The Plot of Contracting Masculinity: Gender, Class, and Race in a White-Collar Union, 1941-1994 In this thought-provoking book, Dr. Sarah Creese delves into the history of labor in Canada, specifically focusing on the story of one white-collar office union and its journey towards collective bargaining. Through her meticulous research, she challenges the traditional narrative of blue-collar men fighting for better wages and working conditions, instead highlighting the complex web of gender, class, and race dynamics that played out in the negotiation process. This intriguing tale reveals how the union's collective bargaining involved negotiating relations of gender, class, and race, providing a fresh perspective on the history of labor in Canada. Set against the backdrop of World War II and the post-war period, the book explores the evolution of technology and its impact on the workplace. As the author notes, the rapid pace of technological advancements during this time period dramatically altered the nature of work and the skills required to perform it. This shift created new challenges for workers, particularly white-collar employees, who found themselves struggling to adapt to the changing landscape.

The Plot of Contracting Masculinity: Gender, Class, and Race in a White Collar Union, 1941-1994 В этой книге, заставляющей задуматься, доктор Сара Криз углубляется в историю труда в Канаде, уделяя особое внимание истории одного профсоюза белых воротничков и его пути к коллективным переговорам. Благодаря своим тщательным исследованиям она бросает вызов традиционному повествованию о «синих воротничках», борющихся за лучшую заработную плату и условия труда, вместо этого подчеркивая сложную сеть гендерной, классовой и расовой динамики, которая разыгрывалась в процессе переговоров. Эта интригующая история показывает, как коллективные переговоры профсоюза включали переговоры о гендерных, классовых и расовых отношениях, предоставляя новый взгляд на историю труда в Канаде. Поставленная на фоне Второй мировой войны и послевоенного периода, книга исследует эволюцию технологий и их влияние на рабочее место. Как отмечает автор, быстрые темпы технологического прогресса в этот период времени резко изменили характер работы и навыки, необходимые для ее выполнения. Эта смена создала новые проблемы для работников, особенно для белых воротничков, которые с трудом адаптировались к меняющемуся ландшафту.

The Plot of Contracting Masculinity : Gender, Class, and Race in a White Collar Union, 1941-1994 Dans ce livre de réflexion, Sarah Creese explore l'histoire du travail au Canada en se concentrant sur l'histoire d'un syndicat en col blanc et son cheminement vers la négociation collective. Par ses recherches minutieuses, elle récuse le récit traditionnel des « colliers bleus » qui luttent pour de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail, mettant plutôt en avant le réseau complexe de dynamiques de genre, de classe et de race qui s'est développé dans le processus de négociation. Cette histoire intrigante montre comment les négociations collectives du syndicat impliquaient des négociations sur les relations entre les sexes, les classes et les races, offrant une nouvelle vision de l'histoire du travail au Canada. Dans le contexte de la Seconde Guerre mondiale et de l'après-guerre, le livre explore l'évolution des technologies et leur impact sur le lieu de travail. Comme le note l'auteur, le rythme rapide des progrès technologiques au cours de cette période a considérablement modifié la nature du travail et les compétences nécessaires à son exécution. Ce changement a créé de nouveaux défis pour les travailleurs, en particulier pour les cols blancs, qui ont du mal à s'adapter à l'évolution du paysage.

The Plot of Contracting Masculinity: Gender, Class, and Race in a White Collar Union, 1941-1994 En este libro que hace pensar, la Dra. Sarah Creese profundiza en la historia del trabajo en Canadá, prestando especial atención a la historia de un sindicato de cuello blanco y sus caminos hacia la negociación colectiva. A través de su minuciosa investigación, desafía la narrativa tradicional de los «collares azules» que luchan por mejores salarios y condiciones de trabajo, destacando en cambio la compleja red de dinámicas de género, clase y raza que se han jugado en el proceso de negociación. Esta intrigante historia muestra cómo la negociación colectiva sindical incluyó la negociación de las relaciones de género, clase y raza, proporcionando una nueva visión de la historia laboral en Canadá. Ambientado en el trasfondo de la Segunda Guerra Mundial y la posguerra, el libro explora la evolución de la tecnología y su impacto en el lugar de trabajo. Como señala la autora, el rápido ritmo del progreso tecnológico en este período de tiempo ha cambiado drásticamente la naturaleza del trabajo y las habilidades necesarias para realizarlo. Este cambio ha creado nuevos retos para los trabajadores, especialmente para los trabajadores de cuello blanco, que han tenido dificultades para adaptarse a un paisaje cambiante.

The Plot of Contracting Mastulinity: Gender, Class, and Race in a White Collar Union, 1941-1994 Neste livro, que faz pensar, a Dra. Sarah Kris está se aprofundando na história do trabalho no Canadá, com um foco especial na história de um sindicato de colarinhos brancos e no seu caminho para a negociação coletiva. Com a sua pesquisa minuciosa, ela desafia a narrativa tradicional dos colarinhos azuis, que lutam por melhores salários e condições de trabalho, ao invés de enfatizar a complexa rede de dinâmicas de gênero, classe e raça que tem sido jogada durante as negociações. Esta história intrigante mostra como a negociação coletiva do sindicato incluiu negociações sobre as relações de gênero, classe e raça, fornecendo uma nova visão da história do trabalho no Canadá. Lançado em meio à Segunda Guerra Mundial e ao pós-guerra, o livro explora a evolução da tecnologia e seus efeitos no local de trabalho. Como o autor diz, o ritmo rápido do progresso tecnológico neste período de tempo mudou drasticamente a natureza do trabalho e as habilidades necessárias para realizá-lo. Esta mudança criou novos problemas para os trabalhadores, especialmente para os colarinhos brancos, que tiveram dificuldade de se adaptar à paisagem em mudança.

The Plot of Contracting Mastulinity: Gender, Class, and Race in a White Collar Union, 1941-1994 In questo libro, che fa riflettere, la dottoressa Sarah Creese approfondisce la storia del lavoro in Canada, dedicando particolare attenzione alla storia di un sindacato dei colletti bianchi e al suo percorso di negoziazione collettiva. Con la sua ricerca approfondita, sfida la tradizionale narrazione dei colletti blu che lottano per migliori salari e condizioni di lavoro, sottolineando invece la complessa rete di dinamiche di genere, classe e razza che si è giocata durante le trattative. Questa storia intrigante mostra come la trattativa collettiva del sindacato includa la negoziazione delle relazioni di genere, classe e razza, fornendo una nuova visione della storia del lavoro in Canada. Ambientato sullo sfondo della seconda guerra mondiale e del dopoguerra, il libro esplora l'evoluzione della tecnologia e il loro impatto sul luogo di lavoro. Come sottolinea l'autore, il rapido ritmo del progresso tecnologico in questo periodo di tempo ha cambiato drasticamente la natura del lavoro e le competenze necessarie per realizzarlo. Questo cambio ha creato nuovi problemi per i lavoratori, soprattutto per i colletti bianchi, che hanno faticato ad adattarsi al panorama in evoluzione.

The Plot of Contracting Masculinity: Gender, Class, and Race in a White Collar Union, 1941-1994 In diesem Buch, das zum Nachdenken anregt, geht Dr. Sarah Creese tiefer in die Geschichte der Arbeit in Kanada ein, wobei sie sich auf die Geschichte einer einzelnen Gewerkschaft von Arbeitern und ihren Weg zu Kollektivverhandlungen konzentriert. Durch ihre sorgfältige Forschung fordert sie die traditionelle Erzählung von „Arbeitern“ heraus, die für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen kämpfen, und betont stattdessen das komplexe Netzwerk von Geschlechter-, Klassen- und Rassendynamiken, das sich während des Verhandlungsprozesses abspielte. Diese faszinierende Geschichte zeigt, wie die Tarifverhandlungen der Gewerkschaft Verhandlungen über Geschlechter-, Klassen- und Rassenbeziehungen beinhalteten und einen neuen Blick auf die Arbeitsgeschichte Kanadas boten. Vor dem Hintergrund des Zweiten Weltkriegs und der Nachkriegszeit untersucht das Buch die Entwicklung der Technologie und ihre Auswirkungen auf den Arbeitsplatz. Wie der Autor feststellt, hat das schnelle Tempo des technologischen Fortschritts in dieser Zeit die Art der Arbeit und die zu ihrer Durchführung erforderlichen Fähigkeiten dramatisch verändert. Diese Umstellung stellte die Arbeitnehmer vor neue Herausforderungen, insbesondere die Angestellten, die Schwierigkeiten hatten, sich an die sich verändernde Landschaft anzupassen.

Fabuła zawierania męskości: płeć, klasa i rasa w Białym Związku Kołnierzykowym, 1941-1994 W tej prowokującej do myślenia książce dr Sarah Creese zagłębia się w historię pracy w Kanadzie, koncentrując się na historii jednego związku biało-kołnierzykowego i jego drodze do negocjacje zbiorowe. Poprzez swoje skrupulatne badania, stawia przed tradycyjną narrację pracowników niebiesko-kołnierzykowych walczących o lepsze płace i warunki pracy, zamiast podkreślać złożoną sieć dynamiki płci, klasy i rasowej, która rozgrywała się podczas procesu negocjacji. Ta intrygująca historia pokazuje, w jaki sposób negocjacje zbiorowe Unii obejmowały negocjacje dotyczące płci, klasy i stosunków rasowych, zapewniając nową perspektywę historii pracy w Kanadzie. Na tle II wojny światowej i okresu powojennego książka bada ewolucję technologii i jej wpływ na miejsce pracy. Jak zauważa autor, szybkie tempo postępu technologicznego w tym okresie drastycznie zmieniło charakter pracy i umiejętności niezbędne do jej wykonania. Zmiana ta stworzyła nowe wyzwania dla pracowników, zwłaszcza pracowników białych kołnierzyków, którzy z trudem przystosowali się do zmieniającego się krajobrazu.

The Plate of Contracting Masculity: Gender, Class, and Race in a White Collar Union, 1941-1994 בספר מעורר מחשבה זה, ד "ר שרה קריס מתעמקת בהיסטוריה של העבודה בקנדה, תוך התמקדות בהיסטוריה של איחוד צווארון לבן אחד ודרכה להתמקחות קולקטיבית. באמצעות מחקרה המדוקדק, היא מאתגרת את הנרטיב המסורתי של עובדי הצווארון הכחול הנלחמים על שכר ותנאי עבודה טובים יותר, במקום להדגיש את הרשת המורכבת של מגדר, מעמד ודינמיקה גזעית שהתרחשה במהלך המשא ומתן. סיפור מסקרן זה מראה כיצד ההתמקחות הקיבוצית של האיגוד כללה משא ומתן על יחסי מין, מעמד וגזע, וסיפקה נקודת מבט חדשה על היסטוריית העבודה בקנדה. על רקע מלחמת העולם השנייה והתקופה שלאחר המלחמה, הספר בוחן את התפתחות הטכנולוגיה ואת השפעתה על מקום העבודה. כפי שציין המחבר, הקצב המהיר של ההתקדמות הטכנולוגית בפרק זמן זה שינה באופן דרמטי את אופי העבודה ואת הכישורים הדרושים לביצוע העבודה. השינוי יצר אתגרים חדשים עבור עובדים, במיוחד עובדי צווארון לבן שנאבקו להסתגל לנוף המשתנה.''

The Plot of Contracting Masculinity: Gender, Class, and Race in a White Collar Union, 1941-1994 Bu düşündürücü kitapta Dr. Sarah Creese, bir beyaz yakalı sendikanın tarihine ve toplu pazarlığa giden yola odaklanarak Kanada'daki emek tarihine giriyor. Titiz araştırması sayesinde, daha iyi ücretler ve çalışma koşulları için mücadele eden mavi yakalı işçilerin geleneksel anlatısına meydan okuyor, bunun yerine müzakere sürecinde ortaya çıkan karmaşık cinsiyet, sınıf ve ırk dinamikleri ağını vurguluyor. Bu ilginç hikaye, sendikanın toplu pazarlığının cinsiyet, sınıf ve ırk ilişkileri üzerine müzakereleri nasıl içerdiğini ve Kanada'daki emek tarihine yeni bir bakış açısı sağladığını gösteriyor. İkinci Dünya Savaşı ve savaş sonrası dönemin arka planında yer alan kitap, teknolojinin evrimini ve işyerindeki etkisini araştırıyor. Yazarın belirttiği gibi, bu süre zarfında teknolojik ilerlemenin hızlı temposu, işin doğasını ve onu gerçekleştirmek için gerekli becerileri önemli ölçüde değiştirdi. Vardiya, işçiler için, özellikle değişen manzaraya uyum sağlamak için mücadele eden beyaz yakalı işçiler için yeni zorluklar yarattı.

مؤامرة التعاقد على الذكورة: الجنس والطبقة والعرق في اتحاد ذوي الياقات البيضاء، 1941-1994 في هذا الكتاب المثير للتفكير، تتعمق الدكتورة سارة كريس في تاريخ العمل في كندا، مع التركيز على تاريخ اتحاد ذوي الياقات البيضاء وطريقه إلى المفاوضة الجماعية. من خلال بحثها الدقيق، تتحدى السرد التقليدي للعمال ذوي الياقات الزرقاء الذين يناضلون من أجل تحسين الأجور وظروف العمل، وبدلاً من ذلك تسلط الضوء على الشبكة المعقدة للديناميكيات الجنسانية والطبقية والعرقية التي ظهرت خلال عملية التفاوض. تُظهر هذه القصة المثيرة للاهتمام كيف تضمنت المفاوضة الجماعية للنقابة مفاوضات حول الجنس والطبقة والعلاقات العرقية، مما يوفر منظورًا جديدًا لتاريخ العمل في كندا. يقع الكتاب على خلفية الحرب العالمية الثانية وفترة ما بعد الحرب، ويستكشف تطور التكنولوجيا وتأثيرها على مكان العمل. وكما لاحظ المؤلف، فإن الوتيرة السريعة للتقدم التكنولوجي خلال هذه الفترة الزمنية قد غيرت بشكل كبير طبيعة العمل والمهارات اللازمة لأدائه. خلق التحول تحديات جديدة للعمال، وخاصة العمال ذوي الياقات البيضاء الذين كافحوا للتكيف مع المشهد المتغير.

《競爭的共鳴：白領聯盟的性別，階級和種族》，1941-1994在本書中，莎拉·克裏斯（Sarah Creese）博士深入研究了加拿大的勞工歷史，特別關註一個白領工會的歷史及其集體談判方式。通過她的深入研究，她挑戰了傳統的藍領爭奪更好的工資和工作條件的敘述，而是強調了談判過程中出現的性別、階級和種族動態的復雜網絡。這個有趣的故事揭示了工會的集體談判如何涉及性別、階級和種族關系的談判，為加拿大的勞工歷史提供了新的視角。該書以第二次世界大戰和戰後時期為背景，探討了技術的演變及其對工作場所的影響。作者指出，在此期間技術進步的迅速速度極大地改變了工作的性質和完成工作所需的技能。這一轉變給工人帶來了新的挑戰，特別是白領工人，他們很難適應不斷變化的景觀。