Home > News > Compliance > New York State Enacts Paid Family Leave Law New York State Enacts Paid Family Leave Law On April 4, 2016, Governor Andrew Cuomo signed into law the New York State Paid Family Leave program, which will provide eligible employees with up to 12 weeks of paid family leave. The law takes effect on January 1, 2018, and is expected to impact over 750,000 workers across the state. Under the new law, employees can take leave to care for a new child, a sick family member, or to address their own health issues. The program is funded by employee payroll deductions, which will be capped at $1. 50 per week. Employers with fewer than five employees are exempt from the program, but may opt-in if they choose to do so. The program is designed to help employees balance work and family responsibilities, while also promoting gender equality and reducing poverty. According to Governor Cuomo, “Paid family leave is a basic human right and it’s about time that New York stepped up to the plate and provided this critical benefit to our hardworking families.

Home> News> Compliance> Закон штата Нью-Йорк об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам Закон штата Нью-Йорк об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам 4 апреля 2016 года губернатор Эндрю Куомо подписал закон о программе оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам штата Нью-Йорк, которая предоставит правомочным сотрудникам до 12 недель оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам. Закон вступает в силу 1 января 2018 года и, как ожидается, затронет более 750 000 работников по всему штату. Согласно новому закону, работники могут взять отпуск для ухода за новым ребенком, больным членом семьи или для решения собственных проблем со здоровьем. Программа финансируется за счет вычетов из заработной платы сотрудников, которые будут ограничены $1. 50 в неделю. Работодатели, у которых менее пяти сотрудников, освобождаются от программы, но могут согласиться, если они решат это сделать. Программа призвана помочь сотрудникам сбалансировать рабочие и семейные обязанности, а также способствовать гендерному равенству и сокращению бедности. По словам губернатора Куомо, "оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам является одним из основных прав человека, и пришло время, чтобы Нью-Йорк подошел к тарелке и предоставил эту важнейшую выгоду нашим трудолюбивым семьям.

Accueil> Nouvelles> Conformité> Loi de l'État de New York sur les congés familiaux payés 4 avril 2016, le gouverneur Andrew Cuomo a signé une loi sur le programme de congés familiaux payés de l'État de New York qui accordera aux employés admissibles jusqu'à 12 semaines de congés familiaux payés pour des raisons familiales. La loi entre en vigueur le 1er janvier 2018 et devrait toucher plus de 750 000 travailleurs dans l'État. En vertu de la nouvelle loi, les travailleurs peuvent prendre un congé pour s'occuper d'un nouvel enfant, d'un membre de leur famille malade ou pour résoudre leurs propres problèmes de santé. programme est financé par des retenues sur la paie des employés qui seront limitées à 1 $. 50 par semaine. s employeurs qui ont moins de cinq employés sont exemptés du programme, mais peuvent accepter s'ils décident de le faire. programme vise à aider les employés à concilier leurs responsabilités professionnelles et familiales et à promouvoir l'égalité des sexes et la réduction de la pauvreté. Selon le gouverneur Cuomo, "le congé payé pour raisons familiales est un droit fondamental de l'homme, et il est temps que New York se rapproche de l'assiette et accorde cet avantage crucial à nos familles qui travaillent dur.

Home> News> Compliance> La y de Licencia Familiar Remunerada del Estado de Nueva York 4 de abril de 2016, el gobernador Andrew Cuomo firmó la y del Programa de Licencia Familiar Remunerada del Estado de Nueva York, que otorgará a los empleados elegibles hasta 12 semanas de licencia familiar remunerada. La ley entra en vigor el 1 de enero de 2018 y se espera que afecte a más de 750.000 trabajadores en todo el estado. Según la nueva ley, los trabajadores pueden tomar una licencia para cuidar a un nuevo hijo, un familiar enfermo o para resolver sus propios problemas de salud. programa se financia con deducciones de los salarios de los empleados que se limitarán a $1. 50 por semana. empleadores que tienen menos de cinco empleados están exentos del programa, pero pueden estar de acuerdo si deciden hacerlo. programa tiene por objeto ayudar al personal a equilibrar las responsabilidades laborales y familiares y promover la igualdad entre los géneros y la reducción de la pobreza. Según el gobernador Cuomo, "la licencia familiar remunerada es un derecho humano fundamental y es hora de que Nueva York se acerque al plato y brinde este beneficio crucial a nuestras familias trabajadoras.

Home> News> Compliance> A i de Licença Familiar Remunerada do Estado de Nova Iorque, em 4 de abril de 2016, o governador Andrew Cuomo assinou a i do Programa de Licença Familiar Remunerada do Estado de Nova York, que concede aos funcionários legais até 12 semanas de licença familiar remunerada. A lei entra em vigor em 1 de janeiro de 2018 e deve afetar mais de 750 000 trabalhadores em todo o estado. De acordo com a nova lei, os trabalhadores podem tirar licença para cuidar de um novo filho, de um membro da família doente ou para resolver seus próprios problemas de saúde. O programa é financiado com deduções dos salários dos funcionários que serão limitados a US $1. 50 por semana. Os empregadores com menos de cinco funcionários são dispensados do programa, mas podem concordar se decidirem fazê-lo. O programa tem por objetivo ajudar os funcionários a equilibrar as responsabilidades trabalhistas e familiares e promover a igualdade de gênero e a redução da pobreza. De acordo com o governador Cuomo, "a licença familiar paga é um direito humano fundamental, e chegou a hora de Nova Iorque chegar ao prato e proporcionar este benefício essencial às nossas famílias trabalhadoras.

Home> News> Compliance> Il 4 aprile 2016 il governatore Andrew Cuomo ha firmato la legge sul congedo familiare retribuito dello Stato di New York, che concederà ai dipendenti di diritto fino a 12 settimane di congedo familiare retribuito. La legge entrerà in vigore il 1 gennaio 2018 e dovrebbe coinvolgere più di 750 000 lavoratori in tutto lo Stato. In base alla nuova legge, i lavoratori possono prendere un congedo per occuparsi di un nuovo figlio, di un familiare malato o per risolvere i propri problemi di salute. Il programma è finanziato con deduzioni dai salari dei dipendenti che saranno limitati a $1. 50 a settimana. I datori di lavoro con meno di cinque dipendenti sono esenti dal programma, ma possono accettare se decidono di farlo. Il programma ha lo scopo di aiutare i dipendenti a bilanciare le responsabilità lavorative e familiari, promuovendo la parità di genere e riducendo la povertà. Secondo il governatore Cuomo, "il congedo retribuito per motivi familiari è un diritto umano fondamentale, ed è giunto il momento che New York si avvicini al piatto e offra questo beneficio fondamentale alle nostre famiglie lavoratrici.

Home> News> Compliance> New York State Gesetz über bezahlten Urlaub aus familiären Gründen Das New York State Gesetz über bezahlten Urlaub aus familiären Gründen Am 4. April 2016 unterzeichnete Gouverneur Andrew Cuomo das Gesetz über ein Programm für bezahlten Urlaub aus familiären Gründen des Staates New York, das berechtigten Mitarbeitern bis zu 12 Wochen bezahlten Urlaub aus familiären Gründen gewähren würde. Das Gesetz tritt am 1. Januar 2018 in Kraft und wird voraussichtlich mehr als 750.000 Arbeitnehmer im gesamten Bundesstaat betreffen. Nach dem neuen Gesetz können Arbeitnehmer Urlaub nehmen, um sich um ein neues Kind, ein krankes Familienmitglied oder ihre eigenen Gesundheitsprobleme zu kümmern. Das Programm wird durch Abzüge von den Gehältern der Mitarbeiter finanziert, die auf 1 US-Dollar begrenzt sind. 50 pro Woche. Arbeitgeber mit weniger als fünf Beschäftigten sind vom Programm ausgenommen, können aber zustimmen, wenn sie sich dafür entscheiden. Das Programm soll den Mitarbeitern helfen, Arbeits- und Familienpflichten auszugleichen und die Gleichstellung der Geschlechter und die Armutsbekämpfung zu fördern. Laut Gouverneur Cuomo ist "bezahlter Urlaub aus familiären Gründen eines der grundlegenden Menschenrechte, und es ist an der Zeit, dass New York auf den Teller kommt und unseren hart arbeitenden Familien diesen entscheidenden Vorteil bietet.

Strona główna> Aktualności> Zgodność> Nowy Jork Płatny urlop rodzinny Ustawa Nowy Jork Płatny urlop rodzinny Ustawa W dniu 4 kwietnia 2016 roku gubernator Andrew Cuomo podpisał Nowy Jork Program Płatny urlop rodzinny, który zapewni uprawnionym pracownikom do 12 tygodni płatnego urlopu rodzinnego. Ustawa staje się skuteczna Jan 1, 2018, i oczekuje się, że dotknie ponad 750 000 pracowników w całym stanie. Zgodnie z nowym prawem pracownicy mogą wziąć wolne na opiekę nad nowym dzieckiem, chorym członkiem rodziny lub zająć się własnymi problemami zdrowotnymi. Program jest finansowany z odliczeń od wynagrodzeń dla pracowników, które zostaną ograniczone do $1. 50 na tydzień. Pracodawcy zatrudniający mniej niż pięciu pracowników są zwolnieni z programu, ale mogą się zdecydować, jeśli zdecydują się na to. Program ma pomóc pracownikom w zrównoważeniu obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz promować równość płci i ograniczanie ubóstwa. Według gubernatora Cuomo, "Płatny urlop rodzinny jest podstawowym prawem człowieka, i nadszedł czas, aby Nowy Jork podnieść się do płyty i zapewnić tę kluczową korzyść dla naszych ciężko pracujących rodzin.

Home> News> ציות> New York Paid Family ave Act, New York Pair Family ave Act ב-4 באפריל 2016, המושל אנדרו קואומו חתם על החוק את תוכנית העזיבה המשפחתית בתשלום בניו יורק. החוק נכנס לתוקף בשנת 2018 וצפוי להשפיע על יותר מ- 750 000 עובדים ברחבי המדינה. לפי החוק החדש, עובדים יכולים לקחת פסק זמן כדי לטפל בילד חדש, בן משפחה חולה או כדי לטפל בבעיות הבריאות שלהם. התוכנית ממומנת על ידי ניכוי שכר לעובדים, אשר יהיה כתרים ב $1. 50 בשבוע. מעסיקים עם פחות מחמישה עובדים פטורים מהתוכנית, אך יכולים להשתתף אם הם בוחרים לעשות זאת. התוכנית נועדה לסייע לעובדים לאזן בין עבודה לאחריות משפחתית, ולקדם שוויון מגדרי וצמצום עוני. לדברי המושל קואומו, "חופשה משפחתית בתשלום היא זכות אנושית בסיסית, והגיע הזמן שניו יורק תעמוד בדרישות ותספק את התועלת החשובה הזו למשפחות החרוצות שלנו.''

Anasayfa> Haberler> Uyum> New York Ücretli Aile İzni Yasası New York Ücretli Aile İzni Yasası 4 Nisan 2016'da Vali Andrew Cuomo, uygun çalışanlara 12 haftaya kadar ücretli aile izni sağlayacak olan New York Ücretli Aile İzni Programını imzaladı. Yasa 1 Ocak 2018'de yürürlüğe girecek ve eyalet çapında 750.000'den fazla işçiyi etkilemesi bekleniyor. Yeni yasaya göre, işçiler yeni bir çocuğa, hasta bir aile üyesine bakmak veya kendi sağlık sorunlarını ele almak için zaman ayırabilirler. Program, 1 $ ile sınırlandırılacak olan çalışanlar için bordro kesintileri ile finanse edilmektedir. Haftada 50. Beşten az çalışanı olan işverenler programdan muaftır, ancak bunu yapmayı seçerlerse tercih edebilirler. Program, çalışanların iş ve aile sorumluluklarını dengelemelerine yardımcı olmak ve cinsiyet eşitliği ve yoksulluğun azaltılmasını teşvik etmek için tasarlanmıştır. Vali Cuomo, "Ücretli aile izni temel bir insan hakkıdır ve New York'un plakaya adım atma ve bu önemli faydayı çalışkan ailelerimize sağlama zamanı geldi'dedi.

المنزل> الأخبار> الامتثال> قانون إجازة الأسرة المدفوعة في نيويورك قانون إجازة الأسرة المدفوعة في نيويورك في 4 أبريل 2016، وقع الحاكم أندرو كومو على قانون برنامج إجازة الأسرة المدفوعة الأجر في نيويورك، والذي سيوفر للموظفين المؤهلين حتى 12 أسبوعًا من إجازة عائلية مدفوعة الأجر. يدخل القانون حيز التنفيذ في 1 يناير 2018، ومن المتوقع أن يؤثر على أكثر من 750 000 عامل على مستوى الولاية. بموجب القانون الجديد، يمكن للعمال أخذ إجازة لرعاية طفل جديد أو أحد أفراد الأسرة المريض أو لمعالجة مشكلاتهم الصحية. يتم تمويل البرنامج من خلال خصومات الرواتب للموظفين، والتي سيتم تحديدها بحد أقصى 1 دولار. 50 في الأسبوع. يُعفى أرباب العمل الذين لديهم أقل من خمسة موظفين من البرنامج ولكن يمكنهم الاشتراك إذا اختاروا القيام بذلك. تم تصميم البرنامج لمساعدة الموظفين على تحقيق التوازن بين مسؤوليات العمل والأسرة، وتعزيز المساواة بين الجنسين والحد من الفقر. وفقًا للحاكم كومو، "الإجازة العائلية مدفوعة الأجر هي حق أساسي من حقوق الإنسان، وقد حان الوقت لنيويورك للارتقاء إلى المستوى المطلوب وتقديم هذه الفائدة الحاسمة لعائلاتنا المجتهدة.

홈> 뉴스> 준수> 뉴욕 유급 가족 휴가 법 뉴욕 유급 가족 휴가 법 2016 년 4 월 4 일, Andrew Cuomo 주지사는 뉴욕 유급 가족 휴가 프로그램에 법률로 서명했습니다. 유급 가족 휴가. 이 법은 2018 년 1 월 1 일부터 시행되며 주 전체의 750,000 명 이상의 근로자에게 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 새로운 법에 따라 근로자는 새로운 자녀, 아픈 가족 구성원을 돌보거나 자신의 건강 문제를 해결하기 위해 쉬는 시간을 가질 수 있습니다. 이 프로그램은 직원에 대한 급여 공제로 자금을 지원받으며 1 달러로 제한됩니다. 일주일에 50 번. 직원이 5 명 미만인 고용주는 프로그램에서 면제되지만 원하는 경우 선택할 수 있습니다. 이 프로그램은 직원들이 직장과 가족의 책임을 균형 잡고 남녀 평등과 빈곤 퇴치를 촉진하도록 돕기 위해 고안 Cuomo 주지사에 따르면, "유급 가족 휴가는 기본적인 인권이며, 뉴욕이 발판을 밟아 열심히 일하는 가족에게이 중요한 혜택을 제공 할 때입니다.

ホーム>ニュース>コンプライアンス>ニューヨーク有給家族休暇法ニューヨーク有給家族休暇法20164月4日、アンドリュー・クオモ知事はニューヨーク有給家族休暇プログラムに署名しました。この法律は20181月1日に施行され、州全体で75万人以上の労働者に影響を与えると予想されています。新しい法律の下では、労働者は新しい子供、病気の家族の世話、または自分の健康上の問題に対処するために休暇を取ることができます。このプログラムは、従業員の給与控除によって資金提供されます。1週間に50人。従業員が5人未満の雇用者はプログラムから免除されますが、そうすることを選択した場合はオプトインすることができます。このプログラムは、従業員の仕事と家族の責任のバランスを図り、男女平等と貧困削減を促進することを目的としています。クオモ知事によると"、有給家族の休暇は基本的な人権であり、ニューヨークがプレートにステップアップし、勤勉な家族にこの重要な利益を提供する時が来ました。

Home> News> Compliance>紐約州帶薪探親假法紐約州帶薪探親假法州長安德魯·庫莫（Andrew Cuomo）於20164月4日簽署了紐約州帶薪探親假計劃法，該計劃將給予符合條件的雇員長達12周的帶薪探親假。該法律於20181月1日生效，預計將影響全州超過75萬名工人。根據新法律，工人可以休假照顧新孩子，生病的家庭成員或解決自己的健康問題。該計劃的資金來自員工工資的扣除，上限為1美元。每周50。只有不到五名雇員的雇主可以免除該計劃，但如果他們選擇這樣做，他們可以同意。該計劃旨在幫助員工平衡工作和家庭責任，並促進性別平等和減貧。根據州長庫莫的說法，"帶薪探親假是一項基本人權，現在是紐約接近盤子的時候了，為我們辛勤工作的家庭提供這一至關重要的利益。