai problemi con cui si trova si scontrano in pratica. Questi nuovi sindacati sono stati creati all'inizio degli anni Novanta, come parte di un'ondata di sforzi di riforma dei sindacati in Giappone per affrontare la vecchia disuguaglianza di genere sul posto di lavoro e i sindacati tradizionali delle imprese. Ma poco dopo, questi sindacati hanno scoperto che la richiesta di assistenza individuale e assistenziale al tavolo di negoziazione supera di gran lunga la loro capacità di reclutare e formare i membri, mettendo a rischio l'estinzione a causa delle loro limitate capacità. L'autrice ha incontrato i sindacati delle donne giapponesi in un momento cruciale della loro lotta per la sopravvivenza e ha riconosciuto i vantaggi del dialogo interistituzionale. è alleata con attivisti e scienziati statunitensi e giapponesi per esplorare i legami tra la struttura organizzativa e i problemi quotidiani che i sindacati non tradizionali affrontano, e sviluppare un'istruzione del lavoro congiunta per il Giappone come modo per organizzare e valorizzare le nuove generazioni di membri. Grazie a questo processo hanno acquisito preziose informazioni sulla splendida arte di creare e mantenere relazioni transfrontaliere congiunte necessarie per i movimenti moderni di giustizia sociale, come la protezione dell'ambiente, la lotta per le 15 e le vite nere e le marce femminili del 2017.

Anne Zacharias Walshs Buch „Our Union, Our Selves: The Rise of Feminist Labor Union in Japan“ gibt einen tiefen Einblick in das Wachstum von Gewerkschaften nur für Frauen in Japan und die Herausforderungen, denen sie in der Praxis gegenüberstehen. Diese neuen Gewerkschaften wurden in den frühen 1990er Jahren als Teil einer größeren Welle von Bemühungen zur Reform der Gewerkschaften in Japan gegründet, um die seit langem bestehenden Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern am Arbeitsplatz und den traditionellen Gewerkschaften der Unternehmen anzugehen. Diese Gewerkschaften stellten jedoch bald fest, dass die Nachfrage nach individueller Hilfe und Unterstützung am Verhandlungstisch ihre Möglichkeiten zur Rekrutierung und Ausbildung von Mitgliedern bei weitem übersteigt und sie aufgrund ihrer begrenzten Kapazitäten vom Aussterben bedroht sind. Die Autorin traf sich mit japanischen Frauengewerkschaften in einem kritischen Moment ihres Überlebenskampfes und erkannte die Vorteile des interethnischen Dialogs. e hat sich mit Aktivisten und Wissenschaftlern aus den USA und Japan zusammengetan, um die Verbindungen zwischen der Organisationsstruktur und den täglichen Herausforderungen, denen sich nicht-traditionelle Gewerkschaften gegenübersehen, zu untersuchen und eine gemeinsame Arbeitsausbildung für Japan zu entwickeln, um neue Generationen von Mitgliedern zu organisieren und zu stärken. Durch diesen Prozess erhielten sie wertvolle Einblicke in die wunderbare Kunst, kollaborative grenzüberschreitende Beziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten, die für moderne soziale Gerechtigkeitsbewegungen wie Umweltschutz, Fight for 15 und Black Lives sowie die Frauenmärsche 2017 unerlässlich sind.

''

Anne Zacharias Walsh'un Birliğimiz, Benliklerimiz: Japonya'da Feminist İşçi Sendikasının Yükselişi, Japonya'da yalnızca kadınlara yönelik sendikaların yükselişine ve uygulamada karşılaştıkları zorluklara derinlemesine bakıyor Bu yeni sendikalar, 1990'ların başında, işyerinde ve geleneksel olarak uzun süredir devam eden cinsiyet eşitsizliğini ele almak için Japonya'da daha büyük bir sendika reform çabaları dalgasının bir parçası olarak kuruldu Girişim sendikaları. Bununla birlikte, bu sendikalar kısa sürede bireysel yardım ve pazarlık yardımına olan talebin, üye alma ve eğitme yeteneklerini çok geride bıraktığını ve sınırlı kapasiteleri nedeniyle yok olma riskiyle karşı karşıya kaldıklarını keşfetti. Yazar, Japon kadın sendikalarıyla hayatta kalma mücadelelerinin kritik bir anında bir araya geldi ve etnik gruplar arası diyaloğun faydalarını kabul etti. Örgütsel yapı ile geleneksel olmayan işçi sendikalarının karşılaştığı günlük zorluklar arasındaki bağlantıları keşfetmek ve Japonya için yeni nesil üyeleri örgütlemenin ve güçlendirmenin bir yolu olarak işbirlikçi işgücü eğitimini geliştirmek için Amerika Birleşik Devletleri ve Japonya'daki aktivistler ve akademisyenlerle birlikte çalıştı. Bu süreç sayesinde, çevrecilik, 15 ve yah Yaşamlar için Mücadele ve 2017 Kadın Yürüyüşleri gibi modern sosyal adalet hareketleri için gerekli olan işbirlikçi sınır ötesi ilişkiler yaratma ve sürdürme güzel sanatına dair değerli bilgiler edindiler.

آن زاكارياس والش اتحادنا، ذواتنا: صعود اتحاد العمال النسوي في اليابان يلقي نظرة عميقة على صعود النقابات النسائية فقط في اليابان والتحديات التي تواجهها عمليًا. تم إنشاء هذه النقابات الجديدة في أوائل التسعينيات كجزء من موجة أكبر من جهود إصلاح النقابات في اليابان لمعالجة عدم المساواة بين الجنسين طويلة الأمد في مكان العمل واتحادات المؤسسات التقليدية. ومع ذلك، سرعان ما اكتشفت هذه النقابات أن الطلب على المساعدة الفردية والمساومة يفوق بكثير قدرتها على تجنيد وتدريب الأعضاء، مما يعرضهم لخطر الانقراض بسبب قدرتهم المحدودة. التقت الكاتبة بالاتحادات النسائية اليابانية في لحظة حرجة من كفاحها من أجل البقاء، واعترفت بفوائد الحوار بين الأعراق. تعاونت مع النشطاء والعلماء في الولايات المتحدة واليابان لاستكشاف الروابط بين الهيكل التنظيمي والتحديات اليومية التي تواجهها النقابات العمالية غير التقليدية وتطوير تعليم العمل التعاوني لليابان كوسيلة لتنظيم وتمكين الأجيال الجديدة من الأعضاء. من خلال هذه العملية، اكتسبوا رؤى قيمة حول الفن الجميل لإنشاء والحفاظ على العلاقات التعاونية عبر الحدود التي تعتبر ضرورية لحركات العدالة الاجتماعية الحديثة مثل حماية البيئة، و Fight for 15 و Black Lives، و 2017 المسيرات النسائية.

Anne Zacharias Walsh의 우리 연합, 우리의 자손: 일본의 페미니스트 노동 조합의 부상은 일본에서 여성 전용 노동 조합의 부상과 그들이 직면 한 문제를 면밀히 검토합니다. 1990 년대 초 일본의 노조 개혁 노력의 일환으로 그러나이 노조들은 곧 개인의 도움과 교섭 원조에 대한 요구가 회원을 모집하고 훈련시키는 능력을 훨씬 능가하여 제한된 능력으로 인해 멸종 위기에 처하게된다는 것을 발견했다. 저자는 생존을위한 투쟁에서 결정적인 순간에 일본 여성 노조를 만나 인종 간 대화의 이점을 인식했습니다. 그녀는 미국과 일본의 활동가 및 학자와 협력하여 조직 구조와 비 전통적인 노동 조합이 직면 한 일상적인 과제 사이의 연관성을 탐구하고 새로운 세대를 조직하고 힘을 실어주는 방법으로 일본을위한 협력 노동 교육을 개발했습니다. 회원. 이 과정을 통해 그들은 환경주의, 15 세 및 흑인을위한 싸움, 2017 년 여성 행진과 같은 현대 사회 정의 운동에 필수적인 협력 국경 간 관계를 만들고 유지하는 아름다운 예술에 대한 귀중한 통찰력을 얻었습니다.

Ann Zacharias Walsh的書「我們的工會，我們的塞爾瓦人：日本女權主義工會的鼎盛時期」（「我們的聯盟，我們的塞爾維斯：日本女權主義工會的興起」）深入探討了日本僅女性工會的興起以及她們所面臨的問題。在實踐中碰撞。這些新工會是在1990代初成立的，是日本為解決長期存在的工作場所性別不平等和傳統企業工會問題而進行的更大一波工會改革努力的一部分。但是，這些工會很快發現，對個人援助和談判桌幫助的需求遠遠超過了他們招募和培訓成員的能力，使他們由於能力有限而面臨滅絕的危險。提交人在爭取生存的關鍵時刻會見了日本婦女工會，並承認民族間對話的好處。它與美國和日本的活動家和學者合作，研究了組織結構與非傳統工會面臨的日常挑戰之間的聯系，並為日本開發了男女同校的勞動教育，以此來組織和賦權新一代成員。通過這一過程，他們獲得了有關建立和維護聯合跨境關系的卓越藝術的寶貴見解，這對現代社會正義運動至關重要，例如環境保護，15歲和黑人生活鬥爭以及2017婦女遊行。